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基于灰色关联分析的制造业服务化水平评估体系研究 被引量：8
1
作者 蔡三发 李珊珊 《工业工程与管理》 CSSCI 北大核心 2016年第6期1-9,共9页
结合文献总结和企业实际,从企业战略、投入服务化和产出服务化三个维度构建制造业服务化水平评估体系,应用改进的灰色关联分析方法确定指标权重和模糊评价矩阵,选取OSIRIS数据库中计算机及外围设备制造行业25家中美上市公司2014年数据,... 结合文献总结和企业实际,从企业战略、投入服务化和产出服务化三个维度构建制造业服务化水平评估体系,应用改进的灰色关联分析方法确定指标权重和模糊评价矩阵,选取OSIRIS数据库中计算机及外围设备制造行业25家中美上市公司2014年数据,计算得到制造业服务化水平综合指数并对比分析。结果表明,中国样本制造企业服务化水平低于美国企业;产出服务化指标对服务化水平贡献最大,企业战略指标最低;企业可增加服务数量、加强服务要素投入来提高服务化水平。 展开更多
关键词 制造业 服务化水平 评估体系 灰色关联分析
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服务化水平、动态能力与服务化绩效——基于中国高端装备制造企业的实证研究 被引量：2
2
作者 王成东 孟浩 蔡渊渊 《科技与管理》 2023年第1期24-33,共10页
基于动态能力理论,揭示服务化水平、动态能力对服务化绩效的影响机理并且提出研究假设。在此基础上,以2016—2021年期间98家具有服务化特征的中国高端装备制造上市企业为样本,运用双向固定效应模型对服务化水平、动态能力和服务化绩效... 基于动态能力理论,揭示服务化水平、动态能力对服务化绩效的影响机理并且提出研究假设。在此基础上,以2016—2021年期间98家具有服务化特征的中国高端装备制造上市企业为样本,运用双向固定效应模型对服务化水平、动态能力和服务化绩效之间的关系进行实证检验。结果表明:中国高端装备制造企业服务化绩效随着服务化水平和动态能力的提高而提高;动态能力中的吸收能力、整合能力和创新能力正向调节服务化水平与服务化绩效间的关系。本文研究结论为高端装备制造企业服务化转型提供了实践依据。 展开更多
关键词 动态能力 服务化水平 服务化绩效 高端装备制造企业
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经济政策不确定性对制造业企业服务化的影响 被引量：2
3
作者 冯玉静 王晖 《南京财经大学学报》 CSSCI 2021年第4期97-108,共12页
制造业服务化已成为研究的热点,然而,在当今经济政策不确定性不断升高的背景下,制造业企业服务化所受影响尚不明确。适当拓展异质性企业模型,并运用中国制造业企业微观数据构建计量模型进行经验检验。经济政策不确定性对企业的服务化决... 制造业服务化已成为研究的热点,然而,在当今经济政策不确定性不断升高的背景下,制造业企业服务化所受影响尚不明确。适当拓展异质性企业模型,并运用中国制造业企业微观数据构建计量模型进行经验检验。经济政策不确定性对企业的服务化决策和服务化水平均有显著的负向作用,且经过一系列稳健性和内生性检验,该结论依然成立。从需求侧和供给侧进行作用机制识别,经济政策不确定性通过减少市场需求和增加企业内部成本进而负向作用于制造业企业服务化。 展开更多
关键词 经济政策不确定性 制造业服务化 服务化决策 服务化水平
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上海高端装备制造业服务化发展水平测度研究
4
作者 杨玲 《秘书》 2022年第1期42-59,共18页
上海作为我国改革开放的桥头堡和排头兵,其高端装备制造业的服务化发展水平在一定程度上反映着我国制造业转型升级的进程。基于2002—2017年上海市统计局发布的上海市投入产出表中的数据进行研究发现,上海高端装备制造业的服务化发展水... 上海作为我国改革开放的桥头堡和排头兵,其高端装备制造业的服务化发展水平在一定程度上反映着我国制造业转型升级的进程。基于2002—2017年上海市统计局发布的上海市投入产出表中的数据进行研究发现,上海高端装备制造业的服务化发展水平整体较低,其中外资占比高于内资;信息传输、计算机服务和软件业,金融业,租赁和商务服务业的自我投入比重远超其投入高端装备制造业的比重,存在“脱实向虚”问题;科学研究和技术服务业投入高端装备制造业的比重则高于生产性服务业,说明有“脱虚向实”的良好迹象。因此,要在高端装备制造业中发挥好外资对内资的“倒逼机制”作用,合理引导生产性服务业的投入流向,避免其过度自我循环。 展开更多
关键词 高端装备制造业 服务化发展 水平测度
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制造业服务化是否匹配制造业生产效率——基于联立方程的多重中介效应实证 被引量：16
5
作者 刘奕辰 栾维新 万述林 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第1期56-71,共16页
通过理论与实证相结合研究了制造业服务化对制造业生产效率的影响路径以及二者的发展协调度,结果发现:中国制造业服务化与制造业生产效率的协调度处于(0.3-0.4)的轻度失调区间,但经验事实表明制造业服务化的发展速度已经领先于制造业生... 通过理论与实证相结合研究了制造业服务化对制造业生产效率的影响路径以及二者的发展协调度,结果发现:中国制造业服务化与制造业生产效率的协调度处于(0.3-0.4)的轻度失调区间,但经验事实表明制造业服务化的发展速度已经领先于制造业生产效率,且中西部地区的服务化水平与东部地区相比差距较大;中介效应分析结果表明,企业科研创新水平、人力资本水平以及二者的交互项都存在显著的中介效应,总中介效应占比为29.16%,说明制造业科研创新等服务投入向生产力转化的效率有待提高。 展开更多
关键词 制造业服务化 制造业生产效率 耦合协调度 企业科研创新水平 人力资本水平 多重中介效应
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驱动我国制造企业高水平服务化的前因组态研究--以我国制造业上市公司为例 被引量：1
6
作者 张军 朱建涛 +1 位作者 王晶晶 祖明 《科学学与科学技术管理》 CSCD 北大核心 2024年第3期147-167,共21页
制造企业高水平服务化是避开同质化竞争并提高消费者满意度的重要举措选择。但到底哪些因素能够有效驱动制造企业实现高水平服务化的问题尚未达成共识。研究从制造企业高水平服务化是一项战略选择的视角,基于决策过程中企业对内外条件... 制造企业高水平服务化是避开同质化竞争并提高消费者满意度的重要举措选择。但到底哪些因素能够有效驱动制造企业实现高水平服务化的问题尚未达成共识。研究从制造企业高水平服务化是一项战略选择的视角,基于决策过程中企业对内外条件进行权衡的参照框架,首先构造出制造企业服务化水平的测量指标,通过文献梳理并基于重要性原则选取影响制造企业高水平服务化的内部因素和外部条件,利用CSMAR数据库中2018年我国592家上市制造企业的服务化相关数据,采用模糊集定性比较分析(fuzzy-set qualitative comparative analysis,fsQCA)方法,对影响制造企业高水平服务化的前因条件进行组态分析。发现:高水平服务化是制造企业基于对外部行业机会及威胁与内部资源及能力的综合评估与权衡匹配后的一种主动选择;无论是受到行业发展机会牵引,还是受到行业内竞争压力的推动,吸收能力与人力资源柔性共在的(动态)能力组态存在是制造企业高水平服务化的内在条件中的共有基础;竞争压力推动下,制造企业高水平服务化的内在条件组态中,“市场经验”与“冗余资源”间具有替代作用;高水平与非高水平服务化的前因条件组态间呈现出非对称性特征。最后,对研究的理论贡献、实践启示、研究局限及未来研究进行了讨论与评价。 展开更多
关键词 制造企业服务化 高水平服务化 战略决策框架 模糊集定性比较分析(fsQCA)
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数字化与服务化交互影响下的企业高质量发展:相得益彰还是相互排斥?
7
作者 徐永锋 许雅雯 赵霞 《北京工商大学学报（社会科学版）》 北大核心 2024年第4期59-73,共15页
数字化和服务化是制造企业转型升级的两条重要路径,二者交互如何影响企业全要素生产率(TFP)是关系到制造企业能否实现高质量发展的重要问题。利用2007—2021年中国A股制造业上市公司数据,基于资源基础理论和核心能力理论,分析了制造企... 数字化和服务化是制造企业转型升级的两条重要路径,二者交互如何影响企业全要素生产率(TFP)是关系到制造企业能否实现高质量发展的重要问题。利用2007—2021年中国A股制造业上市公司数据,基于资源基础理论和核心能力理论,分析了制造企业在同时进行数字化改造和服务化转型时数字化与服务化交互对TFP的影响,并探讨了人力资本水平的调节作用。研究发现,数字化与服务化交互对TFP的影响显著,且存在互斥效应,而人力资本水平的提升能够有效缓解这一互斥效应。异质性分析结果表明,数字化与服务化交互对TFP的互斥效应在大型企业和高融资约束企业中表现得更为明显。进一步分析发现,外部数字化与服务化交互对TFP的互斥效应小于内部数字化,嵌入式服务化与数字化交互对TFP的互斥效应小于混入式服务化。因此,制造企业应着力提高资源获取能力、优化资源配置,注重高端人才引育、提升人力资本水平,在数字化转型过程中注重与外部合作,并围绕核心产品进行服务深化,以充分发挥数字化与服务化交互对TFP的协同作用,促进企业高质量发展。 展开更多
关键词 数字化 服务化 数字化与服务化交互 交互效应 全要素生产率 人力资本水平 战略匹配
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出口制造业服务化与实际工资水平 被引量：5
8
作者 马述忠 许光建 《浙江大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第1期93-108,共16页
信息化、服务化是推动传统制造业企业转型升级的重要途径。综合利用一系列数据库的匹配数据,实证分析我国制造业服务化在影响微观企业实际工资水平中的作用及内在机制,研究发现:(1)企业服务化过程中带来的集约效应与扩展效应可以直接提... 信息化、服务化是推动传统制造业企业转型升级的重要途径。综合利用一系列数据库的匹配数据,实证分析我国制造业服务化在影响微观企业实际工资水平中的作用及内在机制,研究发现:(1)企业服务化过程中带来的集约效应与扩展效应可以直接提升企业的实际工资水平;(2)服务化短时间内可以通过提升生产率、降低产品价格(加成率)的方式强化出口企业"薄利多销"的优势,进而提升实际工资水平,但对产品质量的影响却不明显;(3)不同领域的服务投入对企业工资水平所带来的影响差异很大,其影响力度由高到低排序为分销、交通、金融、信息。 展开更多
关键词 信息化 制造业服务化 全要素生产率 加成率 产品质量 实际工资水平
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我国出口服务化水平对企业加成率影响的实证研究——以制造业出口企业为例
9
作者 秦光远 张牧青 熊伟 《新疆财经》 2020年第4期45-56,共12页
本文使用投入产出法测算了我国制造业出口行业总体服务化水平、投入服务化水平以及产出服务化水平,并使用DLW法测度企业加成率。研究发现:从总体上看,我国制造业出口服务化水平远落后于世界先进水平且发展态势不佳;从投入上看,我国服务... 本文使用投入产出法测算了我国制造业出口行业总体服务化水平、投入服务化水平以及产出服务化水平,并使用DLW法测度企业加成率。研究发现:从总体上看,我国制造业出口服务化水平远落后于世界先进水平且发展态势不佳;从投入上看,我国服务化先锋行业有从传统制造业向新兴制造业转变的趋势;从产出上看,所有行业在2000年—2014年间服务化水平均有下降趋势,但传统制造业服务化水平整体较高;从企业加成率看,我国制造业主要出口行业企业加成率不高,仅有个别行业表现突出。在此基础上,通过计量经济学回归方法分析了出口服务化对企业加成率的影响,结果显示,产出服务化、企业内部治理情况的增强对企业加成率的提高有显著的促进作用。 展开更多
关键词 制造业出口服务化 投入服务化水平 产出服务化水平 企业加成率 DLW法
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