新入职护士安全行为现状及影响因素的路径分析 被引量：29

1

作者 王爱美 王晓虹 +2 位作者 杜红霞 于成丽 栾晓嵘 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2022年第3期318-325,共8页

目的了解新入职护士的安全行为现状、影响因素及其作用路径,以期为管理者做好新入职护士的管理与培训、提升其安全行为水平、保障医疗安全提供理论基础。方法于2020年9月采用方便抽样方法选取山东省4所三级甲等医院2018年9月—2019年9... 目的了解新入职护士的安全行为现状、影响因素及其作用路径,以期为管理者做好新入职护士的管理与培训、提升其安全行为水平、保障医疗安全提供理论基础。方法于2020年9月采用方便抽样方法选取山东省4所三级甲等医院2018年9月—2019年9月新入职的护士为调查对象,采用一般资料调查表、护士安全行为量表、患者安全文化感知问卷、组织支持感问卷、患者安全胜任力护士评价量表进行调查。结果454名新入职护士的安全行为得分为(56.56±5.19)分;新入职护士安全行为量表总分与患者安全文化感知问卷(除压力维度外)、组织支持感问卷、患者安全胜任力护士评价量表总分及各维度得分呈正相关(均P<0.05),与患者安全文化感知问卷中的压力维度得分呈负相关(P<0.05);AMOS分析显示,患者安全文化感知、患者安全胜任力对新入职护士安全行为存在直接正向影响(β=0.246,β=0.048,均P<0.001)。Bootstrap分析显示,组织支持感、患者安全胜任力在患者安全文化感知和护士安全行为间的中介效应显著(95%CI:0.031~0.091),新入职护士患者安全文化感知对护士安全行为的总效应为0.242(P<0.001,95%CI:0.207~0.277),直接效应为0.094(P<0.001,95%CI:0.049~0.140),间接效应为0.148(P<0.001,95%CI:0.085~0.215),中介效应占总效应值的61.16%。结论组织支持感、患者安全胜任力在患者安全文化感知与新入职护士安全行为间起中介作用,应加强对新入职护士安全文化意识培训,加强职业压力管理,通过建设积极的安全文化氛围,提高新入职护士的安全认知水平及安全胜任力,进而提高新护士的安全行为水平。 展开更多

关键词 新入职护士 安全行为 安全文化认知 安全胜任力 组织支持感 护理管理研究 横断面研究 影响因素分析

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我国中西部6所三级甲等医院护士患者安全文化认知现状及影响因素分析 被引量：19

2

作者 陈贵儒 孙慧敏 黄蓉蓉 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2019年第8期1189-1194,共6页

目的:调查我国中西部6所三级甲等医院护士患者安全文化认知现状及影响因素。方法:采用方便抽样法,选取我国中西部3省6所三级甲等综合医院的3 996名护士为研究对象,应用美国卫生保健研究和质量机构组织的医院患者安全文化调查问卷进行调... 目的:调查我国中西部6所三级甲等医院护士患者安全文化认知现状及影响因素。方法:采用方便抽样法,选取我国中西部3省6所三级甲等综合医院的3 996名护士为研究对象,应用美国卫生保健研究和质量机构组织的医院患者安全文化调查问卷进行调查。结果:护士患者安全文化调查问卷总体积极反应率为66.6%,各维度积极反应率为39.4% 86.2%;患者安全等级积极评级率为79.8%,一年内不良事件上报率为30.0%。科室监管者的期望和促进安全的行动、医院管理者对患者安全的支持、员工配置、组织学习和持续改进、差错的非惩罚性反应等可影响护士对安全的整体感知,可解释总变异的51.2%。结论:护士患者安全文化认知处于中等水平,受到多因素的影响。护理管理者应当重视差错的非惩罚性反应、员工配置、事件的报告频率领域的改进,客观认识患者安全文化对护士认知的影响,持续改进护理管理以促进患者安全。 展开更多

关键词 护理管理 患者安全文化 护士 认知 横断面调查

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护理人员对患者安全文化感知及影响因素研究 被引量：16

3

作者 王莲英 陈艳 《护理管理杂志》 2016年第7期457-459,共3页

目的调查护理人员对患者安全文化感知现状,并分析影响因素,为临床护理管理者提高护理人员对患者安全文化感知提供参考依据。方法抽取394名护理人员调查对患者安全文化感知现状。结果护理人员对患者安全文化单位安全氛围感知、团队氛围... 目的调查护理人员对患者安全文化感知现状,并分析影响因素,为临床护理管理者提高护理人员对患者安全文化感知提供参考依据。方法抽取394名护理人员调查对患者安全文化感知现状。结果护理人员对患者安全文化单位安全氛围感知、团队氛围、工作满意度、管理感受、压力认知维度得分分别为(4.64±0.68)分、(4.58±0.77)分、(4.50±0.79)分、(4.50±0.81)分、(4.47±0.82)分;不同民族、工作年限及是否接受过安全文化培训的护理人员对患者安全文化感知差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论护理人员对患者安全文化的感知处于中等水平,建议管理者依据护理人员不同民族、工作年限及接受安全文化培训情况制订个性化的措施加强临床护理人员安全文化认知,提高护理人员安全意识。 展开更多

关键词 安全文化 患者 护理人员 感知

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北京市三级甲等医院护士对病人安全文化的认知现状及影响因素 被引量：13

4

作者 孙鹏玉 田敬 《护理研究》 北大核心 2020年第23期4289-4293,共5页

[目的]调查北京市三级甲等医院护士对病人安全文化的认知现状,并探索其影响因素。[方法]便利抽取北京市7所三级甲等医院的645名护士为研究对象,使用美国卫生保健研究及质量机构的医院病人安全文化问卷进行调查。[结果]护士对病人安全文... [目的]调查北京市三级甲等医院护士对病人安全文化的认知现状,并探索其影响因素。[方法]便利抽取北京市7所三级甲等医院的645名护士为研究对象,使用美国卫生保健研究及质量机构的医院病人安全文化问卷进行调查。[结果]护士对病人安全文化认知总分为(39.91±4.05)分,积极反应率为62.38%,各个维度积极反应率为38.03%~88.23%;病人安全等级的积极评价率为67.9%,1年内不良事件上报率为37.2%。护士对所在科室病人安全方面的整体评价、过去1年内填写并提交不良事件报告数量及学历是护士对病人安全文化认知水平的影响因素。[结论]北京市三级甲等医院护士对病人安全文化认知处于中等水平,护理管理人员应制定干预措施提高病人的安全等级,建立并完善不良事件的非惩罚性上报系统,鼓励护士上报不良事件,促进病人安全。 展开更多

关键词 护士 病人安全文化 护理管理 认知 影响因素 护理安全 调查研究

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北京市5所医院临床护士安全行为现状及影响因素分析 被引量：9

5

作者 谢丹 郑一宁 《中国护理管理》 CSCD 2023年第3期456-460,共5页

目的 :调查临床护士安全行为现状并分析其影响因素,以期为规范和提高护士安全行为,保障患者安全提供依据。方法 :采用便利抽样法,于2022年6月采用一般资料调查表、护士安全行为量表及患者安全文化感知问卷对北京地区5所医院540名护士进... 目的 :调查临床护士安全行为现状并分析其影响因素,以期为规范和提高护士安全行为,保障患者安全提供依据。方法 :采用便利抽样法,于2022年6月采用一般资料调查表、护士安全行为量表及患者安全文化感知问卷对北京地区5所医院540名护士进行调查。结果:护士安全行为总分为(55.13±4.32)分,条目均分为(4.59±0.36)分,处于中等以上水平。多元线性回归分析显示,工作年限、医院等级、是否承担带教任务、安全文化感知是护士安全行为的主要影响因素(P<0.05)。结论 :护理管理者应关注低年资护士的安全行为表现,规范其安全行为,营造和谐安全的文化氛围,进而保障患者安全。 展开更多

关键词 临床护士 安全行为 安全文化感知 影响因素分析 横断面研究

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ICU护士健康工作环境与患者安全文化氛围感知的相关性研究 被引量：10

6

作者 陈荣 庄夷 《护士进修杂志》 2022年第8期710-713,共4页

目的了解重症监护室(ICU)护士健康工作环境与患者安全文化氛围感知现状,并探索两者的相关性。方法选取上海市第一人民医院和上海市红房子妇产科医院的222名ICU护士为调查对象,采用一般情况调查表、美国危重症护理学会(American Associat... 目的了解重症监护室(ICU)护士健康工作环境与患者安全文化氛围感知现状,并探索两者的相关性。方法选取上海市第一人民医院和上海市红房子妇产科医院的222名ICU护士为调查对象,采用一般情况调查表、美国危重症护理学会(American Association of Critical Care Nurses,AACN)健康工作环境评估量表及ICU患者安全测评量表进行调查。结果ICU护士AACN健康工作环境评估量表得分为(71.23±13.18)分,ICU患者安全测评量表得分为(136.27±20.33)分。相关性分析显示:ICU患者安全中的安全氛围、工作满意度、安全资源、沟通交流、团队合作和交接班维度与ICU健康工作环境各维度呈正相关(P<0.01);ICU患者安全中的害怕受罚维度与ICU健康工作环境中价值的认可和专业的沟通维度呈正相关(P<0.05)。结论ICU的健康工作环境对ICU患者安全文化氛围感知具有重要影响,有必要建立良好的沟通氛围,加强对护士工作价值的认可,发挥管理者的领导力,促进ICU内形成良好的患者安全文化氛围,提升患者安全结局。 展开更多

关键词 重症监护室 护士 健康工作环境 患者安全文化 氛围感知 危重症护理

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护士安全文化认知现状及影响因素分析 被引量：9

7

作者 陈熙 李丽 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第22期52-56,共5页

目的了解三甲医院临床护理人员安全文化认知现状及其影响因素、各维度权重,为提升临床护士安全意识的干预提供参考。方法采用改进后的患者安全文化调查问卷,对某三甲医院共1 502名护士进行调查,采用因子分析法确定安全文化各维度权重。... 目的了解三甲医院临床护理人员安全文化认知现状及其影响因素、各维度权重,为提升临床护士安全意识的干预提供参考。方法采用改进后的患者安全文化调查问卷,对某三甲医院共1 502名护士进行调查,采用因子分析法确定安全文化各维度权重。结果护士安全文化总分为(3.69±0.35)分,各维度分别为安全文化现状(3.40±0.35)分,上司/护士长安全文化态度(3.86±0.55)分,安全信息沟通及交流情况(3.84±0.48)分,不良事件报告情况(3.60±0.81)分,患者安全评估(3.45±0.85)分,医院安全氛围(3.94±0.50)分。不同护龄、职称、学历、科室、是否接受过安全培训的护士,其安全文化总分差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。不良事件报告情况(0.257)、医院安全氛围(0.159)和安全消息沟通与交流(0.158)3个维度权重较大。结论护士的安全文化认识较积极,但仍存在问题,应针对影响因素及不良事件报告情况予以干预,全方位营造医院安全文化氛围,保障患者安全。 展开更多

关键词 护士 安全文化 认知现状 影响因素 调查分析

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翻转课堂教学模式在低年资护士安全文化培训中的应用效果 被引量：8

8

作者 施学芝 臧谋红 《安徽医学》 2019年第3期322-325,共4页

目的探讨翻转课堂教学模式在低年资护士安全文化培训中的应用效果。方法选择2017年8月在安徽医科大学附属六安医院工作年限≤5年的150名护士为研究对象,采用随机数字表法分为对照组与观察组,每组75名。对照组采用传统课堂培训形式,观察... 目的探讨翻转课堂教学模式在低年资护士安全文化培训中的应用效果。方法选择2017年8月在安徽医科大学附属六安医院工作年限≤5年的150名护士为研究对象,采用随机数字表法分为对照组与观察组,每组75名。对照组采用传统课堂培训形式,观察组进行相同课程内容的翻转课堂教学模式。培训后分析两组护士综合考核成绩、学业情绪、安全文化感知水平、护理不良事件发生率,比较2种不同培训形式的培训效果。结果观察组护士理论知识考核成绩为(85.72±10.08)分、案例分析考核成绩为(78.51±7.13)分、学业情绪积极活动得分为(71.73±5.32)分、积极结果得分为(30.11±2.10)分、患者安全文化感知水平得分为(4.65±0.41)分,均高于对照组,学业情绪消极活动得分(18.42±2.86)分、消极结果得分(29.12±6.01)分,均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。培训后6个月内,观察组共发生护理不良事件5例,对照组15例,差异有统计学意义(χ~2=5.769,P=0.016)。结论翻转课堂教学模式可以有效提升低年资护士安全文化培训综合考核成绩和患者安全文化感知水平,改善学业情绪,降低护理不良事件发生率。 展开更多

关键词 翻转课堂 护理安全文化 感知水平 学业情绪

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妇产科护理中安全管理的价值研究

9

作者 牛玉鲁 陈晓燕 《中国卫生产业》 2024年第15期84-87,共4页

目的探究妇产科护理中安全管理的应用价值。方法选取2023年1—12月菏泽市定陶区妇幼保健院妇产科的25名护士为研究对象,其中2023年1—6月实施常规管理办法,为对照组;2023年7—12月实施安全管理办法,为观察组。分析不同管理办法下护士的... 目的探究妇产科护理中安全管理的应用价值。方法选取2023年1—12月菏泽市定陶区妇幼保健院妇产科的25名护士为研究对象,其中2023年1—6月实施常规管理办法,为对照组;2023年7—12月实施安全管理办法,为观察组。分析不同管理办法下护士的安全文化感知情况、考核成绩、安全管理质量、满意度。结果观察组安全文化感知情况各领域评分均比对照组高,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组安全技能考核中理论考核与实践考核成绩均较对照组高,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组安全管理质量各领域评分均较对照组高,差异有统计学意义(P均<0.05)。观察组对管理方式的满意度为100.00%(25/25),高于对照组的80.00%(20/25),差异有统计学意义(χ^(2)=2.094,P<0.05)。结论妇产科护理中实施安全管理,从制度、培训等方面完善管理策略,能够提升护士安全文化感知水平及安全管理技能,同时改善科室安全管理水平,护士满意度较高。 展开更多

关键词 妇产科 安全管理 安全文化感知 管理技能 管理质量

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ICU护理人员自我效能感与患者安全文化感知关系研究 被引量：3

10

作者 庄月娥 《中国卫生标准管理》 2020年第23期46-49,共4页

目的探析ICU护理人员的自我效能感和患者安全文化感知间的关系,为护理安全管理提供依据。方法以本院2020年3—4月ICU中心的43名护理人员作为调查对象,均接受自我效能感量表(GSES)与患者安全文化测评问卷调查,分析两者结果间的相关性。... 目的探析ICU护理人员的自我效能感和患者安全文化感知间的关系,为护理安全管理提供依据。方法以本院2020年3—4月ICU中心的43名护理人员作为调查对象,均接受自我效能感量表(GSES)与患者安全文化测评问卷调查,分析两者结果间的相关性。结果通过调查,本研究ICU护理人员GSES平均得分为(22.91±4.18)分,患者安全文化感知总得分(83.44±5.48)分;Pearson相关性表明,ICU护理人员的自我效能感和患者安全文化感知呈正相关性(P <0.05)。结论 ICU护理人员自我效能感和患者安全文化感知密切相关,医院管理者应重视并制定针对性措施强化科室护士自我效能感,提高患者安全文化感知度,以确保患者临床护理安全性和有效性。 展开更多

关键词 ICU 护理人员 自我效能感 安全文化 患者 感知

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BCW理论在护理安全管理中的应用研究 被引量：1

11

作者 朱方 张俐 +2 位作者 刘柏梅 匡飘飘 曹军荣 《中国卫生产业》 2022年第13期1-5,共5页

目的探讨行为改变模式(behavior change wheel,BCW)理论模型在护理安全管理中的应用效果。方法选取2019年1—12月衡阳市第一人民医院240名临床护士为对照组,2020年7月—2021年6月本院240名临床护士为干预组。对照组实施常规安全培训及管... 目的探讨行为改变模式(behavior change wheel,BCW)理论模型在护理安全管理中的应用效果。方法选取2019年1—12月衡阳市第一人民医院240名临床护士为对照组,2020年7月—2021年6月本院240名临床护士为干预组。对照组实施常规安全培训及管理,干预组实施基于BCW理论的护理安全培训及管理。比较两组护理人员风险感知问卷得分,护士对患者安全文化的感知调查问卷得分,护理安全质量评分,护理人员对培训及管理模式的满意度评价,不良事件发生率。结果干预组护理人员风险感知问卷得分、护理安全质量评分、护理人员对培训及管理模式的满意度均明显高于对照组,不良事件发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于BCW的护理安全管理模式能有效提高护理人员的风险感知能力和对患者的安全文化感知能力,提升护理安全质量及护理人员对培训及管理模式的满意度评价,降低不良事件发生率,是一种有效的护理管理模式。 展开更多

关键词 BCW理论 护理安全管理 风险感知 安全文化感知

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事故分析透视企业安全文化建设的新思考 被引量：1

12

作者 赵玉岐 贺冲冲 《华北科技学院学报》 2014年第5期74-77,共4页

通过对2013年初吉林通化八宝煤矿事故的分析,企业安全文化建设的重要性在于:首先,员工对安全文化、安全风险要有真实感知;其次,要坚持具体情况具体分析,不同地区、不同企业,不能按照同一个安全标准原则建设;再次,企业内不同层级安全文... 通过对2013年初吉林通化八宝煤矿事故的分析,企业安全文化建设的重要性在于:首先,员工对安全文化、安全风险要有真实感知;其次,要坚持具体情况具体分析,不同地区、不同企业,不能按照同一个安全标准原则建设;再次,企业内不同层级安全文化建设的重点,也应有不同。文化的本质是意会,重制度,讲规则,实事求是是最基本的安全文化。 展开更多

关键词 安全文化 安全意会 事故分析 安全感知

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儿童专科医院护士安全行为现状及影响因素研究

13

作者 宋文静 杨颖 +2 位作者 李辉 陈梅丽 胡扬帆 《护理管理杂志》 CSCD 2023年第7期570-574,共5页

目的 探讨儿童专科医院护士的安全行为现状及影响因素。方法 采用一般资料调查表、安全行为调查表、安全文化感知调查表、工作投入问卷对某三级甲等儿童专科医院516名护士进行调查与分析。结果 儿童专科医院护士安全行为得分为(56.50
... 目的 探讨儿童专科医院护士的安全行为现状及影响因素。方法 采用一般资料调查表、安全行为调查表、安全文化感知调查表、工作投入问卷对某三级甲等儿童专科医院516名护士进行调查与分析。结果 儿童专科医院护士安全行为得分为(56.50±4.52)分;护士安全行为与工作投入(r=0.426,P<0.01)、安全文化感知(r=0.319,P<0.01)呈正相关;多元线性回归分析显示,年龄、独生子女、安全文化感知及工作投入是儿童专科医院护士安全行为的影响因素(P<0.05)。结论 护理管理者应根据儿童专科医院护士安全行为的影响因素采取针对性管理和培训措施,提升护士的安全行为,保障患者安全。 展开更多

关键词 儿童专科医院 护士安全行为 安全文化感知 工作投入

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护士职业应对自我效能对病人安全文化感知的影响:健康工作环境的中介作用

14

作者 李铃佳 曾维轲 +2 位作者 陈苗 徐玉娇 陈青 《全科护理》 2023年第33期4725-4728,共4页

目的:探讨健康工作环境在护士职业应对自我效能与病人安全文化感知之间的中介效应。方法:采取便利抽样法抽取湖南省某三级甲等医院261名护士为研究对象,采用一般情况调查表、护士职业应对自我效能量表(OCSE-N)、病人安全文化感知量表(S... 目的:探讨健康工作环境在护士职业应对自我效能与病人安全文化感知之间的中介效应。方法:采取便利抽样法抽取湖南省某三级甲等医院261名护士为研究对象,采用一般情况调查表、护士职业应对自我效能量表(OCSE-N)、病人安全文化感知量表(SAQ)、健康工作环境量表对其进行调查,对资料进行相关和分层线性回归分析,采用Bootstrap法对资料进一步进行中介效应验证。结果:护士职业应对自我效能、健康工作环境与病人安全文化感知之间均呈正相关(P<0.001),且健康工作环境在护士职业应对自我效能和病人安全文化感知之间的中介作用显著,效应值为0.632[95%CI(0.467,0.792)],占总效应的60.9%。结论:健康工作环境在护士职业应对自我效能和病人安全文化感知之间起部分中介作用。医院管理者应采取以影响病人安全文化感知路径为依据的干预措施,以达到保障病人安全、构建良好医院安全文化氛围的目的。 展开更多

关键词 护士职业 自我效能 安全文化感知 健康工作环境 中介效应

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临床护士用药安全能力现状及影响因素的路径分析 被引量：6

15

作者 禹菲菲 贾少健 +1 位作者 李红 刘珊珊 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2023年第14期59-62,80,共5页

目的了解临床护士的用药安全能力现状及其作用路径,为临床护士安全用药管理与培训提供参考。方法采用方便抽样方法选取282名临床护士为调查对象,采用一般资料调查表、护士组织支持感量表、用药安全能力量表、护士用药环境感知量表、患... 目的了解临床护士的用药安全能力现状及其作用路径,为临床护士安全用药管理与培训提供参考。方法采用方便抽样方法选取282名临床护士为调查对象,采用一般资料调查表、护士组织支持感量表、用药安全能力量表、护士用药环境感知量表、患者安全文化测评问卷进行调查。结果临床护士的用药安全能力得分为155.00(144.00,179.00)分;临床护士用药安全能力得分与组织支持感得分、患者安全文化感知得分及用药环境感知得分呈正相关(均P<0.05);结构方程模型结果显示,患者安全文化感知和用药环境感知在组织支持感与用药安全能力间起完全中介效应。结论临床护士的用药安全能力为中等偏上水平,应重视组织层面对临床护士的支持,营造和谐的患者安全文化氛围以及支持性的用药环境,以提升其用药安全能力。 展开更多

关键词 临床护士 用药安全 用药安全能力 组织支持感 患者安全文化感知 用药环境感知 结构方程模型

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参与共治在ICU护理管理中的实践 被引量：7

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作者 陈凤 陈香萍 +2 位作者 庄一渝 陈倩倩 劳月文 《中华医院管理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第6期508-510,共3页

作者介绍了参与共治在ICU护理管理中的实践。根据磁性医院标准建立共治委员会,引导激励ICU的临床一线护士参与护理事务管理与决策。经过3年的实践,ICU护理管理模式达到参与共治,护士的患者安全文化感知增强,工作投入水平提高。

关键词 护理管理 参与共治 重症监护病房 患者安全文化感知

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