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过度劳动对农民工社会参与的“挤出效应”研究——来自中国流动人口动态监测调查的经验证据 被引量:47
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作者 祝仲坤 《中国农村观察》 CSSCI 北大核心 2020年第5期108-130,共23页
加快农民工城市社会融入是推进新型城镇化战略的重要任务,社会参与是衡量农民工城市社会融入进程的核心要素之一。本文以过度劳动为切入点,审视农民工社会参与低水平发展状态,并结合国家卫生健康委员会发布的2017年中国流动人口动态监... 加快农民工城市社会融入是推进新型城镇化战略的重要任务,社会参与是衡量农民工城市社会融入进程的核心要素之一。本文以过度劳动为切入点,审视农民工社会参与低水平发展状态,并结合国家卫生健康委员会发布的2017年中国流动人口动态监测调查数据,系统考察过度劳动对农民工社会参与的影响。研究表明:①中国农民工的过度劳动现象非常严重,68.10%的农民工周平均劳动时间超过50小时,45.88%的农民工周平均劳动时间超过60小时。②过度劳动会显著降低农民工的社会参与水平,即过度劳动对农民工社会参与存在“挤出效应”,在运用泊松内生处理效应模型控制潜在的内生性偏误,并运用2014年社会融合专项调查数据重新检验后,结论依然稳健。③过度劳动之所以会降低农民工的社会参与水平,可能是因为过度劳动会造成农民工心理压力过大、主观社会地位下降。 展开更多
关键词 过度劳动 社会参与 农民工 内生性偏误 泊松内生处理效应模型
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北京地区员工过度劳动状况的调查研究 被引量:42
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作者 杨河清 韩飞雪 肖红梅 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2009年第2期33-41,共9页
本项调研通过对北京地区政府、企事业机构员工(以下简称员工)进行问卷调查和个别访谈,描述性地讨论了其过度劳动的现状,并在此基础上初步分析了过度劳动的成因,提出了加强劳动保障立法与执法,建立职业化的社会援助机构,倡导科学合理的... 本项调研通过对北京地区政府、企事业机构员工(以下简称员工)进行问卷调查和个别访谈,描述性地讨论了其过度劳动的现状,并在此基础上初步分析了过度劳动的成因,提出了加强劳动保障立法与执法,建立职业化的社会援助机构,倡导科学合理的工作价值观念等对策。 展开更多
关键词 过度劳动 “过劳”症状 “过劳”成因
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劳动者过度劳动的若干理论问题研究 被引量:34
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作者 孟续铎 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第3期29-36,共8页
本文从我国劳动者过度劳动的现状入手,分别对过劳的内涵界定、形生机理、影响因素和规制建议几个方面进行了阐释。中国目前的经济、社会、技术、法制、意识等各方面环境深刻影响到政府、企业、劳动者和工会等相关主体的观念和行为,并经... 本文从我国劳动者过度劳动的现状入手,分别对过劳的内涵界定、形生机理、影响因素和规制建议几个方面进行了阐释。中国目前的经济、社会、技术、法制、意识等各方面环境深刻影响到政府、企业、劳动者和工会等相关主体的观念和行为,并经由职场中的外推力和内促力两方面因素共同作用,最终"输出"了中国社会的过度劳动问题。政府有必要从预防性措施和补救性措施两个角度对社会过劳问题进行治理,并最终树立起新的适度劳动观。 展开更多
关键词 过度劳动 过劳死 过劳成因 适度劳动
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平台工作游戏化对网约配送员工作卷入的“双刃剑”影响——心流体验与过度劳动的作用 被引量:31
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作者 魏巍 刘贝妮 凌亚如 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期159-169,I0033,I0034,共13页
近年来以网约配送员为代表的零工经济迅速崛起,在我国其因吸纳就业、便利生活的社会属性受到政府相对积极的政策支持得以迅速发展。其劳动组织新形式带来的灵活性特征,使得管理平台劳动者参与强度和增加平台黏性成为平台企业竞争的关键... 近年来以网约配送员为代表的零工经济迅速崛起,在我国其因吸纳就业、便利生活的社会属性受到政府相对积极的政策支持得以迅速发展。其劳动组织新形式带来的灵活性特征,使得管理平台劳动者参与强度和增加平台黏性成为平台企业竞争的关键。实践中,平台企业希望通过算法设计出游戏情境感来增强网约配送员的体验感和认同感。本研究结合资源保存理论和认知评价理论,基于300份三波次数据,运用层次回归与Bootst rap方法,构建平台工作游戏化设计,通过提升网约配送员心流体验促进其工作卷入的理论模型,考察了过度劳动在这一过程中的情境作用。研究发现:平台基于算法的工作游戏化设计对网约配送员的工作卷入有倒U型影响,心流体验中介了二者关系。过度劳动负向调节工作游戏化对心流体验和工作卷入的倒U型影响,同时也负向调节心流体验和工作卷入之间的线性关系。本文验证了平台工作游戏化设计对网约配送员工作卷入的“双刃剑”影响和过度劳动的边界效应。在劳动标准、劳动监管、劳动法律政策缺失的零工经济新业态中,探讨数字经济中平台企业通过算法实现的游戏化设计对网约配送员工作卷入的作用机制和边界条件,有益于相关部门加强对新业态中劳动保护、工时标准的关注和监管,通过“沙盒式监管”优化营商环境,规范零工经济健康有序发展。 展开更多
关键词 零工经济 工作游戏化 心流体验 工作卷入 过度劳动 网约配送员
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过度劳动理论与实践——国外经验、中国现状和研究展望 被引量:31
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作者 石建忠 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2019年第2期105-118,共14页
过度劳动是指劳动者较长时间处于高强度、高压力的工作状态下,所致的疲劳得不到及时缓解而蓄积至不可逆状态,不仅危害劳动者的身心健康,而且对组织的绩效乃至整个社会经济的发展产生不利影响,最为严重的结果就是"过劳死"。本... 过度劳动是指劳动者较长时间处于高强度、高压力的工作状态下,所致的疲劳得不到及时缓解而蓄积至不可逆状态,不仅危害劳动者的身心健康,而且对组织的绩效乃至整个社会经济的发展产生不利影响,最为严重的结果就是"过劳死"。本文搜集国内外相关文献1000余篇,从中遴选具有代表性的100余篇,包括部分关于"过劳死"的新闻报道,从过度劳动研究的历史、概念、测度、现状、危害、成因以及规制等方面进行梳理和评价,探究研究的不足,提出研究展望。 展开更多
关键词 过度劳动 过劳死 国外经验 中国现状 研究展望
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北京市快递员过劳现状及其影响因素——基于1214名快递员的调查 被引量:30
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作者 林原 李晓晖 李燕荣 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2018年第8期79-88,共10页
随着电子商务产业的兴起,我国快递行业迎来快速发展的契机,快递行业就业人数逐年增加。与此同时,快递员的过劳问题也引起了社会的广泛关注。基于日本厚生劳动省过劳评价体系,结合FAI、FS-14和日本过劳死预防协会发布的过劳死十大预警信... 随着电子商务产业的兴起,我国快递行业迎来快速发展的契机,快递行业就业人数逐年增加。与此同时,快递员的过劳问题也引起了社会的广泛关注。基于日本厚生劳动省过劳评价体系,结合FAI、FS-14和日本过劳死预防协会发布的过劳死十大预警信号,从我国快递员工作的实际情况出发,构建了快递员过劳情况评价体系。数据统计分析表明,城市快递员工作负担度高,呈现出整体过劳的趋势。多因素Logistic回归分析结果显示,学历、工作时间长度、社会保险参保情况、竞争压力感知情况是快递员过劳的重要影响因素。为了保障快递员的合法权益,政府部门应着重从劳动时间和社会保险两方面加强对快递企业的劳动保障监察,对快递企业劳动定额或其他考核标准的合理性进行评估。快递企业有必要改善自身人力资源管理现状,不仅要关注薪酬制度的激励性,还要重视员工培训和健康管理,有效激励和保留快递员以提升快递服务品质。政府和企业应通过各方面的宣传,引导快递员更加关注自身的身体健康情况和工作状态,改变他们仅为眼前经济利益而不顾自身健康的短视行为。 展开更多
关键词 快递员 过劳 劳动时间 社会保障 竞争压力
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生存工资、超时劳动与中国经济的可持续发展 被引量:26
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作者 李钟瑾 陈瀛 +1 位作者 齐昊 许准 《政治经济学评论》 CSSCI 2012年第3期35-57,共23页
本文首次估计了中国的生存工资水平。通过生存工资和实际工资的比较,本文发现长期以来中国私有企业工人工资远低于生存工资水平,劳动力再生产的成本在相当程度上由劳动者自身承担。因此,工资过低和劳动超时成为私有经济发展模式的双生儿... 本文首次估计了中国的生存工资水平。通过生存工资和实际工资的比较,本文发现长期以来中国私有企业工人工资远低于生存工资水平,劳动力再生产的成本在相当程度上由劳动者自身承担。因此,工资过低和劳动超时成为私有经济发展模式的双生儿,不仅导致私有企业赢利能力虚高,而且限制了整体经济内需的扩大和经济增长方式的转变。本文认为,私有企业承担社会欠账后,其实际赢利能力将显著低于国有企业,部分私有企业将不得不在市场机制中遭到淘汰;同时,工人工资达到生存工资水平每年将会创造3%~5%的GDP增长。 展开更多
关键词 生存工资 超时劳动 私有企业 社会欠账 可持续发展
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农民工过度劳动是“自愿选择”还是“无奈之举”?——基于过度劳动收入补偿的分析 被引量:24
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作者 郭凤鸣 张世伟 《劳动经济研究》 CSSCI 2020年第4期75-94,共20页
本文基于2016年和2017年中国乡城人口流动调查数据,建立农民工收入方程和工资方程的固定效应模型,回归农民工工作时间对其收入和工资的影响。研究结果表明,工作时间的延长使得农民工群体月工资和月收入得到较小幅度的提升;随着过度劳动... 本文基于2016年和2017年中国乡城人口流动调查数据,建立农民工收入方程和工资方程的固定效应模型,回归农民工工作时间对其收入和工资的影响。研究结果表明,工作时间的延长使得农民工群体月工资和月收入得到较小幅度的提升;随着过度劳动程度的增加,农民工小时工资不断减少。农民工群体过度劳动不仅未获得应有的收入补偿,而且过度劳动越严重的农民工损失越多。因此,政府部门应严格限制劳动者的工作时间并规范加班工资制度,保证农民工群体基本休假权利和过度劳动的合理工资补偿,提高劳动合同签订率,促进农民工就业正规化。这些措施将有助于缓解农民工群体过度劳动,有助于过度劳动农民工群体获得合理补偿。 展开更多
关键词 农民工 过度劳动 收入补偿 加班工资
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我国劳动者过度劳动的评定及其实证研究 被引量:23
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作者 王丹 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2011年第2期86-90,共5页
国内学界尚无统一的过度劳动程度测定标准和体系,这阻碍了过度劳动研究的进展。构建评定体系,应以过度劳动的内涵及其构成要件为基础,遵循劳动者的疲劳状态和工作状态两大维度。疲劳的衡量指标、"过劳死"的病理征兆和工作状... 国内学界尚无统一的过度劳动程度测定标准和体系,这阻碍了过度劳动研究的进展。构建评定体系,应以过度劳动的内涵及其构成要件为基础,遵循劳动者的疲劳状态和工作状态两大维度。疲劳的衡量指标、"过劳死"的病理征兆和工作状态的评定内容,为过度劳动评定体系提供了衡量指标的"内容内核",而日本的疲劳积蓄度自测量表则提供了结构框架和等级评定依据。 展开更多
关键词 过度劳动 评定体系 过劳死
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我国劳动者工作时间特征与政策选择 被引量:22
10
作者 赖德胜 孟大虎 王琦 《中国劳动》 2015年第1X期36-40,共5页
基于权威的统计数据和微观调查数据的分析表明,当前我国劳动者工作时间呈现八大特征:虽然工时制度逐步与世界接轨,但加班现象仍然严重;"长工时低收入"与"短工时高收入"并存;过度劳动伴随工时闲置;男性"长工时&... 基于权威的统计数据和微观调查数据的分析表明,当前我国劳动者工作时间呈现八大特征:虽然工时制度逐步与世界接轨,但加班现象仍然严重;"长工时低收入"与"短工时高收入"并存;过度劳动伴随工时闲置;男性"长工时"与女性"第二轮班"并存;城乡劳动者工作时间差异大;特大城市劳动者上下班时间长;雇主比雇员工作时间长;假期时间远少于世界平均水平。也就是说,我国劳动者还普遍存在过度劳动的问题,加班现象严重,这也许是"中国奇迹"的密码之一,但也带来了诸多问题,不可持续。为治理过度劳动,实现体面工作时间,应考虑进行如下的一些政策选择:经济发展方式转变是缓解过度劳动的关键;制度设计是缓解过度劳动的基础;适当的差异化设计是缓解过度劳动的手段;基于新技术建立的工时协商机制是缓解过度劳动的途径;政府宏观协助是缓解过度劳动的保障。 展开更多
关键词 工作时间 过度劳动 闲暇
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中国劳动者过度劳动的变动趋势及影响因素分析 被引量:21
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作者 郭凤鸣 曲俊雪 《劳动经济研究》 2016年第1期89-105,共17页
基于2000-2010年中国健康与营养调查(CHNS)数据,本文对中国劳动者过度劳动的变动趋势及其影响因素进行了分析。研究结果表明,2000-2010年间,中国劳动者过度劳动表现出不断上升的趋势;男性、低技能和私营企业劳动者过度劳动的概率较高。... 基于2000-2010年中国健康与营养调查(CHNS)数据,本文对中国劳动者过度劳动的变动趋势及其影响因素进行了分析。研究结果表明,2000-2010年间,中国劳动者过度劳动表现出不断上升的趋势;男性、低技能和私营企业劳动者过度劳动的概率较高。因此,政府一方面从劳动者角度,应通过正规教育和职业培训提高低技能劳动者的知识和技能水平,提高其劳动生产率;另一方面从企业角度,应监督企业对劳动法规中关于劳动时间及加班报酬方面规定的执行,并对私营企业等劳动者过度劳动严重的部门进行重点监管。这些措施将有助于抑制中国劳动者过度劳动的日益加剧。 展开更多
关键词 过度劳动 工作时间 劳动供给
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流动人口社会身份认同、过度劳动与城乡差异 被引量:20
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作者 孙文凯 王格非 《经济学动态》 CSSCI 北大核心 2020年第9期96-110,共15页
我国流动人口过度劳动问题非常严重,而现有相关研究还相对缺乏。本文基于2017年中国国家卫生健康委员会流动人口调查数据,分析流动人口城市身份认同对过度劳动的影响。我们认为如果流动人口融入城市,将可能由于示范效应等途径而降低其... 我国流动人口过度劳动问题非常严重,而现有相关研究还相对缺乏。本文基于2017年中国国家卫生健康委员会流动人口调查数据,分析流动人口城市身份认同对过度劳动的影响。我们认为如果流动人口融入城市,将可能由于示范效应等途径而降低其过度劳动可能。在基础OLS分析之后,本文使用了工具变量并引入交互项进一步识别二者间的因果关系,发现流动人口产生城市本地身份认同能够有效缓解过度劳动发生,并减少过度劳动时间,而城乡户籍流动人口间差异不明显。向上模仿、未来去向和本地适应都是产生影响的机制。本文还根据流动人口的特征对过度劳动情况进行了异质性分析。除对过度劳动情况的广度进行分析外,本文对过度劳动时间即过度劳动的深度也进行了研究,并得到了一致性的结论。本文的政策含义是加强流动人口社会融合可以减少过度劳动并改善流动人口健康。 展开更多
关键词 过度劳动 流动人口 社会身份认同 工具变量 城乡差异
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过度劳动、健康损耗与收入补偿 被引量:19
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作者 徐海东 周皓 《劳动经济研究》 CSSCI 2021年第3期3-26,共24页
本研究利用中国家庭动态调查(CFPS)数据,结合锚点情境法和广义倾向得分匹配方法,探讨过度劳动与自评健康的关系,并检验了工资收入对健康损耗的补偿效应。研究结果表明,加班时长与健康之间呈"倒U型"曲线关系,加班超过一定限度... 本研究利用中国家庭动态调查(CFPS)数据,结合锚点情境法和广义倾向得分匹配方法,探讨过度劳动与自评健康的关系,并检验了工资收入对健康损耗的补偿效应。研究结果表明,加班时长与健康之间呈"倒U型"曲线关系,加班超过一定限度会对劳动者的健康产生损耗作用;工资收入对健康损耗过程具有补偿效应以减缓健康的损耗过程,但绝大多数的劳动者并未得到应有的加班工资;相较于男性,过劳时长对女性的健康损耗作用更大。研究认为,应该推进劳动法规的真正落实,加强劳动力市场的监管,以保障劳动者的身心健康。 展开更多
关键词 过度劳动 自评健康 健康损耗 收入补偿
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北京商务中心区知识工作者过劳状况--现状与对策 被引量:16
14
作者 杨河清 王丹 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2011年第10期54-59,共6页
目前,国内的过度劳动研究尚处于起步阶段,缺少对知识工作者过度劳动状况的实证研究与理论阐释。本文通过调研北京商务中心区的知识工作者,分析该地区知识工作者过度劳动和工作特性的状况及特征,并以此为数据支撑,从用人单位的角度提出... 目前,国内的过度劳动研究尚处于起步阶段,缺少对知识工作者过度劳动状况的实证研究与理论阐释。本文通过调研北京商务中心区的知识工作者,分析该地区知识工作者过度劳动和工作特性的状况及特征,并以此为数据支撑,从用人单位的角度提出缓解和解决知识工作者过度劳动问题的对策建议。 展开更多
关键词 知识工作者 过度劳动 “过劳死”
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工作时间的演变模型及当代特征 被引量:17
15
作者 孟续铎 杨河清 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第12期85-90,共6页
本文建立了工作时间的演变模型,来描述工作时间的变动规律。并利用当代英国的相关数据,探讨了工作时间变动的规律,发现劳动生产率和失业率是决定工作时间变化的因素,而有关工作时间的一些流行观点并没有得到计量结果的支持。
关键词 工作时间 劳动时间 演变模型 过度劳动
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我国“过劳”研究评述与展望 被引量:15
16
作者 卿涛 纪乂予 《中国人力资源开发》 北大核心 2015年第13期95-101,共7页
中国社会正在经历由高速发展向结构调整的社会转型,"过劳"问题开始伴随着经济发展的进程而出现,引起社会大众的普遍关注。"过劳"这一现象,从社会问题开始转向了理论研究的高度。文章梳理了"过劳"问题的... 中国社会正在经历由高速发展向结构调整的社会转型,"过劳"问题开始伴随着经济发展的进程而出现,引起社会大众的普遍关注。"过劳"这一现象,从社会问题开始转向了理论研究的高度。文章梳理了"过劳"问题的发展历程,对目前较为混乱"过劳"的内涵、尤其是与之相关和相似的概念进行了详细的对比评述,对"过劳"的成因、后果、防治进行了较为全面的梳理,同时整理了国内学者在评价体系和实证研究方面所做的工作。基于以上述评,本文总结了现有研究的不足,同时给出了未来研究的新展望。 展开更多
关键词 过劳 过度劳动 过度疲劳 工作时间
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心理资本、组织支持感在职业紧张与过度劳动关系中的作用——基于北京地区外卖骑手的调查 被引量:15
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作者 林原 李玉珠 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2021年第4期116-126,共11页
职业紧张导致的过度劳动问题,对劳动者个体、用人单位和社会经济发展均具有负面影响。以北京地区1114名全职外卖骑手为调查对象,基于相关理论和文献研究,采用四种问卷考察了心理资本、组织支持感在职业紧张与过度劳动关系中的作用。调... 职业紧张导致的过度劳动问题,对劳动者个体、用人单位和社会经济发展均具有负面影响。以北京地区1114名全职外卖骑手为调查对象,基于相关理论和文献研究,采用四种问卷考察了心理资本、组织支持感在职业紧张与过度劳动关系中的作用。调查数据统计分析表明,98.56%的被调查外卖骑手存在职业紧张情况,过劳程度处于危险区和高危区的外卖骑手占比为77.65%。相关性分析与回归分析表明,外卖骑手职业紧张与过度劳动存在明显的正相关关系,同时职业紧张对心理资本有显著的负向影响。中介效应检验表明,心理资本在职业紧张和过度劳动的关系中起到部分中介效应,中介效应占总效应的比例为34.86%。多元层级回归分析表明,组织支持感在职业紧张与过度劳动的关系间起显著的负向调节作用,即外卖骑手感知到的组织支持可以缓解职业紧张对过度劳动的影响。基于上述实证分析,外卖送餐企业可以通过降低工作要求来缓解外卖骑手的职业紧张,尝试对外卖骑手自我效能、乐观、希望和韧性等心理资本的内容进行开发,围绕情感性组织支持、工具性组织支持、上级支持和同事支持等维度,采取相关措施提高员工的组织支持感,以缓解外卖骑手过度劳动现状,促进外卖骑手群体的身心健康。 展开更多
关键词 过度劳动 职业紧张 心理资本 组织支持感 外卖骑手
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三级医院医务人员过劳状态及其影响分析 被引量:14
18
作者 王黔艳 唐昌敏 《中国医院管理》 北大核心 2018年第10期59-61,共3页
由于医疗卫生服务行业的特殊性,各级各类医疗机构医务人员经常加班,过劳的现象已成为常态。基于工作时间视角分析三级医院医务人员过劳状态及其影响,通过对我国东、中、西部5个省的10家三级医院2 000名医务工作者进行问卷调查,结果显示... 由于医疗卫生服务行业的特殊性,各级各类医疗机构医务人员经常加班,过劳的现象已成为常态。基于工作时间视角分析三级医院医务人员过劳状态及其影响,通过对我国东、中、西部5个省的10家三级医院2 000名医务工作者进行问卷调查,结果显示不同性别、学历、职称和岗位医务人员的工作时间有显著差异,在三级医疗机构81.5%的医务人员都存在加班的现象,医务人员工作时间长对离职倾向有显著性影响等。 展开更多
关键词 三级医院 医务人员 过劳 工作时间
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医生过劳及其量表研究的进展综述 被引量:13
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作者 魏秋雨 郝艳华 +4 位作者 吴群红 梁立波 一鸣 费洁 师梦丽 《中国医院管理》 北大核心 2017年第12期56-58,共3页
近年来,医生行业过劳死现象频发,作为人民健康守卫者的医生群体,自身的健康面临着严重威胁。目前国内对医生过劳现象的研究较少,关于医生过劳量表的开发还处于起步阶段,医生过劳问题的严重性并没有引起广泛的重视。因此,加强对医生群体... 近年来,医生行业过劳死现象频发,作为人民健康守卫者的医生群体,自身的健康面临着严重威胁。目前国内对医生过劳现象的研究较少,关于医生过劳量表的开发还处于起步阶段,医生过劳问题的严重性并没有引起广泛的重视。因此,加强对医生群体的过劳现象的研究应成为卫生管理研究的重要领域之一。文章首先基于对过劳及相关概念进行辨析的基础上,分析了目前国内外医生过劳及量表研究的现状,并对医生过劳量表的研发提出了相关思考和建议。 展开更多
关键词 医生 过劳 量表
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好算法,坏算法?算法逻辑下零工工作者的过度劳动研究 被引量:9
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作者 裴嘉良 刘善仕 +1 位作者 张志朋 谢宇 《管理工程学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第1期101-115,共15页
天然具有“最优解”属性的算法技术使平台对零工工作者效率的控制达到了前所未有的水平。在算法逻辑的管理控制下,数字零工群体面临着高强度、高压力和高风险的过度劳动困境。本研究基于工作要求-资源模型,探讨了算法控制何时以及如何... 天然具有“最优解”属性的算法技术使平台对零工工作者效率的控制达到了前所未有的水平。在算法逻辑的管理控制下,数字零工群体面临着高强度、高压力和高风险的过度劳动困境。本研究基于工作要求-资源模型,探讨了算法控制何时以及如何影响零工工作者过度劳动。问卷调查发现(N=1004),零工工作者感知算法控制的三个维度有着差异化的影响效应:首先,零工工作者感知到的算法追踪评估会通过抑制工作自主性,进而导致过度劳动;其次,零工工作者感知到的算法行为约束会通过诱发工作不安全感,进而导致过度劳动;最后,零工工作者感知到的算法规范指导作为一种个体能够感知到的技术支持资源,不仅调节了算法追踪评估与工作自主性的关系、算法行为约束与工作不安全感的关系,还调节了算法追踪评估通过工作自主性影响过度劳动、算法行为约束通过工作不安全感影响过度劳动的间接效应。研究发现有助于学界辩证地认识算法控制这一新兴管理实践,并为我国零工经济市场中和谐劳动关系的有序构建、劳动者合法权益的保障提供实践启示。 展开更多
关键词 零工工作者 感知算法控制 工作自主性 工作不安全感 过度劳动
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