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护理垂直管理下护理工作量的计算研究——基于德尔菲法和层次分析法
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作者 张倩倩 代伟英 +11 位作者 郑学通 彭复聪 鲍本霖 李淼 于泽洋 金亚娜 王宏 徐丽 刘斌 张洋 肖志坚 解文君 《医药高职教育与现代护理》 2024年第6期516-522,共7页
目的构建三级甲等血液专科医院护理工作类别权重指标体系,为护理工作量的计算提供科学可靠的客观数据,推动医院护理垂直管理的开展。方法2023年7月至8月,组建多部门研究组,以“基本医疗服务项目目录”为基础,进行护理工作项目类别的提... 目的构建三级甲等血液专科医院护理工作类别权重指标体系,为护理工作量的计算提供科学可靠的客观数据,推动医院护理垂直管理的开展。方法2023年7月至8月,组建多部门研究组,以“基本医疗服务项目目录”为基础,进行护理工作项目类别的提取。通过文献分析、多家医院现况调查,并结合该院实际情况初步确定护理服务项目类别框架,开展德尔菲专家咨询,并通过层次分析法,将专家函询对护理工作项目的主观评分转化为量化的客观数据,确定护理工作项目指标体系及各指标权重。结果2轮专家函询的有效问卷回收率均为100%,专家权威系数分别为0.905、0.900;肯德尔协调系数为0.100~0.603,除“直接护理时间”维度在两轮一级指标的P>0.05,其他均P<0.01。最终构建包括3个一级指标、24个二级指标以及175个三级指标的三级甲等血液专科医院护理工作类别权重指标体系,且层次分析法构建的矩阵模型具有满意的一致性(CR<0.1)。结论该研究形成的三级甲等血液专科医院护理工作类别权重指标体系科学、可靠,内容全面,具有较强的专科性,可为护理工作量的计算提供客观的数据,为其他医疗机构提供可借鉴的经验。 展开更多
关键词 垂直管理 护理工作量 指标权重 德尔菲法 层次分析法
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