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题名试论中国公务员聘任制
被引量：13
- 1
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作者
刘权
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机构
中南财经政法大学法学院
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出处
《中南财经政法大学研究生学报》
2007年第5期132-137,共6页
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文摘
公务员聘任制是我国公务员制度中的一种新制度。公务员聘任制不同于普通公务员制度,也不同于我国部分地区推行的政府雇员制度。公务员聘任制顺应了新公共管理理论和公共组织理论的要求。公务员聘任制有着重大意义,但也存在一些问题。
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关键词
公务员聘任制
政府雇员制
聘任合同
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Keywords
the Official Appointed system
the government employee system
Appointed Contact
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
D922.1
[政治法律—中外政治制度]
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题名政府雇员制度分析
被引量：8
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作者
周文志
周红
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机构
吉林省电信公司
吉林省通信公司
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出处
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
2006年第6期30-34,共5页
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文摘
政府雇员制度引入了市场化、契约化的概念和做法,是一次重大的制度变迁;政府雇员制度是政府服务民营化的尝试,其关键是契约中业绩的约定,因此其模式应采用效果固定型模式,而不是工资固定型模式。政府雇员制发展的最终趋势是政府雇员公司,这种制度可以造就激励相容的机制,从而提高政府服务的水平,建立真正的服务型政府。
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关键词
政府雇员制度
模式
雇员公司
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Keywords
system of government employee
model
employee company
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名我国政府雇员制立法探微(下)
被引量：3
- 3
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作者
杨东升
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机构
泰州师范高等专科学校财经系
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出处
《辽东学院学报（社会科学版）》
2010年第4期25-29,共5页
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文摘
中国语境下的"政府雇员",是指在公务员体制以外,通过聘用合同受雇于国家机关,从事辅助性、临时性事务,由国家财政负担工资、社会保险的工作人员。理论上,"非公务员身份""非权力性""辅助性""临时性""弹性化"和"低薪制"是其制度的基本特征。为推进我国人事制度法制化进程,须借鉴域外行政主导和立法的经验,立足本国国情,就监督管理、权利义务、聘任合同、法律责任、法律冲突等问题进行初步探讨。
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关键词
政府雇员制
政府雇员法
立法
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Keywords
government employee system
government employee law
legislation
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分类号
D922.1
[政治法律—宪法学与行政法学]
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题名我国政府雇员制立法探微(上)
被引量：1
- 4
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作者
杨东升
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机构
泰州师范高等专科学校
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出处
《辽东学院学报（社会科学版）》
2010年第3期34-39,共6页
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文摘
中国语境下的"政府雇员",是指在公务员体制以外,通过聘用合同受雇于国家机关,从事辅助性、临时性事务,由国家财政负担工资、社会保险的工作人员。理论上,"非公务员身份""非权力性""辅助性""临时性""弹性化"和"低薪制"是其制度的基本特征。为推进我国人事制度法制化进程,须借鉴域外行政和立法经验,立足本国国情,从立法依据、目的、原则、适用范围、编制和经费等方面进行探讨。
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关键词
政府雇员制
政府雇员法
立法
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Keywords
： government employee system
government employee law
legislation
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分类号
D922.1
[政治法律—宪法学与行政法学]
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题名我国实施政府雇员制存在的问题及对策
被引量：8
- 5
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作者
陶红茹
姚晓红
陈源
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机构
石家庄经济学院公共管理学院
河北省公安厅刑侦处
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出处
《重庆工商大学学报（社会科学版）》
2006年第1期70-73,共4页
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文摘
政府雇员制是指纳税人出资委托政府从社会上雇用专门人才服务于政府某项工作或某一政府工作部门,但雇员不具有行政职务、不行使行政权力、不占用行政编制的一种人事制度。我国政府目前的主要工作应该放在精简机构和公务员改革上,对政府雇员制还需要逐步的改革和完善使其真正起到提高行政效率,降低行政成本,吸引人才,促进公务员制度改革的作用。
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关键词
政府雇员制
公务员
改革
行政成本
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Keywords
government employee
government employee system
government employee system reform
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名浅论公务员考试制度
被引量：10
- 6
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作者
吴燕妮
罗旋
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机构
武汉大学法学院
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出处
《长沙大学学报》
2006年第4期47-48,共2页
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文摘
统治中国长达2000年的科举制度蕴涵着公平竞争、择优选才的文化精神。我国的公务员考试制度就可以看作是吸收,借鉴古代科举文明的典型。但同时,在其具体实施过程中也必然存在一些弊端。从公务员考试制度的历史渊源出发,通过分析近年公务员报考热门的原因,提出改进公务员录用制度的几点建议。
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关键词
公务员制度
科举制度
程序正义
行政伦理
政府雇员制度
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Keywords
public official system
civil service exam system
procedure justice
administration ethics
government employee system
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名对部分省市实施“政府雇员制”的理性思考
被引量：9
- 7
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作者
郭峰
张爱萍
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机构
重庆大学贸易及行政学院
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出处
《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》
2005年第1期32-35,共4页
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文摘
从政府雇员制的内涵界定入手,着重分析了我国在建构政府雇员制过程中的意义及障碍性因素,并指出政府雇员制虽然是对现有公务员制度的有益补充,具有积极的意义,但由于诸多局限,人们期待中的"鲶鱼效应"却难以充分实现。
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关键词
政府雇员制
政府雇员
障碍性因素
公务员制度
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Keywords
government employment system
government employees
barriers
the public servant system
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名中国政府雇员制的发展困境及路径探析
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作者
危莹
耿祥建
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机构
中南财经政法大学公共管理学院
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出处
《中南财经政法大学研究生学报》
2008年第6期93-97,110,共6页
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文摘
近年来,我国一些地方政府相继采用政府雇员制这一在国外已经比较成熟的聚才形式,来引入政府专业性人才,这种政府用人机制的创新悄然推动了我国政府人事管理体制改革的过程,但是政府雇员制在我国还处于探索和试行阶段,相关法律缺失,我国政府雇员制面临很多困境。为此,政府应该在完善政府雇员制的法律机制、加强政府雇员的日常管理、提高政府部门公务员的素质、健全政府雇员薪酬体系等方面做出努力与探索。
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关键词
政府雇员
公务员
政府雇员制
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Keywords
government employees
Civil Servant
system of government employees
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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