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论清末监狱管理人才的培养
1
作者 龚春英 《泉州师范学院学报》 2011年第1期96-100,共5页
中国传统监狱缺乏专业人才,常由"佐贰杂流滥竽充数",导致狱制腐败,诟病重重。晚清政府顺应近代监狱行刑观念的转变,举办监狱教育,培养监狱专官;同时改定狱官品级、提高狱官待遇及政治地位。虽然改革在短时间内并没有取得显著... 中国传统监狱缺乏专业人才,常由"佐贰杂流滥竽充数",导致狱制腐败,诟病重重。晚清政府顺应近代监狱行刑观念的转变,举办监狱教育,培养监狱专官;同时改定狱官品级、提高狱官待遇及政治地位。虽然改革在短时间内并没有取得显著效果,但这是以正规的学校教育和系统的法律、监狱学理念培养监狱管理人才为出发点,,开启了近代监狱人才培养的大门,为其后民国政府进行狱制改革提供了典范和人才储备。 展开更多
关键词 监狱官 监狱学堂 狱官待遇
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社会比较情境下监狱警察自恋与攻击性的关系研究
2
作者 苟增强 宋雅洁 《沧州师范学院学报》 2023年第1期69-73,112,共6页
目的:社会比较情境下探究高自恋和低自恋监狱警察攻击性的变化,以提高监狱警察的心理健康水平.方法:研究采用2(自恋程度)×3(社会比较)混合设计.分别用内隐联想测验(IAT)和敌意情绪检核表(MACCL-R)对内隐和外显攻击性进行前测,再用E... 目的:社会比较情境下探究高自恋和低自恋监狱警察攻击性的变化,以提高监狱警察的心理健康水平.方法:研究采用2(自恋程度)×3(社会比较)混合设计.分别用内隐联想测验(IAT)和敌意情绪检核表(MACCL-R)对内隐和外显攻击性进行前测,再用E-prime软件进行社会情境比较实验,进行内隐和外显攻击性后测.结果:(1)自恋高分组和自恋低分组IAT对数效应值有显著差异,在MACCL-R得分上无显著差异.(2)自恋高分组前后测在无比较和下行比较中IAT对数效应值存在显著差异,在不相容任务反应时上有显著差异,但在MACCL-R得分上无显著差异;自恋低分组在三类比较中的IAT对数效应值前后测均无差异,但在下行比较相容任务中存在显著差异,在MACCL-R得分上行比较中存在差异,在无比较和下行比较中无差异.(3)自恋程度与社会比较情境下的IAT对数效应值和MACCL-R得分存在交互作用,在MACCL-R得分上行比较和无比较、上行比较和下行比较中存在简单效应.结论:(1)自恋高分组和自恋低分组的内隐攻击性有显著差异;(2)自恋高分组经过三类比较后内隐攻击性均提高,自恋低分组经过下行比较后内隐非攻击性发生变化,并且在上行比较中外显攻击性提高;(3)自恋程度与社会情境比较下的内隐攻击性和外显攻击性均存在交互作用,但只在外显攻击性上自恋低分组中上行比较和无比较、上行比较和下行比较存在简单效应. 展开更多
关键词 自恋 攻击性 社会情境比较 监狱警察
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新入监人员丙肝、梅毒、HBsAg、ALT结果分析 被引量：9
3
作者 周明秀 《中国卫生检验杂志》 CAS 2009年第5期1106-1107,共2页
目的:了解监狱新入监人员中丙肝、梅毒、HBsAg、ALT的检查结果,掌握本底情况及分析结果异常的原因,为制定该人群的防治措施提供科学依据。方法:对745名新入监人员进行了抗HCV、梅毒、HBsAg、ALT等项目的检测。结果:抗HCV阳性114例,阳性... 目的:了解监狱新入监人员中丙肝、梅毒、HBsAg、ALT的检查结果,掌握本底情况及分析结果异常的原因,为制定该人群的防治措施提供科学依据。方法:对745名新入监人员进行了抗HCV、梅毒、HBsAg、ALT等项目的检测。结果:抗HCV阳性114例,阳性检出率为15.30%;梅毒阳性13例,阳性检出率为1.74%;HBsAg阳性121例,阳性检出率为16.24%;ALT异常93例,异常率为12.68%。结论:监狱新入监人员中抗HCV、梅毒、HBsAg、ALT的检查结果异常中除梅毒外,其他几项的阳性率都较高,达10%以上。 展开更多
关键词 新入监人员 抗HCV、梅毒、HBsAg、ALT
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《天圣·狱官令》与唐宋司法理念之变——以官员、奴婢的司法待遇为视点 被引量：8
4
作者 潘萍 《法制与社会发展》 CSSCI 北大核心 2017年第6期39-51,共13页
中国传统法文化追求的最高境界是"中和",落实在司法领域则为"平",包含"等者同等"、"不等者不等"以及"等与不等的辩证统一"。唐宋时期是中华法系的代表性时期,法文化既有连续也有变... 中国传统法文化追求的最高境界是"中和",落实在司法领域则为"平",包含"等者同等"、"不等者不等"以及"等与不等的辩证统一"。唐宋时期是中华法系的代表性时期,法文化既有连续也有变化。通过对新发现的史料《天圣·狱官令》中涉及官员、奴婢司法待遇令条的分析,可知唐宋时期司法理念仍是以"平"为最高价值追求。但由于社会结构、统治策略等因素的变化,两朝"平"的内涵具有不一致性:在时间维度上,"等者同等"的意蕴已不同,即宋代官员、奴婢的司法待遇不同于唐代;在空间维度上,"不等者不等"的意蕴也产生了变化,即宋代各阶层之间"不等"的差距与唐代相比已经缩小。这说明中国传统司法理念蕴含的正义观是动态合理的。 展开更多
关键词 《天圣·狱官令》 平 传统司法理念 正义观 动态合理
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南宋基层社会的法律人——以私名贴书、讼师为中心的考察 被引量：10
5
作者 戴建国 《史学月刊》 CSSCI 北大核心 2014年第2期5-20,共16页
南宋州县私名贴书为编制外招募的狱吏,与所谓的正名吏人不同。由于任职的稳定性和狱讼业务知识的常年积累,这一群体逐渐趋于世袭化、专业化。他们在地方司法审判过程中常常起着重要的作用。"讼师"在中国历史上作为一个正式的... 南宋州县私名贴书为编制外招募的狱吏,与所谓的正名吏人不同。由于任职的稳定性和狱讼业务知识的常年积累,这一群体逐渐趋于世袭化、专业化。他们在地方司法审判过程中常常起着重要的作用。"讼师"在中国历史上作为一个正式的职业称谓出现于南宋后期。他们因为民众司法诉讼的需求而存在,但又受到政府的无情打压,始终处于名不正、言不顺的尴尬地位。私名贴书和讼师具有同一性,很容易互换角色。他们游走于官民之间,既有坑害民众的一面,又有维持社会秩序的一面。这些法律人在南宋基层社会的法律秩序构建中扮演了不可或缺的角色,并对后世法律生活的走向产生了重要影响,成为明清时期刑名幕友和讼师最初的历史源头。 展开更多
关键词 南宋 法律人 私名贴书 狱吏 讼师
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近代监狱改良视阈下的监狱官制度考 被引量：2
6
作者 郭辉 杨晓辉 《河北法学》 CSSCI 北大核心 2017年第12期106-118,共13页
近代以前,狱吏除国家行政官员兼管职员外,整体地位比较低下,收入微薄,被视为是贱民职业。社会地位的末端化使得优秀人才不愿从事狱吏工作,狱吏多为教育低下、品行较差者,同时狱吏选任、管理方面规范的制度缺失,进一步恶化了狱吏职业,无... 近代以前,狱吏除国家行政官员兼管职员外,整体地位比较低下,收入微薄,被视为是贱民职业。社会地位的末端化使得优秀人才不愿从事狱吏工作,狱吏多为教育低下、品行较差者,同时狱吏选任、管理方面规范的制度缺失,进一步恶化了狱吏职业,无法适应近代监狱改良的要求。清末民国时期,因为监狱改良的意义,监狱官成为备受改革者重视的职业,综观近代监狱官制度,同中国古代狱官制度比较,在监狱官待遇、培训、选任、管理等方面均有实质上的变化。近代监狱官管理日趋规范化与制度化,在一定程度上保障了监狱改良的成果。 展开更多
关键词 监狱官 选任 管理 培训 待遇
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浅析监狱民警刑事责任风险失范问题与防控策略
7
作者 赵雅蕊 陈中荣 《贵州警察学院学报》 2024年第3期67-75,共9页
监狱作为国家的刑罚执行机关,是维护刑罚严肃性和权威性的最后一道屏障,也是维护和促进社会公平正义的最后一道防线。监狱民警作为改造罪犯的主要力量,在执法过程中面临的刑事责任风险时刻存在,一旦刑事责任风险失范就会伴随诸多问题。... 监狱作为国家的刑罚执行机关,是维护刑罚严肃性和权威性的最后一道屏障,也是维护和促进社会公平正义的最后一道防线。监狱民警作为改造罪犯的主要力量,在执法过程中面临的刑事责任风险时刻存在,一旦刑事责任风险失范就会伴随诸多问题。因此,如何有效防控监狱民警刑事责任风险,激发监狱民警创造性改造罪犯,实现“守法公民”的法治改造目标,值得对其进行深入研究。 展开更多
关键词 法治 监狱民警 刑事责任 风险防控
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监狱人民警察执法风险防范及免责制度的建构
8
作者 陈文峰 《河南司法警官职业学院学报》 2024年第3期15-20,共6页
监狱民警是刑罚的执行者,在对罪犯实施教育改造、劳动改造及日常管理过程中,存在着合法行使职权风险、刑事责任风险、人身安全风险、精神受损风险、名誉荣誉受损风险等执法风险,如果由于处置不当而造成不良影响,就可能受到党纪政纪处分... 监狱民警是刑罚的执行者,在对罪犯实施教育改造、劳动改造及日常管理过程中,存在着合法行使职权风险、刑事责任风险、人身安全风险、精神受损风险、名誉荣誉受损风险等执法风险,如果由于处置不当而造成不良影响,就可能受到党纪政纪处分,甚至被追究刑事责任。监狱民警执法风险的产生,是由少部分罪犯过度维权、部分民警对执法风险缺乏警醒意识,以及执法业务素质不高等造成的。只有完善监狱民警执法活动相关的法律法规、维护监狱人民警察的执法权威、确立监狱民警依法履职免责的条件等,才能有效防范执法风险。 展开更多
关键词 监狱民警 执法风险 防范 免责制度
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监狱体制改革后监狱警察激励机制创新——激励主体、激励客体与组织文化研究 被引量：1
9
作者 薛兰霞 王怡然 +1 位作者 郭远远 王金娜 《安徽警官职业学院学报》 2011年第3期71-75,共5页
监狱警察激励机制是指在监狱警察组织文化背景下，由监狱警察激励主体、客体以及主客体之间的相互作用所构成的有机系统。我国监狱警察激励机制的建设取得了瞩目的成就，但是有些问题在监狱体制改革后进一步凸显出来。本文基于调查数据... 监狱警察激励机制是指在监狱警察组织文化背景下，由监狱警察激励主体、客体以及主客体之间的相互作用所构成的有机系统。我国监狱警察激励机制的建设取得了瞩目的成就，但是有些问题在监狱体制改革后进一步凸显出来。本文基于调查数据，着重从激励主体、激励客体和组织文化方面，为我国监狱体制改革后监狱警察激励机制的创新提出了对策建议。 展开更多
关键词 激励机制 监狱体制改革 监狱警察
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某女子监狱警察的心理健康状况及影响因素研究 被引量：1
10
作者 黄晴 聂蜀郝 +1 位作者 范思 袁兆康 《实用临床医学（江西）》 CAS 2016年第6期95-97,100,共4页
目的了解江西省女子监狱警察(下称狱警)的心理现状、探索其影响因素,为改善心理健康提供参考依据。方法采用整群抽样方法抽取江西省女子监狱200名狱警,进行SCL-90问卷调查,其中有效问卷184份。结果江西省女子狱警SCL-90各因子的得分均... 目的了解江西省女子监狱警察(下称狱警)的心理现状、探索其影响因素,为改善心理健康提供参考依据。方法采用整群抽样方法抽取江西省女子监狱200名狱警,进行SCL-90问卷调查,其中有效问卷184份。结果江西省女子狱警SCL-90各因子的得分均高于常模,心理健康水平普遍不及普通人(P<0.05);接触罪犯的频率、锻炼的频率及亲朋好友的数量与心理健康总分有关,接触罪犯的频率与得分呈正相关(P<0.05);锻炼频率、亲朋好友的数目与得分呈负相关(P<0.05)。结论江西省女子狱警的心理状况较差,应引起相关部门的高度重视,并开展有针对性的心理健康干预措施,倡导体育锻炼以及加强社会支持,提高狱警的心理健康认知,改善其生活质量。 展开更多
关键词 监狱警察 心理健康 SCL-90 影响因素
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