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经营决策沙盘模拟实验的教学模式研究 被引量:25
1
作者 黄卫东 杨瑾 徐建勤 《南京邮电大学学报(社会科学版)》 2007年第1期60-64,共5页
经营决策沙盘模拟实验的设计和组织综合了管理学、决策学与博弈论等知识。作为一种新的实验教学模式,经营决策沙盘模拟实验通过实训案例,为学习管理知识创造了实验环境,不仅让学生领悟到经营管理活动的真谛,而且增强了学生的创新意识,... 经营决策沙盘模拟实验的设计和组织综合了管理学、决策学与博弈论等知识。作为一种新的实验教学模式,经营决策沙盘模拟实验通过实训案例,为学习管理知识创造了实验环境,不仅让学生领悟到经营管理活动的真谛,而且增强了学生的创新意识,使学生的思维潜能得到充分的挖掘。 展开更多
关键词 沙盘 实验教学 经营管理 模拟系统
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我国电力需求侧管理的激励机制及政策建议 被引量:12
2
作者 曾鸣 孙昕 +2 位作者 张启平 吕兆敏 李涛 《电力需求侧管理》 2003年第2期3-6,共4页
实施电力需求侧管理可以提高终端用电效率,削峰填谷。通过对现有的政策与制度进行分析比较,提出在需求侧管理的实施过程中,要为需求侧管理创造良好的政策法律法规环境,对实施各方进行激励,同时还要解决资金的来源问题;调整当前的政策法... 实施电力需求侧管理可以提高终端用电效率,削峰填谷。通过对现有的政策与制度进行分析比较,提出在需求侧管理的实施过程中,要为需求侧管理创造良好的政策法律法规环境,对实施各方进行激励,同时还要解决资金的来源问题;调整当前的政策法规,可以推进电力需求侧管理的顺利实施。 展开更多
关键词 电力需求侧管理 激励机制 电力生产 电力企业 电价 电力管理体制 中国
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建立有效的高校人才激励机制的实践与思考 被引量:7
3
作者 邱汝芳 《西安石油学院学报(社会科学版)》 2003年第4期58-61,共4页
对于高等学校 ,教师人才资源已逐渐成为最重要的资源 ,在学校的前进发展和提高竞争力中其作用已经超过了物质资源。因此 ,在高等学校深化改革中 ,如何建立有效的高校人才激励机制 ,充分利用和吸引教师人才资源就成为高等学校人力资源开... 对于高等学校 ,教师人才资源已逐渐成为最重要的资源 ,在学校的前进发展和提高竞争力中其作用已经超过了物质资源。因此 ,在高等学校深化改革中 ,如何建立有效的高校人才激励机制 ,充分利用和吸引教师人才资源就成为高等学校人力资源开发、管理、研究和实践的重中之重。而建立有效的高校人才激励机制的根本在于学校良好的管理体制和管理制度 ,其中最重要的就是分配制度和人事制度的合理安排和不断改革。 展开更多
关键词 高等学校 人力资源 激励机制 人事制度 改革
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中国粮食生产激励机制及调整对策研究 被引量:7
4
作者 贾金荣 朱捷 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2007年第1期20-25,共6页
本文从分析家庭联产承包责任制的激励机制入手,认为家庭联产承包责任制下我国粮食生产的激励机制包括两个层次:一是压力督促型;二是政策奖励型。而在农村经济获得一定发展并全面引入市场经济机制和随着我国成功入世之后,这两个层次的激... 本文从分析家庭联产承包责任制的激励机制入手,认为家庭联产承包责任制下我国粮食生产的激励机制包括两个层次:一是压力督促型;二是政策奖励型。而在农村经济获得一定发展并全面引入市场经济机制和随着我国成功入世之后,这两个层次的激励机制基本失灵或存在严重的失灵危机,因此政府必须尽快构建适应市场经济体制的激励机制,以保证我国粮食生产水平的稳定和提高。 展开更多
关键词 农业 粮食生产 激励机制 对策
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高新技术企业人力资本及其激励机制探讨 被引量:4
5
作者 吴照蓉 王高峰 《技术与创新管理》 2006年第3期84-87,共4页
以人力资本的特点为契机,从战略性人力资源管理角度出发,分析了高新技术企业人力资本的经济及人格特性,并在此基础上论述了企业可以通过构建全面薪酬战略,建立符合我国高新技术企业实际的人力资本激励机制。
关键词 人力资本 全面薪酬战略 激励机制
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大学生志愿服务活动的实践与思考 被引量:5
6
作者 梅霞 张俊 《山西青年管理干部学院学报》 2013年第3期33-36,共4页
大学生志愿服务是探索培养实践型人才的一种有效尝试,在志愿服务过程中大学生志愿者获得了成长。当前大学生志愿服务存在的问题主要有志愿者自身、志愿者组织和社会三个方面。推动大学生志愿服务持续发展的新路径主要有:(1)构建志愿者... 大学生志愿服务是探索培养实践型人才的一种有效尝试,在志愿服务过程中大学生志愿者获得了成长。当前大学生志愿服务存在的问题主要有志愿者自身、志愿者组织和社会三个方面。推动大学生志愿服务持续发展的新路径主要有:(1)构建志愿者培训机制;(2)探索大学生志愿服务激励机制;(3)健全大学生志愿服务保障机制。 展开更多
关键词 大学生 志愿服务 培训机制 激励机制 保障机制
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浅议激励机制在高校辅导员队伍建设中的运用 被引量:3
7
作者 曾二青 《琼州学院学报》 2008年第1期69-70,共2页
本文从分析高校辅导员队伍建设中运用激励理论的必要性入手,阐述了其在运用过程中存在的问题及解决对策。
关键词 高校辅导员 队伍建设 激励机制 运用
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炼钢-连铸动画仿真系统设计与开发 被引量:3
8
作者 刘炜 孙亮亮 +1 位作者 俞胜平 柴天佑 《控制工程》 CSCD 北大核心 2010年第4期537-539,546,共4页
针对炼钢厂的调度过程十分复杂,既要保证计划的有效性,也要考虑钢水运输等及时性的问题,讨论了基于层次分析的评价方法在计划评价中与仿真技术在直观显示炼钢-连铸生产过程中调度出现问题的作用。运用动画仿真技术仿真运输设备和主体设... 针对炼钢厂的调度过程十分复杂,既要保证计划的有效性,也要考虑钢水运输等及时性的问题,讨论了基于层次分析的评价方法在计划评价中与仿真技术在直观显示炼钢-连铸生产过程中调度出现问题的作用。运用动画仿真技术仿真运输设备和主体设备间协调运行状况,验证多炼钢-连铸生产计划运行的合理性;采用层次分析评价法对调度结果进行综合评价。最后使用现场数据,该动画仿真系统成功实现了对调度计划执行过程的仿真;并对炼钢-连铸生产各工序保持物流生产紧密衔接、降低能源和材料消耗起到重要的指导作用。 展开更多
关键词 炼钢-连铸 仿真系统 AHP评价
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“十二五”期间保障房建设的经济效应 被引量:4
9
作者 唐文进 宋朝杰 陈畅 《城市问题》 CSSCI 北大核心 2012年第11期2-9,共8页
在政府不断加大对房地产行业宏观调控力度的背景下,大规模保障房建设的经济效应越发值得关注。通过对国外已广泛应用的IMPLAN系统进行有效的改良及运用,分析了保障房建设对我国各产业直接、间接的影响。分析结果表明:"十二五"... 在政府不断加大对房地产行业宏观调控力度的背景下,大规模保障房建设的经济效应越发值得关注。通过对国外已广泛应用的IMPLAN系统进行有效的改良及运用,分析了保障房建设对我国各产业直接、间接的影响。分析结果表明:"十二五"期间,4.7万亿的保障房建设投资将带动我国所有产业的产出增加约9.12万亿元,就业增加约4110.43万人次,附加值增加约3.99万亿元,且不同产业所受的各类影响差别很大。因此,充分发挥保障房建设的拉动效应,对于防范房地产调控引发整体经济硬着陆,确保宏观经济的持续、健康发展有着重大意义。 展开更多
关键词 保障房建设 拉动效应 IMPLAN系统
原文传递
论效率工资在施工企业管理中的激励机制 被引量:3
10
作者 张宇 高占胜 王青 《山西建筑》 2001年第2期92-93,共2页
应用效率工资是充分调动工人主动性、积极性和创造性的有效手段之一。笔者从国外效率工资的渊源入手 ,引入了效率工资的理论 ,其基本概念为“不对称信息” ,核心是偷懒模型。并应用理论与实例相结合的方法说明了效率工资在我国施工企业... 应用效率工资是充分调动工人主动性、积极性和创造性的有效手段之一。笔者从国外效率工资的渊源入手 ,引入了效率工资的理论 ,其基本概念为“不对称信息” ,核心是偷懒模型。并应用理论与实例相结合的方法说明了效率工资在我国施工企业管理中所具有的借鉴意义 ,同时还提出要想把效率工资较好地应用到企业管理中应遵循的原则 。 展开更多
关键词 效率工资 不对称信息 偷懒模型 激励机制
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浅谈激励机制在大学生教育管理中的应用 被引量:3
11
作者 周正民 袁兆钧 《山西高等学校社会科学学报》 2001年第10期101-103,共3页
我国高等学校的根本任务是把广大学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。为此 ,必须正确运用激励机制 ,最大限度地激发学生的成才意识。通过对激励机制类型的分析 。
关键词 大学生 激励机制 教育 类型 管理 应用 高校 目标激励 表彰激励 成才意识 榜样激励
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Regulative Actions of the Chinese Drugs for Tonifying the Kidney on Gene Expression of the Hypothalamic GnRH,Pituitary FSH,LH and Osteoblastic BGP 被引量:3
12
作者 蔡德培 张炜 王友京 《Journal of Traditional Chinese Medicine》 SCIE CAS CSCD 2005年第1期58-61, ,共4页
It is found that the drugs for nourishing yin to reduce pathogenic fire can significantly down-regulate,and the drugs for tonifying the kidney to replenish essence can up-regulate mRNA expression of the hypothalamic G... It is found that the drugs for nourishing yin to reduce pathogenic fire can significantly down-regulate,and the drugs for tonifying the kidney to replenish essence can up-regulate mRNA expression of the hypothalamic GnRH,pituitary FSH,LH and osteoblastic BGP,indicating that the Chinese drugs for tonifying the kidney can regulate gene expression of the hypothalamic GnRH,pituitary FSH,LH,and osteoblastic BGP,which is possibly one of the main mechanisms of the Chinese drug for tonifying the kidney,regulating ephebic development process and improving skeletal development in sexual precocity children. 展开更多
关键词 Animals Drugs Chinese Herbal Female Follicle stimulating Hormone GONADORELIN Hypothalamo-Hypophyseal system Luteinizing Hormone Osteoblasts Pituitary Hormone-Releasing Hormones Proteins Puberty Precocious RNA Messenger RATS Rats Sprague-Dawley Yin Deficiency
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如何运用好企业的激励机制 被引量:2
13
作者 熊道华 《煤矿机械》 北大核心 2009年第3期223-224,共2页
企业在运用激励机制时,根据其成员的个人需要,制定适当的行为规范和分配制度,以实现人力资源的最优配置,达到组织利益和个人利益的一致。由于人类需求的层次性、动态性以及个体需求的复杂性、特殊性,要求激励方式应多样化,激励机制应能... 企业在运用激励机制时,根据其成员的个人需要,制定适当的行为规范和分配制度,以实现人力资源的最优配置,达到组织利益和个人利益的一致。由于人类需求的层次性、动态性以及个体需求的复杂性、特殊性,要求激励方式应多样化,激励机制应能随着组织的变化和人员变动而相应调整。根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 展开更多
关键词 运用 企业 激励机制
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高校的激励机制分析 被引量:3
14
作者 王晓辉 《包头职业技术学院学报》 2005年第2期45-47,共3页
本文主要对高校现有的激励机制中存在的缺陷进行了系统分析,并指出各高校应如何建立一个有效的激励机制来调动教师的积极性,分析高校在相关制度的制定上应考虑的主要因素。
关键词 激励机制 工作轮换 个体差异
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论企业财务管理体制的构建 被引量:2
15
作者 熊永厚 《江汉石油职工大学学报》 2008年第1期80-82,共3页
企业的财务管理体制由财务运行体制、激励体制和约束体制三个部分组成。财务运行体制是企业财务管理体制的主体,包括筹资体制、投资体制和分配体制;财务激励体制是由财务体制内各种激励要素组成的,主要的激励因素有企业财务目标、内部... 企业的财务管理体制由财务运行体制、激励体制和约束体制三个部分组成。财务运行体制是企业财务管理体制的主体,包括筹资体制、投资体制和分配体制;财务激励体制是由财务体制内各种激励要素组成的,主要的激励因素有企业财务目标、内部财务管理体制、内部竞争体制和精神手段;财务约束体制包括外部约束体制和内部约束体制,外部约束体制包括法律及制度约束、经济约束、道德约束等,内部约束包括责任约束、制度约束、预算约束和风险约束等。 展开更多
关键词 财务管理 运行体制 激励体制 约束体制
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制度创新与中国民营企业的持续成长
16
作者 张弘 《特区经济》 北大核心 2007年第4期104-106,共3页
我国民营企业的数量不断地增加,但民营企业如何做强做大呢?民营企业应该如何形成一个良性的持续发展的状态?本文通过对中国民营企业改革开放以来的发展历程进行分析,以彼得熊的创新理论为基础,提出了中国民营企业要持续成长必须先制度创... 我国民营企业的数量不断地增加,但民营企业如何做强做大呢?民营企业应该如何形成一个良性的持续发展的状态?本文通过对中国民营企业改革开放以来的发展历程进行分析,以彼得熊的创新理论为基础,提出了中国民营企业要持续成长必须先制度创新,只有制度创新,民营企业才能茁壮成长。 展开更多
关键词 中国民营企业 持续成长 制度创新 管理制度 激励制度
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大学英语教师专业自我的理性分析及提升对策 被引量:2
17
作者 胡元惠 《教育与教学研究》 2009年第7期10-13,共4页
在大学英语教师的专业发展研究中,仅从教师专业知识增长和能力加强来理解教师的发展,试图以此解决教师发展问题,这是不够的,而应重视大学英语教师的自我意识与自我价值在专业化中的意义,对专业自我进行理性分析,挖掘有助于教师专业发展... 在大学英语教师的专业发展研究中,仅从教师专业知识增长和能力加强来理解教师的发展,试图以此解决教师发展问题,这是不够的,而应重视大学英语教师的自我意识与自我价值在专业化中的意义,对专业自我进行理性分析,挖掘有助于教师专业发展的合理因素,增强自我价值感,寻求内在发展的动力,不断提升大学英语教师的职业幸福感。 展开更多
关键词 大学英语教师 专业自我 激励机制 培训机制
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新建本科院校科研综合动态激励机制的构建 被引量:2
18
作者 聂社军 熊平凡 李滨江 《孝感学院学报》 2004年第4期114-116,共3页
激励是管理学和管理心理学中的核心内容。新建本科院校科研激励中存在诸多问题。结合新建 本科院校的现有实际,运用管理学和管理心理中的激励思想,尝试构建新建本科院校科研综合激励机制。科研 综合激励机制符合新建本科院校自身实... 激励是管理学和管理心理学中的核心内容。新建本科院校科研激励中存在诸多问题。结合新建 本科院校的现有实际,运用管理学和管理心理中的激励思想,尝试构建新建本科院校科研综合激励机制。科研 综合激励机制符合新建本科院校自身实际和内在特性,且涵盖全体教师的具有持久生命力动态激励机制。 展开更多
关键词 新建本科院校 科研 动态激励机制
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人力资本激励机制的建立 被引量:2
19
作者 阿依努尔 《新疆职业大学学报》 2005年第1期14-15,18,共3页
人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,它的激励与约束问题极为精巧、复杂。本文通过对人力资本激励机制建立的考察。
关键词 人力资本 激励机制 理论基础 知识经济 企业 委托代理
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高职院校科研激励机制建设的必要性和可行性 被引量:2
20
作者 刘建宏 《陕西青年职业学院学报》 2012年第4期16-19,30,共5页
高职院校的科研工作是国家科学技术工作的一个重要组成部分,高职院校的科研队伍是建设创新型国家的一支重要力量。构建科学合理的科研激励机制,在校园内部形成有序、和谐、积极向上的良性工作氛围,激发和调动教职工的科研积极性和主动性... 高职院校的科研工作是国家科学技术工作的一个重要组成部分,高职院校的科研队伍是建设创新型国家的一支重要力量。构建科学合理的科研激励机制,在校园内部形成有序、和谐、积极向上的良性工作氛围,激发和调动教职工的科研积极性和主动性,朝着预定的科研目标努力、奋斗。推动高职院校教学科研的不断创新和发展,促进高职院校教育教学质量的提高,对于培养高技能、高素质的人才,为建设创新型国家做贡献,就成为高职院校科研和科研管理中不可或缺的重要工作。 展开更多
关键词 科研管理 激励机制 可行性 必要性
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