知识管理在提高高等学校核心竞争力中的应用研究 被引量：9

1

作者 夏桂华 金涛 《黑龙江高教研究》 北大核心 2004年第1期13-15,共3页

随着知识管理在现代企业中的应用越来越广泛,我们发现将知识管理应用于提高高等学校核心竞争力的过程也很有必要。本文从探讨知识管理的过程出发,分析了知识管理在高等学校应用过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策。

关键词 知识管理 核心竞争力 高等学校

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电子期刊与纸质期刊的差异比较 被引量：10

2

作者 金丽萍 《理论观察》 2006年第1期136-137,共2页

分析电子期刊与纸质期刊的差异,对高校图书馆电子期刊与纸质期刊的管理与利用进行比较研究,以加强期刊科学管理,提高期刊利用率。

关键词 电子期刊 纸质期刊 期刊管理 高校图书馆

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高校管理导入ISO9000族标准的可行性和作用 被引量：5

3

作者 黄秋梅 黄佰立 《职业技术教育》 2006年第11期10-12,共3页

ISO9000族国际标准为各类组织的质量管理提供了理论基础和原则，高校管理适合实施ISO9000族标准，该标准的导入使学校发展科学、服务社会、培养人才的过程系统化、规范化，并能够提高管理水平，增加家长、学生与用人单位的满意度，有利... ISO9000族国际标准为各类组织的质量管理提供了理论基础和原则，高校管理适合实施ISO9000族标准，该标准的导入使学校发展科学、服务社会、培养人才的过程系统化、规范化，并能够提高管理水平，增加家长、学生与用人单位的满意度，有利于增强学生的就业机会。 展开更多

关键词 高校 学校管理 质量认证 作用 ISO9000族国际标准 可行性 理论基础 规范化

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基于员额制改革的高校人事管理机制创新 被引量：2

4

作者 王运锋 陈丹生 《齐齐哈尔大学学报（哲学社会科学版）》 2018年第7期165-167,共3页

对于高校来说,编制是岗位设置、核定收支和财政补助的依据,人员由编制管理转为总量管理,必然促发人事管理体制机制的深层次变革。针对编制管理的弊端,深度阐释高校员额制改革的必要性,力图破除制约高校人才发展的障碍,从人才进出、发展... 对于高校来说,编制是岗位设置、核定收支和财政补助的依据,人员由编制管理转为总量管理,必然促发人事管理体制机制的深层次变革。针对编制管理的弊端,深度阐释高校员额制改革的必要性,力图破除制约高校人才发展的障碍,从人才进出、发展、聘任、考评和待遇保障方面创新高校人事管理机制。 展开更多

关键词 员额制 高校 人事管理 机制

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现代管理技术在高校科研统计中的应用 被引量：1

5

作者 李东华 金丽 《锦州医学院学报（社会科学版）》 2006年第1期45-47,共3页

科研统计是高校科研工作的一部分。充分运用科研统计结果将有效地促进科研管理的良性循环,为科研政策的决策与实施提供重要的参考依据。运用现代管理手段进行科研统计,对于提高科研统计数据的准确性、实效性,增强其对高校科研工作的指... 科研统计是高校科研工作的一部分。充分运用科研统计结果将有效地促进科研管理的良性循环,为科研政策的决策与实施提供重要的参考依据。运用现代管理手段进行科研统计,对于提高科研统计数据的准确性、实效性,增强其对高校科研工作的指导作用,降低整个科研管理工作成本,促进高校科研管理工作的现代化与信息化,将大有助益。 展开更多

关键词 现代管理技术 高校 科研统计

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论高校管理过程的运行机制 被引量：1

6

作者 黄幼川 《吉林工程技术师范学院学报》 2005年第1期37-40,共4页

高校管理有别于企业、商业管理,也有别于政府机关的行政管理,其管理过程所遵循的共性规律是“运行机制”。本文阐述高校管理过程的保障机制、运行机制、整体优化机制、效能机制,并结合实际例证说明在高校管理过程中建立适宜运行机制的... 高校管理有别于企业、商业管理,也有别于政府机关的行政管理,其管理过程所遵循的共性规律是“运行机制”。本文阐述高校管理过程的保障机制、运行机制、整体优化机制、效能机制,并结合实际例证说明在高校管理过程中建立适宜运行机制的重要意义。 展开更多

关键词 高校管理 运行机制 弹性学制

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地方应用型本科院校人才招聘工作的法管理学分析 被引量：1

7

作者 张佑 《铜陵学院学报》 2018年第5期118-122,共5页

高素质的师资队伍作为高校发展的重要推动力,人才招聘工作已成为各高校的工作重点。管理学理论已形成了成熟的知识体系,法律手段已经成为管理应用中必不可少的手段。从法管理学角度对地方型院校当前人才招聘管理工作进行深入思考,以X高... 高素质的师资队伍作为高校发展的重要推动力,人才招聘工作已成为各高校的工作重点。管理学理论已形成了成熟的知识体系,法律手段已经成为管理应用中必不可少的手段。从法管理学角度对地方型院校当前人才招聘管理工作进行深入思考,以X高校为例,分析发现地方应用型高校人才招聘工作中存在规划不周、实施不精、事后缺管等问题,并提出运用法管理学思路对人才招聘工作进行分阶段管理优化的策略。 展开更多

关键词 法律管理 人才招聘 高等院校

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增强高校学生评教有效性的策略探析

8

作者 赵宏 《西部教育发展研究》 2012年第1期39-41,共3页

学生评教不仅是教学管理的重要手段，而且是教学质量不断提高的助推力。由于学生评教的有效性不高，因此关于学生是否应该参与评教以及学生评教的管理价值等问题的争论不断。高等学校要通过寻求学生评教的理论支撑，构建学生评教的良性... 学生评教不仅是教学管理的重要手段，而且是教学质量不断提高的助推力。由于学生评教的有效性不高，因此关于学生是否应该参与评教以及学生评教的管理价值等问题的争论不断。高等学校要通过寻求学生评教的理论支撑，构建学生评教的良性机制，创新学生评教的方式方法，加强学生评教的信息反馈等策略增强学生评教的有效性。 展开更多

关键词 学生评教 教学管理 高校学校

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基于知识管理的高校专业技术人才使用对策

9

作者 赵建秀 蔡学文 马丽丽 《唐山师范学院学报》 2008年第4期159-160,共2页

高校应根据专业技术人才的特征,应用知识管理的理论和技术,制定人才使用对策,使专业技术人才创造更大的价值。

关键词 专业技术人才 知识管理 高等学校

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高校实施全面质量管理探析

10

作者 王景胜 《青海师范大学学报（哲学社会科学版）》 2012年第5期122-124,共3页

在高等教育从精英教育向大众化教育转变的过程中出现了教育质量的下滑现象,借鉴企业全面质量管理的思想和方法,建构高校教育质量管理体系是解决教育质量下滑的有效途径。

关键词 全面质量管理 高等学校 教育质量

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高校后勤服务社会化的探索与实践

11

作者 王大全 《长江工程职业技术学院学报》 CAS 2005年第3期63-64,共2页

高校后勤服务改革要结合各自的实际,制定目标,统一规划,逐步过渡到企业化管理,为最终社会化奠定基础。

关键词 后勤服务改革 企业化管理 高等学校

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沿着法治化方向改进高校学生管理 被引量：7

12

作者 张泉 《教学研究》 2005年第3期215-217,共3页

根据建设社会主义法治国家这一时代要求,结合相关法律的精神和高校学生管理工作的实际,提出了高校学生管理法治化的理论,并依据这一理论指出目前高校学生管理工作中存在的问题和相应的解决方法,为高校学生管理工作提供了一条新的改革思路。

关键词 高校学生管理 法治观念 法治化

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试论高校学生管理新规中的“以生为本” 被引量：7

13

作者 戴跃侬 《扬州大学学报（高教研究版）》 2005年第4期26-28,共3页

《普通高等学校学生管理规定》对可能涉及到的学生的基本权利、学校管理权限等方面内容都予以科学界定,构建了学生权益救济制度,以维护在校生的合法权益,突出学生的权利主体地位。同时也赋予高校以教学管理自主权为核心的多项自主权,促... 《普通高等学校学生管理规定》对可能涉及到的学生的基本权利、学校管理权限等方面内容都予以科学界定,构建了学生权益救济制度,以维护在校生的合法权益,突出学生的权利主体地位。同时也赋予高校以教学管理自主权为核心的多项自主权,促使高校管理走向规范化和人性化。 展开更多

关键词 《普通高等学校学生管理规定》 办学自主权 以生为本 依法治校

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高等教育管理的伦理审视 被引量：7

14

作者 陈春萍 《湖南科技大学学报（社会科学版）》 2008年第4期117-123,共7页

高等教育管理工作本身是一个道德教育和道德管理的过程,其教育思想的确定、教育目标的确立、教育模式的设定、教育经费的划拨、教育质量的评估、教师地位的提高、教育人才的培养和管理等等,无不包含着高等教育管理者对高等教育工作的基... 高等教育管理工作本身是一个道德教育和道德管理的过程,其教育思想的确定、教育目标的确立、教育模式的设定、教育经费的划拨、教育质量的评估、教师地位的提高、教育人才的培养和管理等等,无不包含着高等教育管理者对高等教育工作的基本态度和伦理准则。在高等教育管理中应当坚持严格的伦理准则:确立以人为本的管理理念,追求义利并重的管理价值,安排公平正义的管理制度,实施以德治校的管理方略。 展开更多

关键词 以人为本 义利并重 公平正义 以德治校

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高职类酒店管理专业实习生工作满意度对择业态度的影响分析——以浙江旅游职业学院为例 被引量：6

15

作者 何立萍 郑昭彦 《浙江旅游职业学院学报》 2010年第3期37-39,43,共4页

高职类酒店管理专业学生本行业就业率低一直是困扰院校和酒店行业的一大难题。酒店实习生作为酒店人员组成中的一个特殊部分,其工作满意度的高低对实习酒店和酒店行业来讲都有重要影响。本文通过对浙江旅游职业学院部分实习生的调查,发... 高职类酒店管理专业学生本行业就业率低一直是困扰院校和酒店行业的一大难题。酒店实习生作为酒店人员组成中的一个特殊部分,其工作满意度的高低对实习酒店和酒店行业来讲都有重要影响。本文通过对浙江旅游职业学院部分实习生的调查,发现工作内容、薪酬待遇、职业发展以及价值实现等的满意度比较低,而工作内容、职业发展和价值实现是影响其择业态度的主要因素。就此,最后本文尝试从学生个人、院校和实习酒店三方角度提出对策建议。 展开更多

关键词 高职类酒店管理专业 实习生 工作满意度 择业态度 影响

原文传递

高职类酒店管理专业“6+2”学习型实习模式研究——以上海花园饭店为例 被引量：4

16

作者 张雪丽 何立萍 郑昭彦 《襄樊职业技术学院学报》 2011年第5期110-112,122,共4页

传统实习模式在发挥了积极作用的同时,各种问题和弊端也逐渐显现。学习型实习模式相对于传统实习模式而言,强调实习生"员工"和"学生"的双重身份,上海花园饭店的"6+2"学习型模式具有典型意义。实践表明,... 传统实习模式在发挥了积极作用的同时,各种问题和弊端也逐渐显现。学习型实习模式相对于传统实习模式而言,强调实习生"员工"和"学生"的双重身份,上海花园饭店的"6+2"学习型模式具有典型意义。实践表明,实习生对上海花园饭店的满意度比较高,实习结束后实习生在日语水平、职业角色转换以及实习受挫能力等方面的实习成效比较突出。 展开更多

关键词 高职类酒店管理专业 “6+2”学习型实习模式 上海花园饭店

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浅析高校校规的正当性 被引量：2

17

作者 王爽 胡晓岩 安宁 《长春理工大学学报（社会科学版）》 2007年第5期24-26,共3页

校规是学校管理学生的主要依据。近年来高校和学生之间频繁发生的诉讼引发许多有关学校校规正当性的讨论。在学校和学生的法律纠纷中,学校校规成为行政和司法审查的主要对象。通过对校规的法律性质和现有缺陷的分析,从内容合法性、道德... 校规是学校管理学生的主要依据。近年来高校和学生之间频繁发生的诉讼引发许多有关学校校规正当性的讨论。在学校和学生的法律纠纷中,学校校规成为行政和司法审查的主要对象。通过对校规的法律性质和现有缺陷的分析,从内容合法性、道德价值合理性和过程民主性等方面对高等学校的校规进行剖析。 展开更多

关键词 高等学校管理 校规 正当性

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高等教育大众化下的学生扁平化管理初探

18

作者 邹明龙 费剑南 《合肥学院学报（社会科学版）》 2007年第4期105-106,112,共3页

扁平化管理是管理学家在企业内部推行的一种管理模式,其特点是管理层次减少、信息传递快而真实。多少年来高等学校的学生管理一直沿用传统的管理模式,将企业的这种较先进的扁平化管理模式引进高校学生管理中来,通过试验、对比、分析,目... 扁平化管理是管理学家在企业内部推行的一种管理模式,其特点是管理层次减少、信息传递快而真实。多少年来高等学校的学生管理一直沿用传统的管理模式,将企业的这种较先进的扁平化管理模式引进高校学生管理中来,通过试验、对比、分析,目的是探索出一种新的学生管理新路子。 展开更多

关键词 企业管理模式 高校学生传统管理 扁平化管理

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关于高等教育办学体制改革的思考

19

作者 祝爱武 《高等理科教育》 2014年第5期41-47,共7页

办学体制改革是高等教育体制改革的关键。从高等教育由谁办、为谁办和怎么办三个问题思考,高等教育办学体制改革在一定意义上就是高等教育办学主体结构的调整、高等教育利益关系的协调和高等教育办学机制的改善。文章认为"区分高... 办学体制改革是高等教育体制改革的关键。从高等教育由谁办、为谁办和怎么办三个问题思考,高等教育办学体制改革在一定意义上就是高等教育办学主体结构的调整、高等教育利益关系的协调和高等教育办学机制的改善。文章认为"区分高校的‘立’与‘办’""重视第三部门作为高等教育办学主体的作用""建立灵活有效的高等教育利益调节机制""建立多种办学机制的合作伙伴关系"等不失为高等教育办学体制改革的策略。 展开更多

关键词 高等教育办学体制 高等教育办学体制改革 高等教育办学主体

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基于工学结合的高职旅游专业建设的研究与实践——以河南机电高等专科学校旅游管理特色专业建设为例 被引量：5

20

作者 魏芳 陈姗姗 《河南机电高等专科学校学报》 CAS 2012年第4期75-78,共4页

专业建设要积极主动适应市场经济的要求,明晰专业建设指导思想,体现先进的人才培养理念,创新人才培养模式,优化人才培养方案。我校旅游管理专业在专业建设中充分体现高职教育工学结合和培养学生职业能力的特点,提出了"校企合作、... 专业建设要积极主动适应市场经济的要求,明晰专业建设指导思想,体现先进的人才培养理念,创新人才培养模式,优化人才培养方案。我校旅游管理专业在专业建设中充分体现高职教育工学结合和培养学生职业能力的特点,提出了"校企合作、工学交替、注重实践"的人才培养模式,遵循职业成长规律,设计理论和实践课程体系,突出学生实践能力和英语应用能力的培养。 展开更多

关键词 特色专业建设 高职旅游管理专业 工学结合 专业建设方案

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