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构建城乡党建统筹发展新格局
1
作者 李子英 《天津支部生活》 2012年第4期34-35,共2页
随着滨海新区开发开放和全市“三个层面”联动发展，东丽区进入了城市化快速发展高潮期和城乡统筹发展关键期，经济发展方式、基层社会结构和利益格局发生了深刻变革。为此，我们主动适应这一阶段性特征，积极推进组织体系、管理方式和... 随着滨海新区开发开放和全市“三个层面”联动发展，东丽区进入了城市化快速发展高潮期和城乡统筹发展关键期，经济发展方式、基层社会结构和利益格局发生了深刻变革。为此，我们主动适应这一阶段性特征，积极推进组织体系、管理方式和运行机制改革创新，促进了城乡区域统筹、协调发展。 展开更多
关键词 城乡统筹发展 党建 经济发展方式 阶段性特征 联动发展 新区开发 利益格局 社会结构
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推进四个创新 强化基层党建
2
作者 郑会营 《天津支部生活》 2009年第6期18-19,共2页
作为滨海新区的重要组成部分，我们东丽区已经步人大开发、大建设、大发展的关键时期，也使得农村基层党的建设面临着新的任务、新的挑战。为此，我区大力弘扬改革创新精神，大力推进“四个创新”，努力为实现东丽率先发展提供了坚强的... 作为滨海新区的重要组成部分，我们东丽区已经步人大开发、大建设、大发展的关键时期，也使得农村基层党的建设面临着新的任务、新的挑战。为此，我区大力弘扬改革创新精神，大力推进“四个创新”，努力为实现东丽率先发展提供了坚强的组织保障。 展开更多
关键词 基层党建 改革创新精神 滨海新区 党的建设 农村基层 大开发 东丽区
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农村干部管理需要新探索
3
作者 孙富霞 《天津支部生活》 2006年第3期32-33,共2页
“为政之要，惟在得人”。在新的历史机遇期，人的知识稀旨力越来越被得到尊重和重视。与之相适应，人力资源管理理论（以下简称HRM理论）也在更多的领域得到了广泛应用。近年来，我们东丽区在对农村基层干部管理的实践中，认真贯彻落... “为政之要，惟在得人”。在新的历史机遇期，人的知识稀旨力越来越被得到尊重和重视。与之相适应，人力资源管理理论（以下简称HRM理论）也在更多的领域得到了广泛应用。近年来，我们东丽区在对农村基层干部管理的实践中，认真贯彻落实科学发展观和正确的人才观，坚持“以人为本”这一核心理念，将HRM理论引入农村基层干部管理，在构建村级干部管理机制上做了有赫的尝试。 展开更多
关键词 农村干部 人力资源管理理论 干部管理机制 农村基层 科学发展观 以人为本 东丽区 人才观
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