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题名论新编辑审稿能力的提高
被引量：8
- 1
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作者
杨丽君
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机构
沈阳建筑工程学院学报编辑部
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出处
《沈阳建筑工程学院学报（社会科学版）》
2003年第1期78-80,共3页
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文摘
阐明了审稿能力培养对新编辑的重要性。论述了编辑审稿的意义、方法及审稿的项目和原则(即文稿的政治性:加强保密意识,及要严格区别政治问题与学术问题的界限;文稿的科学性:指出科技论文的基本结构,及理论与实践的关系;文稿的文字处理:力求文字表达的准确性、简约性及通俗性的统一)。提出了提高编辑审稿能力的措施(加强培训和实践;编辑个人努力)
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关键词
新编辑
审稿能力
审稿原则
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Keywords
new editors
manuscript-examining ability
manuscript-examining principle
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分类号
G237
[文化科学]
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题名科技期刊新编辑编校技能提升“3步曲”
- 2
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作者
陈斐
刘勇
杜娟
韩茜
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机构
空军工程大学学报编辑部
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出处
《学术出版与传播》
2023年第1期263-267,共5页
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文摘
针对新入职编辑,尽快适应工作岗位,首先应提高编校技能,结合工作实际逐渐积累经验;其次要强化知识学习,通过一些方法不断加强基础知识学习;再次,锤炼编校技能,在反复的编校文稿中总结出一套自身的工作经验。要达到编校的更高阶段,还要以“工匠精神”为引领,不断鞭策自己在工作实践中精益求精,让自己成为优秀编校匠。
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关键词
科技期刊
新编辑
编校技能
编校匠
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Keywords
scientific journals
new editors
editing skills
editors
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分类号
G232
[文化科学]
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题名新编辑如何做好选题策划
被引量：4
- 3
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作者
梁艳萍
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机构
中国和平出版社
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出处
《湖南工程学院学报（社会科学版）》
2020年第1期124-126,共3页
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文摘
选题策划是图书出版的核心要素,是编辑工作的基础。选题策划的优劣关系到图书的内容和质量,决定着图书的竞争力和影响力。新编辑缺乏相应的经验和资源,要做好选题策划需做到:首先,要有时代认知感,能够敏锐地感知社会需求和审美取向;其次,了解所在出版社的特色及销售渠道,要善于观察、了解和把握市场状况;最重要的是要提升自身的策划能力,做到与时俱进、不断创新。
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关键词
新编辑
图书出版
选题策划
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Keywords
new editors
books publication
topic selection
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分类号
G232.1
[文化科学]
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题名给年青编辑营造一个良好的成才环境
被引量：2
- 4
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作者
陈灿华
张曾荣
赵俊
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机构
中南大学学报编辑部
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出处
《湖南城市学院学报》
2005年第1期92-94,共3页
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文摘
提出了编辑成才的标准,指出年青编辑要早日成才,除了其自身不断学习、不断进取外,编辑部应该为他们营造良好的成才环境,为此,论述了营造良好成才环境的具体措施,如建立良好的用人机制,建立科学的激励机制,实行多角色转换,实行继续教育培训机制,鼓励他们多撰写编辑学理论与实践的论文,多阅读已出版的自己编辑加工的论文,等,使他们早日成才。
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关键词
年青编辑
成才环境
措施
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Keywords
new editors
favorable conditions
encouragement methods
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分类号
G231
[文化科学]
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题名培养新编辑独立工作能力的四个层次
被引量：1
- 5
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作者
潘安
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机构
安徽师范大学出版社有限责任公司
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出处
《桂林师范高等专科学校学报》
2013年第1期165-167,共3页
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文摘
新编辑是出版社的新生力量。从依赖他人到独立开展工作,是新编辑成长的必由之路。文章从多个层面论述培养新编辑独立自主工作的问题:编校能力、管理能力、组织能力、交际能力、策划能力、网络出版能力。分层次地培养有利于新编辑的终生发展。
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关键词
新编辑
工作能力
培养
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Keywords
new editors
working ability
training
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分类号
G23
[文化科学]
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题名论科技期刊新生代编辑的培养
被引量：9
- 6
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作者
辛亮
黄雅意
黄锋
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机构
重庆交通大学<应用数学和力学>编辑部
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出处
《编辑学报》
CSSCI
北大核心
2017年第6期597-598,共2页
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基金
重庆市高校期刊研究会科研项目
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文摘
新生代编辑是科技期刊的重要力量,是科技期刊可持续发展的根本。针对新生代编辑的特点,结合培养经验,提出了培养的3个步骤:入门——知之、好之、乐之;实践——积跬步,至千里;升华——博观约取,厚积薄发。
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关键词
新生代编辑
培养
科技期刊
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Keywords
new-generation editors
cultivation
sci-tech journal
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分类号
G238
[文化科学]
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题名新媒体编辑职业精神的缺失与培育
被引量：1
- 7
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作者
滕文莉
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机构
榆林学院文学院
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出处
《榆林学院学报》
2019年第5期106-110,共5页
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文摘
当下的新媒体编辑普遍存在职业精神缺失的问题。首先是精神动力缺失,具体表现在职业价值观异化、职业认同感弱化、职业责任感淡化三个方面。其次是职业行为失范,主要表现为对新闻真实性要求降低、道德良知缺失以及敬业勤业态度缺失。因此,从教育培训的驱动、媒体文化的浸润、新闻实践中内化三个层面提出新媒体编辑职业精神的培育途径。
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关键词
新媒体编辑
职业精神
缺失
培育
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Keywords
new media editors
professional spirit
deficiency
cultivation
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分类号
G238
[文化科学]
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题名中国新媒体广告人才需求的调查研究
被引量：20
- 8
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作者
陈培爱
闫琰
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机构
厦门大学新闻传播学院
北京联合大学应用文理学院
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出处
《新闻与传播评论》
CSSCI
2020年第4期20-31,共12页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目(17YJC860030)
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文摘
对于新媒体背景下我国广告人才的需求问题学界争论已久,但是现有研究缺乏大量有深度的定量研究来给予描述.研究围绕此核心问题对500多位广告从业人员进行分阶段调研.调查发现我国新媒体广告人才需求呈现企业有大量需求但是并不急需的状态;宏观上看新媒体编辑、新媒体运营及大数据分析位居我国新媒体广告人才需求前三位;不同领域最急需的岗位类型,以及不同类型单位对新媒体技能及素养的需求排序有显著差异;结合对行业高管的深度访谈,发现行业与高校合作的意向较强,但在方式、时间等方面存在顾虑,需要建立长效机制予以保障;此外研究发现内驱力因素成为企业看重的新媒体广告人才要素,尤其是自学能力和抗压能力.
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关键词
新媒体
广告人才
新媒体编辑
新媒体运营
大数据分析
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Keywords
new media
advertising talents
new media editor
new media operation
big data analysis
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分类号
F713.80
[经济管理—广告]
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