职业心理健康视角下教师工作资源的分类及其启示 被引量：13

1

作者 伍新春 齐亚静 《北京师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第5期48-55,共8页

采用中小学教师工作特征问卷中的工作资源分问卷、中小学教师职业倦怠问卷和中文版Utrecht工作投入量表对799名中小学教师进行测查,基于职业心理健康的视角,通过因素分析探讨教师工作资源的分类,并考察不同类别的工作资源对教师职业倦... 采用中小学教师工作特征问卷中的工作资源分问卷、中小学教师职业倦怠问卷和中文版Utrecht工作投入量表对799名中小学教师进行测查,基于职业心理健康的视角,通过因素分析探讨教师工作资源的分类,并考察不同类别的工作资源对教师职业倦怠和工作投入的影响。结果发现:(1)组织支持、同事支持和硬件条件等工作资源,能够正向预测工作投入,但对情绪衰竭和非人性化没有显著的预测作用,可称为"激励型资源";(2)自主控制和工作意义等工作资源,既能够负向预测情绪衰竭和非人性化,又能够正向预测工作投入,可称为"成长型资源";(3)工作回报等工作资源,能够负向预测情绪衰竭,但对工作投入和非人性化没有显著的预测作用,可称为"保健型资源"。据此,在教师激励过程中,应大力挖掘成长型资源,有效开发激励型资源,合理利用保健型资源。 展开更多

关键词 教师 工作资源 保健型资源 激励型资源 成长型资源

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优化卫生资源配置与构建和谐社会的理性审视——适应构建和谐社会的新要求,优化广州市卫生资源配置 被引量：4

2

作者 刘俊荣 王碧华 冯珊珊 《中国初级卫生保健》 2006年第12期9-12,共4页

优化卫生资源配置对于实现社会公平、稳定社会秩序、维护政府信誉、促进经济发展具有十分积极的意义。我国卫生资源的配置结构、配置比例、供求关系等方面存在严重的不和谐现象。优化卫生资源配置需要遵循公平优先、属地化管理的原则,... 优化卫生资源配置对于实现社会公平、稳定社会秩序、维护政府信誉、促进经济发展具有十分积极的意义。我国卫生资源的配置结构、配置比例、供求关系等方面存在严重的不和谐现象。优化卫生资源配置需要遵循公平优先、属地化管理的原则,需要加大社区卫生投入,坚持政府主导社会参与的方针。 展开更多

关键词 优化 卫生资源配置 和谐社会

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浅析新型农村合作医疗制度 被引量：10

3

作者 王梦棠 黄丞 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2005年第11期2158-2159,2167,共3页

作为农村社会保障体系重要内容之一的合作医疗制度,多年来为保障广大农村居民身体健康,促进农村经济发展发挥了重要作用。随着我国经济的高速发展,大部分地区农民已经逐渐摆脱贫困,农民需求出现了多种层次,已不仅仅是温饱问题,而是向小... 作为农村社会保障体系重要内容之一的合作医疗制度,多年来为保障广大农村居民身体健康,促进农村经济发展发挥了重要作用。随着我国经济的高速发展,大部分地区农民已经逐渐摆脱贫困,农民需求出现了多种层次,已不仅仅是温饱问题,而是向小康和健康方向转变。由于疾病结构的变化、医学模式的转化以及经济体制的变革,导致不管从农村社会本身,还是农村卫生服务需求方和提供方,都发生了巨大的变化,农村卫生工作出现了很多新的矛盾和问题,这对农村卫生工作者,特别是农村卫生制度体系提出了更高的要求和更大的挑战,必须针对这些变化,采取相应措施。 展开更多

关键词 卫生资源 农村医疗 农民医疗需求

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加强内调外联 拓宽卫生资源 被引量：8

4

作者 王强 王世英 《解放军医院管理杂志》 2000年第6期462-463,共2页

在医疗市场竞争日益激烈的形势下，我院及时转变观念，牢固树立“竞争、质量、广告、营销”等意识，经过内部调整和加强外部多方沟通，积极拓宽卫生资源，争取病人来源，受到了良好的效果。

关键词 卫生资源 竞争 医院 管理 责任制 考核

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以病人为中心的内涵 被引量：4

5

作者 程红群 程传苗 于莹 《解放军医院管理杂志》 2002年第6期502-503,共2页

为探讨以病人为中心的内涵 ,本文阐述了以病人为中心的文化内涵、经济学内涵和质量内涵 ;

关键词 内涵 以病人为中心 医患关系 卫生资源

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北京市延庆县乡镇卫生院卫生资源状况调查与思考 被引量：2

6

作者 汤海新 黄京燕 《中国初级卫生保健》 2006年第12期23-24,共2页

农村卫生院作为农村医疗卫生网中的一个重要环节,在农村卫生事业的发展中具有举足轻重的作用,通过调查发现,卫生院的状况不容乐观,普遍存在着硬件条件落后,人员结构不合理,学历、职称偏低,功能失衡和弱化的现象,很难满足农村居民日益增... 农村卫生院作为农村医疗卫生网中的一个重要环节,在农村卫生事业的发展中具有举足轻重的作用,通过调查发现,卫生院的状况不容乐观,普遍存在着硬件条件落后,人员结构不合理,学历、职称偏低,功能失衡和弱化的现象,很难满足农村居民日益增长的对医疗卫生服务的需求。要改善这种状况,政府部门要加大对乡镇卫生院的投入力度,城市各医院要加大对农村乡镇卫生院的对口支援力度,医学院校要立足农村医学人才需求的实际,有针对性地做好医学人才培养工作。 展开更多

关键词 乡镇卫生院 卫生资源 调查与思考

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坚持服务宗旨 促进社区卫生健康发展——对茂名市社区卫生服务问题的研究与展望 被引量：1

7

作者 李清汉 《广东行政学院学报》 2001年第6期64-68,共5页

茂名市社区卫生服务存在卫生资源配置不够合理、初保工作缺乏有效措施、经济投入严重不足、认识模糊等方面的问题 ,应采取强化政府责任、制订社区卫生发展规划、引入市场机制、加强监督管理等措施 。

关键词 茂名市 社区卫生服务 卫生资源 服务目标 基本原则 发展策略

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新疆生产建设兵团八师农牧团场疾控机构卫生资源现状调查

8

作者 师茂林 姚明琴 《预防医学论坛》 2010年第8期696-697,700,共3页

[目的]了解农八师农牧团场疾控机构卫生资源现状,为合理进行资源配置、制定农八师公共卫生发展规划提供依据。[方法]采用自制调查表,对14个农牧团场疾控机构卫生资源状况进行普查。[结果]14个农牧团场在职人员182人,年龄构成以35～45岁... [目的]了解农八师农牧团场疾控机构卫生资源现状,为合理进行资源配置、制定农八师公共卫生发展规划提供依据。[方法]采用自制调查表,对14个农牧团场疾控机构卫生资源状况进行普查。[结果]14个农牧团场在职人员182人,年龄构成以35～45岁年龄段为主;以中级职称大中专学历为主。仪器设备17类平均30台件,种类和数量均达不到国家要求。实际开展的检测项目25～37项,平均35项,仅占国家必须开展工作项目的29.7%。[结论]农八师农牧团场疾控机构人力资源、仪器设备及检测能力与国家规定存在较大差距。 展开更多

关键词 农牧团场 疾控机构 卫生资源

原文传递

天津市卫生人力资源预测 被引量：9

9

作者 陈欣 张志尧 +1 位作者 毕光忠 张彤 《天津医科大学学报》 2000年第3期284-288,共5页

目的 :预测未来天津市各层次、各专业卫生人力资源需求状况为教育机构招生决策提供科学依据。方法 :运用组合预测、多元回归、灰色系统等理论与方法 ,构造模型体系。结果 :总量上供大于求 ,不同层次、不同专业供求不平衡。结论 :临床医... 目的 :预测未来天津市各层次、各专业卫生人力资源需求状况为教育机构招生决策提供科学依据。方法 :运用组合预测、多元回归、灰色系统等理论与方法 ,构造模型体系。结果 :总量上供大于求 ,不同层次、不同专业供求不平衡。结论 :临床医学、护理、生物医学工程等本科层次应扩大招生。 展开更多

关键词 组合预测 卫生人力资源 灰色系统

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关于卫生资源分配的伦理问题思考 被引量：10

10

作者 王国平 柯奔 《中国医学伦理学》 2003年第3期62-63,共2页

卫生资源分配涉及到诸多方面的伦理学问题 ,要实现对卫生资源的公正合理分配 ,就应当注重伦理问题评价 ,坚持体现多元的公正标准和原则 。

关键词 卫生资源分配 伦理学 宏观分配 微观分配 公益性原则 公平性原则 效益分配原则 价值性原则

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新疆高等医学教育与卫生人力资源供求现状及预测分析 被引量：3

11

作者 李豫凯 庄玮 《新疆社会科学》 CSSCI 2012年第4期122-128,144,共7页

新疆高等医学教育是当地卫生人力的主要供给者,应当满足当地医药卫生服务对卫生人力的需求。文章在分析当前高等医学教育招生培养、经费投入现状的基础上,对比卫生人力需求当量及预测增量,总结高等医学教育与卫生人力互动中的矛盾与问题... 新疆高等医学教育是当地卫生人力的主要供给者,应当满足当地医药卫生服务对卫生人力的需求。文章在分析当前高等医学教育招生培养、经费投入现状的基础上,对比卫生人力需求当量及预测增量,总结高等医学教育与卫生人力互动中的矛盾与问题,提出建立良好互动关系的对策建议。 展开更多

关键词 高等医学教育 卫生人力 供求平衡 模型预测

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健康道德与卫生资源政策

12

作者 侯连远 张宜顺 《中国医学伦理学》 1992年第3期39-41,共3页

着重从医学高技术发展,预防医学的角度阐述了健康道德对卫生资源政策的影响,并对如何有效地贯彻资源分配中的公正原则等提出了建议。

关键词 健康道德 卫生资源 政策

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人力资源实践、组织吸引力与工作绩效的关系研究 被引量：15

13

作者 刘善仕 彭娟 段丽娜 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2012年第6期172-180,共9页

基于双因素理论,人力资源管理活动可区分为保健型人力资源实践和激励型人力资源实践。运用实证研究方法,探讨两类人力资源实践与组织吸引力及工作绩效间的关系。实证研究主要得出以下三个结论:(1)人力资源实践对组织吸引力有积极正向影... 基于双因素理论,人力资源管理活动可区分为保健型人力资源实践和激励型人力资源实践。运用实证研究方法,探讨两类人力资源实践与组织吸引力及工作绩效间的关系。实证研究主要得出以下三个结论:(1)人力资源实践对组织吸引力有积极正向影响,说明在员工形成组织吸引力感知过程中,人力资源实践扮演了重要角色;(2)在中国企业中,相对于激励型人力资源的作用,保健型人力资源实践对工作绩效的影响更为显著;(3)组织吸引力能完全中介人力资源实践与工作绩效的关系。 展开更多

关键词 保健型人力资源实践 激励型人力资源实践 组织吸引力 工作绩效

原文传递

广东中山市五桂山保健植物调查研究 被引量：12

14

作者 蒋谦才 谭宗健 何秀云 《亚热带植物科学》 2006年第2期54-57,共4页

据调查,广东中山市共有保健植物44科68属88种,其中裸子植物2科2属3种,双子叶植物37科59属76种,单子叶植物5科7属9种;文中还就五桂山保健植物的开发利用提出建议。

关键词 保健植物 调查 开发利用 五桂山 广东

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广东象头山国家级自然保护区野生保健植物资源调查 被引量：4

15

作者 陈新贵 罗探基 +3 位作者 邓杰明 康宁 刘彩琴 张粤 《亚热带植物科学》 2017年第2期170-174,共5页

据调查,广东象头山国家级自然保护区共有野生保健植物39科56属84种,其中裸子植物2科2属3种,双子叶植物34科50属75种,单子叶植物3科4属6种。主要分布于蔷薇科Rosaceae(13种)、桑科Moraceae(5种)、冬青科Aquifoliaceae(3种)、忍冬科Caprif... 据调查,广东象头山国家级自然保护区共有野生保健植物39科56属84种,其中裸子植物2科2属3种,双子叶植物34科50属75种,单子叶植物3科4属6种。主要分布于蔷薇科Rosaceae(13种)、桑科Moraceae(5种)、冬青科Aquifoliaceae(3种)、忍冬科Caprifoliaceae(3种)、蝶形花科Papilionacea(3种)、蓼科Polygonaceae(3种)、茜草科Rubiaceae(3种)、越桔科Vacciniaceae(3种)、马鞭草科Verbenaceae(3种),主要分布属有悬钩子属Rubus(6种)、冬青属Ilex(3种)、忍冬属Lonicera(3种)、菝葜属Smilax(3种)、乌饭树属Vaccinium(3种)。对该区保健植物资源情况、生活型、利用部位等进行分析,并结合保护区的实际情况提出开发利用建议。 展开更多

关键词 保健植物资源 调查 开发利用 广东象头山国家级自然保护区

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广东车八岭国家级自然保护区保健植物资源调查及开发利用 被引量：2

16

作者 孔德敏 冯世钰 曾志勇 《热带农业科学》 2012年第2期20-27,共8页

调查统计发现,广东车八岭国家级自然保护区共有保健植物49科79属110种,其中裸子植物3科3属4种,双子叶植物41科69属97种,单子叶植物5科7属9种。文中根据习性和利用部位对其进行了分类,还结合保护区的实际情况提出了开发利用保健植物的建议。

关键词 保健植物 调查 开发利用 广东车八岭国家级自然保护区

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基层疾病预防控制机构卫生人员生命质量的流行病学研究

17

作者 孙秀华 陈冉 《职业与健康》 CAS 2007年第21期1908-1910,共3页

目的了解基层疾病控制卫生人员的生命质量现状及其影响因素，为改善卫生人员生命质量并提高其工作和服务效率提供科学依据。方法本研究采用了世界卫生组织Dr．Somnath Chatterji授权使用的WHO QOL—BREF量表中文版，对菏泽市及8县1区疾... 目的了解基层疾病控制卫生人员的生命质量现状及其影响因素，为改善卫生人员生命质量并提高其工作和服务效率提供科学依据。方法本研究采用了世界卫生组织Dr．Somnath Chatterji授权使用的WHO QOL—BREF量表中文版，对菏泽市及8县1区疾病预防控制中心（CDC）工作人员的生命质量进行了现状流行病学调查和测评。结果菏泽市及各县区CDC人员的生命质量得分差异无统计学意义，但女性的各领域得分均低于男性；高级职称人员在生理领域、心理领域和社会领域方面得分最高；副高级职称人员在环境领域得分最高；中级职称人员在总体感觉上得分最高；初级职称人员总得分最高。30岁以下年龄组各领域得分及总得分均高于其他年龄组；在生理领域、心理领域和总得分方面，50～60岁年龄组的人员得分最低；在社会领域方面，40～50岁年龄组得分最低；在环境领域方面各年龄组得分差异无统计学意义。结论影响疾控人员生命质量的主要因素有家庭和睦程度、食欲好坏、工作环境满意度、对所在单位信心、工作所承担的风险、是否担心失去工作及所从事的职业是否受到社会尊重等。 展开更多

关键词 疾控机构 卫生人力资源 生命质量 研究

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