农村干部管理需要新探索

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摘要 “为政之要，惟在得人”。在新的历史机遇期，人的知识稀旨力越来越被得到尊重和重视。与之相适应，人力资源管理理论（以下简称HRM理论）也在更多的领域得到了广泛应用。近年来，我们东丽区在对农村基层干部管理的实践中，认真贯彻落实科学发展观和正确的人才观，坚持“以人为本”这一核心理念，将HRM理论引入农村基层干部管理，在构建村级干部管理机制上做了有赫的尝试。

作者孙富霞

机构地区中共东丽区委常委、组织部部长

出处《天津支部生活》 2006年第3期32-33,共2页

关键词农村干部人力资源管理理论干部管理机制农村基层科学发展观以人为本东丽区人才观

分类号 F325.4 [经济管理—产业经济] D267.2 [政治法律—政治学]

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