科研不端行为的制度成因分析 被引量：9

1

作者 解本远 《首都师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2013年第3期51-55,共5页

在科学研究制度中,科学规范制度预设了科研诚信,普遍主义、公有性、无私利性和有组织的怀疑主义都以诚信为前提和基础;而科学奖励制度则强调科学发现的独创性,由此加剧了科研人员之间的竞争,并使他们在遵守科研诚信并付出科研努力却得... 在科学研究制度中,科学规范制度预设了科研诚信,普遍主义、公有性、无私利性和有组织的怀疑主义都以诚信为前提和基础;而科学奖励制度则强调科学发现的独创性,由此加剧了科研人员之间的竞争,并使他们在遵守科研诚信并付出科研努力却得不到科学奖励的情况下,有可能为了满足个人需求而违背科研诚信,实施科研不端行为。科学规范与科学奖励之间的内在张力成为科研不端行为的重要制度成因,并为治理科研不端行为制度建设的合理性提供了依据。 展开更多

关键词 科学规范 科学奖励 科研诚信 科研不端

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我国民间科技奖励现状思考 被引量：2

2

作者 陈发俊 樊嘉禄 王利红 《阜阳师范学院学报（社会科学版）》 2003年第5期122-123,132,共3页

人们总体上认为我国民间科技奖励缺乏权威性、影响力度和公正性等等。本文探讨了我国民间科技奖励价值评价现状的成因,并有针对性地提出了若干提高我国民间科技奖励社会地位的建议。

关键词 科技奖励 民间奖 政府奖

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浅谈企业备件管理 被引量：2

3

作者 孙月花 《云南化工》 CAS 2022年第8期139-140,共2页

企业的备件管理具有十分重要的意义和作用。其为缩短维修的停车时间,保证设备达到长稳优运行标准提供了保障。备件管理、运行管理及维修管理又被称为设备管理的三大支柱管理。运行维护与备件管理成为关系公司生产经营是否可持续良性运... 企业的备件管理具有十分重要的意义和作用。其为缩短维修的停车时间,保证设备达到长稳优运行标准提供了保障。备件管理、运行管理及维修管理又被称为设备管理的三大支柱管理。运行维护与备件管理成为关系公司生产经营是否可持续良性运行的关键。 展开更多

关键词 设备维修 科学储备 合理管理 考核奖励 效益

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关于高等学校科研酬金管理改革的探讨

4

作者 苏成权 《广州师院学报（社会科学版）》 2000年第6期77-89,共13页

文章以地方性综合高校为主要研究对象 ,分析了原有的科研酬金管理状况。提出实行科研酬金制 ,建立科研工作量化标准 ,制定出科研工作量化参考方案 。

关键词 科研酬金 管理 高校 科研工作 量化管理 科研酬金制 资金来源 科技成果转变费 超时工作酬金

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科技劳动和管理劳动对价值的创造及其报酬

5

作者 张江 《重庆商学院学报》 2002年第2期12-13,共2页

科技劳动和管理劳动是创造价值的劳动,科技工作者和经营管理者的报酬中包括按要素分配所获得的收益,但这不等于承认要素价值论。应在坚持劳动价值论的基础上,将按劳分配与按要素分配结合起来,促进我国分配体制的改革。

关键词 科技劳动 管理劳动 价值 报酬 创造

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健全激励机制 完善科技期刊奖励制度

6

作者 陈宏愚 凌丹 《中国科技期刊研究》 1996年第2期24-27,共4页

科技奖励是当今社会促进科技事业发展的重要制度和机制。进一步健全奖励机制,引导科技期刊事业繁荣与发展,是一个值得探讨的重要课题。通过分析科技期刊奖励的基本状况与存在问题,论述了健全奖励机制,完善科技期刊奖励制度的必要性,并... 科技奖励是当今社会促进科技事业发展的重要制度和机制。进一步健全奖励机制,引导科技期刊事业繁荣与发展,是一个值得探讨的重要课题。通过分析科技期刊奖励的基本状况与存在问题,论述了健全奖励机制,完善科技期刊奖励制度的必要性,并提出了对策建议。 展开更多

关键词 科技期刊 奖励制度 出版事业

原文传递

科技奖励边际激励效用的影响因素及其优化对策 被引量：19

7

作者 徐顽强 李华君 《华中科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第1期93-98,共6页

科技奖励过程中存在边际激励效用递减现象,导致激励效果难以持久,科学家群体的积极性、创新性难以充分调动。奖励层次、奖励方式、奖励环境、奖励过程等因素影响着科技奖励的边际激励效用,只有通过"奖励组合与激励方式的多样化、... 科技奖励过程中存在边际激励效用递减现象,导致激励效果难以持久,科学家群体的积极性、创新性难以充分调动。奖励层次、奖励方式、奖励环境、奖励过程等因素影响着科技奖励的边际激励效用,只有通过"奖励组合与激励方式的多样化、奖励路径与激励目标的个性化,奖励内容与激励层次的多元化,奖励派生效应与激励措施的合理化"等措施,才能更好地优化科技奖励的边际激励效用,增强奖励的有效性,推动我国科技奖励活动的可持续性发展。 展开更多

关键词 边际递减规律 科技奖励 激励效用 优化对策

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广东省大型科研仪器共享现状及对策 被引量：14

8

作者 陈树敏 方少亮 +2 位作者 李莎 罗俊博 薛露 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2021年第2期266-269,共4页

介绍国外大型科研仪器共享在法制保障、支撑服务人员等方面的特点,以及国内兄弟省市共享局势和特色,包括新购查重、评价考核、平台区域化等,分享北京和上海的所有权与经营权分离模式。分析广东省共享的制度体系、平台建设、体制机制创... 介绍国外大型科研仪器共享在法制保障、支撑服务人员等方面的特点,以及国内兄弟省市共享局势和特色,包括新购查重、评价考核、平台区域化等,分享北京和上海的所有权与经营权分离模式。分析广东省共享的制度体系、平台建设、体制机制创新、粤港澳资源共享等情况以及问题,以及在疫情防控中的作用。最后提出共享服务体系优化完善、省市联动体系建设、推动粤港澳大湾区资源共享等对策建议。 展开更多

关键词 科研仪器 开放共享 服务体系 奖惩机制 省市联动 粤港澳

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科学奖励研究的默顿范式及其存在问题 被引量：11

9

作者 王志伟 徐琴 《自然辩证法研究》 CSSCI 北大核心 2000年第11期23-27,37,共6页

:默顿学派把科学奖励系统视为以扩充正确无误的知识为目标的科学体制的内在建制性因素加以研究 ,把获得荣誉性的奖励看成科学家活动的最终目的。这一研究方法和视角在目前科学、技术和经济已充分一体化的大科学时代已显露出不足之处 ,... :默顿学派把科学奖励系统视为以扩充正确无误的知识为目标的科学体制的内在建制性因素加以研究 ,把获得荣誉性的奖励看成科学家活动的最终目的。这一研究方法和视角在目前科学、技术和经济已充分一体化的大科学时代已显露出不足之处 ,需要对科学奖励的实质和运行机制进行更为深刻的反思。 展开更多

关键词 科学奖励 默顿范式 信贷能力 运行机制 科学体制

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我国普通高校科技创新社会影响力的测度——基于2000—2007年国家科技奖励三大奖项的统计分析 被引量：12

10

作者 谭春辉 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第5期122-126,共5页

国家科技奖励是我国科学技术的最高奖项,具备较高的评价功能。高校已成为国家科技奖励的主要授奖对象,其科技创新社会影响力可以通过国家科技奖励的成果数量来表征。根据各奖项的权重值、计算公式和数据处理规则,以2000—2007年国家科... 国家科技奖励是我国科学技术的最高奖项,具备较高的评价功能。高校已成为国家科技奖励的主要授奖对象,其科技创新社会影响力可以通过国家科技奖励的成果数量来表征。根据各奖项的权重值、计算公式和数据处理规则,以2000—2007年国家科技奖励三大奖项的获奖项目数为基础,可以测算出高校科技创新社会影响力及其排名。研究结果表明,高水平研究型大学的科技创新社会影响力非常大,在国家的科技创新方面发挥了很重要的作用,是国家创新体系的重要组成部分。 展开更多

关键词 国家科技奖励 高校科技创新 社会影响力 测度

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科学作为一种知识生产制度 被引量：6

11

作者 王建安 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2006年第5期35-38,9,共5页

作为知识生产制度的科学,依靠了一种非常特殊的知识产权———发现的优先权,来激励社会公共知识的生产和公开披露。这种激励机制是通过基于优先权的报酬系统来运作的。从静态的角度看,它与公开披露规范是激励相容的;但从动态的角度看,... 作为知识生产制度的科学,依靠了一种非常特殊的知识产权———发现的优先权,来激励社会公共知识的生产和公开披露。这种激励机制是通过基于优先权的报酬系统来运作的。从静态的角度看,它与公开披露规范是激励相容的;但从动态的角度看,它与公开披露规范之间可能出现激励不相容的问题。为解决这个问题,发现的优先权还需要“公有主义”这种科学文化的配合,以提高知识生产的效率和加快知识的公开披露。 展开更多

关键词 科学知识生产 激励机制 基于优先权的报酬系统 公有主义科学文化

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科研奖励政策对高校教师科研合作的影响研究——以广西大学商学院发表学术论文为例 被引量：7

12

作者 王春雷 蔡雪月 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2018年第1期30-33,共4页

基于中国知网收录的作者单位包含广西大学商学院的学术论文,探讨科研奖励政策对高校教师科研合作的影响。研究结果表明,科研奖励制度对对完成高质量论文著作具有正向激励作用,能够有效增强科研工作者间跨单位的合作关系,但对同单位内部... 基于中国知网收录的作者单位包含广西大学商学院的学术论文,探讨科研奖励政策对高校教师科研合作的影响。研究结果表明,科研奖励制度对对完成高质量论文著作具有正向激励作用,能够有效增强科研工作者间跨单位的合作关系,但对同单位内部的合作具有负向抑制作用。学生与教师进行科研合作的决策时也会受到科研奖励政策的影响,并且会依据奖励政策中对应奖励金额较高的要求,优先选择能使奖励最大化的科研合作方式。 展开更多

关键词 科研合作 科研奖励政策 合作方式 自然实验

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基于科研管理系统的科技成果奖励流程再造及效果分析 被引量：6

13

作者 宋健安 阚萌萌 +2 位作者 李云 邵晶晶 焦永红 《中华医学科研管理杂志》 2019年第4期271-276,共6页

目的为充分发挥医院科技成果奖励政策的激励作用,缩短科技成果奖励周期,降低管理成本,达到科技成果管理的精细化预期。方法通过对奖励流程回顾性分析,寻找制约因素,结合信息化手段和公示策略对科技成果奖励流程再造,比较传统模式和信息... 目的为充分发挥医院科技成果奖励政策的激励作用,缩短科技成果奖励周期,降低管理成本,达到科技成果管理的精细化预期。方法通过对奖励流程回顾性分析,寻找制约因素,结合信息化手段和公示策略对科技成果奖励流程再造,比较传统模式和信息系统模式下科技成果奖金发放的周期。结果结果显示基于科研管理系统的奖励模式使奖励到账等待期下降约62%,节约管理成本,提升人员依从性。结论经过4年的实践证明,新的管理模式进一步释放了医院奖励政策的正向激励作用,解决了科技成果奖励过程中技术手段制约奖励效果的关键问题。 展开更多

关键词 科技成果奖励 流程再造 精细化管理 科研管理系统 效果分析 医院

原文传递

论后学院时代的科学奖励系统——超越默顿范式 被引量：6

14

作者 鲍健强 苗阳 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2009年第4期40-45,共6页

科学奖励中的默顿范式一直是科学奖励系统中作为科学家价值取向的标准。随着后学院时代的到来,科学奖励系统也应超越默顿范式而得到新的完善和发展。通过对于默顿范式的分析和解读,立足于现实,阐述了后学院时代的科学奖励系统理论发展... 科学奖励中的默顿范式一直是科学奖励系统中作为科学家价值取向的标准。随着后学院时代的到来,科学奖励系统也应超越默顿范式而得到新的完善和发展。通过对于默顿范式的分析和解读,立足于现实,阐述了后学院时代的科学奖励系统理论发展以及其在现实中的实践运用状况。 展开更多

关键词 科学奖励系统 默顿范式 后学院时代

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科技成果转化股权奖励个税政策演变过程分析与启示 被引量：6

15

作者 常静 芮绍炜 武雨婷 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2020年第11期18-25,共8页

改革开放40年以来,中国科技体制改革始终围绕着激发科研人员活力、促进科技与经济结合两条主线推进,在这其中,高校通过作价入股形式推动成果转化,奖励给科研人员的股权可以递延缴纳个税,是体现科技人员获得感和相关政策成效的重要方面... 改革开放40年以来,中国科技体制改革始终围绕着激发科研人员活力、促进科技与经济结合两条主线推进,在这其中,高校通过作价入股形式推动成果转化,奖励给科研人员的股权可以递延缴纳个税,是体现科技人员获得感和相关政策成效的重要方面。该领域政策自1999年发布以来,涉及部门职能众多,对政策协同要求较高,经历几次修订,政策效应在不同阶段有显著不同。对二十多年以来该领域相关政策的演变过程进行分析,分析核心政策议题以及相关部门职能转变与协同特征,并结合当前科技成果转化实践需求,对进一步优化科技成果股权奖励个税政策提出对策建议。 展开更多

关键词 高校 科技成果转化 股权奖励 个税

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上海市三级甲等医院科研竞争力评价 被引量：5

16

作者 朱婷婷 牛玉宏 《中国卫生资源》 北大核心 2021年第2期194-198,共5页

目的评价上海市38家三级甲等医院2018年的科研竞争力,以期为政府在医疗卫生领域的宏观决策提供参考,为各医疗单位的管理者了解自身科研实力及同行水平,进而在工作中发挥优势、改进劣势提供科学依据。方法用德尔菲法确定医院科研竞争力... 目的评价上海市38家三级甲等医院2018年的科研竞争力,以期为政府在医疗卫生领域的宏观决策提供参考,为各医疗单位的管理者了解自身科研实力及同行水平,进而在工作中发挥优势、改进劣势提供科学依据。方法用德尔菲法确定医院科研竞争力评价指标,收集相关数据,用因子分析法评估科研竞争力。结果科研竞争力评价指标共纳入15个评价指标,提取到科研人才建设、奖励性成果、产权性成果3个公因子,累积方差贡献率为83.895%。科研竞争力综合得分排名前5位的医院分别为A医院、B医院、C医院、D医院和E医院。结论上海市三级甲等医院的科研竞争力存在一定的差距,科研人才建设对于科研发展至关重要。各家医院应结合自身发展现状,完善科研人才培养机制和科研管理机制,鼓励并引导高质量科研成果的产出,提高科研竞争力。 展开更多

关键词 科研竞争力scientific research competitiveness 三级甲等医院class-A tertiary hospital 德尔菲法Delphi method 因子分析法factor analysis 上海Shanghai 科研人才建设scientific research talent construction 奖励性成果reward output 产权性成果property right output

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基于科技奖励理论的高校科研奖励政策同质化与科研异化探究 被引量：4

17

作者 徐炜 杨忠泰 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2021年第11期108-114,共7页

高校科研奖励政策的"指标—量化—奖励"模式存在奖励形式的一致性、奖励内容和依据的统一性等同质化问题,已严重脱离我国高校高质量发展和科技成果的内涵属性,它异化科研求真创新的本质和科研创新目标,并在奖励内容、奖励次... 高校科研奖励政策的"指标—量化—奖励"模式存在奖励形式的一致性、奖励内容和依据的统一性等同质化问题,已严重脱离我国高校高质量发展和科技成果的内涵属性,它异化科研求真创新的本质和科研创新目标,并在奖励内容、奖励次数存在严重重复奖。为此,应首先建立起以形式服从内容、手段服务目的以质量为导向的内涵评价体系,并切实解决科研评价中定量指标偏离质量属性的问题;其次,按照科技部、教育部新规要求,尽快取消科研论文奖励,并逐步取消相关重复奖。 展开更多

关键词 高校科研奖励政策 同质化 科研异化 治理

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坚持军民融合式发展 培育高水平科技成果：军医大学科技成果管理思考 被引量：4

18

作者 张红军 邓军 +3 位作者 张珠 杨勇 姬军生 王云贵 《中华医学科研管理杂志》 2014年第6期636-639,共4页

军医大学“立足战场,面向市场”的职能定位,决定了其科技创新必须在军和民的统筹中寻找平衡支点、互促着力点和共进的交叉点.第三军医大学在科技成果的管理工作中,始终坚持军民融合式发展模式,探索建立符合自身角色和特点的管理理念、... 军医大学“立足战场,面向市场”的职能定位,决定了其科技创新必须在军和民的统筹中寻找平衡支点、互促着力点和共进的交叉点.第三军医大学在科技成果的管理工作中,始终坚持军民融合式发展模式,探索建立符合自身角色和特点的管理理念、组织策略和政策体制,实施转型发展,服务于社会发展和军事斗争卫勤准备,高水平科技成果取得了显著进步和突出成效. 展开更多

关键词 科技成果 管理 奖励 军民融合

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公共图书馆科研工作奖励制度建设研究 被引量：4

19

作者 宁阳 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2014年第7期8-11,共4页

公共图书馆学术研究工作对于改善服务层次和服务水平、提高馆员素质、促进图书馆事业发展、繁荣图书馆学研究等都起着积极的推动作用。而公共图书馆科研工作的奖励制度对公共图书馆学术研究工作起到了保障、推动、促进等至关重要的作用... 公共图书馆学术研究工作对于改善服务层次和服务水平、提高馆员素质、促进图书馆事业发展、繁荣图书馆学研究等都起着积极的推动作用。而公共图书馆科研工作的奖励制度对公共图书馆学术研究工作起到了保障、推动、促进等至关重要的作用。本文就公共图书馆科研工作奖励制度建设的有关内容进行了较为详细地论述。 展开更多

关键词 公共图书馆 科研工作奖励制度 研究

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考虑奖惩差异的高校科研考评及专利审查策略研究

20

作者 陈强 荣俊美 +1 位作者 常旭华 宫磊 《中国管理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第9期313-322,共10页

高质量科学研究是社会经济发展和科学技术进步的基石,而高校重项目、唯论文、考核频繁、竞争激烈等问题,导致了教师倾向于短周期低质量科研的现象。基于教师科学研究过程,构建了包含教师科研考评奖惩及专利审查的两阶段博弈模型,以提升... 高质量科学研究是社会经济发展和科学技术进步的基石,而高校重项目、唯论文、考核频繁、竞争激烈等问题,导致了教师倾向于短周期低质量科研的现象。基于教师科学研究过程,构建了包含教师科研考评奖惩及专利审查的两阶段博弈模型,以提升科研质量为导向,探究了最优考评奖惩机制与专利审查机制设计,并剖析了教师科研质量努力水平的影响机理,分析了不同考评奖惩方案的适用条件。主要研究结论:1)教师获得的专利转化收益若能足够多于专利转化过程中花费的成本,高校技术转移办公室(TTO)则无需再开展专利审查工作;2)对于专利转化收益低或转化成功率低的科研项目,可能存在教师只为获得专利奖励而申请,高校TTO需合理制定专利奖励和审查机制;3)在专利转化高收益背景下,最优的教师科研考评周期是科研周期末,提升考核奖励、教师科研成果获得的学术价值均能够有效提升教师的最优科研质量努力水平;4)专利转化收益中教师所得比例高的政策下,以及更重视体现教师或科研团队价值的学术环境,宽松的考评奖惩方案更具有适用性。最后,以某教授团队科研活动为背景,运用MatlabR2020a软件进行数值分析,并根据研究结论为科研质量管理提出相关对策与建议。 展开更多

关键词 高质量科研 考评奖惩 专利审查 博弈理论 数值分析

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