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高校教师工作满意度的环境影响因素分析及其提升路径研究 被引量:3
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作者 曾丽萍 鲍振兴 罗贤宇 《扬州大学学报(高教研究版)》 2019年第1期71-75,共5页
基于高校教师工作满意度的调查,工资待遇、工资环境、晋升空间、同事关系、与学生的关系等因素对高校教师工作满意度有着决定性的影响。明确高校教师的重要地位,营造尊师重教的良好风尚;建立公平合理的薪酬制度,加大教师正向激励力度;... 基于高校教师工作满意度的调查,工资待遇、工资环境、晋升空间、同事关系、与学生的关系等因素对高校教师工作满意度有着决定性的影响。明确高校教师的重要地位,营造尊师重教的良好风尚;建立公平合理的薪酬制度,加大教师正向激励力度;创新职称评价机制,推进教师考核评价制度改革;建立人文关怀机制,构建和谐人际关系等可以有效提升高校教师工作满意度。 展开更多
关键词 高校教师 工作满意度 教师工作环境 工作满意度提升
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