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英国高校提高大学生可雇佣性的经验综述
被引量:
3
1
作者
姚婉清
张小琏
《中国大学生就业》
2014年第10期21-23,共3页
英国高校对提高大学生可雇佣性的研究和开发实践走在世界的前列,英国高校采取将可雇佣性嵌入专业课程、加强校企合作、完善就业指导体系、完善学生评价体系等主要措施,促进了学生的充分就业。通过分析英国高校提高大学生可雇佣性较为成...
英国高校对提高大学生可雇佣性的研究和开发实践走在世界的前列,英国高校采取将可雇佣性嵌入专业课程、加强校企合作、完善就业指导体系、完善学生评价体系等主要措施,促进了学生的充分就业。通过分析英国高校提高大学生可雇佣性较为成熟和完善的经验和方法,以期对我国大学生可雇佣性的提高提供借鉴。
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关键词
可雇佣性
英国经验
校企合作模式
就业指导体系
原文传递
题名
英国高校提高大学生可雇佣性的经验综述
被引量:
3
1
作者
姚婉清
张小琏
机构
嘉应学院
出处
《中国大学生就业》
2014年第10期21-23,共3页
基金
2013年梅州市社会科学界联合会
嘉应学院联合人文社科科研项目(2013SZY03)
文摘
英国高校对提高大学生可雇佣性的研究和开发实践走在世界的前列,英国高校采取将可雇佣性嵌入专业课程、加强校企合作、完善就业指导体系、完善学生评价体系等主要措施,促进了学生的充分就业。通过分析英国高校提高大学生可雇佣性较为成熟和完善的经验和方法,以期对我国大学生可雇佣性的提高提供借鉴。
关键词
可雇佣性
英国经验
校企合作模式
就业指导体系
Keywords
employ
ability
UK
experience
school-enterprise
cooperation
model
student
employment
guidance
system
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
英国高校提高大学生可雇佣性的经验综述
姚婉清
张小琏
《中国大学生就业》
2014
3
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