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费用“粘性”研究:来自中央企业的经验证据 被引量:57
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作者 曹晓雪 于长春 周泽将 《产业经济研究》 CSSCI 2009年第1期40-46,共7页
本文以2001~2006年上市公司年度财务数据为样本,研究了在《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》出台前后我国中央企业上市公司费用"粘性"的情况,结果发现:(1)央企上市公司的费用"粘性"存在;(2)在央企负责人第一... 本文以2001~2006年上市公司年度财务数据为样本,研究了在《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》出台前后我国中央企业上市公司费用"粘性"的情况,结果发现:(1)央企上市公司的费用"粘性"存在;(2)在央企负责人第一个任期的2004~2006年考核期间,费用"粘性"程度有所降低;(3)央企不同行业的上市公司之间不存在费用"粘性"差异,考核办法出台前后不存在费用"粘性"差异。本文的研究结论是:费用"粘性"在央企中普遍存在,但是绩效评价制度对其会产生正向的影响。 展开更多
关键词 中央企业 上市公司 成本性态 费用粘性
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“一带一路”倡议下中央企业履行社会责任研究——基于战略性社会责任和反应性社会责任的视角 被引量:44
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作者 祝继高 王谊 汤谷良 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2019年第9期174-192,共19页
外部环境和内部价值链如何驱动中央企业履行社会责任?不同类型的社会责任之间存在怎样的关系?本文将“一带一路”倡议下的中央企业社会责任分为战略性和反应性两类,通过案例分析对前述问题进行探讨。本文发现:“一带一路”倡议下,中央... 外部环境和内部价值链如何驱动中央企业履行社会责任?不同类型的社会责任之间存在怎样的关系?本文将“一带一路”倡议下的中央企业社会责任分为战略性和反应性两类,通过案例分析对前述问题进行探讨。本文发现:“一带一路”倡议下,中央企业跨国经营的外部特征表现为沿线国家法制环境相对薄弱、政治风险较高、高素质劳动力相对缺乏、制造业配套产业发展水平相对较弱,内部特征表现为企业通过“产业链一体化”延伸价值链。外部环境中的劳动力特征和配套产业特征驱动中央企业履行战略性社会责任;外部环境中的风险因素驱动中央企业履行反应性社会责任;内部价值链延伸对两种社会责任均有驱动作用。同时,外部环境特征可以通过促进企业内部价值链延伸,间接驱动企业履行战略性和反应性社会责任。中央企业的反应性社会责任对战略性社会责任也有促进作用。本文整合多个视角构建“一带一路”倡议下中央企业履行社会责任的理论框架,进一步厘清了内外部因素对战略性和反应性社会责任的作用机制。本文的研究为政府通过完善社会责任相关法律法规推进“一带一路”建设,以及中国企业在“一带一路”建设中更好地履行社会责任具有积极的启示意义。 展开更多
关键词 "一带一路" 中央企业 战略性社会责任 反应性社会责任
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央企控股上市公司内部控制质量与企业价值关系研究 被引量:38
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作者 杨松令 解晰 张伟 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2014年第7期90-99,共10页
本文以2012年沪深两市223家央企控股上市公司为研究对象,探讨内部控制质量对企业价值的影响。首先,分析了我国央企控股上市公司的分布情况以及影响地位,表明央企控股上市公司的内部控制问题的重要性,并总结了央企控股上市公司内部控制... 本文以2012年沪深两市223家央企控股上市公司为研究对象,探讨内部控制质量对企业价值的影响。首先,分析了我国央企控股上市公司的分布情况以及影响地位,表明央企控股上市公司的内部控制问题的重要性,并总结了央企控股上市公司内部控制的特征;其次,结合央企规章制度,本文构建了央企控股上市公司内部控制质量评价指数ICI,评价内容涵盖了COS0内部控制框架中的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督五要素,并具体划分了24个子指标;最后,根据央企经营业绩考核办法,本文选取经济增加值(EVA)作为企业价值的评价指标,通过回归分析,发现我国央企控股上市公司的内部控制质量对企业价值具有高度显著的正向促进作用。 展开更多
关键词 央企 内部控制 企业价值
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薪酬管制影响央企投资效率吗——基于《薪酬制度改革方案》的经验证据 被引量:28
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作者 刘星 台文志 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2020年第10期112-126,共15页
如何完善激励机制是现代企业治理的重要内容,更是全面深化国企改革成败的关键环节。作为一项国家治理机制,2015年中央政府针对央企实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》是否会提升央企投资效率?这是我们关注的主要问题。研究发... 如何完善激励机制是现代企业治理的重要内容,更是全面深化国企改革成败的关键环节。作为一项国家治理机制,2015年中央政府针对央企实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》是否会提升央企投资效率?这是我们关注的主要问题。研究发现:该薪酬改革方案抑制了央企的投资效率,并且相较于(高管)高晋升预期和垄断型的企业,该方案对低晋升预期和竞争型公司投资效率的负向影响更大。进一步研究发现,该薪酬改革方案对央企投资所产生的负效应主要源于其增加了代理成本,且该负效应主要表现为投资不足而非投资过度。因此,本文的研究将有助于深化薪酬制度改革中存在的争议探讨,并为进一步推进国企综合改革、提升国企经营效率提供了一定的理论依据和政策参考。 展开更多
关键词 中央企业 高管薪酬激励 薪酬管制 投资效率
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政府审计能提升企业内部控制有效性吗?——基于审计署央企审计结果公告的PSM-DID实证分析 被引量:20
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作者 张曾莲 刘一婷 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2019年第3期171-178,共8页
本文以2007-2017年中央企业控股上市公司为研究对象,运用PSM-DID实证分析政府审计对中央企业内部控制有效性的影响。研究发现,不同于社会期望,现阶段政府审计无法改善央企控股上市公司内控设计及其运行;相反地,经过审计署介入的央企控... 本文以2007-2017年中央企业控股上市公司为研究对象,运用PSM-DID实证分析政府审计对中央企业内部控制有效性的影响。研究发现,不同于社会期望,现阶段政府审计无法改善央企控股上市公司内控设计及其运行;相反地,经过审计署介入的央企控股上市公司内部控制有效性可能会降低。其原因在于政府审计机制问题以及央企本身内部控制运行有效性较差。因此,应从这两个角度考虑,帮助政府审计发挥其应有的建设性功能。 展开更多
关键词 政府审计 内部控制 中央企业
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央企负责人、货币性薪酬与公司业绩 被引量:15
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作者 姚颐 刘志远 冯程 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2013年第6期123-135,共13页
本文从一个新视角即激励强度出发对央企负责人的货币性薪酬进行研究。实证研究表明,企业在高薪酬—业绩敏感度下所追求的ROE并不能代表企业价值的真正增长,此时负责人会有动力粉饰ROE,甚至会因为追求短期ROE从而丧失长期增长潜力,形成... 本文从一个新视角即激励强度出发对央企负责人的货币性薪酬进行研究。实证研究表明,企业在高薪酬—业绩敏感度下所追求的ROE并不能代表企业价值的真正增长,此时负责人会有动力粉饰ROE,甚至会因为追求短期ROE从而丧失长期增长潜力,形成价值的负向增长;而反映公司长期价值增长的EVA与公司价值形成正向关系,而且基于EVA的激励强度越大公司市场价值越高。这说明只要衡量指标是正确的,央企高管的薪酬制定同样适用于最优契约。本文的结论支持了国资委目前正在实施的对央企负责人以EVA进行业绩评价的改革,并为收入分配体制改革提供理论研究证据。 展开更多
关键词 EVA 业绩评价 中央企业 高管薪酬 薪酬业绩 激励
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中央企业重组的历史沿革及发展研究 被引量:14
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作者 郑海航 孟领 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2011年第3期104-110,共7页
以中央企业为代表的大型国有企业如何通过优化重组,转变自身发展方式,直接关系到央企国际竞争力的提升及大公司大集团战略的实现,也关系到我国产业结构的升级和经济增长方式的转变。本文从国有企业重组的历史发展、中央企业重组的历史... 以中央企业为代表的大型国有企业如何通过优化重组,转变自身发展方式,直接关系到央企国际竞争力的提升及大公司大集团战略的实现,也关系到我国产业结构的升级和经济增长方式的转变。本文从国有企业重组的历史发展、中央企业重组的历史考察出发,回顾了以中央企业为代表的国有企业重组的历程,对当前中央企业重组思路从规划、主体、方式、目标、途径、过程、内容、范围八个方面进行了反思与探讨,并提出了相应的建议。 展开更多
关键词 国有企业 中央企业 重组
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中央企业社会责任报告质量评价及影响因素研究 被引量:13
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作者 张蒽 许英杰 陈锋 《首都经济贸易大学学报》 北大核心 2014年第2期97-105,共9页
随着中国企业社会责任报告数量的迅猛增长,需要更多关注企业社会责任报告质量的提升。本研究通过构建包括完整性、实质性、可比性、平衡性、易读性、创新性六个维度的社会责任报告质量框架,分析了111份2011年度中央企业社会责任报告的... 随着中国企业社会责任报告数量的迅猛增长,需要更多关注企业社会责任报告质量的提升。本研究通过构建包括完整性、实质性、可比性、平衡性、易读性、创新性六个维度的社会责任报告质量框架,分析了111份2011年度中央企业社会责任报告的质量。在此基础上,构建了多元线性回归模型对影响中央企业社会责任报告质量的因素进行了实证分析。研究得出:企业的国际化程度提高了社会责任报告的完整性、可读性和整体质量;行业的敏感性提高了社会责任报告的完整性、实质性、平衡性、可读性和整体质量;外部评价提高了所有六个维度的得分以及报告整体质量;企业规模与社会责任报告的实质性、平衡性、可比性、创新性和整体质量具有正相关关系。 展开更多
关键词 中央企业 社会责任报告 报告质量
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关于中央企业信息化项目管理办法的探讨 被引量:13
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作者 贾君君 高建华 杨扬 《信息技术》 2010年第12期200-201,205,共3页
随着国家对中央企业信息化水平的要求提高,现阶段寻找一套适合中央企业信息化项目管理的办法越来越迫切。通过选取中国石油信息化建设为代表,介绍其信息化项目的特点及管理办法,并提出了改进建议。
关键词 中央企业 信息化项目管理办法 中国石油
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核心企业、证券市场与产业成长的机制分析 被引量:4
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作者 罗美娟 杨先明 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2001年第3期15-18,共4页
企业是由一系列要素组合而成的经济单位,较之一般的企业,核心企业不仅具有更有效的生产或经营能力,而且具有更强的资本动员能力。本论文将探讨核心企业在产业成长中的作用,以及以核心企业的成长为开端然后带动整个产业发展的证券融... 企业是由一系列要素组合而成的经济单位,较之一般的企业,核心企业不仅具有更有效的生产或经营能力,而且具有更强的资本动员能力。本论文将探讨核心企业在产业成长中的作用,以及以核心企业的成长为开端然后带动整个产业发展的证券融资机制,探讨具有竞争优势的核心企业与较低成本的融资方式结合对产业成长所起的作用。 展开更多
关键词 核心企业 资本 证券市场 产业成长 机制分析 企业
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国家区域政策对央企空间布局的影响 被引量:10
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作者 刘可文 曹有挥 +2 位作者 肖琛 王聪 车前进 《地理研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第12期2139-2152,共14页
建国伊始,国家区域政策就深刻影响着央企的空间布局。通过对改革开放以来我国区域政策对央企空间布局的影响机制、特征与过程分析,结果表明:央企空间布局是"经济人"与"政治人"两种行为特征相互博弈的结果,受国家区... 建国伊始,国家区域政策就深刻影响着央企的空间布局。通过对改革开放以来我国区域政策对央企空间布局的影响机制、特征与过程分析,结果表明:央企空间布局是"经济人"与"政治人"两种行为特征相互博弈的结果,受国家区域政策直接、间接和累积循环三种模式影响,总体布局呈不平衡的板块集聚特征,央企总部布局具有极高的首都指向性。国家区域政策的转变历程与央企布局的演变过程相吻合,均经历了均衡—不均衡—均衡的演变过程。经济区内的政策强度与央企布局个数呈较强的正相关关系,政策强度与央企扩张具有相似的年际变化规律,但存在时滞和周期性。在不同的区域政策时期,央企布局的空间变动和区域政策的调整具有相应的一致性,各阶段主要的作用机制不同,且趋于三种模式的相互混合影响。 展开更多
关键词 区域政策 中央企业 空间布局
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党的十八大以来中央企业建设世界一流企业的实践探索与基本经验 被引量:7
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作者 王欣 《改革》 CSSCI 北大核心 2023年第2期28-46,共19页
培育建设世界一流企业是深化国资国企改革的重要内容,是做强做优做大国有资本和国有企业的内在要求,是推动中央企业高质量发展的重要方向。党的十八大以来,国家不断强化和完善推动中央企业建设世界一流企业的顶层设计,系统回答了建设世... 培育建设世界一流企业是深化国资国企改革的重要内容,是做强做优做大国有资本和国有企业的内在要求,是推动中央企业高质量发展的重要方向。党的十八大以来,国家不断强化和完善推动中央企业建设世界一流企业的顶层设计,系统回答了建设世界一流企业的五个基本问题,即“要不要”的战略方向问题、“为什么”的价值意义问题、“是什么”的基础认知问题、“什么样”的建设标准问题、“如何做”的推进路径问题。在实践中,中央企业建设世界一流企业探索形成了以战略层面导入为引领、以对标管理提升为重点、以示范标杆创建为抓手、以深化国企改革为依托、以完善推进机制为保障的做法,价值创造能力、创新力、现代治理能力、国际影响力和全球竞争力不断增强,初步形成了坚持党的领导、坚持使命驱动、坚持内外兼修、坚持改革创新、坚持问题导向的基本经验和鲜明特征。在新发展阶段,推动中央企业加快建设世界一流企业,需要政府、企业、社会等多方共同发力,从分类分步推进、深化专项行动、构建动态能力、加强评估评价、优化制度供给等多个方面,多措并举推动中央企业朝着世界一流企业方向走深走实走新。 展开更多
关键词 世界一流企业 中央企业 国有企业改革
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基于EVA的中央企业业绩考核对非效率投资的影响效应研究 被引量:9
13
作者 方心童 杨世忠 《大连理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第5期64-72,共9页
中央企业作为中国特色社会主义经济制度的坚强基石,是国民经济的重要支柱。提升中央企业国有资本的投资效率,对于夯实国有经济基础、建设中国特色社会主义具有重要意义。运用实证研究方法考察中央企业控股上市公司经济增加业绩考核与非... 中央企业作为中国特色社会主义经济制度的坚强基石,是国民经济的重要支柱。提升中央企业国有资本的投资效率,对于夯实国有经济基础、建设中国特色社会主义具有重要意义。运用实证研究方法考察中央企业控股上市公司经济增加业绩考核与非效率投资的关系,研究发现:首先,中央企业控股上市公司经济增加值与非效率投资存在显著的负相关关系;其次,尽管EVA可以显著抑制非效率投资,但从整体上看,EVA与非效率投资之间存在倒“U型”关系,EVA的积极效应存在适用空间,合理的EVA能够最大化降低非效率投资。由此可见,引导中央企业实行经济增加值业绩考核,保证企业理性投资,对于当前的国企改革具有深刻的政策含义。 展开更多
关键词 中央企业 业绩考核 经济增加值(EVA) 非效率投资
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“十三五”油气开发中央企业与地方政府合作创新模式实践与思考 被引量:6
14
作者 许文龙 杨光勇 《国际石油经济》 2019年第12期22-30,共9页
在经济转型升级、国际能源形势变化、油气体制改革的背景下,新疆、川渝、鄂尔多斯盆地3个地区的央企与地方合作改革试点工作快速推进,形成了3种各具特色的模式,即央企与地方共建型的鄂尔多斯盆地模式,央企主导型的新疆地区模式,市场主... 在经济转型升级、国际能源形势变化、油气体制改革的背景下,新疆、川渝、鄂尔多斯盆地3个地区的央企与地方合作改革试点工作快速推进,形成了3种各具特色的模式,即央企与地方共建型的鄂尔多斯盆地模式,央企主导型的新疆地区模式,市场主导型的川渝地区模式。各试点地区逐步形成了一些较为切合实际的合作思路和做法,即市场在资源配置中起决定作用,政府在资源合作开发中发挥重要推动作用,油气资源合作开发始终坚持共享与和谐发展理念。油气开发央企与地方合作也面临一些问题,例如能源利益争夺激烈,开发合作各有所求;框架协议不够健全,操作执行缺乏规范;政策连续性不强,务实合作举步维艰;公司治理透明度不够,行政管理氛围浓厚;混合所有制改革力度不强,合作开放市场化程度有限。建议:以框架协议为保障,推进务实合作;以模式创新为基础,扩大合作内容;以科技创新为驱动,提升合作效益;以管理升级为手段,规范公司治理。 展开更多
关键词 油气开发 油气企业 中央企业 地方政府 油气体制改革 合资企业 混合所有制
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政治风险、自由贸易环境与我国企业OFDI地理布局——基于央企与地方企业的比较研究 被引量:6
15
作者 徐世腾 陈有志 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第2期155-162,共8页
针对近年来我国OFDI逐年增加的现实,从央企和地方企业的细分角度对OFDI地理布局问题进行分析,定量研究政治风险、自由贸易环境等因素的影响,其结果表明,双边自由贸易协定以及投资协定的签署对中国企业OFDI起到了显著的促进作用;央企向... 针对近年来我国OFDI逐年增加的现实,从央企和地方企业的细分角度对OFDI地理布局问题进行分析,定量研究政治风险、自由贸易环境等因素的影响,其结果表明,双边自由贸易协定以及投资协定的签署对中国企业OFDI起到了显著的促进作用;央企向高风险地区进行OFDI的倾向要高于地方企业,市场与资源驱动是影响地方企业OFDI的关键因素。因此,有关方面应当加快自由贸易区协定以及双边投资协议的谈判和签署,重视我国企业OFDI中的政治风险,加大对地方企业OFDI的支持和引导。 展开更多
关键词 政治风险 自由贸易环境 海外直接投资 央企 地方企业
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世界一流企业科技创新能力评价指标体系研究 被引量:1
16
作者 陈劲 杨硕 +3 位作者 何小敏 巨龙 王乾 黄天蔚 《创新科技》 2024年第4期1-11,共11页
加快形成新质生产力是新时代塑造发展新动能的应有之义。提升中央企业科技创新能力并助力其成为世界一流企业,是加快形成新质生产力的关键抓手。从创新决策能力、创新支持能力、创新生态能力、创新攻关能力和创新引领能力等5个维度构建... 加快形成新质生产力是新时代塑造发展新动能的应有之义。提升中央企业科技创新能力并助力其成为世界一流企业,是加快形成新质生产力的关键抓手。从创新决策能力、创新支持能力、创新生态能力、创新攻关能力和创新引领能力等5个维度构建了世界一流企业科技创新能力评价指标体系。评价指标体系是加快建设世界一流企业的“指挥棒”。通过构建科学合理的世界一流企业科技创新能力评价指标体系,以评促改不断提升中央企业科技创新能力,加快培育一批竞争力强的“链主”企业。在指标设置方面,应结合各类中央企业特征、所处行业属性以及内外部环境,使不同类型企业的评价指标能够切实反映其本质特征。 展开更多
关键词 世界一流企业 中央企业 科技创新能力 评价指标体系 “链主”企业 新质生产力
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关于“央企入冀”的思考与建议 被引量:5
17
作者 高志慧 田超 杨婷 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 2013年第5期209-211,共3页
加强与央企战略合作,是河北省加快转变经济发展方式的创新性举措。在"央企入冀"战略实施过程中,河北面临着与其他省争夺央企项目投资的激烈竞争,同时存在着省内企业参与的积极性和主动性不足等问题。为此,河北应转变工作机制... 加强与央企战略合作,是河北省加快转变经济发展方式的创新性举措。在"央企入冀"战略实施过程中,河北面临着与其他省争夺央企项目投资的激烈竞争,同时存在着省内企业参与的积极性和主动性不足等问题。为此,河北应转变工作机制,强化政府服务职能和企业主体作用,引导央企项目向河北鼓励发展的重点行业和重点区域集中,创新合作方式和渠道,在引资的同时实现引智和育才。 展开更多
关键词 央企入冀 潜力与困难 对策建议
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优化中央企业经营指标体系 加快实现高质量发展 被引量:4
18
作者 雷喻捷 黄继章 《管理会计研究》 2023年第3期60-73,共14页
为贯彻落实党的二十大提出的加快构建新发展格局、着力推动高质量发展的决策部署,国务院国资委已将中央企业2023年的主要经营指标从原来的“两利四率”调整为“一利五率”,并提出了“一增一稳四提升”的年度经营目标。本文从财务视角剖... 为贯彻落实党的二十大提出的加快构建新发展格局、着力推动高质量发展的决策部署,国务院国资委已将中央企业2023年的主要经营指标从原来的“两利四率”调整为“一利五率”,并提出了“一增一稳四提升”的年度经营目标。本文从财务视角剖析国务院国资委修改和完善经营指标体系的意义。一方面,这有助于明确国企高质量发展方向,推动中央企业提高核心竞争力,加快实现高质量发展,建设世界一流企业。另一方面,将价值因素纳入考核有助于构建中国特色估值体系。 展开更多
关键词 高质量发展 中央企业 经营指标体系 “一利五率”
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以央企为核心的举国科技创新生态体系研究 被引量:5
19
作者 刘中云 《科教发展研究》 2022年第1期44-69,共26页
新一轮科技革命和产业变革带来新的历史机遇,以央企为创新主体构建举国科技创新生态体系,借重“新型举国体制”的制度优势和央企科技创新“国家队”的资源配置优势,深入探索科技体制机制创新,打造国之重器,构建大学和科研院所点突破、... 新一轮科技革命和产业变革带来新的历史机遇,以央企为创新主体构建举国科技创新生态体系,借重“新型举国体制”的制度优势和央企科技创新“国家队”的资源配置优势,深入探索科技体制机制创新,打造国之重器,构建大学和科研院所点突破、行业企业研究机构线联动、央企面集成、金融机构网联通、国家部委体融合的“五位一体”创新体系。新体系将呈现出若干生态特征:形成人才队伍(水分)、发展需求(土壤)、科研环境(空气)、政策金融(阳光)、央企(树木)为核心的环境友好型创新生态。结合国家石油天然气管网集团有限公司创新实践与制度探索,文章阐述了以央企为核心主体、以业务发展为主驱动轮、以其他创新主体和要素为多级从动轮的科技创新生态体系构建过程。同时,论文尝试就我国在新型举国体制下探索建立更有利于激发创新活力、提升市场竞争力、实现高水平科技自立自强的新型国家科技创新生态体系进行理论探索,并提供实践方案。 展开更多
关键词 科技创新 举国科技创新生态体系 央企
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事业部制央企推行业财一体化的研究 被引量:5
20
作者 孙华男 韩志慧 +1 位作者 王湘晖 张茜 《价值工程》 2019年第20期48-50,共3页
随着经济社会的发展,大数据、"互联网+"时代的到来,企业间的竞争逐渐加大,如何发挥自身优势,充分利用现有资源来实现自身价值的最大化,是所有企业所面临的重要课题。而业财融合体系正是顺应时代的发展与企业的需求而产生的,... 随着经济社会的发展,大数据、"互联网+"时代的到来,企业间的竞争逐渐加大,如何发挥自身优势,充分利用现有资源来实现自身价值的最大化,是所有企业所面临的重要课题。而业财融合体系正是顺应时代的发展与企业的需求而产生的,其对加强企业内部管理与控制,为管理层决策提供财务与非财务信息等方面发挥着重要作用。本文结合企业推行业财一体化的背景及其推行过程中存在的问题展开分析,以期为事业部制央企推行业财一体化提供相应建议。 展开更多
关键词 事业部制 央企 业财一体化
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