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论我国行政给付的原则
被引量：
4
1
作者
孔繁华
《贵州警官职业学院学报》
2006年第3期63-66,共4页
行政给付是落实宪法规定的公民物质帮助权的制度,行政给付行为的实施应遵守国家责任原则、基本生活保障原则、公平公开原则、补充性原则、补足性原则和及时性原则。
关键词
行政给付
物质帮助权
行政给付基本原则
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职称材料
技术帮助权融入宪法物质帮助权的法理与路径
2
作者
尹孝勉
《湖南农业大学学报（社会科学版）》
2023年第3期100-106,共7页
数字技术的广泛运用塑造了全新的生活模式,数字弱势群体面临新的生活障碍,而传统的物质帮助在数字化生活中难以实现维持生活需要的目的。从法理视角看,有必要将弱势群体的帮助内容由物质帮助拓展至技术帮助,赋予公民请求国家提供技术帮...
数字技术的广泛运用塑造了全新的生活模式,数字弱势群体面临新的生活障碍,而传统的物质帮助在数字化生活中难以实现维持生活需要的目的。从法理视角看,有必要将弱势群体的帮助内容由物质帮助拓展至技术帮助,赋予公民请求国家提供技术帮助的权利。技术帮助权以年老、疾病或丧失劳动能力的公民为典型主体,以维持公民生活需要为请求权内容,以捍卫人的尊严为保障目的,与物质帮助权的基本要素契合为技术帮助权融入物质帮助权提供技术路径。作为新兴权利的技术帮助权可以通过文义解释、原意解释与结构解释被物质帮助权吸纳,从而推定为物质帮助权的衍生权利。
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关键词
技术帮助权
物质帮助权
数字弱势群体
数字鸿沟
宪法解释
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职称材料
用人单位未足额缴费的社会保险待遇给付争议实证研究及启示
被引量：
3
3
作者
房海军
《荆楚法学》
2022年第4期97-109,共13页
实践中用人单位未足额缴费的社会保险待遇给付争议呈现三种形态:未缴、少缴以及断缴保费分别导致拒付或少付待遇的争议。司法实践表明,三类争议下用人单位怠缴保费不同程度上影响了参保职工社会保险待遇权的实现。结合社会保险法律关系...
实践中用人单位未足额缴费的社会保险待遇给付争议呈现三种形态:未缴、少缴以及断缴保费分别导致拒付或少付待遇的争议。司法实践表明,三类争议下用人单位怠缴保费不同程度上影响了参保职工社会保险待遇权的实现。结合社会保险法律关系分析,个人享有的社会保险待遇权利以宪法上物质帮助权为权源,基于法定社会保险关系而产生;用人单位的缴费义务是保障宪法上公民物质帮助权的具体化义务,属于社会保险费征缴法律关系下的公法上义务,可类型化为实际缴费义务和代扣代缴义务。用人单位怠于履行实际缴费义务并不影响个人享受社会保险待遇的权利;用人单位怠于履行代扣代缴义务会因个人缴费监督义务是否履行,对其待遇权产生差异化影响。
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关键词
社会保险待遇
社会保险费
物质帮助权
社会保险待遇权
原文传递
题名
论我国行政给付的原则
被引量：
4
1
作者
孔繁华
机构
华南师范大学法学院
出处
《贵州警官职业学院学报》
2006年第3期63-66,共4页
文摘
行政给付是落实宪法规定的公民物质帮助权的制度,行政给付行为的实施应遵守国家责任原则、基本生活保障原则、公平公开原则、补充性原则、补足性原则和及时性原则。
关键词
行政给付
物质帮助权
行政给付基本原则
Keywords
administrative
relief
right
of
material
assistance
the
basic
principles
of
administrative
relief
分类号
D922.104 [政治法律—宪法学与行政法学]
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职称材料
题名
技术帮助权融入宪法物质帮助权的法理与路径
2
作者
尹孝勉
机构
湖南师范大学法学院
出处
《湖南农业大学学报（社会科学版）》
2023年第3期100-106,共7页
基金
国家社科基金重大项目(17VHJ003)
湖南省研究生科研创新项目(CX20220457)
文摘
数字技术的广泛运用塑造了全新的生活模式,数字弱势群体面临新的生活障碍,而传统的物质帮助在数字化生活中难以实现维持生活需要的目的。从法理视角看,有必要将弱势群体的帮助内容由物质帮助拓展至技术帮助,赋予公民请求国家提供技术帮助的权利。技术帮助权以年老、疾病或丧失劳动能力的公民为典型主体,以维持公民生活需要为请求权内容,以捍卫人的尊严为保障目的,与物质帮助权的基本要素契合为技术帮助权融入物质帮助权提供技术路径。作为新兴权利的技术帮助权可以通过文义解释、原意解释与结构解释被物质帮助权吸纳,从而推定为物质帮助权的衍生权利。
关键词
技术帮助权
物质帮助权
数字弱势群体
数字鸿沟
宪法解释
Keywords
right
to
technical
assistance
right
to
material
assistance
digital
vulnerable
groups
digital
divide
constitutional
interpretation
分类号
D921 [政治法律—宪法学与行政法学]
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职称材料
题名
用人单位未足额缴费的社会保险待遇给付争议实证研究及启示
被引量：
3
3
作者
房海军
机构
湖北经济学院法学院
出处
《荆楚法学》
2022年第4期97-109,共13页
基金
2020年教育部哲学社会科学青年基金项目“社会保险待遇权法律保障问题研究”(项目号:20YJC820012)
2020年湖北省教育厅社科基金项目“社会保险费未足额征缴的待遇给付问题研究”(项目号:20Y140)的阶段性研究成果
文摘
实践中用人单位未足额缴费的社会保险待遇给付争议呈现三种形态:未缴、少缴以及断缴保费分别导致拒付或少付待遇的争议。司法实践表明,三类争议下用人单位怠缴保费不同程度上影响了参保职工社会保险待遇权的实现。结合社会保险法律关系分析,个人享有的社会保险待遇权利以宪法上物质帮助权为权源,基于法定社会保险关系而产生;用人单位的缴费义务是保障宪法上公民物质帮助权的具体化义务,属于社会保险费征缴法律关系下的公法上义务,可类型化为实际缴费义务和代扣代缴义务。用人单位怠于履行实际缴费义务并不影响个人享受社会保险待遇的权利;用人单位怠于履行代扣代缴义务会因个人缴费监督义务是否履行,对其待遇权产生差异化影响。
关键词
社会保险待遇
社会保险费
物质帮助权
社会保险待遇权
Keywords
Social
Insurance
Benefit
Social
Insurance
Premium
right
to
material
assistance
right
to
Social
Insurance
Benefit
分类号
D922.182.3 [政治法律—宪法学与行政法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论我国行政给付的原则
孔繁华
《贵州警官职业学院学报》
2006
4
下载PDF
职称材料
2
技术帮助权融入宪法物质帮助权的法理与路径
尹孝勉
《湖南农业大学学报（社会科学版）》
2023
0
下载PDF
职称材料
3
用人单位未足额缴费的社会保险待遇给付争议实证研究及启示
房海军
《荆楚法学》
2022
3
原文传递
已选择
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