期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到99篇文章
< 1 2 … 5 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
保险企业价值创造——基于风险管理的视角 被引量：11
1
作者 周宇梅 王毅 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期57-62,共6页
作为经营风险的特殊组织,保险企业的风险管理在其经营管理中具有重要的地位和作用。随着全球经济金融环境的快速变化,如今保险企业的风险管理已不仅局限于业务风险、金融风险或公司治理风险的某一方面,而是逐渐成为保险企业为实现价值... 作为经营风险的特殊组织,保险企业的风险管理在其经营管理中具有重要的地位和作用。随着全球经济金融环境的快速变化,如今保险企业的风险管理已不仅局限于业务风险、金融风险或公司治理风险的某一方面,而是逐渐成为保险企业为实现价值创造这一经营目标的必要手段之一。因此本文通过对保险企业价值和风险管理的角色和作用的分析,提出了保险企业通过实施风险管理实现价值创造的思路、原则、组织框架和实施路径。 展开更多
关键词 保险企业 风险管理 价值创造
原文传递
保险企业核心员工忠诚度的影响因素及与绩效的关系研究——基于抽样调查的实证分析 被引量：9
2
作者 李燕萍 熊向清 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2017年第9期86-100,共15页
本文以保险企业核心员工为研究对象,采用问卷调查,对影响保险企业核心员工忠诚度的主要因素、其忠诚度对绩效的影响进行实证分析,由此为保险企业在提高核心员工忠诚度的决策提供重要依据。实证研究表明,保险企业核心员工的忠诚度对其绩... 本文以保险企业核心员工为研究对象,采用问卷调查,对影响保险企业核心员工忠诚度的主要因素、其忠诚度对绩效的影响进行实证分析,由此为保险企业在提高核心员工忠诚度的决策提供重要依据。实证研究表明,保险企业核心员工的忠诚度对其绩效有正向影响,通常忠诚度越高的核心员工,其工作绩效也越高。其忠诚度受企业氛围、感情归属、薪酬福利、工作条件、发展空间、责任意识、领导风格、外部机会等的显著影响,其中,薪酬福利和感情归属两个因素作用明显。对员工特征的实证研究表明,性别对忠诚度及绩效的差异影响不显著,学历、年龄、婚姻状况、工作岗位在一定程度上具有差异影响,工作年限则有显著差异影响。 展开更多
关键词 核心员工 忠诚度 绩效 保险企业
原文传递
保险企业员工忠诚度影响因素的实证研究 被引量：8
3
作者 宋安顺 刘桂梅 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2016年第2期68-79,共12页
保险企业员工忠诚包括情感忠诚、态度忠诚与行为忠诚等方面。借助分析软件进行实证研究的结果表明,保险企业员工忠诚度受发展空间、兴趣能力、感情归属、企业前景、薪酬福利、企业文化、工作氛围、公平认可、外部机会等因素的显著影响,... 保险企业员工忠诚包括情感忠诚、态度忠诚与行为忠诚等方面。借助分析软件进行实证研究的结果表明,保险企业员工忠诚度受发展空间、兴趣能力、感情归属、企业前景、薪酬福利、企业文化、工作氛围、公平认可、外部机会等因素的显著影响,其中影响居前的因素是薪酬福利与发展空间。各影响因素可以分成心理情感类、共同发展类和回报预期类三大类。此外,业内工作年限、所在企业类别、工作职务等员工个人特征因素对员工忠诚度具有显著的调节作用。保险企业在经营管理特别是员工忠诚度管理中应全面考虑诸多因素的影响。 展开更多
关键词 保险企业 员工忠诚度 影响因素 实证研究
原文传递
论我国保险企业的社会责任 被引量：6
4
作者 郭艳 胡波 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2008年第4期11-13,共3页
企业对促进经济和社会可持续发展的贡献,主要通过承担社会责任来实现。我国保险企业承担社会责任有利于促进经济社会可持续发展和构建和谐社会。"三农"问题、巨灾事件和民生问题为我国保险企业承担社会责任带来了宝贵的机遇,... 企业对促进经济和社会可持续发展的贡献,主要通过承担社会责任来实现。我国保险企业承担社会责任有利于促进经济社会可持续发展和构建和谐社会。"三农"问题、巨灾事件和民生问题为我国保险企业承担社会责任带来了宝贵的机遇,但我国保险企业也面临来自供给和需求两方面的挑战。促使我国保险企业更好更多地承担社会责任,需要多管齐下,保险企业是承担社会责任的主体,应加大创新力度,在企业管理、产品设计、承保、理赔、投资等环节有所作为;监管机构和行业组织应发挥宣传、引导和推动的作用。 展开更多
关键词 保险企业 社会责任 社会责任投资 可持续发展
原文传递
基于模糊优选和神经网络的保险企业经营风险预警系统构建 被引量：3
5
作者 曾忠东 《四川大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2006年第2期28-34,共7页
论述基于模糊优选和神经网络的保险企业经营风险预警方法的理论依据,阐述组成我国保险企业经营风险预警系统的三个重要环节:基于BP神经网络的风险预警指标预测子系统、基于模糊优选理论的风险测评子系统和基于模糊优选BP神经网络的风险... 论述基于模糊优选和神经网络的保险企业经营风险预警方法的理论依据,阐述组成我国保险企业经营风险预警系统的三个重要环节:基于BP神经网络的风险预警指标预测子系统、基于模糊优选理论的风险测评子系统和基于模糊优选BP神经网络的风险报警子系统三个子系统的构建原理,并通过实例分析证明该方法有效、可行。 展开更多
关键词 保险企业 经营风险预警系统 模糊优选 BP神经网络
下载PDF
模糊优选和神经网络结合:保险业经营风险预警的有效方法 被引量：4
6
作者 曾忠东 李天德 《现代财经（天津财经大学学报）》 CSSCI 北大核心 2006年第4期15-18,31,共5页
我国保险市场具有有效数据少的特点。基于模糊优选和神经网络的保险企业经营风险预警方法,是一种有效、科学监测保险风险的方法。它的引入和运用,为我国保险企业经营风险的动态预警提供了新的途径。
关键词 保险企业 经营风险预警 模糊优选 神经网络
下载PDF
基于核心竞争力构建为目标的保险企业组织结构创新 被引量：4
7
作者 苏恒轩 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期82-89,共8页
适宜的组织结构有助于企业核心竞争力的构建和培育。保险经营的特殊性决定了其核心竞争力构成要素的特殊性。把握保险企业核心竞争力的特点,推进保险企业的组织结构创新,是实现保险企业稳定健康发展的保证。本文通过对企业组织结构演化... 适宜的组织结构有助于企业核心竞争力的构建和培育。保险经营的特殊性决定了其核心竞争力构成要素的特殊性。把握保险企业核心竞争力的特点,推进保险企业的组织结构创新,是实现保险企业稳定健康发展的保证。本文通过对企业组织结构演化趋势以及发达国家保险公司组织结构特点的总结,结合中国保险经营的特点,分析了保险公司在构建核心竞争力中对组织结构创新的需求,提出了保险公司组织结构创新的五个着力点。 展开更多
关键词 保险企业 核心竞争力 组织结构
原文传递
对我国保险企业竞争力评价方法的研究及应用 被引量：4
8
作者 耿晓娜 吴凤平 《价值工程》 2006年第6期109-112,共4页
保险企业自身竞争力的强弱决定了企业经营的成败。本文针对我国保险行业的特点,建立我国保险企业竞争力评价指标体系,运用模糊综合评判方法将定性指标定量化,并利用主成分分析法建立了评价模型。同时还对我国7家保险企业的竞争力进行实... 保险企业自身竞争力的强弱决定了企业经营的成败。本文针对我国保险行业的特点,建立我国保险企业竞争力评价指标体系,运用模糊综合评判方法将定性指标定量化,并利用主成分分析法建立了评价模型。同时还对我国7家保险企业的竞争力进行实证分析评价。 展开更多
关键词 竞争力 指标体系 保险企业
下载PDF
我国保险企业核心竞争力的综合评价 被引量：5
9
作者 曹敏杰 罗剑朝 张宝山 《西安交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2008年第3期33-37,共5页
基于企业核心竞争力理论,依据科学性、全面性、可操作性和可比性原则,构建了保险企业核心竞争力评价的指标体系,通过建立保险企业核心竞争力的因子分析模型,从保险企业的规模能力因素、经济效益因素和赔付能力因素3个方面,对中国20家保... 基于企业核心竞争力理论,依据科学性、全面性、可操作性和可比性原则,构建了保险企业核心竞争力评价的指标体系,通过建立保险企业核心竞争力的因子分析模型,从保险企业的规模能力因素、经济效益因素和赔付能力因素3个方面,对中国20家保险企业的核心竞争力做出了综合评价。同时指出提升中国保险企业的核心竞争力,必须完善保险市场运行机制,建立具有中国特色的现代化保险市场体系,从保险市场的准入、竞争和退出等方面入手,促进保险企业成为市场竞争的独立主体。 展开更多
关键词 保险企业 核心竞争力 因子分析
下载PDF
保险业社会责任担当与经济效益体系平衡探析 被引量：4
10
作者 刘社堂 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2008年第9期16-19,共4页
保险业在我国的经济和社会发展中承担了一定的社会责任,但总体情况不容乐观。在改革发展的关键期和战略机遇期,保险企业必须从社会和谐发展、经济可持续增长及行业自身特点出发,认识承担社会责任的重大现实意义;把握民生、"三农&qu... 保险业在我国的经济和社会发展中承担了一定的社会责任,但总体情况不容乐观。在改革发展的关键期和战略机遇期,保险企业必须从社会和谐发展、经济可持续增长及行业自身特点出发,认识承担社会责任的重大现实意义;把握民生、"三农"、巨灾事件、循环经济等重要机遇,迎接挑战和威胁;通过保障和服务民生、提供有效产品、重点领域突破、完善自身机制、推动创新、助推公益事业等多种途径承担起必要的社会责任,使行业走快走远,更好更强。 展开更多
关键词 保险企业 社会责任 经济效益 可持续发展 民生
原文传递
基于模块化理论的保险企业组织模式改进 被引量：3
11
作者 魏华林 叶映兰 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2008年第5期67-69,共3页
模块化理论的研究始于20世纪50～60年代。用模块化思想改进我国保险企业的组织模式,是适应保险市场日新月异的变化,提高保险企业经营柔性与竞争能力的重要方法之一。保险企业组织模块化系统规则,包括结构、界面、标准三个要素。保险企... 模块化理论的研究始于20世纪50～60年代。用模块化思想改进我国保险企业的组织模式,是适应保险市场日新月异的变化,提高保险企业经营柔性与竞争能力的重要方法之一。保险企业组织模块化系统规则,包括结构、界面、标准三个要素。保险企业组织模块化改造的路径有:标准化、集中化和模块化。 展开更多
关键词 模块化 保险企业 组织模式 系统规则 改造路径
原文传递
保险企业模块化经营探析 被引量：1
12
作者 赵愚 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2008年第2期69-72,共4页
模块化是20世纪90年代兴起的一种新的管理思想。模块化经营为保险公司提升核心竞争力提供了新的思路和方法。保险产品的经营特点具备模块化的条件。保险企业的模块化经营主要途径包括:产品模块化、组织结构模块化、销售渠道模块化、后... 模块化是20世纪90年代兴起的一种新的管理思想。模块化经营为保险公司提升核心竞争力提供了新的思路和方法。保险产品的经营特点具备模块化的条件。保险企业的模块化经营主要途径包括:产品模块化、组织结构模块化、销售渠道模块化、后台运营模块化等。但是,模块化理论的运用同样有其局限性和风险性。 展开更多
关键词 保险企业 模块化 组织结构 销售渠道 后台运营
原文传递
基于社会责任的保险企业人力资源管理设计 被引量：3
13
作者 李勇杰 《广西民族大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第1期163-167,共5页
基于利益相关者理论,从人力资源管理视角探讨保险企业社会责任建设,阐述保险企业社会责任和人力资源管理的内在联系,对社会责任型保险企业提出人力资源管理的相关制度设计。认为商业保险作为社会和经济发展的稳定器,社会管理功能突出,... 基于利益相关者理论,从人力资源管理视角探讨保险企业社会责任建设,阐述保险企业社会责任和人力资源管理的内在联系,对社会责任型保险企业提出人力资源管理的相关制度设计。认为商业保险作为社会和经济发展的稳定器,社会管理功能突出,企业社会责任明显,但长期以来商业保险企业社会责任建设并不理想。 展开更多
关键词 社会责任 保险公司 人力资源管理
原文传递
关系营销在保险企业的应用 被引量：2
14
作者 徐静 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2008年第5期30-32,共3页
随着我国市场经济的不断深化,卖方市场逐渐向买方市场转变,企业间的竞争也越来越激烈,关系营销应运而生。保险产品的特点决定了关系营销管理在保险经营中的重要性。保险公司应重点在顾客市场、竞争市场、内部(员工)市场以及影响者市场... 随着我国市场经济的不断深化,卖方市场逐渐向买方市场转变,企业间的竞争也越来越激烈,关系营销应运而生。保险产品的特点决定了关系营销管理在保险经营中的重要性。保险公司应重点在顾客市场、竞争市场、内部(员工)市场以及影响者市场等所谓扩大市场上实施关系营销策略。 展开更多
关键词 关系营销 保险企业 营销策略
原文传递
财产保险公司重塑商业模式框架思路探析 被引量：2
15
作者 董迎秋 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2009年第11期72-75,共4页
目前保险行业面临的核心问题之一是商业模式不明确。本文分析认为,创建一个成功的保险商业模式、实现业务盈利能力持续提升的根本出路在于明确"以客户为中心"的价值主张;通过产业链整合策略和价值链延伸策略,明晰需要满足哪... 目前保险行业面临的核心问题之一是商业模式不明确。本文分析认为,创建一个成功的保险商业模式、实现业务盈利能力持续提升的根本出路在于明确"以客户为中心"的价值主张;通过产业链整合策略和价值链延伸策略,明晰需要满足哪些客户哪些价值的市场定位;再造运营流程,集中精力改进那些对客户的购买决策有重大影响的流程,实现整个业务流程由客户需求来驱动、以客户满意为目标;优化组织架构以支持运营流程再造;最终通过实现文化丰富与发展对商业模式深化进行巩固,从而打造出保险公司价值发展的新蓝海。 展开更多
关键词 保险企业 商业模式 价值提升
原文传递
试论工会工作如何才能推动保险企业的和谐发展 被引量：2
16
作者 谢蕴宁 《保险职业学院学报》 2012年第5期57-58,共2页
工会组织是党和政府联系群众的桥梁与纽带,是我党群众工作的重要组成部分。在全面构建和谐社会的大环境中,保险企业如何才能有效整合各种资源,在促进保险公司和谐发展中起到独特的枢纽性作用呢?本文作者从参与改革促进和谐、促进发展巩... 工会组织是党和政府联系群众的桥梁与纽带,是我党群众工作的重要组成部分。在全面构建和谐社会的大环境中,保险企业如何才能有效整合各种资源,在促进保险公司和谐发展中起到独特的枢纽性作用呢?本文作者从参与改革促进和谐、促进发展巩固和谐、维护稳定保障和谐、提高素质推动和谐四个方面作了比较充分精辟的论述,无论是对保险行业的工会工作还是行业的和谐发展,都有很好的积极作用。 展开更多
关键词 保险企业 工会工作 和谐发展
下载PDF
创新是保险企业提升核心竞争力的关键 被引量：2
17
作者 赵东生 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2006年第7期19-20,63,共3页
核心竞争力具有独特性、难以模仿性和难以替代性，是企业成长和壮大的根本，而创新是提升核心竞争力的关键。保险企业要实现长期经营，需要从文化创新、制度创新、产品创新、服务创新、渠道创新、标准创新等方面努力，不断提高核心竞争... 核心竞争力具有独特性、难以模仿性和难以替代性，是企业成长和壮大的根本，而创新是提升核心竞争力的关键。保险企业要实现长期经营，需要从文化创新、制度创新、产品创新、服务创新、渠道创新、标准创新等方面努力，不断提高核心竞争力，维护良好的保险市场秩序，实现保险业的科学发展。 展开更多
关键词 保险企业 文化创新 制度创新 产品创新 服务创新 渠道创新 核心竞争力
原文传递
论我国保险企业营销文化构建 被引量：1
18
作者 谷明淑 吕月 《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》 北大核心 2014年第5期111-116,共6页
保险企业营销文化是经过长期营销活动,逐渐形成的独具企业特色的营销理念以及与之相适应的企业形象、行为习惯与营销制度等。它对企业营销活动产生重要影响,优秀的营销文化构成了保险企业的核心竞争力。构建保险企业营销文化是我国保险... 保险企业营销文化是经过长期营销活动,逐渐形成的独具企业特色的营销理念以及与之相适应的企业形象、行为习惯与营销制度等。它对企业营销活动产生重要影响,优秀的营销文化构成了保险企业的核心竞争力。构建保险企业营销文化是我国保险业长远发展的必然选择。未来我国保险企业应在精神、制度、行为以及物质层面上加快企业营销文化建设。 展开更多
关键词 营销文化 保险企业 保险营销文化
下载PDF
制度建设是提高保险企业生存与发展能力的重要因素
19
作者 赵东生 李娜 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2008年第2期75-77,共3页
从我国保险企业的实际情况来看,制度失范和供应不足是企业生存与发展能力低下的一个重要原因。我国保险企业应转变观念,让制度成为企业的"守护神";用制度保证决策的"合理性";强调制度建设的"有效性";坚... 从我国保险企业的实际情况来看,制度失范和供应不足是企业生存与发展能力低下的一个重要原因。我国保险企业应转变观念,让制度成为企业的"守护神";用制度保证决策的"合理性";强调制度建设的"有效性";坚持制度实施时的"公正性";用制度保证经营决策的"可行性";坚持制度变革的相对"稳定性"。 展开更多
关键词 制度 保险企业 制度建设
原文传递
关于保险企业财务预算管理的几点思考 被引量：1
20
作者 王立芳 《中小企业管理与科技》 2021年第24期60-61,共2页
财务预算管理是企业中非常重要的工作,对于保险企业来说,由于其在经营上与其他类型的企业有着较大的区别,其财务预算管理工作的开展相较其他企业有更大的难度。如何做好财务预算管理工作是目前各保险企业十分看重的问题。论文对当前保... 财务预算管理是企业中非常重要的工作,对于保险企业来说,由于其在经营上与其他类型的企业有着较大的区别,其财务预算管理工作的开展相较其他企业有更大的难度。如何做好财务预算管理工作是目前各保险企业十分看重的问题。论文对当前保险企业的财务预算管理方式进行分析,就现阶段的问题进行探讨,最后提出保险企业开展财务预算管理工作的具体对策,以期为相关企业提供参考。 展开更多
关键词 保险企业 财务预算 管理对策
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 2 … 5 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部