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题名试论中国公务员聘任制
被引量：13
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作者
刘权
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机构
中南财经政法大学法学院
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出处
《中南财经政法大学研究生学报》
2007年第5期132-137,共6页
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文摘
公务员聘任制是我国公务员制度中的一种新制度。公务员聘任制不同于普通公务员制度,也不同于我国部分地区推行的政府雇员制度。公务员聘任制顺应了新公共管理理论和公共组织理论的要求。公务员聘任制有着重大意义,但也存在一些问题。
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关键词
公务员聘任制
政府雇员制
聘任合同
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Keywords
the official appointed system
the Government Employee system
appointed Contact
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
D922.1
[政治法律—中外政治制度]
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题名原敬内阁官制改革评析
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作者
文春美
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机构
中国社会科学院世界历史研究所
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出处
《日本问题研究》
2023年第5期13-21,共9页
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基金
国家社科基金后期资助项目“近代日本两党制的构想挫折研究”(19FSSB019)。
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文摘
日本学界把二战前的日本政党与官僚之间的关系视为一种对抗关系,但是在明治末期至大正初期,却出现了代表藩阀官僚的桂太郎和政友会总裁西园寺公望轮流执政12年的“桂园体制”。“桂园体制”正是反映了政党与官僚之间不仅有对抗,也有协调合作的多重政治结构。文章运用《原敬日记》,通过分析政友会总裁原敬的官制改革构想及其具体实施过程来说明,正是原敬吸纳大批有行政经验的官僚加入政友会,并采取扩大敕任官的自由任用范围等官制改革措施,将政友会势力扩大到反政党的藩阀官僚内部,才出现了官僚加入政党参选众议员的“官僚政党化”加速现象。原敬通过延续“桂园时代”以来的“官僚政党化”策略,吸纳大批有行政经验的高等官加入政友会,为过渡到政党政治储备了行政人才。原敬通过延续“桂园时代”以来的“官僚政党化”策略,吸纳大批有行政经验的高等官加入政友会,为过渡到政党政治储备了行政人才。
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关键词
原敬内阁
官制改革
政务次官制度
官僚政党化
枢密院
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Keywords
Hara Cabinet
reforms of official appointment system
parliamentary under secretary
bureaucratic partyization
the Privy Council
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分类号
D73
[政治法律—政治学]
D77
[政治法律—中外政治制度]
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题名公共选择理论视域下的官员选拔制度研究
被引量：1
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作者
张向鸿
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机构
中共石家庄市委党校学报编辑部
中共中央党校科社部
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出处
《河北经贸大学学报（综合版）》
2013年第4期66-69,共4页
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文摘
公共选择理论是20世纪50年代由公共选择学派形成和发展起来的西方经济学理论之一。作为经济学和政治学交叉融合而产生的一种理论,公共选择的研究对象和政治科学的研究对象很多是相同的,其方法论构成与经济学方法论基本是一致的,即:个体主义的方法论、理性人假设和把政治过程视为一个交换过程。干部选拔任用制度本质是确定由谁来掌握权力决定对利益的分配,基于利益关系的权力的生产与分配是干部选拔制度中的核心问题,一个优良的干部选拔制度就是利益博弈各方的最佳平衡。因此,可以运用公共选择理论分析干部选拔任用制度。
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关键词
公共选择理论
官员选拔任用
制度
公权力
政治市场
成本—效益分析
透明度
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Keywords
public choice theory
official selection and appointment
system
public power
political market
cost-benefit analysis
transparency
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分类号
D035.2
[政治法律—政治学]
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