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构建区域医疗机构内训师培训体系的实践探索 被引量:3
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作者 袁运鸿 刘杰雄 +1 位作者 程忠才 齐玲 《中国医疗管理科学》 2022年第1期91-94,共4页
为了更好地完成国家基本公共服务标准化试点项目,完善区域医疗机构内部人才培训标准化体系,广州医科大学附属第六医院以地市级三级甲等医院优势为依托,以第三方医院管理咨询公司为主要技术支持,与该区域卫生健康局建立长期合作关系,组... 为了更好地完成国家基本公共服务标准化试点项目,完善区域医疗机构内部人才培训标准化体系,广州医科大学附属第六医院以地市级三级甲等医院优势为依托,以第三方医院管理咨询公司为主要技术支持,与该区域卫生健康局建立长期合作关系,组建区域医疗机构全面质量管理内训师团队,实施标准化课程培训,构建和应用内训师形成性评价体系。逐步完善了区域医疗机构全面质量管理内训师培训标准化体系,培养了一支规模适当、结构合理、素质优良的内训师资队伍。 展开更多
关键词 内训师 区域医疗机构 培训体系 人才培养 全面质量管理
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建筑企业安全管理系统内训师体系建设探索 被引量:1
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作者 李凡 刘延 +1 位作者 姜云腾 侯伟 《工业安全与环保》 2022年第12期63-65,共3页
为建成系统内稳定的人才梯队,在分析系统内训师体系建设要素及其作用关系的基础上,遵循内训师体系建设步骤,从核心三要素(选拔、培养、管理)出发,构建内训师建设体系并加以实施,同时通过用人单位、员工、内训师反馈等3个循环,建立内训... 为建成系统内稳定的人才梯队,在分析系统内训师体系建设要素及其作用关系的基础上,遵循内训师体系建设步骤,从核心三要素(选拔、培养、管理)出发,构建内训师建设体系并加以实施,同时通过用人单位、员工、内训师反馈等3个循环,建立内训师培养体系持续改进机制。研究表明:通过建立一整套较为完善的选拔、培养、管理一体化的系统内训师建设体系,采用“评价—反馈—改进”的反复循环,可实现安全管理系统内训师队伍的稳定与更新迭代。 展开更多
关键词 建筑施工 安全管理 内训师体系 人才梯队 持续改进
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浅析内部培训师制度在建筑施工企业的应用
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作者 唐启富 《西部交通科技》 2014年第11期110-112,共3页
企业内部培训师制度是企业培训体系的重要组成部分,但目前在建筑施工企业中的运用相对较少。文章以广西某建筑施工企业为例,分析了当前企业培训存在的问题,探索内部培训师制度在建筑施工企业中的应用思路。
关键词 建筑施工企业 内部培训师 制度 应用
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烟草行业内训师胜任力模型构建
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作者 马金杰 任明波 《中小企业管理与科技》 2020年第15期148-149,共2页
随着烟草行业转型升级的不断深入,人力资源愈发需要精益化、差异化、多样化管理,对负责人力资源开发与建设的内训师的能力也提出了更高的要求,进一步探索“快、准、稳、精”内训师能力培养模式和模型,解决企业内训师人才管理中存在的问... 随着烟草行业转型升级的不断深入,人力资源愈发需要精益化、差异化、多样化管理,对负责人力资源开发与建设的内训师的能力也提出了更高的要求,进一步探索“快、准、稳、精”内训师能力培养模式和模型,解决企业内训师人才管理中存在的问题,提升内训师胜任力,刻不容缓。论文以构建“选、育、用”三位一体的内训师培养管理机制为主线,探索打造一支能传播企业文化、宣贯企业战略,具备高素质、高技能、高技术,既熟悉企业运营机制,又懂得专业管理知识的企业内训师队伍。 展开更多
关键词 内训师 胜任力模型 评价体系
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四川保险电销中心内部培训师管理体系优化研究
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作者 陈泓任 《成都师范学院学报》 2017年第5期96-101,共6页
通过对四川保险电销中心的研究发现,内部培训师管理体系中存在内部培训师选拔标准不准确、内部培训师选拔流程不规范、内部培训师选拔配套机制不完整等问题,在此基础上,提出优化四川保险电销中心内部培训师管理体系的对策:构建内部培训... 通过对四川保险电销中心的研究发现,内部培训师管理体系中存在内部培训师选拔标准不准确、内部培训师选拔流程不规范、内部培训师选拔配套机制不完整等问题,在此基础上,提出优化四川保险电销中心内部培训师管理体系的对策:构建内部培训师的胜任素质模型、优化内部培训师的选拔流程、完善内部培训师选拔的配套机制。 展开更多
关键词 保险电销中心 保险电销客户专员 内部培训师 管理体系
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区域医院科研内训师形成性评价体系标准化的构建与应用 被引量:2
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作者 程忠才 刘治 刘杰雄 《中国标准化》 2021年第6期68-69,73,共3页
为更好地完成国家基本公共服务标准化试点项目,实现区域医疗质量同质化与持续改进,提升区域医院内部人才标准化建设的能力,广州医科大学第六附属医院实施科研内训师培训课程,并构建和应用形成性评价体系,提升员工能力,推动国家基本公共... 为更好地完成国家基本公共服务标准化试点项目,实现区域医疗质量同质化与持续改进,提升区域医院内部人才标准化建设的能力,广州医科大学第六附属医院实施科研内训师培训课程,并构建和应用形成性评价体系,提升员工能力,推动国家基本公共服务标准化试点项目。 展开更多
关键词 区域医院 科研内训师 标准化 形成性评价体系
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基于网络资源科研内训师培训体系在区域医院中探索与实践 被引量:2
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作者 程忠才 刘治 +1 位作者 齐玲 刘杰雄 《中国新通信》 2021年第5期59-60,共2页
为了更好地实现医疗的公平化与同质化,完善我国医疗卫生基本公共服务标准体系,提升区域医院内部人才标准化建设的能力,持续改进医疗质量,广州医科大学第六附属医院采取基于网络资源组建区域内训人才科研培养标准化体系、成立培训机构、... 为了更好地实现医疗的公平化与同质化,完善我国医疗卫生基本公共服务标准体系,提升区域医院内部人才标准化建设的能力,持续改进医疗质量,广州医科大学第六附属医院采取基于网络资源组建区域内训人才科研培养标准化体系、成立培训机构、组建科研内训师团队、开发培训标准化课程体系等系列措施。逐步搭建了科研内训师培训体系,员工能力有效地提升,推动了医疗质量持续改进与卫生基本公共服务标准化建设。 展开更多
关键词 网络资源 科研内训师 培训体系 探索实践
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