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知识管理系统中的利益关系分析
1
作者
崔绪治
樊育红
《江苏大学学报（社会科学版）》
2002年第2期98-103,共6页
利益关系是管理系统中人与人之间的基本关系。利益关系分析是研究管理系统中人际关系的基本方法。在知识经济背景下知识与资本之间的利益关系,与传统的劳资双方既有联系又有区别。既不能夸大知识的独立性,忽视其对资本依附的作用,又不...
利益关系是管理系统中人与人之间的基本关系。利益关系分析是研究管理系统中人际关系的基本方法。在知识经济背景下知识与资本之间的利益关系,与传统的劳资双方既有联系又有区别。既不能夸大知识的独立性,忽视其对资本依附的作用,又不能无视知识的相对独立性及其对资本增殖的空前巨大的作用。知识与资本之间的这种新型关系是对传统阶级关系的一个巨大跃迁。
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关键词
知识管理系统
知识
资本
利益关系
知识工作者
人力资源
资本
管理激励
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题名
知识管理系统中的利益关系分析
1
作者
崔绪治
樊育红
机构
苏州大学管理
学院
三江
学院
人事
教务处
出处
《江苏大学学报（社会科学版）》
2002年第2期98-103,共6页
基金
江苏省社科基金项目(AA1020208)
文摘
利益关系是管理系统中人与人之间的基本关系。利益关系分析是研究管理系统中人际关系的基本方法。在知识经济背景下知识与资本之间的利益关系,与传统的劳资双方既有联系又有区别。既不能夸大知识的独立性,忽视其对资本依附的作用,又不能无视知识的相对独立性及其对资本增殖的空前巨大的作用。知识与资本之间的这种新型关系是对传统阶级关系的一个巨大跃迁。
关键词
知识管理系统
知识
资本
利益关系
知识工作者
人力资源
资本
管理激励
Keywords
Knowledge-based management system
knowledge
capital
relationship of benefits
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
C936 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
发文年
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1
知识管理系统中的利益关系分析
崔绪治
樊育红
《江苏大学学报（社会科学版）》
2002
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