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“大法律”观念:从“非诉”视角求解法科大学生就业难题 被引量：2
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作者 蒋英燕 傅新华 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期75-78,共4页
曾经的"热专业"遭遇"冷就业",法学毕业生"滞销"已成为近年不争的事实。在以往的研究中,多从削减滥招规模、合理设置学科专业等来尝试解决法学毕业生就业难问题。现有的就业僵局既成,很难在短时间内明显... 曾经的"热专业"遭遇"冷就业",法学毕业生"滞销"已成为近年不争的事实。在以往的研究中,多从削减滥招规模、合理设置学科专业等来尝试解决法学毕业生就业难问题。现有的就业僵局既成,很难在短时间内明显改观。引导大学生树立宽泛法律工作理念,"大法律"是破解日成僵局的法学就业现状之新钥。"大法律"之"大",一是"大"在观念上,首先要树立"大法律"就业观念;二是"大"在竞争力上,引导学生丰储技能以扩大社会适应性;三是"大"在广度上,拓宽就业路径至各类"非诉"职位。以"大法律"理念为指引,转换传统思维定式,将法学与关联领域有机结合,以达到法科大学生最终充分就业的目标。 展开更多
关键词 大法律 大学生 就业 非诉
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