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基于信息系统的医院人力资源管理新模式 被引量：30
1
作者 薛以锋 韩雄 +2 位作者 赵伯诚 王艳莉 孙佩 《医疗卫生装备》 CAS 2012年第1期85-87,共3页
目的:探索基于信息系统的医院人力资源管理新模式。方法:根据医院人力资源管理"四统五全"的设计理念,研制一套医院人力资源管理信息系统,实现了选才、育才、用才、留才的人力资源的全过程多部门协同管理。结果:在新管理模式下... 目的:探索基于信息系统的医院人力资源管理新模式。方法:根据医院人力资源管理"四统五全"的设计理念,研制一套医院人力资源管理信息系统,实现了选才、育才、用才、留才的人力资源的全过程多部门协同管理。结果:在新管理模式下,医院人力资源管理做到了人员底数明、人员状态明、绩效贡献明、职权职责明。结论:通过信息系统的建设和运用,可以实现医院人力资源从传统的事务性管理向人力资源规划调度的根本性转变,提高了医院科学决策水平。 展开更多
关键词 医院 人力资源 信息系统
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人力资源管理信息系统的功能设计 被引量：8
2
作者 刘俊萍 陈静 袁宗福 《南京工程学院学报（社会科学版）》 2004年第4期35-38,共4页
人力资源管理信息系统是改善人力资源管理模式 ,提高人力资源管理水平的有效手段。随着对人力资源管理信息化的重视 ,对人力资源管理信息系统的需求也随之增加。人力资源管理信息系统的功能模块主要有人员信息管理、组织管理、人力资源... 人力资源管理信息系统是改善人力资源管理模式 ,提高人力资源管理水平的有效手段。随着对人力资源管理信息化的重视 ,对人力资源管理信息系统的需求也随之增加。人力资源管理信息系统的功能模块主要有人员信息管理、组织管理、人力资源计划、绩效评价、薪酬管理、培训进修、人才招聘与测评、人事服务、系统管理。 展开更多
关键词 人力资源 资源管理 信息系统 功能设计
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企业人力资源管理信息系统的设计与实现 被引量：6
3
作者 方娇莉 《昆明理工大学学报（理工版）》 2000年第1期112-114,共3页
针对现阶段企业经营管理机制发生了转变但原有人事管理落后的情况 ,应企业需求开发此人力资源管理信息系统 ,实现企业人力资源规划、开发、利用与管理 ,为企业决策提供一定的依据 ,提高企业的竞争力 .
关键词 人力资源 管理信息系统 办公自动化 企业 设计
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基于人事档案信息化的医院人力资源信息系统设计与实践 被引量：17
4
作者 徐淳 于炳江 《中国医院》 2011年第7期64-66,共3页
总结了青岛大学医学院附属医院人力资源信息系统开发和使用的实践经验,论述了其开发背景、实践思路、系统架构与档案利用情况、效益分析以及应用中的主要问题及对策。指出该系统是管理和开发利用人事档案的重要工具,可提高利用率并降低... 总结了青岛大学医学院附属医院人力资源信息系统开发和使用的实践经验,论述了其开发背景、实践思路、系统架构与档案利用情况、效益分析以及应用中的主要问题及对策。指出该系统是管理和开发利用人事档案的重要工具,可提高利用率并降低管理、利用成本,对医院决策和行政事务起到重要的辅助支持作用。 展开更多
关键词 人事档案 信息化 人力资源信息系统
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高校人力资源管理信息系统(HRMIS)开发的探讨 被引量：9
5
作者 陈欣 尚娟 《重庆大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2006年第4期147-150,共4页
文章分析了传统的人事管理系统存在的问题,阐述了高校开发人力资源管理系统(HR-M IS)的必要性,提出了高校开发HRM IS应遵循的目标.文章结合高校人力资源管理和开发的实际,探讨了一种基于W eb的数据库技术和E2Q平台的高校HRM IS的构架、... 文章分析了传统的人事管理系统存在的问题,阐述了高校开发人力资源管理系统(HR-M IS)的必要性,提出了高校开发HRM IS应遵循的目标.文章结合高校人力资源管理和开发的实际,探讨了一种基于W eb的数据库技术和E2Q平台的高校HRM IS的构架、功能及系统实现. 展开更多
关键词 高校 人力资源 管理信息系统 数据库
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基于战略性的全面人力资源管理信息系统的开发与应用 被引量：9
6
作者 李俊海 易树平 刘长未 《价值工程》 2006年第7期99-102,共4页
分析企业人力资源管理信息化现状,提出基于战略性的现代人力资源管理的5P模式;并在此基础上设计与开发了人力资源管理信息系统,用于企业实际,提高了企业人力资源管理水平。
关键词 战略性 人力资源管理 5P模式 信息系统 体系架构
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人力资源信息系统的应用研究 被引量：5
7
作者 晋松亭 《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》 CAS 2001年第3期65-67,共3页
人力资源信息系统的建立是提高人力资源管理工作科学化和现代化水平的重要手段。分析了当前人事管理系统开发中遇到的一些普遍问题 ;以某研究所为例 ,阐述建立的人力资源信息系统的基本内容 ;并详细解释了人力资源信息系统成功开发的关... 人力资源信息系统的建立是提高人力资源管理工作科学化和现代化水平的重要手段。分析了当前人事管理系统开发中遇到的一些普遍问题 ;以某研究所为例 ,阐述建立的人力资源信息系统的基本内容 ;并详细解释了人力资源信息系统成功开发的关键要素。 展开更多
关键词 人力资源信息系统 信息系统开发 人力资源管理 管理模式 三层网络结构 人事管理
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构建医院人力资源管理信息系统的设想 被引量：12
8
作者 李竞玮 王凡 卢清玲 《现代医院管理》 2011年第4期52-55,共4页
现代医院人力资源管理对信息化要求程度越来越高。以大连市某三甲医院为例,对该院目前人力资源部业务流程以及应用"人事工资管理系统"中存在问题进行分析,从人力资源管理角度出发,提出构建医院人力资源管理信息系统的设想。
关键词 医院 人力资源管理 信息系统
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基于W eb方法构建医院人力资源管理信息系统 被引量：10
9
作者 路彦钧 赵劲秋 《解放军医院管理杂志》 2005年第4期358-359,共2页
为提高人力资源管理水平,我们通过基于WEB方法自行开发研制医院人力资源管理信息系统,该系统利用Windows操作系统Web浏览器的强大功能,实现与大型数据库的联接与转换以及与Internet的联接应用。利用eb方法检索和发布数据、统计和分析数... 为提高人力资源管理水平,我们通过基于WEB方法自行开发研制医院人力资源管理信息系统,该系统利用Windows操作系统Web浏览器的强大功能,实现与大型数据库的联接与转换以及与Internet的联接应用。利用eb方法检索和发布数据、统计和分析数据,提高了系统的可操作性、易维护性,在实际工作中取得了满意的效果。为医院人力资源部门提供信息服务功能,为医院其他相关部门提供人员信息数据的录入和查询途径,为医院管理者正确决策与统筹安排提供依据,提高了医院现代化管理水平。 展开更多
关键词 人力资源管理 信息系统
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电力企业人力资源管理信息系统的研究与开发 被引量：10
10
作者 高岩 《河北电力技术》 2007年第3期20-22,共3页
根据河北省电力公司人力资源管理工作的需要,结合先进的网络技术和人力资源管理理念,开发了适合电力企业特点的人力资源管理信息系统,并系统地介绍了基于B/S结构的人力资源管理信息系统的设计原则和功能模块。
关键词 电力企业 人力资源管理 信息系统 B/S结构 系统分析 功能设计
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三级医院人力资源全流程信息化管理系统的设计与实现 被引量：11
11
作者 王颖 支晶晶 +5 位作者 何建新 顾志彪 赵金楠 王雪融 田跃 薛学军 《中国数字医学》 2019年第8期63-65,共3页
介绍了综合性三级医院人力资源管理系统的设计和实施,通过全流程信息化管理,使人力信息、考勤信息、工资信息、奖金信息通过信息系统在各科室之间流转起来,进行了系统的设计与实施,在人力资源信息化的同时,解决了信息共享、高效协同的问... 介绍了综合性三级医院人力资源管理系统的设计和实施,通过全流程信息化管理,使人力信息、考勤信息、工资信息、奖金信息通过信息系统在各科室之间流转起来,进行了系统的设计与实施,在人力资源信息化的同时,解决了信息共享、高效协同的问题,使每个参与角色都有受益。重点阐述了该系统的设计思路、流程分析、系统特色和实施效果,对实现综合性三级医院的人力资源信息化管理有一定的实用价值和借鉴作用。 展开更多
关键词 人力资源管理系统 角色管理 全流程管理 医院信息系统
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人力资源管理系统的设计与实现 被引量：3
12
作者 田红敏 陆伟锋 《江西教育学院学报》 2003年第3期44-45,51,共3页
　建立人力资源管理信息系统是提高组织竞争力的重要手段,本文结合实例,阐述了人力资源管理信息系统的基本内容及其成功开发的关键要素。
关键词 人力资源管理信息系统 人力资源管理系统 组织竞争力 关键要素 手段 基本内容 成功开发 实例
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电子化人力资源系统在某三甲医院人力资源管理中的实现与应用 被引量：9
13
作者 严丽娟 姜伟林 +1 位作者 张明 姚智泉 《医学与社会》 2012年第4期46-48,共3页
从医院人力资源管理的实际要求出发,结合目前电子化人力资源系统的应用现状,从电子化人力资源系统在医院的构建背景、实施过程及应用体会3个方面进行了深入的分析和探讨。通过此系统的开发应用,不仅实现了人力资源管理的规范化、提升了... 从医院人力资源管理的实际要求出发,结合目前电子化人力资源系统的应用现状,从电子化人力资源系统在医院的构建背景、实施过程及应用体会3个方面进行了深入的分析和探讨。通过此系统的开发应用,不仅实现了人力资源管理的规范化、提升了工作效率,同时还为管理者和普通员工提供了相应的自助化功能服务,使全院人力资源管理可以从各科室进行数据采集、分析和整理,为评价和选拔优秀医疗人才提供了量化数据指标,为医院人力资源管理的发展提供了支持。 展开更多
关键词 电子化人力资源 人力资源管理 信息系统
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人力资源管理信息系统的设计与分析 被引量：6
14
作者 刘强 《安徽卫生职业技术学院学报》 2003年第2期61-64,共4页
人力资源管理是企业管理的重要基础工作,提高人力资源管理工作的科学性、有效性和效率,是当前人力资源管理工作的客观要求。结合企业人力资源管理的现状,本文讨论了人力资源管理信息系统的设计与开发。本系统能够完成企业员工信息的存... 人力资源管理是企业管理的重要基础工作,提高人力资源管理工作的科学性、有效性和效率,是当前人力资源管理工作的客观要求。结合企业人力资源管理的现状,本文讨论了人力资源管理信息系统的设计与开发。本系统能够完成企业员工信息的存储、备份、恢复、添加、删除、查询以及各类相关报表的打印。 展开更多
关键词 人力资源管理 信息系统 设计 计算机辅助管理 企业管理
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人力资源管理信息系统的设计与实现 被引量：8
15
作者 肖冬云 《内蒙古财经学院学报（综合版）》 2009年第3期147-152,共6页
结合企业人力资源的应用背景,提出企业人力资源管理信息系统的功能设计目标以及系统的体系结构,并分析了企业人力资源管理信息系统的特点及设计方案。
关键词 人力资源管理 信息化 管理信息系统 B/S结构 MVC
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高校人力资源管理信息化建设的探讨与思考 被引量：8
16
作者 杨娟 《江苏科技信息》 2019年第36期34-36,共3页
随着现代信息技术的发展和《教育信息化2.0行动计划》的实施,高校的人力资源管理信息化建设面临空前的机遇和挑战。高校人力资源管理的信息化建设对于实现高效、科学的人力资源管理、促进高校的健康良性发展、提高高校核心竞争力具有重... 随着现代信息技术的发展和《教育信息化2.0行动计划》的实施,高校的人力资源管理信息化建设面临空前的机遇和挑战。高校人力资源管理的信息化建设对于实现高效、科学的人力资源管理、促进高校的健康良性发展、提高高校核心竞争力具有重要意义。近年来,高校人力资源管理的信息化建设飞速发展并已取得了显著成绩,但其中不可避免地存在各种问题。文章阐述了高校人力资源管理信息化建设的目标及意义,对现阶段高校人力资源管理的信息化建设发展现状进行了总结,对目前发展中存在的主要问题进行了探讨和分析,并提出了高校人力资源管理的信息化建设工作重点和存在问题的有效解决途径。 展开更多
关键词 人力资源管理 信息化 人力资源管理信息系统
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公立医院高质量发展下人力资源管理信息系统的实践与探索 被引量：4
17
作者 张泳 马诗园 +1 位作者 吴怡葵 蔚鹏 《现代医院》 2023年第7期985-988,共4页
数字化时代背景下,构建“三位一体”的智慧医院信息系统是医院推进高质量发展的有力抓手。人力资源管理系统作为医院信息系统的重要一环,深化拓展智慧管理,以信息化手段探索人员管理的新路径,能有效提高办事效率和服务质量。以某公立医... 数字化时代背景下,构建“三位一体”的智慧医院信息系统是医院推进高质量发展的有力抓手。人力资源管理系统作为医院信息系统的重要一环,深化拓展智慧管理,以信息化手段探索人员管理的新路径,能有效提高办事效率和服务质量。以某公立医院人力资源管理信息系统建设为例,通过介绍人事管理、报表管理、招聘管理、考勤管理、职称管理五大模块的构建和使用,在实践中总结经验,梳理新时代人力资源管理转型的步骤并提出优化建议,为构建智慧医院信息系统,推进医院高质量发展提供辅助和支持。 展开更多
关键词 智慧管理 人力资源管理 信息系统 高质量发展
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高校人事管理信息化的战略意义与系统设计 被引量：8
18
作者 魏霞 金凌虹 +1 位作者 陈建林 潘林超 《中国医学教育技术》 2013年第2期208-210,共3页
通过分析人事管理信息化的战略意义,以浙江省台州学院人事管理信息化为例,构建了高校人事管理信息系统功能结构,并结合功能模块对系统管理员进行了分类配置,指出人事管理信息化的实施,有助于高校全面、科学发展。
关键词 人事管理 信息系统 功能模块
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基于WEB和APP技术的医院人力资源管理信息系统优化设计 被引量：7
19
作者 崔啸天 郑宇 闵强 《现代医院管理》 2021年第1期59-63,共5页
目的基于现代互联网技术和人力资源管理模式,对医院传统的单机版人事系统进行优化设计,实现医院人力资源的规范化、系统化、科学化、高效化管理,为医院管理层制定发展战略提供决策支持。方法借鉴现代企业先进的人力资源管理信息系统设... 目的基于现代互联网技术和人力资源管理模式,对医院传统的单机版人事系统进行优化设计,实现医院人力资源的规范化、系统化、科学化、高效化管理,为医院管理层制定发展战略提供决策支持。方法借鉴现代企业先进的人力资源管理信息系统设计理念,利用WEB和APP技术构建(浏览器+移动应用)/服务器结构的人力资源全模块管理系统;通过与医院其他系统对接,构建信息集成共享平台。结果该系统打破了时间、地域以及终端设备对使用的限制,涵盖了人力资源管理的所有业务模块,实现了工作流程电子化管理,建立了实时共享、联动更新的信息平台。结论通过该系统实现了对员工的全职业生命周期管理,提高了工作效率和管理水平。 展开更多
关键词 WEB APP 人力资源管理 信息系统
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智能化人力资源管理信息系统的设计与应用 被引量：7
20
作者 康英 薛惠锋 +1 位作者 张文宇 姚畅燕 《西安财经学院学报》 2009年第1期97-102,共6页
随着科学技术特别是计算机的快速发展,许多行业都运用计算机作为辅助工具。为了提高企业的核心竞争力,企业必须设法改进人力资源管理的方式。信息系统的出现尤其是管理信息系统(MIS)、决策支持系统(DSS)、人工智能(AI)等技术为人力资源... 随着科学技术特别是计算机的快速发展,许多行业都运用计算机作为辅助工具。为了提高企业的核心竞争力,企业必须设法改进人力资源管理的方式。信息系统的出现尤其是管理信息系统(MIS)、决策支持系统(DSS)、人工智能(AI)等技术为人力资源管理者提供了很大的方便。 展开更多
关键词 人力资源管理 决策支持系统 管理信息系统 人工智能
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