试论事业单位人力资源管理存在的常见问题及改进

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摘要事业单位即国家为开展社会公益,运用国有资产成立的单位。其主要以卫生、教育以及文化活动等社会性的单位为主。随着社会经济的不断发展,人力资源管理工作在事业单位管理工作中的作用越来越重要。但是,从目前的实际情况看来,其中仍然存在着很多管理方面的问题,从而对事业单位的作用以及功能的发挥产生了影响,致使事业单位的发展受阻。因此,事业单位在落实管理工作的过程中,需要及时找出问题并且予以改进。鉴于此,本文就事业单位人力资源管理存在的常见问题及改进展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

作者宋晓冬

机构地区山东省临沂市临沭县人力资源和社会保障局

出处《营销界（理论与实践）》 2020年第3期120-120,122,共2页

关键词事业单位人力资源管理问题分析改进对策

分类号 F [经济管理]

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营销界（理论与实践）

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