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“金字塔结构”、家族控制与企业价值——基于沪深股市的实证分析
被引量：
55
1
作者
陈晓红
尹哲
吴旭雷
《南开管理评论》
CSSCI
2007年第5期47-54,共8页
家族控制企业成为我国资本市场一个越来越重要的组成部分,金字塔型控制模式又是家族控制企业普遍采用的形式。本文对金字塔型家族控制模式进行了理论研究,并以我国A股上市公司家族企业为样本,采用2003-2005年的面板数据进行实证研究。...
家族控制企业成为我国资本市场一个越来越重要的组成部分,金字塔型控制模式又是家族控制企业普遍采用的形式。本文对金字塔型家族控制模式进行了理论研究,并以我国A股上市公司家族企业为样本,采用2003-2005年的面板数据进行实证研究。结果显示:家族控制企业在一定程度上有侵害其他股东的动机和具体行为;成"系"企业加大了家族控制股东侵害少数股东权益的概率和程度;家族控制企业一致行动人累计股权比例与企业价值呈现一定的U型关系;独立董事参与公司治理亦没有起到制度上防止掏空的监督和制约作用。
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关键词
家族控制
金字塔控制结构
掏空
托宾Q
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职称材料
家族企业继承机制及其文化基础的国际比较
被引量：
14
2
作者
罗磊
《东南亚研究》
CSSCI
2002年第5期59-63,共5页
家族企业对经济的重要贡献已经得到公认 ,而家族企业对继承人的选择、培养以及是否实施适当的继承规划机制是关系到家族企业的持续发展、乃至生死存亡的关键问题 ,本文试图通过比较华人家族企业、美国家族企业和日本家族企业在企业代际...
家族企业对经济的重要贡献已经得到公认 ,而家族企业对继承人的选择、培养以及是否实施适当的继承规划机制是关系到家族企业的持续发展、乃至生死存亡的关键问题 ,本文试图通过比较华人家族企业、美国家族企业和日本家族企业在企业代际传承中的实践 ,发现华人家族企业的现状 ,以便对华人家族企业下一步应采取的步骤有更清楚的认识。
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关键词
华人家族企业
继承机制
文化基础
国际比较
继承人
继承规划
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职称材料
家族控制、企业规模与成长性——对沪深中小上市公司的经验分析
被引量：
8
3
作者
陈晓红
尹哲
曾江洪
《系统工程》
CSCD
北大核心
2006年第10期39-45,共7页
家族控制企业越来越成为中小上市公司的重要组成部分,金字塔型家族控制模式又是中国中小上市家族所普遍采用的形式。本文对金字塔型家族控制模式的进行了理论研究,并以2005年中国132家中小上市公司中的61家家族企业为样本进行实证研究...
家族控制企业越来越成为中小上市公司的重要组成部分,金字塔型家族控制模式又是中国中小上市家族所普遍采用的形式。本文对金字塔型家族控制模式的进行了理论研究,并以2005年中国132家中小上市公司中的61家家族企业为样本进行实证研究。结果显示金字塔型控股模式所导致的企业价值降低并导致企业成长性下降在中国中小上市公司中体现并不明显,但是家族控股比例过大和关联交易的增多都会造成中国中小上市公司的低成长性。
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关键词
中小上市公司
家族控制
成长性
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职称材料
民营企业人力资源困境分析及其对策
被引量：
3
4
作者
谢劼
《西华大学学报（哲学社会科学版）》
2006年第3期62-63,80,共3页
民营企业在发展中遇到的人力资源困境,是由家族式管理方式的制度障碍、公司治理结构不完善、缺乏创新和品牌意识、企业文化氛围不浓等原因造成的。要走出民营企业人力资源困境,就必须改进家族式管理方式、完善企业的公司治理结构、树立...
民营企业在发展中遇到的人力资源困境,是由家族式管理方式的制度障碍、公司治理结构不完善、缺乏创新和品牌意识、企业文化氛围不浓等原因造成的。要走出民营企业人力资源困境,就必须改进家族式管理方式、完善企业的公司治理结构、树立创新和品牌意识、营造积极的企业文化氛围。
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关键词
民营企业
人力资源
家族式企业
公司治理结构
企业文化
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职称材料
论家族企业文化的继承与发展
5
作者
李冬冬
《吉林商业高等专科学校学报》
2006年第4期42-43,共2页
面对世界经济全球化发展的新形势,家族企业的经营环境正发生巨大变化,企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥着至关重要的作用。本文分析了我国家族企业的文化本质,对我国家族企业文化的特征及优、劣势进行了客观分析...
面对世界经济全球化发展的新形势,家族企业的经营环境正发生巨大变化,企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥着至关重要的作用。本文分析了我国家族企业的文化本质,对我国家族企业文化的特征及优、劣势进行了客观分析,提出了继承与发展我国家族企业文化的具体措施。
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关键词
家族企业文化
企业文化继承
企业文化发展
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职称材料
题名
“金字塔结构”、家族控制与企业价值——基于沪深股市的实证分析
被引量：
55
1
作者
陈晓红
尹哲
吴旭雷
机构
中南大学
出处
《南开管理评论》
CSSCI
2007年第5期47-54,共8页
基金
国家软科学基金项目(052k5007)
中南大学研究生教育创新工程博士研究生学位论文创新课题基金(1343-77204)
中南大学商学院中小企业发展研究中心资助
文摘
家族控制企业成为我国资本市场一个越来越重要的组成部分,金字塔型控制模式又是家族控制企业普遍采用的形式。本文对金字塔型家族控制模式进行了理论研究,并以我国A股上市公司家族企业为样本,采用2003-2005年的面板数据进行实证研究。结果显示:家族控制企业在一定程度上有侵害其他股东的动机和具体行为;成"系"企业加大了家族控制股东侵害少数股东权益的概率和程度;家族控制企业一致行动人累计股权比例与企业价值呈现一定的U型关系;独立董事参与公司治理亦没有起到制度上防止掏空的监督和制约作用。
关键词
家族控制
金字塔控制结构
掏空
托宾Q
Keywords
family
controlled
enterprises
Pyramid
controlled
Model
Complete
Withdrawal
Tobin
Q
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
家族企业继承机制及其文化基础的国际比较
被引量：
14
2
作者
罗磊
机构
暨南大学管理学院MBA教育中心
出处
《东南亚研究》
CSSCI
2002年第5期59-63,共5页
基金
国家自然科学基金重点项目资助
项目批准号 79930 2 0 0
文摘
家族企业对经济的重要贡献已经得到公认 ,而家族企业对继承人的选择、培养以及是否实施适当的继承规划机制是关系到家族企业的持续发展、乃至生死存亡的关键问题 ,本文试图通过比较华人家族企业、美国家族企业和日本家族企业在企业代际传承中的实践 ,发现华人家族企业的现状 ,以便对华人家族企业下一步应采取的步骤有更清楚的认识。
关键词
华人家族企业
继承机制
文化基础
国际比较
继承人
继承规划
Keywords
family
controlled
enterprises
succession
selection
coaching
planning
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
家族控制、企业规模与成长性——对沪深中小上市公司的经验分析
被引量：
8
3
作者
陈晓红
尹哲
曾江洪
机构
中南大学商学院
出处
《系统工程》
CSCD
北大核心
2006年第10期39-45,共7页
基金
国家杰出青年科学基金资助项目(70125002)
国家软科学基金资助项目(052k5007)
+1 种基金
湖南省社会科学基金资助项目(05JD18)
中南大学商学院中小企业发展研究中心资助项目
文摘
家族控制企业越来越成为中小上市公司的重要组成部分,金字塔型家族控制模式又是中国中小上市家族所普遍采用的形式。本文对金字塔型家族控制模式的进行了理论研究,并以2005年中国132家中小上市公司中的61家家族企业为样本进行实证研究。结果显示金字塔型控股模式所导致的企业价值降低并导致企业成长性下降在中国中小上市公司中体现并不明显,但是家族控股比例过大和关联交易的增多都会造成中国中小上市公司的低成长性。
关键词
中小上市公司
家族控制
成长性
Keywords
Listed
SMEs
family
controlled
enterprises
Growing
Quality
分类号
F830 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
民营企业人力资源困境分析及其对策
被引量：
3
4
作者
谢劼
机构
中国人民大学财政金融学院
出处
《西华大学学报（哲学社会科学版）》
2006年第3期62-63,80,共3页
文摘
民营企业在发展中遇到的人力资源困境,是由家族式管理方式的制度障碍、公司治理结构不完善、缺乏创新和品牌意识、企业文化氛围不浓等原因造成的。要走出民营企业人力资源困境,就必须改进家族式管理方式、完善企业的公司治理结构、树立创新和品牌意识、营造积极的企业文化氛围。
关键词
民营企业
人力资源
家族式企业
公司治理结构
企业文化
Keywords
private-owned
enterprises
human
resource
family
-
controlled
enterprises
operational
structure
enterpris
e＇s
culture
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
论家族企业文化的继承与发展
5
作者
李冬冬
机构
长春工程学院管理学院
出处
《吉林商业高等专科学校学报》
2006年第4期42-43,共2页
文摘
面对世界经济全球化发展的新形势,家族企业的经营环境正发生巨大变化,企业文化作为核心竞争力的重要组成部分,在企业发展中发挥着至关重要的作用。本文分析了我国家族企业的文化本质,对我国家族企业文化的特征及优、劣势进行了客观分析,提出了继承与发展我国家族企业文化的具体措施。
关键词
家族企业文化
企业文化继承
企业文化发展
Keywords
the
culture
for
family
-
controlled
enterpris
e
enterpris
e
culture＇
s
succession
enterpris
e
culture＇
s
de-
velopment
分类号
G05 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“金字塔结构”、家族控制与企业价值——基于沪深股市的实证分析
陈晓红
尹哲
吴旭雷
《南开管理评论》
CSSCI
2007
55
下载PDF
职称材料
2
家族企业继承机制及其文化基础的国际比较
罗磊
《东南亚研究》
CSSCI
2002
14
下载PDF
职称材料
3
家族控制、企业规模与成长性——对沪深中小上市公司的经验分析
陈晓红
尹哲
曾江洪
《系统工程》
CSCD
北大核心
2006
8
下载PDF
职称材料
4
民营企业人力资源困境分析及其对策
谢劼
《西华大学学报（哲学社会科学版）》
2006
3
下载PDF
职称材料
5
论家族企业文化的继承与发展
李冬冬
《吉林商业高等专科学校学报》
2006
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
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