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论不当劳动行为立法 被引量：74
1
作者 常凯 《中国社会科学》 CSSCI 北大核心 2000年第5期71-82,共12页
不当劳动行为立法 ,是市场经济条件下以劳动者的团结权保障为其法理依据 ,以规范和平衡劳动关系为其直接目的的一项立法措施。不当劳动行为立法集中体现了劳动法律的社会法特征。当前中国亟需不当劳动行为立法。中国关于团结权的成文法... 不当劳动行为立法 ,是市场经济条件下以劳动者的团结权保障为其法理依据 ,以规范和平衡劳动关系为其直接目的的一项立法措施。不当劳动行为立法集中体现了劳动法律的社会法特征。当前中国亟需不当劳动行为立法。中国关于团结权的成文法规定和正在进行的完善团结权的立法活动 ,为中国不当劳动行为立法提供了法律依据和法律环境。中国不当劳动行为立法主要应规定雇主的不当劳动行为 ,包括差别待遇、黄犬契约、拒绝集体谈判和控制干涉工会等内容。不当劳动行为立法还应匹配其救济规定 ,中国宜采用行政救济和司法救济并行、以行政救济为主的方式 ,至于救济机关 ,则可考虑由政府。 展开更多
关键词 劳动立法 劳资关系 不当劳动行为 工会
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公有制企业中女职工的失业及再就业问题的调查与研究 被引量：18
2
作者 常凯 《社会学研究》 CSSCI 北大核心 1995年第3期83-93,共11页
向社会主义市场经济体制过渡中,随着企业体制结构和产业结构的调整,就业问题已成为我国的一个重要的社会经济问题,而公有制企业女职工的就业问题更为突出。根据对经济体制改革不同进度地区的城镇女工就业状况的数据分析,表明公有制企业... 向社会主义市场经济体制过渡中,随着企业体制结构和产业结构的调整,就业问题已成为我国的一个重要的社会经济问题,而公有制企业女职工的就业问题更为突出。根据对经济体制改革不同进度地区的城镇女工就业状况的数据分析,表明公有制企业女职工就业问题的产生、发展和解决,是与经济改革的进程同步的。在这当中,体制转换是其深层因素,企业经营和效益是直接因素,女工个人素质则是主观因素。目前解决公有制企业女职工就业问题的指导思想,应该是在建立和完善市场经济就业机制的基础上来实现和保障女职工的就业权利。具体包括规范企业的劳动关系以保障女工劳动权益;完善劳动力市场并加强失业女工再就业的指导;建立健全社会保障制度;提高女职工的自身素质等。公有制企业女职工就业问题的解决是个系统工程,需要政府部门、企业和工会三方各负其责并通力合作。 展开更多
关键词 女职工 公有制企业 再就业问题 下岗女工 妇女就业 劳动力市场 劳动关系 失业和下岗 就业机制 城镇妇女
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WTO时代的政府与劳动关系 被引量：10
3
作者 赵祖平 《工会理论与实践》 北大核心 2002年第6期8-11,共4页
作为公共权力的主体,政府在社会政治、经济生活中扮演着重要的角色。因此,在劳动关系领域,政府如何定位,直接决定着社会价值和社会资源在劳资之间如何分配、决定着劳动关系双方力量的对比、劳动关系的运行机制等等。劳动关系领域中的政... 作为公共权力的主体,政府在社会政治、经济生活中扮演着重要的角色。因此,在劳动关系领域,政府如何定位,直接决定着社会价值和社会资源在劳资之间如何分配、决定着劳动关系双方力量的对比、劳动关系的运行机制等等。劳动关系领域中的政府定位,取决于多种因素,其中最重要的是政府的本质、经济体制、不同时期对政府职能的不同定位以及政府的价值追求。 展开更多
关键词 WTO 劳动关系 政府职能 国家权力 经济体制 市场机制
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国际社会对贸易自由化与国际劳工标准的辩论 被引量：4
4
作者 佘云霞 傅麟 《工会理论与实践》 北大核心 2001年第6期46-49,共4页
20世纪 90年代以来 ,随着全球化和贸易自由化的迅猛发展 ,引发了国际社会关于贸易自由化与国际劳工标准挂钩的辩论 ,各种相关的国际组织和工会对此问题展开了激烈的争论 ,虽然最终并没有争出胜负 ,但也在某些方面达成了共识。
关键词 贸易自由化 国际劳工标准 工会组织 国际劳工组织 社会条款
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中国入世与国际劳工标准 被引量：4
5
作者 佘云霞 《中国党政干部论坛》 北大核心 2003年第7期21-21,26-28,共4页
关键词 WTO 工人权益 中国 入世 国际劳工标准 国际劳工组织
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英国劳资关系的特征及演变——20世纪90年代以来英国劳资关系的变化 被引量：5
6
作者 佘云霞 《工会理论与实践》 北大核心 2001年第4期54-57,共4页
自二战结束以来英国的劳资关系模式独具特色 ,其发展变化也引人注目。同其他西方国家相比 ,英国解决劳资冲突的方式有几个特征 :自愿主义的传统 ;法律体制的薄弱 ;政府作用的不断加强 ;工会自身的结构对劳资关系良性发展带来的不利影响... 自二战结束以来英国的劳资关系模式独具特色 ,其发展变化也引人注目。同其他西方国家相比 ,英国解决劳资冲突的方式有几个特征 :自愿主义的传统 ;法律体制的薄弱 ;政府作用的不断加强 ;工会自身的结构对劳资关系良性发展带来的不利影响。 2 0世纪 90年代以来英国的劳资关系有了较大变化 ,而变化的主要因素来自于工会自身的变化。英国职工大会提出了新合作主义的政策 ,开始强调与资方建立“社会伙伴关系”。此举表明英国工会在劳资关系的处理中力图放弃过去“战斗性”十足的政策 ,而准备同资方进行合作。 展开更多
关键词 英国 劳资关系 20世纪90年代 法律体制 新合作主义 社会伙伴关系 工会组织
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雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障 被引量：3
7
作者 乔健 《中国人力资源开发》 2002年第8期59-61,共3页
关键词 雇佣弹性化 人力资源管理 弹性劳动者 劳动关系 劳工权益保障 社会保障
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国有企业职工阶层分化研究——对一家国有企业职工阶层关系的调查和分析 被引量：6
8
作者 赵炜 《工会理论与实践》 北大核心 2001年第3期60-64,共5页
本文在对一家大型国有企业的问卷调查和数据分析的基础上 ,分析了该企业不同层级职工的经济收入、社会地位、职工对职业稳定性评价等方面的差异。研究了该企业职工阶层分化的特点。提出在国有企业 ,职工阶层分化的过程已经基本完成。在... 本文在对一家大型国有企业的问卷调查和数据分析的基础上 ,分析了该企业不同层级职工的经济收入、社会地位、职工对职业稳定性评价等方面的差异。研究了该企业职工阶层分化的特点。提出在国有企业 ,职工阶层分化的过程已经基本完成。在新的阶层关系下认识工人阶级的地位和作用是我们面临的又一课题。 展开更多
关键词 国有企业 阶层分化 经济收入 社会地位 职工
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关于高校资料室建设的几点思考 被引量：7
9
作者 杨波 《工会理论与实践》 北大核心 2001年第4期85-86,共2页
资料室是学校图书情报系统的组成部分 ,它侧重为教学和科研收集、整编专业资料 ,提供资料情报 ,开展情报服务 ,是辅助性学术机构 ,具有学术性和服务性的双重属性。此外 ,由于资料室行政隶属于院系 ,地处院系之中 ,资料人员熟悉院系的教... 资料室是学校图书情报系统的组成部分 ,它侧重为教学和科研收集、整编专业资料 ,提供资料情报 ,开展情报服务 ,是辅助性学术机构 ,具有学术性和服务性的双重属性。此外 ,由于资料室行政隶属于院系 ,地处院系之中 ,资料人员熟悉院系的教学安排、课程设置 ,熟悉教师的教学进度、科研课题及进展情况 ,熟悉本专业知识 ,从而能提供更具有针对性的服务。 展开更多
关键词 高校 资料室 图书情报系统 课程设置 图书管理员
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经济全球化与“体面的劳动” 被引量：6
10
作者 佘云霞 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2001年第6期65-67,共3页
在经济全球化的背景下 ,国际劳工组织在 1999年第 87届年会上提出了“体面的劳动”的概念。按照国际劳工组织的解释 ,“国际劳工组织当今的首要目标是促进男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下 ,获得体面的、生产性的工会机会... 在经济全球化的背景下 ,国际劳工组织在 1999年第 87届年会上提出了“体面的劳动”的概念。按照国际劳工组织的解释 ,“国际劳工组织当今的首要目标是促进男女在自由、公正、安全和具备人格尊严的条件下 ,获得体面的、生产性的工会机会”。国际劳工组织认为“体面的劳动”的意义在于 :它是一项反映了全体人民共同愿望的目标 ;同时它也提供了一个政策框架 ;它也是组织计划和活动的一种方法 ; 展开更多
关键词 经济全球化 “体面的劳动” 国际劳工组织 劳动 就业渠道 社会保护
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国有企业职工阶层意识研究——对一家国有企业阶层关系的调查与分析 被引量：5
11
作者 赵炜 《工会理论与实践》 北大核心 2002年第5期60-62,共3页
本文在对一家大型国有企业的问卷调查和数据分析的基础上 ,分析了该企业不同层级职工的职工认同感、职工自身对层级划分标准和所处层级的判断。提出相对于职工经济和社会地位的分化 ,其阶层意识虽然具有一定滞后性 ,但基本与之同步。
关键词 国有企业职工 阶层意识 阶层认同感 划分标准 分层状况
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中国入世与国际劳工标准 被引量：2
12
作者 佘云霞 《工会理论与实践》 北大核心 2002年第6期12-15,共4页
随着中国的入世,中国政府和工会对国际劳工组织及国际劳工标准越来越关注,并加快批准国际劳工公约的步伐。目前,中国共批准了23个国际劳工公约。面对自20世纪90年代起西方国家提出的要将国际贸易与国际劳工标准挂钩的主张,中国应该有清... 随着中国的入世,中国政府和工会对国际劳工组织及国际劳工标准越来越关注,并加快批准国际劳工公约的步伐。目前,中国共批准了23个国际劳工公约。面对自20世纪90年代起西方国家提出的要将国际贸易与国际劳工标准挂钩的主张,中国应该有清醒的认识,对于加快批准国际劳工公约应有自己的原则和立场。 展开更多
关键词 中国 入世 国际劳工标准 国际劳工公约 国际贸易 国际劳工组织
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改革发展中的劳动就业与工会的维权工作 被引量：3
13
作者 沈琴琴 《工会理论与实践》 北大核心 2003年第2期6-10,共5页
就业是民生之本。改革以来,中国在劳动就业方面取得了突出的成就,初步形成了市场导向的就业机制。受人口增长的历史影响,中国当前和今后长时期将面临严峻的就业挑战。当前中国就业环境的变化特征是:劳动力供求矛盾突出,"强资本弱劳... 就业是民生之本。改革以来,中国在劳动就业方面取得了突出的成就,初步形成了市场导向的就业机制。受人口增长的历史影响,中国当前和今后长时期将面临严峻的就业挑战。当前中国就业环境的变化特征是:劳动力供求矛盾突出,"强资本弱劳工"格局日趋明显;就业结构性矛盾严重,弱势劳工群体问题凸显;劳动力流动性增强,劳动关系的安全性下降;城镇失业率迅猛上升,社会保障亟待完善。劳动就业方面的这些变化特征要求今后工会工作应以中华全国总工会提出的"积极促进就业,稳定就业岗位,减少失业"为中心,在新的起点上,以新的思路、新的标准、新的要求实现新的突破,更好地维护职工的劳动权益。 展开更多
关键词 劳动力 劳动就业工作 中国 工会 失业率 社会保障 劳动权益
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“体面的劳动” 被引量：4
14
作者 佘云霞 傅麟 《工会理论与实践》 北大核心 2002年第4期40-43,共4页
在经济全球化的背景下 ,国际劳工组织在 1 999年第 87届年会上提出了“体面的劳动”的概念 ,认为其意义在于 :它是一项反映了全体人民共同愿望的目标 ,提供了一个政策框架 ,也是组织计划和活动的一种方法 ,为外部对话和伙伴关系提供了... 在经济全球化的背景下 ,国际劳工组织在 1 999年第 87届年会上提出了“体面的劳动”的概念 ,认为其意义在于 :它是一项反映了全体人民共同愿望的目标 ,提供了一个政策框架 ,也是组织计划和活动的一种方法 ,为外部对话和伙伴关系提供了一个讲坛。“体面的劳动”的提出与全球化背景下的社会正义相关。由于发达国家与发展中国家的发展水平不同 ,经济全球化对各国产生的影响和带来的利益不尽相同。如何在追求“体面的劳动”目标的同时 ,保护发展中国家及这些国家工人的利益 ,这是需要考虑的一个现实问题。 展开更多
关键词 经济全球化 国际劳工组织 社会正义 “体面的劳动”
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也谈借鉴国外职工董事监事制度 被引量：3
15
作者 赵炜 《工会理论与实践》 2000年第6期21-25,共5页
二战以后 ,随着工会力量的壮大和现代管理理论的流行 ,一些西方市场经济国家的公司治理结构中出现了职工代表进入董事会或监事会的情况。在德国和一些国家的国有企业中产生了不少成功的经验。其健全的法律保障、自下而上的推进方式、国... 二战以后 ,随着工会力量的壮大和现代管理理论的流行 ,一些西方市场经济国家的公司治理结构中出现了职工代表进入董事会或监事会的情况。在德国和一些国家的国有企业中产生了不少成功的经验。其健全的法律保障、自下而上的推进方式、国有企业职工民主参与的示范效应等等都值得我们学习和借鉴。同时 ,从西方国家职工董事监事制度的曲折发展过程中也应该看到 ,该制度和整个现代企业制度的建立和完善有极为密切的关系 ,职工董事监事制度在中国建立并真正发挥作用还要工会做长期的努力。 展开更多
关键词 监事制度 职工董事 借鉴 西方市场经济国家 国外 现代管理理论 公司治理结构 国有企业职工 现代企业制度 二战以后 职工代表 法律保障 推进方式 示范效应 民主参与 发展过程 西方国家 发挥作用 监事会 董事会 工会 健全
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村务公开、厂务公开与民主政治建设 被引量：2
16
作者 刘元文 《工会理论与实践》 2000年第6期40-44,共5页
村务公开、厂务公开是发生于两个不同区域的新生事物 ,两者有着内在的必然联系。村务公开促成政务公开 ,进而厂务公开 ,最终促进基层民主建设。基层民主是社会主义民主政治的基石。村务公开和厂务公开在民主政治建设中起到基础和保障作用。
关键词 民主政治建设 村务公开 厂务公开 社会主义民主政治 基层民主建设 政务公开 保障作用
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九十年代英国工党的改革及其对英国工会运动的影响 被引量：3
17
作者 佘云霞 《中国劳动关系学院学报》 1999年第1期68-70,共3页
在相当长的时期里，英国工党与工会保持着密切的伙伴关系：“工党是工会的政治臂膀，工会是工党的选举臂膀”。但９０年代以来，尤其是１９９４年号称英国工党“现代派”的代表人物托尼·布莱尔继任工党领袖之后，从党的章程、经济... 在相当长的时期里，英国工党与工会保持着密切的伙伴关系：“工党是工会的政治臂膀，工会是工党的选举臂膀”。但９０年代以来，尤其是１９９４年号称英国工党“现代派”的代表人物托尼·布莱尔继任工党领袖之后，从党的章程、经济政策、财政政策到与工会的关系等方面都进行了调整，提出了建立“新工党”的口号。由于工党与工会的特殊关系。 展开更多
关键词 英国工党 托尼·布莱尔 英国工会 新工党 新英国 调整 伙伴工会主义 抑制罢工
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法国工会运动的现状、特点及启示 被引量：4
18
作者 郑桥 吴亚平 《工会理论与实践》 2000年第3期49-52,共4页
法国工会最为鲜明的特点表现为工会运动的多元化，不同行业、不同群体根据自身特点和需求，组成代表自身利益的工会。这一方面使工会的代表性更为突出，更具特色；另一方面也使工会力量分散，容易各立门户。联系中国国情，中国工会不能... 法国工会最为鲜明的特点表现为工会运动的多元化，不同行业、不同群体根据自身特点和需求，组成代表自身利益的工会。这一方面使工会的代表性更为突出，更具特色；另一方面也使工会力量分散，容易各立门户。联系中国国情，中国工会不能走多元化的道路。但在坚持统一原则下，中国工会必须加强自身的改革。 展开更多
关键词 工会运动 中国工会 代表 根据 中国国情 坚持 利益 行业 多元化 需求
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试析社会主义市场经济下的劳动关系与工会 被引量：4
19
作者 常凯 《中国劳动关系学院学报》 1993年第1期26-28,33,共4页
建立社会主义市场经济,是我国经济体制改革的目标。社会主义市场经济的建立,必然要使我国现行的劳动关系发生重大的变化,而劳动关系的变化,又会对于我国工会工作产生重大和影响。本文拟对这种变化和影响作一粗略的分析。(一)我国现行的... 建立社会主义市场经济,是我国经济体制改革的目标。社会主义市场经济的建立,必然要使我国现行的劳动关系发生重大的变化,而劳动关系的变化,又会对于我国工会工作产生重大和影响。本文拟对这种变化和影响作一粗略的分析。(一)我国现行的劳动关系,就其类型而言,主要有社会主义全民所有制企事业单位的劳动关系、社会主义集体所有制企事业单位的劳动关系以及个体工商户、私人企业与三资企业的劳动关系。在这当中,社会主义全民所有和集体所有制企事业单位的劳动关系。 展开更多
关键词 劳动者 企事业单位 劳动关系 社会主义集体所有制 个体工商户 用人单位 社会主义市场经济 行政手段 社会关系 经济利益
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论社会主义初级阶段工会在发展生产力中的身份和作用 被引量：4
20
作者 常凯 《中国工运学院学报》 1988年第3期15-19,共5页
一、工会是生产力发展的主体——劳动者的直接代表者在社会主义初级阶段,工会是以生产力中最主要的因素——劳动者的直接代表的身份,在发展生产力的过程中发挥作用的。工会不仅是个社会政治组织,而且首先是个社会经济组织。作为社会经... 一、工会是生产力发展的主体——劳动者的直接代表者在社会主义初级阶段,工会是以生产力中最主要的因素——劳动者的直接代表的身份,在发展生产力的过程中发挥作用的。工会不仅是个社会政治组织,而且首先是个社会经济组织。作为社会经济组织,工会是直接产生和存在于经济活动中。工会在现代化的大生产中,以劳动者——工人阶级代表的身份。运用经济手段,直接介入经济生活,通过保护劳动者的利益,来促进社会生产力的发展。工会在生产力发展中的这种身份和地位,具体地体现在经济关系和社会关系中。 展开更多
关键词 劳动者 社会主义初级阶段 发展生产力 工会 生产力发展 经济关系 发挥作用 工人阶级 职工群众 身份
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