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神经内科护士对护理人力配置及分层的认识 被引量:3
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作者 江会 叶文琴 +3 位作者 顾艳 顾英杰 董秀芳 蒋蔚蔚 《全科护理》 2012年第36期3420-3422,共3页
[目的]研究三级综合医院神经内科护理人员对目前护理人力配置和护理人员分层的观点、认识和态度。[方法]采用质性研究现象学研究法,深入访谈6名神经内科护理人员,并用Colaizzi’s 7步分析法分析资料。[结果]目前护理人力配置总体不足,... [目的]研究三级综合医院神经内科护理人员对目前护理人力配置和护理人员分层的观点、认识和态度。[方法]采用质性研究现象学研究法,深入访谈6名神经内科护理人员,并用Colaizzi’s 7步分析法分析资料。[结果]目前护理人力配置总体不足,导致护患比的要求难以真正落实、优质护理难以深入开展和推进、护理文书记录过于简化而无法追溯、个性化健康宣教难以真正落实;人员配置充足前提下的合理分层可以促进护理工作的精细化并提高护理质量。[结论]护理人力配置的数量和结构是影响护理质量的重要因素,护理人力配置数量必须满足病人日益增长的护理服务需求,分层管理是促进护理人员专业化发展的必然趋势,因此应重视护理人力资源的分层配置管理,以推进护理管理改革,促进护理事业的发展。 展开更多
关键词 护理人力资源 护理人力配 护士分层 质性研究
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浅谈护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用 被引量:5
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作者 张娜 张虹霞 《影像研究与医学应用》 2017年第12期209-211,共3页
目的:浅谈护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:采用随机抽签分类法将2014年6月—2017年6月100例患者以及20名护理人员分为参照组和研究组,每组患者50例,护理人员10名,参照组采用常规护理管理模式,研究组采用护士分层级... 目的:浅谈护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:采用随机抽签分类法将2014年6月—2017年6月100例患者以及20名护理人员分为参照组和研究组,每组患者50例,护理人员10名,参照组采用常规护理管理模式,研究组采用护士分层级管理模式,评估两组患者满意度、护理人员的护理服务质量以及护理不良事件发生率。结果:相对于参照组,研究组患者的满意度更高,护理人员的护理服务质量更好,护理不良事件发生率更低,P<0.05。结论:在提高护理管理质量中开展护士分层级管理模式,患者的满意度有所提高,护理人员的护理服务质量改善较好,护理不良事件发生率较低,值得临床学习与借鉴。 展开更多
关键词 护士分层级管理模式 护理管理质量 护理作用
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护士分层级循证护理培训方案的制订及应用研究 被引量:4
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作者 谷心灵 左晓霞 曹庚 《全科护理》 2022年第19期2692-2695,共4页
目的:研究护士分层级循证护理培训方案对提高临床护士循证护理能力的效果。方法:成立护理部直接领导的循证护理小组,将循证护理培训课程纳入护理人员分层级培训,制订并实施护士分层级循证护理培训方案,采用循证护理调查问卷对实施系统... 目的:研究护士分层级循证护理培训方案对提高临床护士循证护理能力的效果。方法:成立护理部直接领导的循证护理小组,将循证护理培训课程纳入护理人员分层级培训,制订并实施护士分层级循证护理培训方案,采用循证护理调查问卷对实施系统化分层级循证护理培训方案前后全院护士的循证护理能力进行比较。结果:护士分层级循证护理培训方案实施后全院护士的循证护理能力得分高于实施前(P<0.05),护士对循证护理的态度发生明显改变,与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05),全院各科室能够运用循证护理进行个案研究并有效解决临床问题。结论:护士分层级循证护理培训可有效提高临床护士循证护理能力。 展开更多
关键词 循证护理 护士分层级培训 应用研究
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骨科病房晨间分层中西医结合护理查房初探 被引量:3
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作者 郭巧英 杨琼 +3 位作者 陆丽娜 余燕华 赵煜 陈龙凤 《护士进修杂志》 2013年第16期1463-1464,共2页
护理查房是护理管理中评价护理程序实施效果,了解护士工作性质的一种最基本、最常用、最主要的方法。作为组建不久的中西医结合医院的护理单元,低年资护士、西医院校毕业生多、中医护理知识技能薄弱,为提升护士能力及中医护理质量,... 护理查房是护理管理中评价护理程序实施效果,了解护士工作性质的一种最基本、最常用、最主要的方法。作为组建不久的中西医结合医院的护理单元,低年资护士、西医院校毕业生多、中医护理知识技能薄弱,为提升护士能力及中医护理质量,我们于2011年1月开始试行分层晨间中西医结合护理查房,经过近2年的实施,收到较好效果。现将体会报告如下。 展开更多
关键词 护理查房 分层培训 中医护理
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以质量为本 促护教研工作全面发展
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作者 牛小林 秦力君 +2 位作者 韩忠福 张黎明 石淑媛 《中国医院管理》 北大核心 1994年第5期10-12,共3页
介绍了大型综合性医院的护理管理部门在深化改革新形势下,以争创三级特等医院为目标,以优质服务为核心,以发展护理学科为方向,以争创一流水平为动力,坚持质量为本,促进护理、教学、科研工作全面发展的做法与体会。
关键词 护理质量 分级管理 医院管理
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巩固医院评审成果 确保医院护理质量
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作者 孟宝珍 张光茀 石岩 《中国医院管理》 1997年第8期33-34,共2页
介绍了天津市护理质控中心的组织结构职能及质控措施,并将两年来对66所二、三级以上医院两个周期的护理质量抽查的结果进行了分析并提出了目前影响护理质量的若干因素。 检查结果表明,已通过分级管理评审的医疗组织健全,护理管理均已逐... 介绍了天津市护理质控中心的组织结构职能及质控措施,并将两年来对66所二、三级以上医院两个周期的护理质量抽查的结果进行了分析并提出了目前影响护理质量的若干因素。 检查结果表明,已通过分级管理评审的医疗组织健全,护理管理均已逐步向标准化、科学化和系统化迈进。大部分医院保持了评审时的质量标准要求。第二周期质量抽查结果较第一周期有明显的提高,充分说明质控中心的建立对巩固分级管理医院评审成果,加强医院护理管理能起到积极的促进作用。 展开更多
关键词 护理质量 分级评审 质量控制
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