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戴明循环在中药制剂质量管理方面的应用及成效评价 被引量：20
1
作者 杨盼鑫 黄文涛 《安徽医药》 CAS 2019年第1期192-195,共4页
目的探讨运用戴明循环(PDCA)解决中药制剂质量问题的可行性。方法调查武汉市中西医结合医院中药制剂的质量管理现状,并以产能、成品报废数量和不合格数量为评价指标,运用PDCA制定改进计划,执行改进措施,检查效果并总结。结果改进措施对... 目的探讨运用戴明循环(PDCA)解决中药制剂质量问题的可行性。方法调查武汉市中西医结合医院中药制剂的质量管理现状,并以产能、成品报废数量和不合格数量为评价指标,运用PDCA制定改进计划,执行改进措施,检查效果并总结。结果改进措施对提升中药制剂产能和减少成品报废量有效,但对减少不合格制剂的效果有限。结论应用PDCA可提高医院中药制剂的质量管理水平。 展开更多
关键词 组织和管理 方案评价 中草药 戴明循环
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技术创新网络多维邻近性演化研究——基于IBM专利合作网络数据 被引量：18
2
作者 阮平南 王文丽 刘晓燕 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第8期1-7,共7页
研究技术创新网络多维邻近性是否伴随创新网络生命周期不同发展阶段而呈现出不同演化特征,对创新网络内部伙伴选择、关系治理和创新绩效发展具有重要意义。基于IBM专利合作网络数据,运用Feature Selection方法,从地理邻近、社会邻近、... 研究技术创新网络多维邻近性是否伴随创新网络生命周期不同发展阶段而呈现出不同演化特征,对创新网络内部伙伴选择、关系治理和创新绩效发展具有重要意义。基于IBM专利合作网络数据,运用Feature Selection方法,从地理邻近、社会邻近、技术邻近、组织邻近和制度邻近5个维度分析技术创新网络多维邻近性演化特征。结果表明:(1)生命周期视角下,在创新网络创生阶段,企业选择合作伙伴时主要考虑技术邻近性和组织邻近性,成长阶段主要考虑地理邻近性,成熟和衰退阶段主要考虑社会邻近性;(2)演化视角下,地理邻近性与技术邻近性曲线呈倒U型关系,地理邻近性在成长期达到最高点,技术邻近性在成熟期达到最高点;制度邻近性与组织邻近性呈U型关系,制度邻近性在成长期达到最低点,组织邻近性在成熟期达到最低点;社会邻近性则随着创新网络生命周期发展一直呈上升态势。 展开更多
关键词 网络组织 技术创新网络 多维邻近性 生命周期
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高校教师创造力保持与激励机制初探 被引量：5
3
作者 苏国红 杨善祥 《安徽农业大学学报（社会科学版）》 2002年第2期75-76,81,共3页
创造力的生命周期与组织的生命周期是影响高校教师创造力的两个重要因素。建立科学的教学测评体系,以科研激发创造力,适度的人才流动,形成以科研创新为纽带的非正式组织,探求学生参与的教学方式是延长创造力生命周期和组织生命周期的主... 创造力的生命周期与组织的生命周期是影响高校教师创造力的两个重要因素。建立科学的教学测评体系,以科研激发创造力,适度的人才流动,形成以科研创新为纽带的非正式组织,探求学生参与的教学方式是延长创造力生命周期和组织生命周期的主要方式。 展开更多
关键词 创造力 高校教师 教学测评 学生参与 教学方式 求学 科研创新 生命周期 激励机制 重要因素
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加工装配型生产过程时间组织与工序优化研究 被引量：8
4
作者 周峰 沈月静 刘桂玲 《武汉科技大学学报》 CAS 2006年第6期620-623,共4页
缩短生产制造环节的加工周期是企业实现快速响应市场的一个重要途径。基于零件加工中的时间结构,探讨不同时间组织下工序优化对缩短生产过程加工周期的不同效果,为企业正确开展现场改善活动提供参考。
关键词 生产过程 时间组织 工序优化 加工周期
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生命周期理论视野中的学校组织生命周期 被引量：7
5
作者 韩保清 《教育理论与实践》 北大核心 2011年第6期28-31,共4页
学校是教育者向受教育者实施群体教育和共同教育的组织。和企业组织一样,学校组织也具有自己独特的生命周期。根据生命周期理论,学校组织的生命周期可以划分为成长阶段、再生和成熟阶段以及老化阶段,且每一个阶段都有自己鲜明的特征。
关键词 学校组织 生命周期 阶段特征
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基于主动成本控制的组织循环模型构建 被引量：6
6
作者 姜原子 田也壮 杨洋 《管理学报》 2005年第4期430-433,共4页
将主动成本控制的基本思想和超循环理论相结合,立足于系统的整体,从时间和空间两个角度来探讨如何构建基于主动成本控制的超循环组织管理模式,希望利用超循环的种种优势来实现企业成本控制的主动化、柔性化、全面化。
关键词 主动成本控制 超循环 组织循环 交叉催化
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我国企业组织循环负效率的测度——以上市ST公司为例 被引量：4
7
作者 李小燕 田也壮 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2006年第7期131-136,共6页
本文从我国企业组织循环负效率呈现的财务特征入手,通过理论分析和实证检验,提出反映企业组织循环负效率征兆的财务指标。通过观察这些财务指标的变化,来测度企业组织循环负效率状况,从而提醒组织及早采取行动,促使企业组织循环效率的... 本文从我国企业组织循环负效率呈现的财务特征入手,通过理论分析和实证检验,提出反映企业组织循环负效率征兆的财务指标。通过观察这些财务指标的变化,来测度企业组织循环负效率状况,从而提醒组织及早采取行动,促使企业组织循环效率的提高。 展开更多
关键词 组织循环 负效率 测度指标 企业 上市ST公司 中国
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基于数字图书馆不同生命周期的组织文化 被引量：5
8
作者 胡翠红 《现代情报》 北大核心 2006年第1期101-102,共2页
本文在生命周期理论的基础上,分析在数字图书馆不同发展阶段组织文化的特征。
关键词 数字图书馆 组织文化 生命周期
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基于项目团队的知识性组织运行机制研究
9
作者 丁荣贵 曹洪峰 蒋琳 《华东经济管理》 2005年第4期93-96,共4页
文章阐述了基于项目团队的知识性组织的定义和特征,论述了知识性组织的生命周期与核心能力,给出了知识性组织的运行方式,讨论了基于项目团队的知识性组织的组织架构,为知识性组织的运营指出了方向和提出了建议。
关键词 知识性组织 项目团队 生命周期 核心能力 组织架构
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自组织视野下的企业社会责任 被引量：3
10
作者 范阳东 《企业经济》 北大核心 2013年第9期37-43,共7页
企业社会责任被赋予诸多功能与作用,但当前企业社会责任管理与实践则暴露出单一、浅显、脱离企业整体与战略等诸多问题。从自组织视角看,企业应以耗散结构与突变为基础,以竞争与协同为动力,以超循环、超系统为方向,构建并发展企业社会... 企业社会责任被赋予诸多功能与作用,但当前企业社会责任管理与实践则暴露出单一、浅显、脱离企业整体与战略等诸多问题。从自组织视角看,企业应以耗散结构与突变为基础,以竞争与协同为动力,以超循环、超系统为方向,构建并发展企业社会责任自组织机制,以提高企业社会责任系统的动态适应与协调能力,挖掘企业社会责任的巨大潜力,促进企业与社会的长期共赢。为构建、发展企业社会责任自组织机制,必须从保持企业开放性,塑造企业社会责任文化理念;利用干中学,完善企业社会责任管理机制;挖掘潜力,培育企业社会责任核心竞争力;孕育适宜的外部环境,强化外部驱动作用等方面着手。 展开更多
关键词 企业社会责任 自组织 耗散结构 突变 超循环
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工程项目组织的全寿命期变迁图及一般变迁规律
11
作者 林基础 成虎 《建筑经济》 2009年第12期28-31,共4页
从大量实际工程调查资料中总结出各类型项目全寿命期内组织变迁图及一般变迁规律,有助于人们从系统科学的角度把握工程项目组织和加深对工程项目组织全寿命期变迁的理解,有助于消除工程项目实施过程中组织变迁带来的问题。
关键词 工程项目组织 组织变迁 全寿命期 变迁图 变迁规律
原文传递
基于超循环理论的组织循环系统及其性能评价 被引量：1
12
作者 杨洋 田也壮 《数学的实践与认识》 CSCD 北大核心 2010年第23期23-28,共6页
企业同生物体一样,健康和能源是其生存的基本条件.企业中表现为良好的经营能力和持续不断的资源.这至少依赖于两个循环系统来完成:新陈代谢循环系统和资源平衡循环系统.这两个循环系统之间还具有一定的协同关系.二者失去平衡,同样会导... 企业同生物体一样,健康和能源是其生存的基本条件.企业中表现为良好的经营能力和持续不断的资源.这至少依赖于两个循环系统来完成:新陈代谢循环系统和资源平衡循环系统.这两个循环系统之间还具有一定的协同关系.二者失去平衡,同样会导致企业的失败.新陈代谢循环、资源平衡循环以及其它一些支持循环的协同运转构成了一个完整的组织循环系统.从企业的生存入手,对企业的循环系统的构成和要素进行研究.在此基础上,研究组织循环性能的评价方法,包括平衡性、鲁棒性和平滑性三个方面. 展开更多
关键词 超循环 组织 组织循环 性能
原文传递
智能高压电网逆变器数字化同步锁相控制技术 被引量：1
13
作者 杜浩良 郑燃 +1 位作者 李武龙 杨昊 《计算机测量与控制》 2018年第11期103-107,共5页
传统锁相控制技术对逆变器电网信号相位参数的上、下限产生严重限制作用;为解决上述问题,提出一种基于智能高压电网逆变器的新型数字化同步锁相控制技术;通过选择高压开关器件的方式,对电网数据采集电路进行完善,达到调制智能PI逆变组... 传统锁相控制技术对逆变器电网信号相位参数的上、下限产生严重限制作用;为解决上述问题,提出一种基于智能高压电网逆变器的新型数字化同步锁相控制技术;通过选择高压开关器件的方式,对电网数据采集电路进行完善,达到调制智能PI逆变组织的目的,完成智能高压电网逆变器的结构类型研究;在此基础上,通过确定锁相环的同步响应性能及智能控制指标,对循环的数字化控制流程进行完善,完成智能高压电网逆变器数字化同步锁相控制技术研究;对比试验结果表明,与传统技术手段相比,应用新型数字化同步锁相控制技术后,电网信号相位参数上限上升15.0×107 T左右、下限下降16.0×107 T左右。 展开更多
关键词 电网逆变器 数字同步 锁相控制 开关器件 采集电路 PI组织 响应性能 循环控制
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实践社区的管理创新研究 被引量：1
14
作者 肖琴 《情报探索》 2015年第4期31-34,39,共5页
介绍了实践社区的概念,从管理在实践社区发展中作用的演变着手,提出实践社区虽是非正式组织,但需要来自正式组织的适度引导与管理。基于非正式组织的类型及实践社区生命周期模型,构建实践社区管理创新机制,以期促进实践社区的良性发展,... 介绍了实践社区的概念,从管理在实践社区发展中作用的演变着手,提出实践社区虽是非正式组织,但需要来自正式组织的适度引导与管理。基于非正式组织的类型及实践社区生命周期模型,构建实践社区管理创新机制,以期促进实践社区的良性发展,服务组织战略目标。 展开更多
关键词 实践社区 管理创新 非正式组织 生命周期
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制度环境对社会组织活力的影响研究综述
15
作者 刘春湘 曾芳 《管理观察》 2018年第29期72-76,共5页
依据组织生命周期理论,社会组织是一个孕育于制度环境中的生命有机体。本文基于文献梳理发现,制度环境对社会组织的产生、运作和退出,都有着十分重要的影响。制度催生社会组织的产生,制度规范社会组织的运作,制度筛选社会组织的留存。... 依据组织生命周期理论,社会组织是一个孕育于制度环境中的生命有机体。本文基于文献梳理发现,制度环境对社会组织的产生、运作和退出,都有着十分重要的影响。制度催生社会组织的产生,制度规范社会组织的运作,制度筛选社会组织的留存。综合学界观点,本文的结论是为激发社会组织活力,有必要全面优化制度环境。 展开更多
关键词 社会组织制度环境制度优化激发活力生命周期
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基于生命周期的网络组织风险分析
16
作者 贾文鹤 邱玉霞 《物流工程与管理》 2014年第5期236-237,共2页
虽然网络组织能产生正协同效应,但网络组织是由多个成员企业构成的一种分工协作系统,内、外部环境的变化、成员企业的机会主义行为都会使网络组织存在风险。文中借鉴生物体的生命周期理论,分别分析了萌芽阶段、成长阶段、成熟阶段、衰... 虽然网络组织能产生正协同效应,但网络组织是由多个成员企业构成的一种分工协作系统,内、外部环境的变化、成员企业的机会主义行为都会使网络组织存在风险。文中借鉴生物体的生命周期理论,分别分析了萌芽阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段网络组织可能面临的风险,以期为网络组织的治理提供参考。 展开更多
关键词 网络组织 风险 生命周期
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基于分层次员工组织承诺的构建路径分析
17
作者 徐茂生 《赣南师范学院学报》 2014年第1期122-124,共3页
基于组织承诺结构,通过对企业员工层次的分类和需求的识别,构建不同层次员工的高组织承诺实现路径模型,形成"企业发展——组织承诺构建"的良性循环链,促进企业长期的良性发展。
关键词 组织承诺 员工需求 实现路径 循环链
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关于政府投资项目开办费的编制及审核方法分析
18
作者 郝京 王革平 《工程造价管理》 2017年第1期87-90,共4页
本人结合政府及事业单位开办费编制、审核工作经验,对此类项目咨询工作进行了初步探索。本文从政府及事业单位开办费编制、审核及审批这三个阶段,阐述了开办费编制的依据、编制过程中遇到的问题、审批流程以及审核的依据和重点,为政府... 本人结合政府及事业单位开办费编制、审核工作经验,对此类项目咨询工作进行了初步探索。本文从政府及事业单位开办费编制、审核及审批这三个阶段,阐述了开办费编制的依据、编制过程中遇到的问题、审批流程以及审核的依据和重点,为政府及事业单位开办费的资金申请提供有力的支持。 展开更多
关键词 政府投资项目 开办费 生命周期 资金申请
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组织创新的生命周期观 被引量：25
19
作者 徐操志 完颜绍华 许庆瑞 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2001年第6期44-49,8,共7页
企业生命周期理论着重于对企业进行全过程的研究 ,强调组织的历史对组织创新的影响。从生命周期观的角度研究组织创新主要有三类模式 :第一类模式把组织的发展划分为若干个阶段 ,分别研究每个阶段组织创新的重点工作 :第二类模式从企业... 企业生命周期理论着重于对企业进行全过程的研究 ,强调组织的历史对组织创新的影响。从生命周期观的角度研究组织创新主要有三类模式 :第一类模式把组织的发展划分为若干个阶段 ,分别研究每个阶段组织创新的重点工作 :第二类模式从企业中的基本管理问题出发 ,认为企业每个时期的组织创新都应该致力于解决这些基本的管理问题 ;第三类模式强调文化变革在企业组织创新中的作用 。 展开更多
关键词 组织创新 企业生命周期 企业文化 企业管理 企业发展
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组织冲突的结构因素研究 被引量：19
20
作者 刘仁军 《南开管理评论》 CSSCI 2001年第4期30-37,共8页
本文通过问卷调查的方式对组织冲突、组织结构因素以及它们之间的关系等方面的假设进行了实证考察，指出了组织冲突水平的衡量标准、管理层次、生命周期阶段、业务流程依存性等组织结构因素与组织冲突的关系。最后，提出了在组织冲突和... 本文通过问卷调查的方式对组织冲突、组织结构因素以及它们之间的关系等方面的假设进行了实证考察，指出了组织冲突水平的衡量标准、管理层次、生命周期阶段、业务流程依存性等组织结构因素与组织冲突的关系。最后，提出了在组织冲突和组织结构因素等方面的管理政策建议。 展开更多
关键词 冲突 组织结构因素 管理层次 生命周期阶段 业务流程依存性 组织冲突
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