摘要
本文建立了工作时间的演变模型,来描述工作时间的变动规律。并利用当代英国的相关数据,探讨了工作时间变动的规律,发现劳动生产率和失业率是决定工作时间变化的因素,而有关工作时间的一些流行观点并没有得到计量结果的支持。
In this paper, the evolution model of working time is established to describe the changes. Then using of contemporary UK data, the paper discusses the change in working time and finds that labor productivity and unemployment are determinants, and some of the popular view on working time are not supported by measurement results.
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第12期85-90,共6页
Research on Economics and Management
基金
北京市哲学社会科学基金重点课题"北京市CBD企业知识员工‘过劳'问题研究"(09AbJG304)
