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可耗竭资源型企业转移区位选择行为研究进展及启示 被引量：4
1
作者 李存芳 周德群 葛世龙 《经济地理》 CSSCI 北大核心 2009年第8期1288-1292,共5页
可耗竭资源型企业转移区位选择行为既是一个新兴的现实问题,又是一个理论前沿问题。本文基于系统工程思想,运用综合分析与逻辑归纳相结合的方法,从企业转移行为与区位选择行为相互耦合的两部分入手,系统地梳理了可耗竭资源型企业转移区... 可耗竭资源型企业转移区位选择行为既是一个新兴的现实问题,又是一个理论前沿问题。本文基于系统工程思想,运用综合分析与逻辑归纳相结合的方法,从企业转移行为与区位选择行为相互耦合的两部分入手,系统地梳理了可耗竭资源型企业转移区位选择行为的研究视角、基本脉络、主要内容和基本结论。通过比较、分析已有研究的四个方面的特点、局限和破缺,提出了未来进一步研究的方向。 展开更多
关键词 可耗竭资源型企业 转移行为 区位选择行为 进展和启示
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高职人才培养“能力导向”的研究进展及对独立学院教育的相关启示 被引量：2
2
作者 郑余 陈伟鸿 祝立英 《改革与开放》 2010年第3X期130-131,共2页
"能力导向"是高职人才培养的一种符号象征。在对接满足人才市场需求方面,"能力导向"的教学观和培养模式为高职的人才输出起到了重要作用。独立学院的人才培养和高职教育在人才培养目标和路径等方面有许多共通地方... "能力导向"是高职人才培养的一种符号象征。在对接满足人才市场需求方面,"能力导向"的教学观和培养模式为高职的人才输出起到了重要作用。独立学院的人才培养和高职教育在人才培养目标和路径等方面有许多共通地方。对高职人才培养从能力本位的教育思想到实践中的问题再到改进性研究进行综述,可以对独立学院相关工作开展有所启示。 展开更多
关键词 高职教育 能力导向 研究进展 独立学院教育 启示
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