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高职高专辅导员“新六艺”之“礼”的探析
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作者 赵新乐 《湖北成人教育学院学报》 2024年第1期94-98,共5页
树立“新六艺”之“礼”的工作理念对于做好新时代高职高专辅导员工作具有重要意义。该工作理念以把握学生个性需求为前提,以建构学生理想信念为核心,以服务学生全面发展为目的,以解决学生实际问题为抓手,以加强学生工作研究为保障。高... 树立“新六艺”之“礼”的工作理念对于做好新时代高职高专辅导员工作具有重要意义。该工作理念以把握学生个性需求为前提,以建构学生理想信念为核心,以服务学生全面发展为目的,以解决学生实际问题为抓手,以加强学生工作研究为保障。高职高专辅导员工作的具体开展应坚持围绕学生、关爱学生、服务学生的要求,以“礼”为前提,构建和谐平等的师生关系;以“礼”为出发点,营造充满人文关怀的育人环境;以“礼”为手段,转变学生管理工作观念;以“礼”为切入点,解决学生实际困难。 展开更多
关键词 高职高专 辅导员 新六艺 工作理念
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学生督导员在临床医学教学质量监控中的作用研究 被引量:2
2
作者 刘勇华 李红明 谢杰 《广东化工》 CAS 2020年第7期257-258,共2页
教学质量是世界高等教育发展的共同主体,建设具有中国特色的高等教育质量监控体系是高等教育管理体制改革的重点。学生是受教育的主体、教育服务的对象,黄河科技学院医学院落实“以生为本”,让学生督导员参与临床医学教育教学全过程监控... 教学质量是世界高等教育发展的共同主体,建设具有中国特色的高等教育质量监控体系是高等教育管理体制改革的重点。学生是受教育的主体、教育服务的对象,黄河科技学院医学院落实“以生为本”,让学生督导员参与临床医学教育教学全过程监控,维护自身受教育权利,增加临床医学教育的透明度,促进临床医学教育教学改革,提高教育教学效果。本文从学生督导员的由来、组织构架、作用和效果方面论述学生督导员参与临床医学教学全过程监控,激发学生学习和教师教学,提升课堂满意度和教学质量,完善临床医学教学质量监控体系,促进临床医学教学质量监控多元化、前沿化、高效化。 展开更多
关键词 学生督导员 临床医学 教学质量监控 作用
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学生工作者工作责任心和工作方法的探讨 被引量:1
3
作者 徐静莉 曹凤才 《中北大学学报(社会科学版)》 2001年第2期65-68,共4页
学生工作是一项琐碎、具体而又很难看见成绩的工作 ,但这项工作做的好坏又直接影响学生综合素质的高低 ,因此我们必须通过多渠道、多途径的探讨和努力来作好这项工作。对于一名优秀的学生工作者而言 ,做好这项工作不仅要具备起码的工作... 学生工作是一项琐碎、具体而又很难看见成绩的工作 ,但这项工作做的好坏又直接影响学生综合素质的高低 ,因此我们必须通过多渠道、多途径的探讨和努力来作好这项工作。对于一名优秀的学生工作者而言 ,做好这项工作不仅要具备起码的工作责任心 ,而且要有良好的工作方法 。 展开更多
关键词 学生工作者 工作责任心 工作方法
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谈高校辅导员工作中的三个到位 被引量:1
4
作者 贺福利 《河南机电高等专科学校学报》 CAS 2007年第2期32-34,共3页
加强和改进大学生思想政治教育,辅导员的作用越来越重要。辅导员只有思想到位、工作到位、作风到位,才能把大学生思想教育工作落到实处,并富有成效。
关键词 辅导员 思想 工作 作风
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管理方格理论在高校辅导员工作中的应用
5
作者 李文红 《广东培正学院学报》 2009年第4期71-74,共4页
在高等教育大众化的形势下,高校辅导员所肩负的学生管理工作显得尤为重要。在管理和育人的工作中,辅导员的工作引入管理方格理论,比照管理方格图,能够树立最理想的领导行为方式,优化管理工作。
关键词 高校辅导员 管理工作 管理方格理论
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新时期“五年一贯制”大专生班主任工作的问题与对策
6
作者 胡田桂 《浙江医学教育》 2005年第1期26-28,共3页
近几年来,随着教育改革的不断深入,招收"五年一贯制"大专生逐年增加。"五年一贯制"大专生与普通大专生不同,他们年龄小,能力差,问题多,班主任工作面临新的考验。笔者就新时期班主任工作面临的问题作一分析,并提出... 近几年来,随着教育改革的不断深入,招收"五年一贯制"大专生逐年增加。"五年一贯制"大专生与普通大专生不同,他们年龄小,能力差,问题多,班主任工作面临新的考验。笔者就新时期班主任工作面临的问题作一分析,并提出若干对策,与同道共同探讨。 展开更多
关键词 班主任工作 五年一贯制
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导生制:历史发展与概念界定 被引量:25
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作者 丁云霞 《理工高教研究》 2010年第2期36-39,共4页
通过追溯导生制概念的内涵演变,对导生制和本科生导师制、"三助"制度与助理辅导员(班主任)、辅导员(班主任)助理、兼职辅导员(班主任)制度进行辨析比较,尝试提出导生制概念的新界定。
关键词 导生制 历史发展 概念界定
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高校辅导员面临的工作困难及改进路径探索 被引量:5
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作者 周莹 田浩 《扬州大学学报(高教研究版)》 2008年第5期31-33,共3页
高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生工作的组织者、实施者和指导者。新形势下要提高辅导员工作的实效性,应密切结合辅导员工作实际,采取以下措施:一是明确职责分工,实现有效的工作整合;二是赋予权利空间,给予合... 高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生工作的组织者、实施者和指导者。新形势下要提高辅导员工作的实效性,应密切结合辅导员工作实际,采取以下措施:一是明确职责分工,实现有效的工作整合;二是赋予权利空间,给予合理的工作舞台;三是完善考核制度,建立有效的激励机制;四是保持"敏感"之心,培养有效的沟通能力;五是坚持为人师表,树立良好的职业形象;六是提高综合素质,夯实自身的发展基础。 展开更多
关键词 高校辅导员 辅导员工作困境 辅导员工作改进路径
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谈导师素质与研究生教育 被引量:5
9
作者 马春波 敖珺 敖发良 《桂林电子科技大学学报》 2007年第4期343-345,共3页
导师在研究生的成长、发展中扮演着一个重要的角色。研究生的扩招,社会对研究生的要求的变化,给导师在研究生的教育中提出了新的课题。通过结合目前的研究生教育,提出了作为研究生的导师,应该具备较高的业务水平以及严谨的科研态度之外... 导师在研究生的成长、发展中扮演着一个重要的角色。研究生的扩招,社会对研究生的要求的变化,给导师在研究生的教育中提出了新的课题。通过结合目前的研究生教育,提出了作为研究生的导师,应该具备较高的业务水平以及严谨的科研态度之外,还要更加关注研究生的心理需要以及他们未来发展的需求。 展开更多
关键词 研究生导师 研究生教育 心理素质 学术态度
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博士生导师“为导不导”行为的表现类型及生成原因——基于博士生访谈的质性分析 被引量:4
10
作者 曾剑雄 张国栋 王国耀 《研究生教育研究》 CSSCI 北大核心 2023年第6期63-70,共8页
基于对75名博士生的半结构式访谈,结合计划行为理论,探究博士生导师“为导不导”行为的表现类型与生成原因。研究发现,导师“为导不导”行为类型分为态度型不指导(不想导)、认知型不指导(不会导)与动机型不指导(不愿导)三种。导师“为... 基于对75名博士生的半结构式访谈,结合计划行为理论,探究博士生导师“为导不导”行为的表现类型与生成原因。研究发现,导师“为导不导”行为类型分为态度型不指导(不想导)、认知型不指导(不会导)与动机型不指导(不愿导)三种。导师“为导不导”行为产生的根源主要在于导师育人责任意识淡薄、岗位管理机制缺失与监督问责体系软化。建议提升导师育人能力,发挥导师共同体作用,加强导师岗位管理,强化监督和问题处理,规制导师“为导不导”行为,增强导师育人质量。 展开更多
关键词 博士生导师 导师指导 为导不导 消极行为 原因分析
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关于在高等学校实施开展导生制的几点思考 被引量:4
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作者 张荣 王庆松 史良君 《山东省青年管理干部学院学报(青年工作论坛)》 2008年第5期75-76,共2页
"导生制"作为一种重引导轻管理的教学模式,对解决大学生适应大学生活问题,有积极推动作用。高等学校学生教育管理工作大多实行班主任制和辅导员制,重学生的共性培养,轻学生的个性发展。在高校中推行"导生制"将是以... "导生制"作为一种重引导轻管理的教学模式,对解决大学生适应大学生活问题,有积极推动作用。高等学校学生教育管理工作大多实行班主任制和辅导员制,重学生的共性培养,轻学生的个性发展。在高校中推行"导生制"将是以上两种教育管理模式的有益补充。 展开更多
关键词 高等学校 导生制 思考
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新形势下研究生导师评价工作实践与思考 被引量:1
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作者 李伟 刘津平 景静姝 《林区教学》 2021年第8期53-55,共3页
基于国家和军队研究生教育综合改革新形势,总结美国、英国等欧美主要发达国家和日本、新加坡等亚洲国家在研究生导师考评制度方面的发展历程、现状和趋势,以及主要经验和存在不足。梳理国内部分知名高校在导师评价工作方面的做法和经验... 基于国家和军队研究生教育综合改革新形势,总结美国、英国等欧美主要发达国家和日本、新加坡等亚洲国家在研究生导师考评制度方面的发展历程、现状和趋势,以及主要经验和存在不足。梳理国内部分知名高校在导师评价工作方面的做法和经验,阐述空军军医大学研究生导师队伍建设经验和做法,提出新时代研究生导师评价工作的思考。 展开更多
关键词 研究生教育综合改革 研究生导师 导师队伍建设 导师评价
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研究生导师立德树人履职评价体系的构建与分析 被引量:3
13
作者 张静 肖宇 《沈阳师范大学学报(教育科学版)》 2022年第6期47-52,共6页
构建研究生导师立德树人职责履行评价指标体系,是切实提高研究生导师立德树人培养质量,确保研究生导师育人责任与使命真正落到实处的重要保障。依据层次分析法构建导师立德树人履职评价体系的研究表明,研究生导师立德树人履职考评要更... 构建研究生导师立德树人职责履行评价指标体系,是切实提高研究生导师立德树人培养质量,确保研究生导师育人责任与使命真正落到实处的重要保障。依据层次分析法构建导师立德树人履职评价体系的研究表明,研究生导师立德树人履职考评要更为侧重导师对研究生创新能力和道德规范方面的教育。从考评目标上,明确导师为“第一责任人”和坚持以人为本的考评指向;从考评实施上,系统规划考评内容和考评方法;从考评落实上,注重分类实施考评和全程监督。 展开更多
关键词 立德树人 研究生导师 评价指标体系 层次分析法
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从导师的视角看全日制工科研究生能力培养 被引量:2
14
作者 胡正平 顾广华 +2 位作者 史洪印 练秋生 齐跃峰 《教学研究》 2018年第2期96-101,共6页
提升工科专业研究生实践能力是提高研究生培养水平的关键,因为工程能力是衡量工科专业学位研究生水平的核心能力,也是导师研究团队科研效率提升的关键因素。在我国现阶段,各个高校特别强调导师是研究生培养的第一责任人,从导师角度分析... 提升工科专业研究生实践能力是提高研究生培养水平的关键,因为工程能力是衡量工科专业学位研究生水平的核心能力,也是导师研究团队科研效率提升的关键因素。在我国现阶段,各个高校特别强调导师是研究生培养的第一责任人,从导师角度分析研究生导师的职责要求以及个人对于研究生的影响,并根据亲身经历讨论了构造基于CDIO工程实践能力的研究生培养实例。主要从导师如何利用角色亲自参与到研究生实践能力培养方面做一些探索,结果发现基于做中学训练新模式对于研究生能力培养具有启发意义。 展开更多
关键词 CDIO 研究生 导师 能力培养
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浅析研究生导师在培养研究过程中面临的压力 被引量:1
15
作者 罗雪妍 《科技资讯》 2021年第5期129-131,共3页
根据硕士和博士研究生学习定位,研究生导师的工作重点不在于"教"而在于"导",引导学生熟悉该学科或相关领域的基础理论知识和方法,引导学生进行创造性学习,提高其研究能力。但是由于客观实际的限制,多数高校的研究... 根据硕士和博士研究生学习定位,研究生导师的工作重点不在于"教"而在于"导",引导学生熟悉该学科或相关领域的基础理论知识和方法,引导学生进行创造性学习,提高其研究能力。但是由于客观实际的限制,多数高校的研究生导师在培养研究生方面只能停留在"教"的方面,无法有效的"导",这给研究生导师带来了巨大的培养压力。该文从普通院校青年教师的角度浅析高校教师在培养研究过程中所面临的压力,抛砖引玉,希望给教育工作启示,共同探究此问题。 展开更多
关键词 研究生导师 压力 引导教学 教学模式
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研究生导师负面社会媒介印象探析
16
作者 钟勇为 缪英洁 刘甜甜 《煤炭高等教育》 2019年第3期68-72,共5页
运用内容分析法,对近十五年社会媒介中的研究生导师形象进行系统解读。结果表明,社会媒介关注研究生导师最多的是师生关系及意外事件。虽然报道的内容多维、多样,但从报道的价值倾向性来看,多为秉持窥伺与猎奇的心理作消极性地呈现与评... 运用内容分析法,对近十五年社会媒介中的研究生导师形象进行系统解读。结果表明,社会媒介关注研究生导师最多的是师生关系及意外事件。虽然报道的内容多维、多样,但从报道的价值倾向性来看,多为秉持窥伺与猎奇的心理作消极性地呈现与评价,其打造的负面媒介形象主要有师德沦丧和欺压学生。通过媒介定型偏差和社会不良风气及学校相关管理机制等方面的研究,揭示出研究生导师被污名化的原因,进而提出了如下改进启示:一是相关媒体的社会责任感有待增强,二是高校须健全研究生导师的选拔、培训和考核机制,三是教育行政部门应进一步增强危机公关意识与能力。 展开更多
关键词 研究生导师 媒介 负面社会印象 改进启示
原文传递
要关注硕士生导师队伍中的“弱势群体”
17
作者 李玉秀 蔡国梁 《高校教育管理》 2010年第2期35-38,共4页
在表彰先进,激励奋进,采取倾斜政策大力扶持优势学科和优势群体的时候,也应当深切关注硕士生导师队伍中的"弱势群体"。针对硕士生导师队伍中"弱势群体"目前的情况,可采用以下对策:采取"以奖代补"的方式,... 在表彰先进,激励奋进,采取倾斜政策大力扶持优势学科和优势群体的时候,也应当深切关注硕士生导师队伍中的"弱势群体"。针对硕士生导师队伍中"弱势群体"目前的情况,可采用以下对策:采取"以奖代补"的方式,解决经费困难;制定倾斜政策,促进课题申报;采取帮扶措施,实行对口支援;鼓励进修深造,提供成长环境;加强动态管理,实行淘汰制度。 展开更多
关键词 研究生教育 硕士生导师 弱势群体
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我国研究生与导师互动影响因素质性研究的Meta整合
18
作者 蔡悦 王颖 +2 位作者 杜玫洁 张昕悦 崔梦影 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第9期85-90,共6页
目的系统评价我国研究生与导师互动(导学互动)影响因素的质性研究,为强化护理研究生导学互动提供参考。方法检索PubMed、Web of Science、JSTOR、ProQuest和中国知网、万方数据、维普数据库有关我国导学互动影响因素质性研究的文献,检... 目的系统评价我国研究生与导师互动(导学互动)影响因素的质性研究,为强化护理研究生导学互动提供参考。方法检索PubMed、Web of Science、JSTOR、ProQuest和中国知网、万方数据、维普数据库有关我国导学互动影响因素质性研究的文献,检索时限均为建库至2023年8月,采用澳大利亚JBI循证卫生保健中心(2016)质性研究质量评价标准进行文献质量评价,采用Meta整合方法对结果进行整合分析。结果共纳入14项研究,提炼36个研究结果,归纳成10个新的类别,综合成3个整合结果:导师个体因素,包括导师动机、能力及人格特质;研究生个体因素,包括研究生动机、能力、人格特质和社会关系;外界环境因素,包括科研团队因素、学校制度因素以及社会因素。结论我国研究生教育导师与学生互动受到导师、学生及外界环境的影响,需从多方面着手干预,以形成和谐导学关系,保障护理研究生教育质量。 展开更多
关键词 研究生教育 导师 导学互动 动机 学校制度 人格特质 质性研究 Meta整合
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导学关系对上海市某高校医学研究生心理健康状况的影响
19
作者 徐璐璐 徐震 +2 位作者 周圆 郁松 贺雯 《医学与社会》 北大核心 2024年第4期131-137,共7页
目的:探讨导学关系对上海市某高校医学研究生(包括硕士生和博士生)心理健康状况的影响,为制定预防和控制其心理健康问题的干预策略提供科学依据。方法:采用横断面研究方法,以上海市某高校医学研究生作为研究对象,采用抑郁量表、焦虑量... 目的:探讨导学关系对上海市某高校医学研究生(包括硕士生和博士生)心理健康状况的影响,为制定预防和控制其心理健康问题的干预策略提供科学依据。方法:采用横断面研究方法,以上海市某高校医学研究生作为研究对象,采用抑郁量表、焦虑量表和导学关系问卷开展调查。结果:共纳入1006名医学研究生。医学研究生抑郁、焦虑症状检出率分别为52.50%和46.90%。相关分析结果显示,导学关系、导师帮助和焦虑、抑郁症状均呈显著负相关(P<0.001),回归分析结果显示,导学关系和导师帮助对焦虑、抑郁症状均有负向预测作用(P<0.001)。结论:医学研究生焦虑、抑郁症状检出率较高,导学关系、导师帮助对其焦虑、抑郁症状有显著影响,建议可通过改善导学关系、增加导师帮助缓解医学研究生的焦虑、抑郁症状,改善其心理健康状况。 展开更多
关键词 心理健康 导学关系 医学生 研究生
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导生冲突治理思路及实践探讨——基于美国高校的经验与启示 被引量:2
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作者 蒋竺均 毛金德 《菏泽学院学报》 2023年第3期75-80,共6页
研究生导师对研究生日常学习和生活起着重要影响,导生冲突是导生交往过程中不可避免的现象,可控的冲突有利于导生关系的长足发展,恶性冲突则会危害到导生的身心健康。选取10所美国顶尖大学,通过对其有关导生冲突的政策和文件内容进行分... 研究生导师对研究生日常学习和生活起着重要影响,导生冲突是导生交往过程中不可避免的现象,可控的冲突有利于导生关系的长足发展,恶性冲突则会危害到导生的身心健康。选取10所美国顶尖大学,通过对其有关导生冲突的政策和文件内容进行分析,从防范机制、预警机制和化解机制这三个要素入手为我国解决导生冲突事件提供借鉴。 展开更多
关键词 研究生教育 导生冲突 导生关系 治理
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