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金融开放与收入不平等:一个倒U型关系 被引量：5
1
作者 张莹 符大海 向鹏飞 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第6期59-82,共24页
通过整合1980—2016年全球125个国家的面板数据,基于法规和事实金融开放的双重维度,考察金融开放对收入不平等的影响及其机制。研究发现,金融开放与收入不平等之间呈现出典型而稳健的倒U型关系,这一结论在变换多重指标和研究方法的再考... 通过整合1980—2016年全球125个国家的面板数据,基于法规和事实金融开放的双重维度,考察金融开放对收入不平等的影响及其机制。研究发现,金融开放与收入不平等之间呈现出典型而稳健的倒U型关系,这一结论在变换多重指标和研究方法的再考察中均保持稳健。机制分析表明,金融开放通过促进经济增长、提升金融包容性来改善收入分配格局,同时也存在通过引致金融危机、降低收入份额、加剧资本流动与收益的不确定性等渠道恶化收入不平等的可能性。进一步根据金融开放的细分维度效应分解可知,资本流入、商业信贷及组合投资等领域的管制放松以及实际证券投资和衍生工具资产的比重提升在短期内更加不利于收入不平等问题的改善。研究结论对当前中国在加快金融开放过程中如何防止收入不平等的恶化提供了重要的政策启示。 展开更多
关键词 金融开放 收入不平等 经济增长 金融包容性 收入分配 资本流动 倒u型关系
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强化知识产权保护与南北双赢 被引量：15
2
作者 寇宗来 李三希 邵昱琛 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2021年第9期56-72,共17页
传统观点认为,强知识产权保护有利于北方国家而有损于南方国家。本文构建一个两期技术转移模型,说明在一定条件下,南方国家会自愿加强知识产权保护,并实现南北双赢。假设北方企业拥有两种技术,即传统技术和先进技术。若南方的知识产权... 传统观点认为,强知识产权保护有利于北方国家而有损于南方国家。本文构建一个两期技术转移模型,说明在一定条件下,南方国家会自愿加强知识产权保护,并实现南北双赢。假设北方企业拥有两种技术,即传统技术和先进技术。若南方的知识产权保护太弱,北方企业可能会因为害怕被模仿而策略性延迟引入先进技术,导致南方国家受损。此时,南方政府将有积极性自愿加强知识产权保护以防止北方企业采用延迟策略,而模型分析表明,最优的知识产权保护力度是南方企业模仿能力的倒U型函数。进一步,如果是否拥有先进技术是北方企业的私人信息,南方政府将更不愿意采用严格的知识产权保护制度,因而消除信息不对称有利于南方国家自愿强化知识产权保护。 展开更多
关键词 知识产权保护 技术引进 倒u型 信息不对称
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薪酬水平与工作满意度的曲线机制研究 被引量：27
3
作者 王红芳 杨俊青 李野 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2019年第7期105-120,共16页
如何提高员工的获得感,实现人工成本价值最大化,一直是困扰我国民营企业薪酬管理实践的一大难题,而理论界对员工薪酬水平作用效果的结论还存在诸多分歧,对员工薪酬水平的作用机制尚不清楚。本文从资源保存理论和自我决定理论的整合视角... 如何提高员工的获得感,实现人工成本价值最大化,一直是困扰我国民营企业薪酬管理实践的一大难题,而理论界对员工薪酬水平作用效果的结论还存在诸多分歧,对员工薪酬水平的作用机制尚不清楚。本文从资源保存理论和自我决定理论的整合视角出发,聚焦员工需求导向,采用工作满意度衡量员工薪酬水平的作用效果,将总体报酬感知作为薪酬水平的中介机制,引入人-岗匹配情境变量作为调节因素,考察了民营企业员工薪酬水平对其工作满意度的影响机制和作用条件。通过对318家民营企业1059名员工实地调研,使用主观感知报酬评价与客观薪酬水平的配对数据进行实证分析,结果发现:(1)薪酬水平和工作满意度、总体报酬感知之间存在非线性的“倒U型”曲线关系;(2)总体报酬感知与工作满意度存在正向相关关系;(3)总体报酬感知中介了薪酬水平和工作满意度之间的曲线关系;(4)人-岗匹配负向调节薪酬水平和工作满意度、薪酬水平和总体报酬感知之间的曲线关系;(5)总体报酬感知中介了薪酬水平和人-岗匹配对于工作满意度的交互作用。基于研究结果,本文为民营企业在成本约束条件下提升薪酬激励效果、增强员工获得感的实践提供了建议。 展开更多
关键词 薪酬水平 总体报酬感知 人-岗匹配 工作满意度 倒“u”型
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中长期贷款占比对我国商业银行稳定的影响——理论分析与实证检验 被引量：19
4
作者 张金清 张健 吴有红 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2011年第9期78-92,共15页
本文首先建立了能反映商业银行中长期贷款占比与净资产收益之间关系的净资产收益函数表达式,再将该表达式引入到人们所普遍采用的破产概率模型之中,构建中长期贷款占比影响银行破产概率的数理模型,借此提出可反映中长期贷款占比与商业... 本文首先建立了能反映商业银行中长期贷款占比与净资产收益之间关系的净资产收益函数表达式,再将该表达式引入到人们所普遍采用的破产概率模型之中,构建中长期贷款占比影响银行破产概率的数理模型,借此提出可反映中长期贷款占比与商业银行稳定二者之间关系的理论假说;然后,以2001～2009年国内14家主要商业银行的面板数据为样本,对上述理论假说进行了实证检验。研究表明,中长期贷款占比与商业银行稳定水平之间呈显著的倒U型关系,并且这一关系主要通过中长期贷款占比对商业银行VaR值的作用而实现。 展开更多
关键词 商业银行稳定 基于VaR的Z值模型 中长期贷款占比 倒u型关系
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异质性企业高管在职消费与货币薪酬的治理效应研究——兼论在职消费的“代理观”与“效率观” 被引量：11
5
作者 陈晓珊 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第1期115-125,共11页
基于中国上市公司的微观数据,实证考察了高管在职消费与货币薪酬的治理效应。研究表明:(1)总体而言,高管在职消费与企业绩效之间呈"倒U型"关系,这表明"代理观"与"效率观"是有机统一的;高管货币薪酬激励... 基于中国上市公司的微观数据,实证考察了高管在职消费与货币薪酬的治理效应。研究表明:(1)总体而言,高管在职消费与企业绩效之间呈"倒U型"关系,这表明"代理观"与"效率观"是有机统一的;高管货币薪酬激励对企业绩效提升的边际效应远大于在职消费发挥的边际效应。(2)公司的治理水平、内部特征、外部市场环境及产权性质等均会显著影响在职消费的两种机制对企业的治理效应。(3)国有企业高管在职消费同样呈"倒U型"特征,而民营企业高管的在职消费则呈线性递增特征。上述发现厘清了高管在职消费的"代理观"与"效率观"之间的关系,其对既有研究构成了有益的补充,同时对企业激励机制的制定而言亦具有重要的实践启示意义。 展开更多
关键词 在职消费 高管薪酬 倒u型关系 企业绩效 企业异质性
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平台型HRM、人力资源双元柔性能力与组织创新绩效:倒U型关系的独立与互动中介作用 被引量：9
6
作者 刘翔宇 李懿 韦福祥 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第19期131-139,共9页
以双元悖论观为理论基础,借鉴结构-行为-绩效(S-C-P)经典范式,构建平台型HRM-人力资源双元柔性能力-组织创新绩效理论分析框架,通过398个企业中高层管理者调研数据的实证分析,得出如下研究结论:平台型HRM倒U型影响组织创新绩效;人力资... 以双元悖论观为理论基础,借鉴结构-行为-绩效(S-C-P)经典范式,构建平台型HRM-人力资源双元柔性能力-组织创新绩效理论分析框架,通过398个企业中高层管理者调研数据的实证分析,得出如下研究结论:平台型HRM倒U型影响组织创新绩效;人力资源双元柔性能力对创新绩效存在差异化影响,数量柔性负向影响创新绩效,功能柔性倒U型影响创新绩效;功能柔性在平台型HRM与组织创新绩效之间扮演独立中介作用,数量柔性与功能柔性的平衡效应(|数量柔性-功能柔性|)在平台型HRM和组织创新绩效之间扮演互动中介作用。 展开更多
关键词 平台型HRM 人力资源双元柔性能力 组织创新绩效 倒u型关系 互动中介作用
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民生支出与收入差距是否呈倒U型关系——省级面板数据的实证检验 被引量：4
7
作者 徐超 《现代财经（天津财经大学学报）》 CSSCI 北大核心 2015年第1期12-21,44,共11页
民生支出对居民收入差距的影响是学术界讨论的热点问题之一。长久以来,相关研究大都认为两者线性相关,而忽视了可能存在的非线性关系。通过构建数理模型,本文得出了民生支出与收入差距呈倒U型关系的推论。利用1995-2012年的省级面板数... 民生支出对居民收入差距的影响是学术界讨论的热点问题之一。长久以来,相关研究大都认为两者线性相关,而忽视了可能存在的非线性关系。通过构建数理模型,本文得出了民生支出与收入差距呈倒U型关系的推论。利用1995-2012年的省级面板数据进行回归,结果表明,随着地方民生支出的不断增加,民生支出先是扩大了居民的收入差距,达到一定规模后才开始缩小收入差距。进一步,分别从东、西部地区进行考察,发现这一倒U型关系是稳健的,并不存在地区异质性。 展开更多
关键词 民生支出 收入差距 倒u型关系
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最低工资标准、政府创新干预与城市产业结构升级——来自我国279个地级市的经验证据 被引量：3
8
作者 郑兴无 王豆豆 张翼 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2020年第12期39-47,共9页
城市产业结构的演进升级受产业发展政策影响,文章在系统阐释最低工资制度与政府创新干预政策影响城市产业结构升级的内在机制基础上,使用我国2003-2018年地级市面板数据,采用多种模型对两政策的影响效应进行回归分析。回归结果显示:最... 城市产业结构的演进升级受产业发展政策影响,文章在系统阐释最低工资制度与政府创新干预政策影响城市产业结构升级的内在机制基础上,使用我国2003-2018年地级市面板数据,采用多种模型对两政策的影响效应进行回归分析。回归结果显示:最低工资制度和政府创新干预对产业结构升级存在显著的正向效应,最低工资上涨可以通过消费促进和“倒逼”创新促进结构升级,同时最低工资标准提升与城市产业结构升级之间还存在显著的倒“U”型关系;最低工资标准与政府创新干预的实施存在政策间的抑制作用;分地区回归和稳健性分析也支持上述研究结论。适宜的最低工资水平有助于推动城市产业体系的结构跃升,而具体政策实施也应注重政策协调,减少摩擦成本,提高结构转型政策的干预效果。 展开更多
关键词 最低工资标准 政府创新干预 产业结构升级 倒“u”型关系 城市
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研究质量与合作者技能差异的倒“U”形关系——理论和基于12家中国经济学期刊的经验证据 被引量：1
9
作者 寇宗来 韩明赫 戴嘉鑫 《经济学（季刊）》 CSSCI 北大核心 2019年第3期771-790,共20页
本文先通过一个两人合作模型,刻画了研究质量与合作者技能差异之间的倒"U"形关系。然后,本文基于中国知网2001—2017年12家中文经济学期刊论文数据对此命题进行了经验检验。结果表明,对应于研究质量和技能差异不同的测度方式... 本文先通过一个两人合作模型,刻画了研究质量与合作者技能差异之间的倒"U"形关系。然后,本文基于中国知网2001—2017年12家中文经济学期刊论文数据对此命题进行了经验检验。结果表明,对应于研究质量和技能差异不同的测度方式,上述倒"U"形关系均显著;而且,由于技能差异指标的实际统计均值都小于由倒"U"形关系确定的"最优值",说明中国经济学领域跨界合作仍有待提高。 展开更多
关键词 技能差异 研究质量 倒“u”形关系
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制造业生产效率对二氧化碳排放的影响效应研究
10
作者 祁垒 朱方霞 《铜陵学院学报》 2023年第2期21-26,共6页
选取2000—2019年省级面板数据,实证分析了制造业生产效率对二氧化碳排放的影响效应。研究发现:制造业生产效率与二氧化碳排放呈现“倒U型”关系。机制分析表明,制造业生产效率对二氧化碳排放的影响主要有产业结构和能源消费结构两个渠... 选取2000—2019年省级面板数据,实证分析了制造业生产效率对二氧化碳排放的影响效应。研究发现:制造业生产效率与二氧化碳排放呈现“倒U型”关系。机制分析表明,制造业生产效率对二氧化碳排放的影响主要有产业结构和能源消费结构两个渠道,且对多数省份来说,能源消费结构渠道在中介效应中扮演主要的角色。因此,国家应推动制造业智能化、数字化,提高制造业全员劳动生产率,优化产业结构和能源消费结构,以实现二氧化碳减排目标。 展开更多
关键词 二氧化碳排放 制造业生产效率 “倒u型”关系 中介效应
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