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中美博士后制度的比较研究
被引量:
7
1
作者
金锡华
刘丹华
屈洋
《清华大学教育研究》
CSSCI
北大核心
1999年第1期102-108,共7页
自1985年11月我国建立博士后制度以来,博士后工作已有了很大的发展,博士后研究人员已经成为一些高等院校、科究院所单位科研工作的重要力量,十多年来我国的博士后工作取得了丰硕的成果。随着我国改革开放的深入和市场经济体制...
自1985年11月我国建立博士后制度以来,博士后工作已有了很大的发展,博士后研究人员已经成为一些高等院校、科究院所单位科研工作的重要力量,十多年来我国的博士后工作取得了丰硕的成果。随着我国改革开放的深入和市场经济体制的初步建立,博士后制度也必须不断改...
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关键词
博士后制度
比较研究
中国
美国
学位
教育制度
原文传递
战略人力资源管理视角下博士后招聘与甄选研究——以中西部为例
被引量:
1
2
作者
刘丹华
王晓芳
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2014年第1期96-100,共5页
为了使中国博士后事业持续均衡发展,为区域经济与社会的均衡发展提供高层次人力资源支撑,本文对中西部博士后招聘与甄选困难的现状进行了调研,从中西部地区经济发展状况、设站单位、博士后个人需求导向三个层面分析了中西部博士后招聘...
为了使中国博士后事业持续均衡发展,为区域经济与社会的均衡发展提供高层次人力资源支撑,本文对中西部博士后招聘与甄选困难的现状进行了调研,从中西部地区经济发展状况、设站单位、博士后个人需求导向三个层面分析了中西部博士后招聘与甄选困难的原因,并基于战略人力资源管理视角提出化解中西部地区博士后招聘与甄选困境的对策。
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关键词
战略人力资源管理
博士后
招聘
甄选
下载PDF
职称材料
我国博士后人员参加社会保险的研究
3
作者
刘丹华
柏杰
邓国胜
《清华大学教育研究》
CSSCI
北大核心
2002年第5期29-34,共6页
本文阐述了保险制度对维系社会稳定、实现改革的基础保证作用以及对人才、特别是高级专业技术人才合理流动的保证作用 ;同时依据大量的调查、研究 ,重点论述了社会保险制度对博士后制度的影响 ,具体分析了博士后研究人员在纳入社会保险...
本文阐述了保险制度对维系社会稳定、实现改革的基础保证作用以及对人才、特别是高级专业技术人才合理流动的保证作用 ;同时依据大量的调查、研究 ,重点论述了社会保险制度对博士后制度的影响 ,具体分析了博士后研究人员在纳入社会保险体系中面临的问题、困难和原因并为加快解决博士后研究人员参加社会保险的进程提出了相应的建议。
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关键词
博士后研究人员
博士后制度
保证作用
中国
合理流动
困难
重点论
社会保险体系
社会保险制度
人才
原文传递
题名
中美博士后制度的比较研究
被引量:
7
1
作者
金锡华
刘丹华
屈洋
机构
清华大学
博士后
管理办公室
中国
博士后
科学
基金会
博士后
评估
与
服务处
出处
《清华大学教育研究》
CSSCI
北大核心
1999年第1期102-108,共7页
文摘
自1985年11月我国建立博士后制度以来,博士后工作已有了很大的发展,博士后研究人员已经成为一些高等院校、科究院所单位科研工作的重要力量,十多年来我国的博士后工作取得了丰硕的成果。随着我国改革开放的深入和市场经济体制的初步建立,博士后制度也必须不断改...
关键词
博士后制度
比较研究
中国
美国
学位
教育制度
分类号
G643.7 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
战略人力资源管理视角下博士后招聘与甄选研究——以中西部为例
被引量:
1
2
作者
刘丹华
王晓芳
机构
中国
博士后
科学
基金会
博士后
评估
与
服务处
中国
医学
科学
院整形外科医院
出处
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2014年第1期96-100,共5页
文摘
为了使中国博士后事业持续均衡发展,为区域经济与社会的均衡发展提供高层次人力资源支撑,本文对中西部博士后招聘与甄选困难的现状进行了调研,从中西部地区经济发展状况、设站单位、博士后个人需求导向三个层面分析了中西部博士后招聘与甄选困难的原因,并基于战略人力资源管理视角提出化解中西部地区博士后招聘与甄选困境的对策。
关键词
战略人力资源管理
博士后
招聘
甄选
Keywords
Strategic Human Resource Management
postdoctoral
recruitment
selections
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
我国博士后人员参加社会保险的研究
3
作者
刘丹华
柏杰
邓国胜
机构
中国
博士后
科学
基金会
博士后
评估
与
服务处
科技部高新技术发展及产业化司
清华大学公共管理学院
出处
《清华大学教育研究》
CSSCI
北大核心
2002年第5期29-34,共6页
文摘
本文阐述了保险制度对维系社会稳定、实现改革的基础保证作用以及对人才、特别是高级专业技术人才合理流动的保证作用 ;同时依据大量的调查、研究 ,重点论述了社会保险制度对博士后制度的影响 ,具体分析了博士后研究人员在纳入社会保险体系中面临的问题、困难和原因并为加快解决博士后研究人员参加社会保险的进程提出了相应的建议。
关键词
博士后研究人员
博士后制度
保证作用
中国
合理流动
困难
重点论
社会保险体系
社会保险制度
人才
Keywords
postdoctorals
social insurance
分类号
G644.8 [文化科学—高等教育学]
F842 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中美博士后制度的比较研究
金锡华
刘丹华
屈洋
《清华大学教育研究》
CSSCI
北大核心
1999
7
原文传递
2
战略人力资源管理视角下博士后招聘与甄选研究——以中西部为例
刘丹华
王晓芳
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2014
1
下载PDF
职称材料
3
我国博士后人员参加社会保险的研究
刘丹华
柏杰
邓国胜
《清华大学教育研究》
CSSCI
北大核心
2002
0
原文传递
已选择
0
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参考文献
引证文献
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