期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
4
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
美国FDA外聘专家利益冲突声明制度对我国的启示
1
作者
刘静文
张峥
+1 位作者
董江萍
邢花
《中国新药杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2024年第7期638-643,共6页
本文分析美国FDA外聘专家利益冲突声明制度,从利益冲突声明的主体、程序和主要内容等方面,对比分析美国FDA外聘专家利益冲突声明制度与我国的异同。我国药品监管部门虽然已经建立了外聘专家利益冲突声明制度,但相关规定分散在各个法规...
本文分析美国FDA外聘专家利益冲突声明制度,从利益冲突声明的主体、程序和主要内容等方面,对比分析美国FDA外聘专家利益冲突声明制度与我国的异同。我国药品监管部门虽然已经建立了外聘专家利益冲突声明制度,但相关规定分散在各个法规文件中,且不同单位外聘专家利益冲突声明的程序、主体、主要内容均不相同,缺乏规范化管理。国家药品监督管理局应成立专门的利益冲突审查委员会,并统一外聘专家利益冲突的声明程序、内容等,以确保外聘专家提供完整、客观的建议。
展开更多
关键词
外聘专家
利益冲突
经济利益
财务披露
制度
原文传递
德国创新药物定价决策中的专家咨询制度及对我国的启示
被引量:
2
2
作者
关轶茹
张楠
张方
《沈阳药科大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2015年第6期492-495,502,共5页
目的为我国药品价格专家评审工作提供参考。方法对德国创新药物定价决策中专家咨询制度进行描述和分析,联系我国药品价格专家评审制度,分析二者的相似点和差异,明确德国经验对我国药品价格专家评审工作的借鉴意义。结果两个专家体系在...
目的为我国药品价格专家评审工作提供参考。方法对德国创新药物定价决策中专家咨询制度进行描述和分析,联系我国药品价格专家评审制度,分析二者的相似点和差异,明确德国经验对我国药品价格专家评审工作的借鉴意义。结果两个专家体系在专家遴选等方面有很多相似之处,但在专家的组织形式、专家库设置目的及专家在药品价格决策中的作用的诸多方面存在很大差异。结论我国应当借鉴德国经验,分散专家资源,展开动态价格评审;调整专家角色,规范专家在药品价格决策中的作用。在不断探索和实践中促进药品价格决策的科学化进程。
展开更多
关键词
外部专家
专家咨询
专家评审
药品定价决策
下载PDF
职称材料
闵行区医联体模式下外聘专家需求
3
作者
周勣
韩晓洁
+3 位作者
茅宏斌
许忠宁
全勇
钱庆庆
《解放军医院管理杂志》
2021年第8期737-739,共3页
目的了解闵行区医联体模式下外聘专家的工作现状和需求情况。方法在文献研究的基础上,采用方便抽样方法对闵行区医联体内的50名外聘专家开展自填式问卷调查。结果外聘专家至医联体下级医疗机构工作的主要原因是工作安排和业务发展;从自...
目的了解闵行区医联体模式下外聘专家的工作现状和需求情况。方法在文献研究的基础上,采用方便抽样方法对闵行区医联体内的50名外聘专家开展自填式问卷调查。结果外聘专家至医联体下级医疗机构工作的主要原因是工作安排和业务发展;从自身实际情况来看,外聘专家认为薪酬水平/绩效考核与业务成就是激励机制中应重点加强的因素。此外,若外聘专家对分配制度、绩效考核方案、个人能力发挥平台、人际关系和晋升机会的满意度越高,则外聘工作的总体满意度越高。结论医联体建设应关注外聘专家的工作需求和工作满意度,优化医联体内部的人才管理模式,完善人才激励机制。
展开更多
关键词
医联体
外聘专家
工作现状
需求
人才激励
下载PDF
职称材料
科技期刊外审专家激励措施扎根研究
被引量:
24
4
作者
钟琳
高超民
《中国科技期刊研究》
CSSCI
北大核心
2016年第3期278-282,共5页
【目的】为科技期刊激励外审专家措施提供系统理论支撑。【方法】依据扎根理论的思想,选择16名科技期刊外审专家进行访谈,对访谈数据进行整理分析和对比,找到影响科技期刊外审专家审稿意愿的因素,进行归类和关系确定后,构建科技期刊外...
【目的】为科技期刊激励外审专家措施提供系统理论支撑。【方法】依据扎根理论的思想,选择16名科技期刊外审专家进行访谈,对访谈数据进行整理分析和对比,找到影响科技期刊外审专家审稿意愿的因素,进行归类和关系确定后,构建科技期刊外审专家审稿意愿模型。【结果】外审专家的审稿意愿受到效价性因素和成本性因素的双重影响,效价越高审稿意愿越强,而成本越高审稿意愿越低;效价性因素包括学术地位、学术水平、掌控感、启发思维、情感体验和社会贡献,而成本性因素包括时间成本和精力成本。【结论】科技期刊应提高掌控感、启发思维等审稿效价并降低审稿的时间和精力成本。
展开更多
关键词
科技期刊
外审专家
扎根理论
激励
原文传递
题名
美国FDA外聘专家利益冲突声明制度对我国的启示
1
作者
刘静文
张峥
董江萍
邢花
机构
沈阳药科大学工商管理学院
国家药品监督管理局食品药品审核查验中心
中国食品药品国际交流中心
出处
《中国新药杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2024年第7期638-643,共6页
文摘
本文分析美国FDA外聘专家利益冲突声明制度,从利益冲突声明的主体、程序和主要内容等方面,对比分析美国FDA外聘专家利益冲突声明制度与我国的异同。我国药品监管部门虽然已经建立了外聘专家利益冲突声明制度,但相关规定分散在各个法规文件中,且不同单位外聘专家利益冲突声明的程序、主体、主要内容均不相同,缺乏规范化管理。国家药品监督管理局应成立专门的利益冲突审查委员会,并统一外聘专家利益冲突的声明程序、内容等,以确保外聘专家提供完整、客观的建议。
关键词
外聘专家
利益冲突
经济利益
财务披露
制度
Keywords
external
expert
conflict
of
interest
economic
interest
financial
disclosure
system
分类号
R95 [医药卫生—药学]
原文传递
题名
德国创新药物定价决策中的专家咨询制度及对我国的启示
被引量:
2
2
作者
关轶茹
张楠
张方
机构
沈阳药科大学工商管理学院
出处
《沈阳药科大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2015年第6期492-495,502,共5页
文摘
目的为我国药品价格专家评审工作提供参考。方法对德国创新药物定价决策中专家咨询制度进行描述和分析,联系我国药品价格专家评审制度,分析二者的相似点和差异,明确德国经验对我国药品价格专家评审工作的借鉴意义。结果两个专家体系在专家遴选等方面有很多相似之处,但在专家的组织形式、专家库设置目的及专家在药品价格决策中的作用的诸多方面存在很大差异。结论我国应当借鉴德国经验,分散专家资源,展开动态价格评审;调整专家角色,规范专家在药品价格决策中的作用。在不断探索和实践中促进药品价格决策的科学化进程。
关键词
外部专家
专家咨询
专家评审
药品定价决策
Keywords
external
expert
expert
advisory
expert
review
drug
pricing
decision-making
分类号
R95 [医药卫生—药学]
下载PDF
职称材料
题名
闵行区医联体模式下外聘专家需求
3
作者
周勣
韩晓洁
茅宏斌
许忠宁
全勇
钱庆庆
机构
复旦大学附属上海市第五人民医院人事科
复旦大学附属上海市第五人民医院科研科
上海市闵行区中西医结合医院人事科
复旦大学附属闵行医院人事科
复旦大学附属上海市第五人民医院院长办公室
出处
《解放军医院管理杂志》
2021年第8期737-739,共3页
文摘
目的了解闵行区医联体模式下外聘专家的工作现状和需求情况。方法在文献研究的基础上,采用方便抽样方法对闵行区医联体内的50名外聘专家开展自填式问卷调查。结果外聘专家至医联体下级医疗机构工作的主要原因是工作安排和业务发展;从自身实际情况来看,外聘专家认为薪酬水平/绩效考核与业务成就是激励机制中应重点加强的因素。此外,若外聘专家对分配制度、绩效考核方案、个人能力发挥平台、人际关系和晋升机会的满意度越高,则外聘工作的总体满意度越高。结论医联体建设应关注外聘专家的工作需求和工作满意度,优化医联体内部的人才管理模式,完善人才激励机制。
关键词
医联体
外聘专家
工作现状
需求
人才激励
Keywords
medical
consortium
external
expert
work
status
demand
talent
incentive
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
科技期刊外审专家激励措施扎根研究
被引量:
24
4
作者
钟琳
高超民
机构
右江民族医学院学报编辑部
百色学院工商管理学院
出处
《中国科技期刊研究》
CSSCI
北大核心
2016年第3期278-282,共5页
基金
2016年度广西壮族自治区中青年教师基础能力提升项目"出版数字化背景下高校科技期刊人才激励研究"
文摘
【目的】为科技期刊激励外审专家措施提供系统理论支撑。【方法】依据扎根理论的思想,选择16名科技期刊外审专家进行访谈,对访谈数据进行整理分析和对比,找到影响科技期刊外审专家审稿意愿的因素,进行归类和关系确定后,构建科技期刊外审专家审稿意愿模型。【结果】外审专家的审稿意愿受到效价性因素和成本性因素的双重影响,效价越高审稿意愿越强,而成本越高审稿意愿越低;效价性因素包括学术地位、学术水平、掌控感、启发思维、情感体验和社会贡献,而成本性因素包括时间成本和精力成本。【结论】科技期刊应提高掌控感、启发思维等审稿效价并降低审稿的时间和精力成本。
关键词
科技期刊
外审专家
扎根理论
激励
Keywords
Scientific
journal
external
expert
reviewer
Grounded
Theory
Incentive
分类号
G237.5 [文化科学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
美国FDA外聘专家利益冲突声明制度对我国的启示
刘静文
张峥
董江萍
邢花
《中国新药杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2024
0
原文传递
2
德国创新药物定价决策中的专家咨询制度及对我国的启示
关轶茹
张楠
张方
《沈阳药科大学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2015
2
下载PDF
职称材料
3
闵行区医联体模式下外聘专家需求
周勣
韩晓洁
茅宏斌
许忠宁
全勇
钱庆庆
《解放军医院管理杂志》
2021
0
下载PDF
职称材料
4
科技期刊外审专家激励措施扎根研究
钟琳
高超民
《中国科技期刊研究》
CSSCI
北大核心
2016
24
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部