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工作游戏化:工作设计与员工激励的新思路 被引量:17
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作者 冯绚 胡君辰 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第1期14-22,共9页
作为一项方兴未艾的商业实践,游戏化(gamification)在工作设计与员工激励领域显示出巨大的应用潜力。然而,有效的工作游戏化离不开对人类心理行为规律的准确把握,关于工作游戏化的学术研究是业界应用的基础。本文目的在于从学术研究的... 作为一项方兴未艾的商业实践,游戏化(gamification)在工作设计与员工激励领域显示出巨大的应用潜力。然而,有效的工作游戏化离不开对人类心理行为规律的准确把握,关于工作游戏化的学术研究是业界应用的基础。本文目的在于从学术研究的角度回答以下三个问题:"工作游戏化是什么?"、"工作游戏化有效吗?",以及"工作游戏化为何/如何发挥作用?"。为此,本文在文献回顾的基础上,针对工作游戏化界定了主要概念,总结了结果变量的实证研究,并梳理了主要的理论模型。基于以上分析,本文进一步讨论了工作游戏化的未来研究方向。 展开更多
关键词 游戏化工作 游戏化 员工激励 工作设计
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论初中英语作业有效性的设计研究 被引量:8
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作者 邱宇 《海南广播电视大学学报》 2014年第3期119-122,共4页
传统意义上的英语作业仅仅是教师为巩固课堂教学内容而布置给学生的课外练习。调查结果显示,传统的英语作业观已经无法适应不断深化的课程改革要求。因此,建立以人本主义为指导的新英语作业观已经势在必行。基于最近发展区理论和人本主... 传统意义上的英语作业仅仅是教师为巩固课堂教学内容而布置给学生的课外练习。调查结果显示,传统的英语作业观已经无法适应不断深化的课程改革要求。因此,建立以人本主义为指导的新英语作业观已经势在必行。基于最近发展区理论和人本主义教育思想,从作业设计目的、内容和形式三个视角来论述初中英语作业有效性问题,为广大一线英语教师提供问题思考与学习借鉴。 展开更多
关键词 初级中学 英语作业 有效性 作业设计
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Global Mapper和91卫图软件在地质调查前期工作中的组合应用 被引量:7
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作者 刘运锷 李莉 《矿产与地质》 2016年第6期1018-1023,共6页
在地质工作和测量程度低的地区开展地质调查工作时,由于缺乏基础资料,在工作设计及野外施工等方面极其不方便。本文利用91卫图助手软件免费下载工作区地形和影像数据,使用Global Mapper对该数据进行分析处理,并结合MapGIS软件能快速绘... 在地质工作和测量程度低的地区开展地质调查工作时,由于缺乏基础资料,在工作设计及野外施工等方面极其不方便。本文利用91卫图助手软件免费下载工作区地形和影像数据,使用Global Mapper对该数据进行分析处理,并结合MapGIS软件能快速绘制出调查区的一系列基础图件如地形等值线图、测区沟系图、测区影像图等。在此基础上,使得测区的地质工作路线安排、化探沟系次生晕野外采集点布置更加方便,从而节约了成本,并提高了工作效率。 展开更多
关键词 GLOBAL MAPPER 91卫图 GOOGLE EARTH 地质调查 工作设计
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“有志不在年高”:我国企业职场成功老龄化诱发因素及多元驱动路径研究
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作者 李亚玲 胡媛媛 《中国人力资源开发》 北大核心 2024年第5期73-93,共21页
随着我国人口老龄化程度不断加深,企业劳动力老龄化将成为职场常态。如何促进企业年长员工实现职场成功老龄化成为人力资源管理的热点,对提升组织绩效,开发老龄员工人力资本价值具有重要意义。本文扎根于企业案例,首先将内容分析法应用... 随着我国人口老龄化程度不断加深,企业劳动力老龄化将成为职场常态。如何促进企业年长员工实现职场成功老龄化成为人力资源管理的热点,对提升组织绩效,开发老龄员工人力资本价值具有重要意义。本文扎根于企业案例,首先将内容分析法应用于本土企业管理情境分析,其次以职场成功老龄化为结果变量,个体因素、企业因素及家庭社会因素为前因变量,运用模糊集定性比较分析法探索我国企业职场成功老龄化的前因条件组合与多元驱动路径。研究发现:(1)个体因素(主动选择及优化和补偿、投入心理资本、强化个人能力)、企业因素(工作环境、工作设计、教育培训)和家庭社会因素(家庭工作平衡、给予后代支持)是诱发职场成功老龄化的前因条件,其中主动选择及优化和补偿、投入心理资本和工作设计是必要条件;(2)7种驱动实现企业职场成功老龄化的条件组态可划分为三类路径,分别是“个体-组织强响应协同驱动路径”“组织强主导-个体中响应驱动路径”和“个体-组织弱响应互动驱动路径”,其中工作设计是三类路径中唯一共同核心条件,次核心条件为工作环境、主动选择及优化和补偿、投入心理资本。强化个人能力、教育培训、家庭工作平衡、给予后代支持等其他前因条件作为边缘条件存在或缺失,起到的促进作用有限。最后,本文基于模糊集定性比较分析结论提出促进实现企业职场成功老龄化的建议。 展开更多
关键词 职场成功老龄化 工作设计 工作环境 主动选择及优化和补偿 投入心理资本
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工作特征模型视角下基层卫生人员内在激励机制研究 被引量:1
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作者 赵世超 平静 +3 位作者 朱虹 纪婉婷 王雨燕 王颖 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2023年第25期3118-3126,共9页
背景对基层卫生人员的激励关乎新医改“强基层”和分级诊疗目标的实现,研究者大都关注外部激励措施及其对基层卫生人员工作结果的影响,忽视了工作本身所具备的内在激励作用。目的以工作特征模型为研究框架,分析当前基层卫生人员工作特... 背景对基层卫生人员的激励关乎新医改“强基层”和分级诊疗目标的实现,研究者大都关注外部激励措施及其对基层卫生人员工作结果的影响,忽视了工作本身所具备的内在激励作用。目的以工作特征模型为研究框架,分析当前基层卫生人员工作特征现状,探究其对基层卫生人员工作结果的内在激励作用,并比较工作特征五维度与收入等外部激励因素对工作结果的作用大小,为提高基层卫生人员的工作动机与绩效提出政策建议。方法采用多阶段抽样法,以山东省三市18家社区卫生服务中心和20家乡镇卫生院为样本来源地,2021年2—6月选取各样本来源地调查当日在岗的基层卫生人员为研究对象,采用自设问卷对其进行调查。采用方便抽样法,从完成调查者中抽取167例基层卫生人员作为访谈对象,对其进行半结构化访谈,了解基层卫生人员对工作特征的认知情况。采用Pearson相关分析工作特征五维度及外部激励因素与基层卫生人员自主动机、工作绩效、职业倦怠、离职意愿之间的相关性,采用多元分层线性回归分析工作特征五维度及外部激励因素对基层卫生人员工作结果的影响及其程度。采用主题框架法对访谈资料进行分析。结果共回收有效问卷870份。工作特征五维度中,基层卫生人员在技能多样性维度上的平均得分最高,为(4.09±0.71)分;在任务完整性维度上的平均得分最低,为(3.18±1.04)分;在任务重要性、工作反馈性、工作自主性3个维度上的平均得分分别为(3.91±0.76)、(3.46±0.83)、(3.43±0.79)分。Pearson相关分析结果显示,基层卫生人员自主动机、工作绩效与工作特征各维度呈正相关(P<0.05),职业倦怠和离职意愿与工作特征各维度呈负相关(P<0.05)。多元分层线性回归结果表明,工作特征五维度对自主动机、工作绩效、职业倦怠、离职意愿4个工作结果变量的贡献率(R2)� 展开更多
关键词 工作特征模型 基层卫生人员 内在激励 工作结果 工作设计 工作表现
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基于游戏化思维的新生代员工的工作设计 被引量:4
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作者 何金念 马晓苗 《上海商学院学报》 2018年第3期47-53,共7页
随着新生代员工步入职场并逐渐成为其中的主力,他们充满个性的特征对组织传统管理模式提出了挑战。近些年来,游戏化思维开始出现在企业管理领域的研究和实践中并取得了相应的成果。文章在分析了游戏化思维要素及工作设计要素的基础上,... 随着新生代员工步入职场并逐渐成为其中的主力,他们充满个性的特征对组织传统管理模式提出了挑战。近些年来,游戏化思维开始出现在企业管理领域的研究和实践中并取得了相应的成果。文章在分析了游戏化思维要素及工作设计要素的基础上,提出了游戏化思维在工作设计上的运用机制,为工作设计提供了一种新思路,以期工作能够像游戏一般具有吸引力,以此来增强工作本身对员工的内在激励。 展开更多
关键词 游戏化思维 工作设计 新生代员工
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新媒体交互艺术在视觉传达设计中的情感渗透与呈现 被引量:4
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作者 徐慧 《成都师范学院学报》 2020年第7期91-95,共5页
在体验经济时代背景下,交互艺术的出现为满足人们对于艺术作品的情感诉求创造了可能。要实现视觉传达设计中新媒体交互艺术的融合,就必须要关注情感元素的灌注及受众的情感体验。文章介绍了新媒体交互艺术在视觉传达设计中的情感渗透方... 在体验经济时代背景下,交互艺术的出现为满足人们对于艺术作品的情感诉求创造了可能。要实现视觉传达设计中新媒体交互艺术的融合,就必须要关注情感元素的灌注及受众的情感体验。文章介绍了新媒体交互艺术在视觉传达设计中的情感渗透方式,论述了新媒体交互艺术与视觉传达设计的融合及特点,并从符号、文字、色彩、材料和场景五个维度,探讨了视觉传达设计中新媒体交互艺术的情感呈现。 展开更多
关键词 新媒体交互艺术 视觉传达 作品设计 情感呈现
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基于运动跟踪和交互仿真的工作设计 被引量:3
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作者 张伟 马靓 +1 位作者 傅焕章 郭阳 《系统仿真学报》 CAS CSCD 北大核心 2010年第4期1047-1050,共4页
为了在设计阶段早期就可以考虑工作任务、工作空间以及人与系统的匹配问题,运用多相机成像和图像处理技术实现了一套人体运动跟踪系统。运用该系统可以获取虚拟工作空间中实际工作者的动作信息,通过实时的人机交互仿真实现工作者与虚拟... 为了在设计阶段早期就可以考虑工作任务、工作空间以及人与系统的匹配问题,运用多相机成像和图像处理技术实现了一套人体运动跟踪系统。运用该系统可以获取虚拟工作空间中实际工作者的动作信息,通过实时的人机交互仿真实现工作者与虚拟对象的自然交互,通过仿真对工作设计进行评价,评价内容包括工作空间可及性、工作任务可完成性、完成绩效以及满意度等。所构建的原型系统已经用于多种工作动作的跟踪、仿真和评价。 展开更多
关键词 虚拟现实 人机交互 系统仿真 运动跟踪 工作设计
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基于项目任务的《组织与工作设计》混合式教学改革 被引量:3
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作者 姜贵红 《襄阳职业技术学院学报》 2017年第6期24-26,41,共4页
项目任务不仅是增加学生与教师之间的互动以及学生个性化学习时间的一种手段,它更是一种全新的"混合式学习方式"——是在全新的教育思想指引下,对课堂教学模式实施变革所产生的成果。文章以《组织与工作设计》课程为例,在混... 项目任务不仅是增加学生与教师之间的互动以及学生个性化学习时间的一种手段,它更是一种全新的"混合式学习方式"——是在全新的教育思想指引下,对课堂教学模式实施变革所产生的成果。文章以《组织与工作设计》课程为例,在混合式教学中贯穿项目任务的理念,既能发挥混合式教学的优势,又能改变单一的学习方式,激发学生的学习热情。 展开更多
关键词 项目任务 《组织与工作设计》 混合式 教学改革
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“人职匹配”式就业指导工作的设计与实现 被引量:2
10
作者 宋剑英 张晓明 《价值工程》 2013年第31期328-328,F0003,共2页
近年来高校应届毕业生每年接近700万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。就业是民生之本。因此,要采取有效措施,切实保障毕业生就业水平不降低、有提高。根据"人职匹配"的相关理... 近年来高校应届毕业生每年接近700万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。就业是民生之本。因此,要采取有效措施,切实保障毕业生就业水平不降低、有提高。根据"人职匹配"的相关理论,高校应对当代大学生的就业指导工作进行系统设计并坚持从实际出发,通过职业测评、职业探索、职业认知等活动,使广大毕业生实现"人职匹配"。 展开更多
关键词 人职匹配 就业指导 工作设计 实现
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业精于勤,亦精于嬉:工作与游戏中的玩兴 被引量:2
11
作者 徐长江 张静文 石伟 《心理技术与应用》 2015年第3期59-64,共6页
随着时代的发展,人们开始越来越重视游戏的正面意义与价值。游戏能够激发人们的玩兴,满足人们玩乐的需要,同时也是保证员工良好工作状态的重要手段,还有助于促进员工的创新。管理者可以效仿游戏,用玩来设计工作。通过自主选择目标、个... 随着时代的发展,人们开始越来越重视游戏的正面意义与价值。游戏能够激发人们的玩兴,满足人们玩乐的需要,同时也是保证员工良好工作状态的重要手段,还有助于促进员工的创新。管理者可以效仿游戏,用玩来设计工作。通过自主选择目标、个人最优化障碍和持续不断反馈等工作设计方法,可以激发员工工作中的玩兴,使员工在愉快中高效地工作。 展开更多
关键词 玩兴 游戏 员工 工作设计
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输送带的环形结构及施工设计 被引量:2
12
作者 刘守兴 《特种橡胶制品》 2002年第3期31-34,共4页
研究了有特殊连续性要求的环形输送带带芯的结构设计及施工设计。介绍了其在宽幅环形印花胶带开发研制中的应用。结果表明 ,带芯缠绕结构、接头折线法和搭接法结构及其施工方法有效。
关键词 输送带 环形结构 施工 设计 环形带芯 连续性
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工作设计对大规模定制实施效果的模型研究 被引量:2
13
作者 徐学军 顾嘉荣 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第4期171-175,共5页
大规模定制作为一种新的制造模式,近年来受到我国企业界和学术界的广泛重视,许多企业开始引进实施这种新的模式。在实践中,企业往往从技术的角度认识和理解大规模定制,如模块化、延迟制造,但并未取得预期效果。在理论上,从组织管理角度... 大规模定制作为一种新的制造模式,近年来受到我国企业界和学术界的广泛重视,许多企业开始引进实施这种新的模式。在实践中,企业往往从技术的角度认识和理解大规模定制,如模块化、延迟制造,但并未取得预期效果。在理论上,从组织管理角度的研究尚未引起重视,以我国企业为对象的实证研究尚待开展。以社会技术系统理论为基础,探讨工作设计对大规模定制实施效果的影响,首先明确了工作设计的定义和实践内容,选择了员工授权、信息反馈、自主维护、交叉培训和报酬与激励这5项工作设计内容,提出了工作设计与大规模定制和企业绩效关系的概念模型与基本假设,为进一步实证研究奠定了基础。 展开更多
关键词 社会技术系统理论 工作设计 大规模定制 企业绩效
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小组设计对作业治疗专业学生自主学习能力的影响 被引量:1
14
作者 马锡超 刘沙鑫 +2 位作者 董怡悦 左京京 杨永红 《中国高等医学教育》 2018年第11期113-114,共2页
目的:探讨小组设计实践对作业治疗专业学生的自主学习能力的应用及效果。方法:在环境问题的作业治疗的教学中对2014级22名本科作业治疗学生分别进行理论教学和小组设计实践教学,且在课程结束后让其填写教学反馈表以了解这两部分教学内... 目的:探讨小组设计实践对作业治疗专业学生的自主学习能力的应用及效果。方法:在环境问题的作业治疗的教学中对2014级22名本科作业治疗学生分别进行理论教学和小组设计实践教学,且在课程结束后让其填写教学反馈表以了解这两部分教学内容对学生的自主学习能力的影响。结果:统计学结果显示两部分教学方式学生在学习上的自我效能感、自主学习能力及能力提升方面均有显著差异(P <0. 05)。结论:小组设计实践教学方式对提高作业治疗专业学生的自我效能感和自主学习能力有显著效果,在小班化教育、同时对综合知识及动手能力要求较高的课程中具有一定的应用价值。 展开更多
关键词 小组 小组设计 作业治疗 自主学习
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几种静态姿势的负荷评价与工作设计 被引量:1
15
作者 杨磊 张海谋 +3 位作者 杜仲林 邝明汉 魏茂提 刘宏凯 《人类工效学》 1999年第1期30-32,共3页
以25名大学生志愿者为对象,通过实验室模拟生产中常见的几种静态姿势,测定和分析了他们的肺通气量、心率及Borg量表分值的变化。结果发现自然坐位和站位情况下,随手臂不同程度地前伸和上举,肺通气量、心率、Borg量表分值... 以25名大学生志愿者为对象,通过实验室模拟生产中常见的几种静态姿势,测定和分析了他们的肺通气量、心率及Borg量表分值的变化。结果发现自然坐位和站位情况下,随手臂不同程度地前伸和上举,肺通气量、心率、Borg量表分值连续地升高,至双臂90°上举达到最高值。结果说明,肺通气量、心率及Borg量表分值均可在一定程度上反映静态劳动的负荷。手上举及手完全前伸的作业姿势无论从劳动生理还是生物力学的角度看都是不合理的,在工作上应尽量加以避免。 展开更多
关键词 静态姿势 负荷评价 工作设计 实验室模拟生产
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“加班风潮”给FF公司带来的困扰
16
作者 孟祥林 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第14期71-79,共9页
FF公司最近出现了"加班风潮",公司总裁N起初被员工的这种敬业精神所感动,但是后来却发现,员工虽然在争相加班,但公司业绩并没有提高多少。公司的管理制度存在问题导致了员工"出工不出力"的结果。很多员工为了多挣... FF公司最近出现了"加班风潮",公司总裁N起初被员工的这种敬业精神所感动,但是后来却发现,员工虽然在争相加班,但公司业绩并没有提高多少。公司的管理制度存在问题导致了员工"出工不出力"的结果。很多员工为了多挣加班费,甚至在正常班内都不认真工作了。在薪酬发放方面,公司将组织成员分成了三种人,采取了三种薪酬制度,公司高层管理者实行年薪制,个人所得与管理业绩相关程度不高。本文指出公司需要出台"梯级奖励"这种管理方法,将上司与下属在工作动力以及个人所得方面互动起来,在相同考核等级的情况下,要体现"奖下属不奖上司,惩上司不惩下属"的思想,让FF公司的人力资源实现高水平整合。 展开更多
关键词 加班风潮 FF公司 梯级奖励措施 工作设计
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智能制造企业工作设计与工作研究运营策略研究
17
作者 陈兵 《山西科技》 2018年第6期87-94,共8页
智能制造生产运营系统的建设目标之一是高效率地运作,符合经济效益原则,目标的达到必须借助基础性的工作设计与工作研究。工作设计有其支撑理论:社会技术理论、专业化、行为理论和团队理论;工作设计要遵守必要的原则才能确保有效;面对... 智能制造生产运营系统的建设目标之一是高效率地运作,符合经济效益原则,目标的达到必须借助基础性的工作设计与工作研究。工作设计有其支撑理论:社会技术理论、专业化、行为理论和团队理论;工作设计要遵守必要的原则才能确保有效;面对智能制造,有许多良好的工作设计方法;智能制造要走专业化之路,采用工作转换等办法可以克服专业化的弊端。智能制造工作研究有明确的对象,有特定的内容;常用的工作研究技术是5H1W和ECRS技术。程序分析是对完整制造过程的分析;各种操作分析有其各自作用、方法,它们之间有不同的特点。 展开更多
关键词 工作设计 工作研究 ECRS技术 5H1W技术 人—机操作分析 联合操作分析 双手操作分析 专业化
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人才资源工作压力问题浅析
18
作者 杨薇臻 毛华 《行政与法》 2006年第10期44-46,共3页
人才资源是经过教育、培训等投资所形成的具有高质量人力资本含量的资源,无论在企业还是在家庭中都处在非常重要的位置,而长期持续的工作压力也给人才资源的身心健康带来了严重的影响。本文将对人才资源工作压力问题予以分析探讨。
关键词 人力资源 工作压力 工作设计
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基于ArcGIS 10的公益林建设作业设计图制作方法及步骤
19
作者 陈建维 《林业调查规划》 2012年第4期5-8,共4页
基于ArcGIS 10应用软件,以制作公益林建设项目作业设计图为例,阐述林业工程项目作业设计图的一般制作方法和步骤,包括栅格地形图坐标定义和地理配准,建立点、线、面数据层,以及项目位置示意图和小班作业设计附图的制作方法及步骤。
关键词 ARCGIS 10 作业设计图 公益林建设 制作方法
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基于人因工程的纳米铁粉生产线人机界面设计
20
作者 黄梅萍 汪贤裕 +1 位作者 孙惠玲 张静 《西南民族大学学报(自然科学版)》 CAS 2007年第5期1136-1140,共5页
综合运用人因工程的理论和技术,对纳米铁粉生产线的操作流程进行研究,建立了标准的人机操作界面,实现了降低成本、提高效率、以及安全、健康、舒适的目标.
关键词 工作设计 人机界面设计
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