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偏好差异下的跨组织R&D项目网络多主体知识转移行为研究
被引量：
2
1
作者
王晓楠
郭鹏
《工业工程与管理》
北大核心
2021年第3期72-79,共8页
运用相关理论研究决策偏好下的跨组织R&D项目多主体知识转移行为。首先,构建跨组织R&D项目知识转移演化博弈模型,并分析了局部稳定性;其次,引入复杂网络与偏好理论,构建偏好差异下的跨组织R&D项目合作网络上的知识转移博弈...
运用相关理论研究决策偏好下的跨组织R&D项目多主体知识转移行为。首先,构建跨组织R&D项目知识转移演化博弈模型,并分析了局部稳定性;其次,引入复杂网络与偏好理论,构建偏好差异下的跨组织R&D项目合作网络上的知识转移博弈模型;最后,分析各关键因素与偏好差异对知识转移策略选择的影响。研究表明:吸收系数、协同系数、奖励系数与惩罚系数的增大促进了主体选择知识转移策略,而成本系数与知识转移水平呈负相关关系;利他偏好程度与利他偏好主体占比的增加对知识转移具有促进作用,竞争偏好程度与竞争偏好主体占比的增加对知识转移具有抑制作用。
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关键词
知识转移
偏好差异
跨组织R&D项目
合作网络
演化博弈
原文传递
企业跨组织合作互动与合作创新绩效的关系研究
2
作者
任强
《湖北文理学院学报》
2012年第8期69-72,共4页
企业跨组织合作互动可从合作网络嵌合程度、组织间互动强度两个维度来反映.通过构建企业跨组织合作互动与企业合作创新绩效之间的关系模型,研究发现:合作网络嵌合程度通过未来期望、关系经验、适应能力、信任与沟通、技术匹配度5个因素...
企业跨组织合作互动可从合作网络嵌合程度、组织间互动强度两个维度来反映.通过构建企业跨组织合作互动与企业合作创新绩效之间的关系模型,研究发现:合作网络嵌合程度通过未来期望、关系经验、适应能力、信任与沟通、技术匹配度5个因素影响企业合作创新绩效;组织间互动强度通过未来期望、适应能力和技术匹配度3个因素影响企业合作创新绩效.
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关键词
跨组织合作
合作网络
组织互动
企业合作创新
合作创新绩效
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职称材料
秦巴山脉区域跨域性政府协同治理体系构建研究
被引量：
1
3
作者
袁晓军
温娜
张近乐
《中国工程科学》
CSCD
北大核心
2020年第1期50-55,共6页
区域性问题的解决依赖于同区域内各个地方政府之间的协同合作,而秦巴山脉区域内的多头治理以及政府间缺乏政策协调的现状,已经明显制约了区域经济建设、生态保护的可持续发展。针对秦巴山脉区域内各地方政府目前协同合作中表现出的缺乏...
区域性问题的解决依赖于同区域内各个地方政府之间的协同合作,而秦巴山脉区域内的多头治理以及政府间缺乏政策协调的现状,已经明显制约了区域经济建设、生态保护的可持续发展。针对秦巴山脉区域内各地方政府目前协同合作中表现出的缺乏系统规划和全局思路、合作程度较浅以及合作领域较窄等问题,本文阐述了组织间合作网络理论,分析了长江流域综合治理的成功经验,据此提出了构建秦巴山脉区域三级协同治理体系的总体思路。研究建议:进一步加强秦巴山脉区域的统筹规划、在国家层面设立专门机构来落实协同治理的"协调人"角色、发挥区域性重点建设工程对协同治理的引领和实践作用、推动区域内地方政府间的人员交流和换位思考。相关研究可为秦巴山脉区域建立区域政府协同治理机制、提高政府治理水平提供参考。
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关键词
秦巴山脉区域
政府治理
协同合作
组织间合作网络
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职称材料
题名
偏好差异下的跨组织R&D项目网络多主体知识转移行为研究
被引量：
2
1
作者
王晓楠
郭鹏
机构
西北工业大学管理学院
出处
《工业工程与管理》
北大核心
2021年第3期72-79,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(71672145)。
文摘
运用相关理论研究决策偏好下的跨组织R&D项目多主体知识转移行为。首先,构建跨组织R&D项目知识转移演化博弈模型,并分析了局部稳定性;其次,引入复杂网络与偏好理论,构建偏好差异下的跨组织R&D项目合作网络上的知识转移博弈模型;最后,分析各关键因素与偏好差异对知识转移策略选择的影响。研究表明:吸收系数、协同系数、奖励系数与惩罚系数的增大促进了主体选择知识转移策略,而成本系数与知识转移水平呈负相关关系;利他偏好程度与利他偏好主体占比的增加对知识转移具有促进作用,竞争偏好程度与竞争偏好主体占比的增加对知识转移具有抑制作用。
关键词
知识转移
偏好差异
跨组织R&D项目
合作网络
演化博弈
Keywords
knowledge
transfer
preference
difference
inter
-
organizational
R&D
projects
cooperation
network
evolutionary
games
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业跨组织合作互动与合作创新绩效的关系研究
2
作者
任强
机构
湖北文理学院管理学院
出处
《湖北文理学院学报》
2012年第8期69-72,共4页
文摘
企业跨组织合作互动可从合作网络嵌合程度、组织间互动强度两个维度来反映.通过构建企业跨组织合作互动与企业合作创新绩效之间的关系模型,研究发现:合作网络嵌合程度通过未来期望、关系经验、适应能力、信任与沟通、技术匹配度5个因素影响企业合作创新绩效;组织间互动强度通过未来期望、适应能力和技术匹配度3个因素影响企业合作创新绩效.
关键词
跨组织合作
合作网络
组织互动
企业合作创新
合作创新绩效
Keywords
inter
-
organizational
cooperation
cooperation
network
inter
-
organizational
inter
action
cooperation
and
innovation
of
enterprises
cooperation
and
innovation
performances
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
秦巴山脉区域跨域性政府协同治理体系构建研究
被引量：
1
3
作者
袁晓军
温娜
张近乐
机构
西北工业大学人文与经法学院
出处
《中国工程科学》
CSCD
北大核心
2020年第1期50-55,共6页
基金
中国工程院咨询项目“秦巴山脉绿色循环发展战略研究(二期)”(2017-ZD-02)。
文摘
区域性问题的解决依赖于同区域内各个地方政府之间的协同合作,而秦巴山脉区域内的多头治理以及政府间缺乏政策协调的现状,已经明显制约了区域经济建设、生态保护的可持续发展。针对秦巴山脉区域内各地方政府目前协同合作中表现出的缺乏系统规划和全局思路、合作程度较浅以及合作领域较窄等问题,本文阐述了组织间合作网络理论,分析了长江流域综合治理的成功经验,据此提出了构建秦巴山脉区域三级协同治理体系的总体思路。研究建议:进一步加强秦巴山脉区域的统筹规划、在国家层面设立专门机构来落实协同治理的"协调人"角色、发挥区域性重点建设工程对协同治理的引领和实践作用、推动区域内地方政府间的人员交流和换位思考。相关研究可为秦巴山脉区域建立区域政府协同治理机制、提高政府治理水平提供参考。
关键词
秦巴山脉区域
政府治理
协同合作
组织间合作网络
Keywords
Qinba
Mountain
Area
government
governance
coordination
and
cooperation
inter
-
organizational
cooperation
network
分类号
F207 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
偏好差异下的跨组织R&D项目网络多主体知识转移行为研究
王晓楠
郭鹏
《工业工程与管理》
北大核心
2021
2
原文传递
2
企业跨组织合作互动与合作创新绩效的关系研究
任强
《湖北文理学院学报》
2012
0
下载PDF
职称材料
3
秦巴山脉区域跨域性政府协同治理体系构建研究
袁晓军
温娜
张近乐
《中国工程科学》
CSCD
北大核心
2020
1
下载PDF
职称材料
已选择
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