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北京高校后勤队伍建设现状分析及对策研究 被引量:16
1
作者 郝志如 《北京社会科学》 CSSCI 北大核心 2012年第4期43-48,共6页
加强北京高校后勤队伍建设,是北京高等教育发展的迫切需要。针对目前北京高校后勤队伍建设中存在的主要问题,后勤管理部门应从优化队伍结构、培养专业人才、培育后勤文化、完善政策和法律环境等方面采取措施,进一步推进高校后勤和谐用... 加强北京高校后勤队伍建设,是北京高等教育发展的迫切需要。针对目前北京高校后勤队伍建设中存在的主要问题,后勤管理部门应从优化队伍结构、培养专业人才、培育后勤文化、完善政策和法律环境等方面采取措施,进一步推进高校后勤和谐用工环境的构建,保证高校后勤的稳定和发展,从而为北京市高等教育的发展做出贡献。 展开更多
关键词 北京 高校后勤 队伍建设 现状 对策
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“三全育人”格局中高校后勤育人工作探讨 被引量:15
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作者 雷连宝 韩军书 《安徽工业大学学报(社会科学版)》 2019年第4期105-106,共2页
高校后勤育人作为高校育人工作系统中的重要组成部分,要在"三全育人"新格局中充分体现优势,挖掘潜力,形成特色。在高校后勤阵地上,通过服务育人、文化育人、劳动育人和协同育人并加强监督评价,真正发挥出育人的功能和作用。
关键词 三全育人 高校后勤 育人工作
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高校后勤信息化建设现状与对策研究 被引量:15
3
作者 李敏 王海亮 《中北大学学报(社会科学版)》 2007年第S1期137-139,143,共4页
目前我国高校后勤信息化建设面临着思想观念、人员素质、信息化方法、内外互联互通等问题,为了进一步加强高校后勤信息化建设,需要树立先进的管理理念和建立完善的管理制度,加强人力资源建设,并规范业务管理,建立信息共享制度。
关键词 后勤信息化 人力资源建设 高校
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浅谈高校后勤精细化管理 被引量:13
4
作者 许淑贞 《南昌教育学院学报》 2013年第6期98-,100,共2页
随着高校后勤改革的不断发展和深化,高校后勤面临着新的机遇和挑战,如何推进后勤精细化管理,有效降低后勤运作成本,提高后勤整体管理水平和服务质量,是目前高校后勤发展直面的新问题。本文中就精细化管理的内涵和意义进行了阐述后,对高... 随着高校后勤改革的不断发展和深化,高校后勤面临着新的机遇和挑战,如何推进后勤精细化管理,有效降低后勤运作成本,提高后勤整体管理水平和服务质量,是目前高校后勤发展直面的新问题。本文中就精细化管理的内涵和意义进行了阐述后,对高校后勤精细化管理的具体措施进行分析,以达到促进高校后勤管理体系得到进一步完善的目标。 展开更多
关键词 高校后勤 精细化管理 服务质量
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高校物流管理专业建设亟待解决的问题 被引量:7
5
作者 孙艳 《物流科技》 2011年第5期124-125,共2页
从当前我国物流人才市场现状分析入手,分析物流人才需求与供给的矛盾,并结合高校物流管理专业建设现状的研究,以高校物流人才培养为对象,指出高校物流管理专业建设亟待解决的若干问题,探索高校的物流管理专业建设之路。
关键词 物流管理专业 问题 高校 物流人才
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论高校后勤管理体制与运行机制的转变 被引量:6
6
作者 李宏穆 刘国 李玉霞 《成都理工大学学报(社会科学版)》 2003年第4期77-80,共4页
高校后勤是制约高校发展的瓶颈 ,高校后勤社会化改革势在必行 ,成都理工大学在后勤社会化改革中 ,实现了学校与大后勤的规范分离 ,建立起了与现代企业制度相适应的运行机制 ,寻找到一条适合本校校情的后勤社会化路子。
关键词 高校后勤 社会化 改革 运行体制
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论物流管理课程本科与专科教学 被引量:6
7
作者 关善勇 《辽宁高职学报》 2007年第4期17-18,共2页
物流管理课程,是物流管理专业、工商管理专业、市场营销专业等管理类一门基础性学科,即具有理论性,又具有实践性。分析物流管理课程的教学实践,有助于同时达到实现本科教育与专科教育的目的。
关键词 物流管理课程 本科和专科教育 区别对待
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略论高校后勤文化建设的原则、内容和方法 被引量:6
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作者 吴长安 张承刚 张蕾 《山东青年政治学院学报》 2011年第6期143-146,共4页
高校后勤文化建设是高校后勤职工按照"三服务、三育人"的宗旨,在长期的管理、服务过程中逐渐形成的具有后勤特色的思想理念、价值标准、管理模式、行为规范以及与之相联系的各项制度的总和。是落实党的"始终代表中国先... 高校后勤文化建设是高校后勤职工按照"三服务、三育人"的宗旨,在长期的管理、服务过程中逐渐形成的具有后勤特色的思想理念、价值标准、管理模式、行为规范以及与之相联系的各项制度的总和。是落实党的"始终代表中国先进文化前进方向"的具体体现,是推进后勤改革与发展的迫切需要,也是打造一支高素质后勤队伍的根本途径。本文就高校后勤文化建设问题,从遵循的原则、实施的内容以及方法、要求等方面进行了扼要的阐述。 展开更多
关键词 高校后勤 文化建设 原则 内容 方法
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高校后勤ISO9001质量管理体系运行的探索与思考 被引量:5
9
作者 宁永录 《价值工程》 2011年第26期260-261,共2页
高校后勤社会化改革启动以来,高校后勤服务实体的实力普遍增强,ISO9001质量管理体系的建立成为进一步提升高校后勤服务实体内部管理水平的有效途径。文章从质量管理体系建立实践者的角度,对高校后勤集团ISO9001质量管理体系运行后出现... 高校后勤社会化改革启动以来,高校后勤服务实体的实力普遍增强,ISO9001质量管理体系的建立成为进一步提升高校后勤服务实体内部管理水平的有效途径。文章从质量管理体系建立实践者的角度,对高校后勤集团ISO9001质量管理体系运行后出现的问题进行了分析并提出解决对策。 展开更多
关键词 高校后勤 后勤社会化 ISO9001质量管理体系
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高校后勤管理社会化改革对策研究 被引量:5
10
作者 刘鸿艳 《连云港职业技术学院学报》 2020年第4期80-83,共4页
高校后勤管理作为我国高等教育事业发展的重要组成部分,不仅是高校师生教学、科研活动顺利开展的重要前提和保障,更是支撑高校全方位稳定发展的坚强后盾。以高校为研究对象,阐释了高校后勤社会化改革的内涵,全面剖析了我国高校后勤社会... 高校后勤管理作为我国高等教育事业发展的重要组成部分,不仅是高校师生教学、科研活动顺利开展的重要前提和保障,更是支撑高校全方位稳定发展的坚强后盾。以高校为研究对象,阐释了高校后勤社会化改革的内涵,全面剖析了我国高校后勤社会化改革过程中出现的问题:传统思想观念难以转变,管理体制机制难以理顺,产权问题不明晰,资产关系界定难,以及高校后勤人才队伍建设滞后等。要实现全方位的高校后勤社会化改革,必须坚持社会化方向不动摇,树立以人为本的理念,强化顶层设计,建立合理的体制机制,明确产权,理清权责关系,进一步深化后勤人事制度改革,强化员工业务能力培训,顺利完成高校后勤社会化改革。 展开更多
关键词 后勤社会化 后勤改革 高等院校
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高校后勤用工法律问题探析 被引量:5
11
作者 张燕华 薛长礼 《北京化工大学学报(社会科学版)》 2011年第3期13-16,共4页
高校后勤实体与各类人员之间的法律关系主要是劳动关系、劳务关系,高校后勤劳动契约化形态复杂,使得高校后勤各类人员的法律适用不一致,存在歧视、劳务派遣泛化、劳动基准底线化等问题。为解决此类问题,高校后勤应以法治化用工为核心,... 高校后勤实体与各类人员之间的法律关系主要是劳动关系、劳务关系,高校后勤劳动契约化形态复杂,使得高校后勤各类人员的法律适用不一致,存在歧视、劳务派遣泛化、劳动基准底线化等问题。为解决此类问题,高校后勤应以法治化用工为核心,重构规章制度,切实保护劳动者的合法权益。 展开更多
关键词 高校后勤 用工 劳动合同法
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高校后勤设施建设BOT投融资方式探析 被引量:3
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作者 张秉福 马晓艳 《柳州师专学报》 2005年第3期98-100,140,共4页
BOT投融资方式是政府特许权制度与项目融资制度相结合的产物。高校后勤设施建设移植BOT方式是十分必要而可行的。BOT在我国高校后勤设施建设中的运用还存在一些困难和问题,应以适当方式加以解决,并设计和完善相应的BOT具体运作模式。
关键词 BOT投融资方式 高校后勤 设施建设 可行性
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新时代背景下高校后勤服务工作的育人价值 被引量:1
13
作者 杨再娣 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》 2023年第1期59-61,共3页
高校后勤工作作为高校的教育基础,对高校的发展及大学生的培养有重要作用。目前高校后勤工作在长期发展过程中逐渐走向完善,但育人方面仍有亟待改善之处。本文分析了高校后勤服务工作的育人现状和存在的问题,探讨了高校后勤服务工作的... 高校后勤工作作为高校的教育基础,对高校的发展及大学生的培养有重要作用。目前高校后勤工作在长期发展过程中逐渐走向完善,但育人方面仍有亟待改善之处。本文分析了高校后勤服务工作的育人现状和存在的问题,探讨了高校后勤服务工作的育人价值,挖掘了新时代高校后勤的育人潜力,阐述了高校后勤服务育人实践策略,对高校后勤发挥其育人功能具有一定的参考意义。 展开更多
关键词 高校后勤 服务工作 育人价值 育人策略
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高校后勤企业现代人力资源管理模式的探索 被引量:5
14
作者 姜文彪 《浙江科技学院学报》 CAS 2011年第5期419-422,共4页
在分析现有高校后勤企业人力资源特点、人力资源管理模式的基础上,以浙江科技学院所属的浙江科源后勤发展有限公司为例,提出了新型的高校后勤企业人力资源管理模式。
关键词 高校后勤 人力资源 管理模式
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高校后勤固定资产管理现状及对策研究 被引量:4
15
作者 蒋小瑛 林西 《商业经济》 2011年第11期48-49,共2页
随着高校后勤社会化改革的深入发展,高校后勤固定资产管理工作在固定资产的产权界定和折旧方面出现了一系列问题和矛盾,造成了固定资产管理混乱,资源闲置和浪费。加强和完善高校后勤固定资产的管理,应根据后勤集团的实际情况,在折旧问... 随着高校后勤社会化改革的深入发展,高校后勤固定资产管理工作在固定资产的产权界定和折旧方面出现了一系列问题和矛盾,造成了固定资产管理混乱,资源闲置和浪费。加强和完善高校后勤固定资产的管理,应根据后勤集团的实际情况,在折旧问题上对固定资产进行分类处理,建立固定资产管理系统,发挥财务部门对固定资产管理的作用,通过创新,形成一套科学有效的管理系统,从而保证后勤固定资产满足高校的可持续发展的需要。 展开更多
关键词 高校后勤 固定资产管理 对策研究
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物流运输包装课程教学改革探讨
16
作者 姚进 朱和平 《创新创业理论研究与实践》 2023年第22期38-40,共3页
随着电商经济的快速崛起与发展,我国对商品物流运输的要求越来越高。如何将物品安全运输到目的地十分关键,除了在物流搬运过程中轻拿轻放,在物流运输过程中尽量减少货物颠簸之外,优化物流运输包装也是保障货物安全送达的重要方式,为此,... 随着电商经济的快速崛起与发展,我国对商品物流运输的要求越来越高。如何将物品安全运输到目的地十分关键,除了在物流搬运过程中轻拿轻放,在物流运输过程中尽量减少货物颠簸之外,优化物流运输包装也是保障货物安全送达的重要方式,为此,部分高校开设了物流运输包装课程。但目前该课程存在教学理念保守、教材陈旧、师资力量不足等问题,该文重点分析了物流运输包装课程存在的问题,并提出了针对性的改革建议,以完善物流运输包装课程体系建设。 展开更多
关键词 物流运输 运输包装 教学改革 课程 电商经济 高校
原文传递
新形势下对高校后勤工作的再思考 被引量:2
17
作者 谌林 左振生 《唐山师范学院学报》 2004年第5期100-101,共2页
高校后勤社会化改革工作要进一步深化,就必须充分认识当前后勤工作的新特点,为后勤工作注入新的活力。深化后勤社会化改革要有新思路,要与时俱进。
关键词 高校后勤工作 后勤社会化 后勤改革
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高校后勤服务育人体系的构建与探索——以南京信息工程大学后勤服务总公司为例 被引量:3
18
作者 罗君 吴波 《中小企业管理与科技》 2019年第33期118-119,共2页
高校后勤是高校服务体系不可或缺的组成部分,后勤人员在为教学、科研、师生服务的同时还承担着育人的重要责任,对大学生成长成才发挥着不可忽视的作用。社会经济的快速发展,对高校后勤的管理提出了更高的要求。论文对转型背景下高校后... 高校后勤是高校服务体系不可或缺的组成部分,后勤人员在为教学、科研、师生服务的同时还承担着育人的重要责任,对大学生成长成才发挥着不可忽视的作用。社会经济的快速发展,对高校后勤的管理提出了更高的要求。论文对转型背景下高校后勤服务育人的现状进行审视,提出了高校后勤服务、育人功能实现的条件和方法,以期促进高校后勤的转型发展。 展开更多
关键词 后勤管理 服务育人 高校
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社会化改革后高校后勤运行模式的理性选择 被引量:3
19
作者 谢贵辉 游达明 《湖南人文科技学院学报》 2008年第2期67-69,共3页
高校后勤社会化改革是一个复杂的系统工程,需经历一个发展的过程。辩证地分析高校后勤现行运行模式的优缺点,探讨社会化改革后高校后勤运行模式选择的基本原则和理性选择的思路,提出高校深化后勤社会化改革的参考模式。
关键词 高校后勤 社会化 模式 选择
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浅析高校后勤管理 被引量:1
20
作者 殷飞 《科教导刊》 2014年第10S期22-23,共2页
目前,高校后勤工作中普遍存在与时俱进意识不强、管理体制不畅、队伍结构不合理、员工素质偏低、工作效率不高等问题,在当前形势下,加强高校后勤管理工作意义重大。本文提出,加强高校后勤管理要加强领导,建立健全后勤管理制度;后勤部门... 目前,高校后勤工作中普遍存在与时俱进意识不强、管理体制不畅、队伍结构不合理、员工素质偏低、工作效率不高等问题,在当前形势下,加强高校后勤管理工作意义重大。本文提出,加强高校后勤管理要加强领导,建立健全后勤管理制度;后勤部门要建立奖惩机制,加强对后勤人员的管理;后勤工作人员要提高认识,强化服务,通过这三个方面的共同努力,提高高校后勤管理水平,更好地服务于教学、科研工作。 展开更多
关键词 高校后勤工作 后勤管理 后勤人员
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