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国家科研项目人员激励保障经费改革进展和对策建议 被引量：3
1
作者 潘昕昕 《中国科技资源导刊》 2022年第4期27-35,共9页
国家科技计划项目经费作为高校和科研院所的重要资金来源,在激励科研人员承担国家科研任务、保障国家科技计划项目运行、促进经济社会发展方面发挥着至关重要的作用。阐述国家科技计划人员激励保障经费的内涵和特征,探讨激励经费的改革... 国家科技计划项目经费作为高校和科研院所的重要资金来源,在激励科研人员承担国家科研任务、保障国家科技计划项目运行、促进经济社会发展方面发挥着至关重要的作用。阐述国家科技计划人员激励保障经费的内涵和特征,探讨激励经费的改革与成效。分析认为,我国实行科研经费领域的“放管服”改革,国家层面不断调整和优化科研人员激励政策,从科技计划经费渠道加强对科研人员的激励和保障,取得了积极的进展。但从整体情况来看,我国仍面临着科研人员薪酬体系不完善、科研单位项目经费管理科学化水平有待提高等问题。因此提出进一步加强经费激励保障机制设计和细化落实等相应的对策建议,以促进科研人员为实现我国建设世界科技强国奋斗目标做出更大贡献。 展开更多
关键词 国家科技计划 激励性经费 保障性经费 绩效支出 劳务费
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虚拟股票期权计划的技术设计 被引量：3
2
作者 陈君宁 聂祖荣 《华中理工大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2001年第2期56-58,共3页
研究虚拟股票期权计划 ,对其中有关基金的设立、内部价格的确定、虚拟股票期权计划获受人的考核与授予、行权和管理等方面内容进行技术设计 。
关键词 虚拟股票期权计划 激励基金 技术设计 公司 价格确定 提取比例 PSP
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深圳万科股权激励模式研究 被引量：1
3
作者 张良玉 《中南财经政法大学研究生学报》 2006年第6期67-70,共4页
万科限制性股票激励计划是中国A股上市公司中首个获得监管部门批准的股权激励方案,其激励面广,设计严格,对激励对象的"限制"实行双重标准,将业绩标准和股价相结合,促使管理层更加注重长期目标,利于企业的长期稳健发展,对我国... 万科限制性股票激励计划是中国A股上市公司中首个获得监管部门批准的股权激励方案,其激励面广,设计严格,对激励对象的"限制"实行双重标准,将业绩标准和股价相结合,促使管理层更加注重长期目标,利于企业的长期稳健发展,对我国上市公司具有重要借鉴意义。但该计划也可能会导致过度激励行为,从而引发"控制权的争夺",这就为企业建立有效的公司治理结构提出了更高的要求。 展开更多
关键词 股权激励 限制性股票 激励基金 股票归属
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论设立股东派生诉讼激励基金
4
作者 潘海洋 《红河学院学报》 2009年第2期83-85,共3页
股东派生诉讼激励机制在公司法中的缺失是导致中小股东诉讼积极性不高的重要原因,在结合国外激励股东派生诉讼立法启示的基础上,提出设立激励基金这一构想,并从激励基金的资金来源、管理主体及支付程序方面分析了该设计的可行性.
关键词 股东派生诉讼 激励机制 激励基金
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强制性且带有激励措施的OA政策调研及实例分析 被引量：7
5
作者 张燕 刘筱敏 《图书情报工作》 CSSCI 北大核心 2016年第18期89-100,共12页
[目的/意义]随着国际组织、国家和科研及基金资助机构对开放获取(OA)运动的支持力度进一步加强,开放获取政策不仅在数量上不断增加,其强制力度也在加深,促进了全球科研交流的发展。总结梳理强制性且带有激励措施的OA政策的实践进展,可... [目的/意义]随着国际组织、国家和科研及基金资助机构对开放获取(OA)运动的支持力度进一步加强,开放获取政策不仅在数量上不断增加,其强制力度也在加深,促进了全球科研交流的发展。总结梳理强制性且带有激励措施的OA政策的实践进展,可为我国相关政策主体制定与改进相应的OA政策提供借鉴和参考。[方法/过程]首先通过文献调研及网站调研强制性且带有激励措施的OA政策的制定现状,分别概括基金资助机构与科研机构的此类政策所包含的激励措施的特点;其次,以科研机构为例,利用机构WOS论文在机构指定的存储库中的存储情况来反映机构OA政策的执行效果,对比分析此类政策与未制定激励措施的强制性OA政策、鼓励性OA政策实施效果的差异。[结果 /结论]目前制定强制性且带有激励措施的OA政策的机构较少,基金资助机构主要采取削减项目资助资金或取消受资助者再次申请基金资格的惩罚性措施来督促科研人员遵守其OA政策,科研机构则将科研人员遵守OA政策的情况与其绩效评估相挂钩,借以激励机构成员实现研究产出的开放获取;实证分析发现强制性且带有激励措施的OA政策相比于另外两类OA政策执行力度更强、实施效果更好。 展开更多
关键词 开放获取 强制性开放获取政策 激励措施 基金资助机构 科研机构
原文传递
供应商激励机制下信息共享模型 被引量：1
6
作者 吴帅 《物流科技》 2011年第3期96-98,共3页
在供应链管理中,供应链上各个节点之间的信息共享是影响供应链整体效益的关键。通过博弈理论,首先分析了供应链中供应商激励机制下的信息共享问题,建立了供应链中信息共享博弈模型,其次根据模型分析了不同情况下供应商的信息共享情况,... 在供应链管理中,供应链上各个节点之间的信息共享是影响供应链整体效益的关键。通过博弈理论,首先分析了供应链中供应商激励机制下的信息共享问题,建立了供应链中信息共享博弈模型,其次根据模型分析了不同情况下供应商的信息共享情况,最后根据模型分析结果,提出了加强供应链管理中加强供应商信息共享的相关策略。 展开更多
关键词 供应链管理 激励机制 信息共享 博弈
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