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我国大学生体质评价体系相关指标有效性和可靠性研究 被引量:17
1
作者 张勇 《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2003年第4期64-67,共4页
采用文献资料法、体质测试法、数理统计法、逻辑分析法对当前我国19~22岁大学生体质评价体系指标进行有效性和可靠性研究。结果显示:我国大学生体质评价体系指标应增加“皮脂指标”和“台阶试验”;我国大学生体质评价体系指标中刺激强... 采用文献资料法、体质测试法、数理统计法、逻辑分析法对当前我国19~22岁大学生体质评价体系指标进行有效性和可靠性研究。结果显示:我国大学生体质评价体系指标应增加“皮脂指标”和“台阶试验”;我国大学生体质评价体系指标中刺激强度较大的耐力性指标和容易受精神因素和激励因素影响的指标的可靠性较差。 展开更多
关键词 大学生 体质 评价 指标 有效性 可靠性
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产科护士核心能力评价指标体系的构建及信效度检验 被引量:23
2
作者 郭羽 廖春丽 +1 位作者 张静 秦瑛 《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2020年第1期43-46,59,共5页
目的构建产科护士核心能力评价指标,为产科护士核心能力评价提供有效的测评工具。方法通过文献分析、参考相关量表基础上,应用Delphi法等构建产科专科护士核心能力评价指标体系,并以构建的指标体系为依据,编制自评问卷;采用该问卷对北京... 目的构建产科护士核心能力评价指标,为产科护士核心能力评价提供有效的测评工具。方法通过文献分析、参考相关量表基础上,应用Delphi法等构建产科专科护士核心能力评价指标体系,并以构建的指标体系为依据,编制自评问卷;采用该问卷对北京市5所三级甲等医院238名产科护士进行自评调查,以检验该指标体系的信效度。结果最终确立了包含一级指标5个(专业实践能力、专业发展能力、沟通协调能力、批判性思维能力、管理能力)、二级指标13个、三级指标68个的产科护士核心能力评价指标体系。指标体系的总体Cronbach’sα系数为0.896,内容效指数S-CVI为0.950,一级指标与总体相关系数为0.744~0.958(P<0.05)。结论产科核心能力评价指标体系可靠、信度较高,具有一定的区分度,可以作为后续产科护士培训和考核准入的有效测量工具。 展开更多
关键词 产科护士 核心能力 评价指标体系 信度 效度
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呼吸专科护士核心能力评价指标体系的构建及信效度检验 被引量:22
3
作者 罗艳 杨相梅 +4 位作者 徐小萍 丁敏 李赵兰 胡良安 张帆 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2018年第23期53-57,共5页
目的构建呼吸专科护士核心能力评价指标体系并进行信效度检验,为呼吸专科护士核心能力评价提供有效的测评工具。方法在文献分析、参考相关量表及指南的基础上,以质性访谈、专家函询等方法构建呼吸专科护士核心能力评价指标体系,并以构... 目的构建呼吸专科护士核心能力评价指标体系并进行信效度检验,为呼吸专科护士核心能力评价提供有效的测评工具。方法在文献分析、参考相关量表及指南的基础上,以质性访谈、专家函询等方法构建呼吸专科护士核心能力评价指标体系,并以构建的指标体系为依据,编制自评式问卷,采用此问卷对160名呼吸专科护士进行调查,以检验指标体系的信效度。结果构建的呼吸专科护士核心能力评价指标包括4个一级指标(呼吸专科理论知识、呼吸专科实践技能、沟通协调能力、呼吸专科拓展能力)、15个二级指标和64个三级指标,指标体系总体Cronbach′sα系数为0.961,总体内容效度指数(S-CVI)为0.970,一级指标与指标体系总体相关系数为0.790~0.943(均P<0.01)。结论构建的呼吸专科护士核心能力评价指标体系具有较好的信效度,可作为呼吸专科护士核心能力培养考核和评价的工具。 展开更多
关键词 呼吸专科护士 核心能力 评价指标体系 信度 效度
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街道景观视觉评价量化指标及其有效性分析 被引量:15
4
作者 韩君伟 董靓 《西南交通大学学报》 EI CSCD 北大核心 2015年第4期764-769,共6页
为建立有效的街道景观视觉评价指标,基于图像处理的思想,提出了6个反映街道景观客观视觉属性的量化指标——视觉熵、色彩丰富指数、街道宽度、沿街建筑高度、天际线变化指数和天空开阔指数,并以10条步行街道的实景数字图像为例验证了其... 为建立有效的街道景观视觉评价指标,基于图像处理的思想,提出了6个反映街道景观客观视觉属性的量化指标——视觉熵、色彩丰富指数、街道宽度、沿街建筑高度、天际线变化指数和天空开阔指数,并以10条步行街道的实景数字图像为例验证了其有效性.通过主客观指标之间的数学分析发现:街道宽高比、街道宽度、天空开阔指数、视觉熵和色彩丰富指数均能有效反映街道景观的客观视觉属性(相关系数大于0.633,显著性小于0.05);视觉复杂性在评价结论中所占比重最大(22.6%),是最重要的影响因素. 展开更多
关键词 街道景观 视觉评价 量化指标 有效性
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护士工作场所暴力氛围感知评价指标的构建及信效度检验 被引量:10
5
作者 黄荷芳 张彩虹 +5 位作者 方成 蔡冬桂 刘晓霞 龚玉枝 黄红艳 马琴 《护理研究》 北大核心 2020年第24期4331-4337,共7页
[目的]构建护士工作场所暴力氛围感知的评价指标,并检验其信效度。[方法]以安全氛围及暴力氛围感知结构理论模型为依据,进行文献检索,初步确立护士工作场所暴力氛围感知量表维度的框架;通过德尔菲专家咨询、专家访谈形成护士工作场所暴... [目的]构建护士工作场所暴力氛围感知的评价指标,并检验其信效度。[方法]以安全氛围及暴力氛围感知结构理论模型为依据,进行文献检索,初步确立护士工作场所暴力氛围感知量表维度的框架;通过德尔菲专家咨询、专家访谈形成护士工作场所暴力氛围感知初始量表;运用离散趋势法、区分度法、相关系数法、克朗巴哈系数法和因子分析法进行条目筛选及信效度检验,形成护士工作场所暴力氛围感知的评价指标。[结果]护士工作场所暴力氛围感知评价指标包括3个维度共28个条目。量表总Cronbach′sα系数为0.984,各维度Cronbach′sα系数均达到0.950以上;经探索性因子分析,萃取3个公因子,累积方差贡献率为76.009%;经验证性因子分析,3个维度与模型拟合较好(卡方自由度比为2.991,均方根残差为0.044,调整拟合优度指数为0.776,比较拟合指数为0.942,规准适配指数为0.916,增值拟合指数为0.942,近似误差均方根为0.079)。[结论]护士工作场所暴力氛围感知评价指标具有良好的信效度,可作为护士工作场所暴力氛围感知的评价工具。 展开更多
关键词 护士 工作场所 暴力氛围感知 评价指标 信度 效度 护理管理
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医用耗材供应商绩效评价指标体系研究 被引量:10
6
作者 罗冰洁 刘建 +5 位作者 金蓓 吴蓉 赵晓宇 黄进 吴晓东 苟小清 《中国数字医学》 2018年第4期106-107,102,共3页
目的:通过对医院供应商进行绩效评价,达到有效提高供应商供应质量及效率、降低医院管理成本及风险、提高医院耗材管理整体实力的目的。方法:在专家访谈、问卷调查、SPSS统计分析等方法的基础上,结合医院对医用耗材供应商的管理重点及信... 目的:通过对医院供应商进行绩效评价,达到有效提高供应商供应质量及效率、降低医院管理成本及风险、提高医院耗材管理整体实力的目的。方法:在专家访谈、问卷调查、SPSS统计分析等方法的基础上,结合医院对医用耗材供应商的管理重点及信息系统建设情况,进行绩效评价指标体系建设。结果:从供货能力、产品质量、服务表现、价格水平四方面,构建了一个科学可靠的供应商绩效评价指标体系。结论:评价指标体系信度效度指标良好,较好地涵盖了医院对于医用耗材供应商的管理重点,具有较强的科学性及可操作性。 展开更多
关键词 医用耗材供应商 绩效评价 评价指标体系 信度效度分析
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体质测试中青少年力量素质评价指标效度的比较 被引量:10
7
作者 岳建军 高升 +1 位作者 龚俊丽 程宙明 《体育学刊》 CAS CSSCI 北大核心 2017年第6期138-144,共7页
将4种青少年力量素质评价指标与标准测试相比较,筛选出效度高的评价指标,为我国青少年力量素质评价提供参考。选取85名非体育专业大学一年级学生,利用BIODEX等动测力仪、Telemyo2400DTS16通道表面肌电系统等仪器,测试了学生屈腿硬拉、... 将4种青少年力量素质评价指标与标准测试相比较,筛选出效度高的评价指标,为我国青少年力量素质评价提供参考。选取85名非体育专业大学一年级学生,利用BIODEX等动测力仪、Telemyo2400DTS16通道表面肌电系统等仪器,测试了学生屈腿硬拉、下肢蹬力、屈臂力量、髋关节伸肌力量、引体向上、握力等指标数据,进行回归分析。结果发现男生屈腿硬拉与实验室标准测试指标下肢蹬力相关系数达到0.913,与实验室标准测试指标髋关节伸肌力量相关系数为0.653,与实验室标准测试指标屈臂力量相关系数为0.724;女生屈腿硬拉与实验室标准测试指标下肢蹬力相关系数达到0.745,与实验室标准测试指标髋关节伸肌力量相关系数为0.463,与实验室标准测试指标屈臂力量相关系数为0.559。结果说明屈腿硬拉可以作为全身肌肉力量素质评价指标。 展开更多
关键词 运动生物力学 力量素质 屈腿硬拉 青少年 评价指标效度
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交通强国评价指标体系 被引量:10
8
作者 孙家庆 李晓媛 韩朝阳 《大连海事大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第2期36-43,共8页
分析交通强国内涵与建设目标,确定交通强国评价指标体系的目标层与11项一级指标;在借鉴国内外专家学者相关研究以及中、美等国家交通统计年鉴基础上,通过专家讨论修正补充,初选出45项二级指标;编制调查问卷并对其进行信度与效度分析,筛... 分析交通强国内涵与建设目标,确定交通强国评价指标体系的目标层与11项一级指标;在借鉴国内外专家学者相关研究以及中、美等国家交通统计年鉴基础上,通过专家讨论修正补充,初选出45项二级指标;编制调查问卷并对其进行信度与效度分析,筛选出31项二级指标用以构建交通强国评价指标体系.该体系对推进交通强国建设和交通高质量发展具有重要指引作用. 展开更多
关键词 交通强国 评价指标 调查问卷 信度分析 效度分析
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元评估在学校体育评估实践中应用的研究 被引量:5
9
作者 徐明欣 高斌 +1 位作者 李瑞年 鞠传进 《青岛大学学报(自然科学版)》 CAS 2000年第4期74-80,共7页
我国教育评估中尚未建立元评估的机制。针对我国普通高等学校体育评估的实践,运用文献资料法、问卷调查法、德尔菲法、层次分析法、模糊综合评判法、数理统计法等,对元评估的应用理论、应用方法进行了探讨和研究。
关键词 元评估 指标体系 信度 效度 教育评估 学校体育评估 指标权值
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基于SEM的铁路客运安全影响因素分析 被引量:6
10
作者 谢安娜 尹盼盼 王志远 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第S02期30-34,共5页
随着我国铁路的飞速发展,选择铁路出行的人越来越多,安全是出行最基本的保障。为了确保铁路客运安全,首先根据铁路客运安全评价体系,从工作人员、旅客、设备、管理、环境5个因素探讨对铁路客运安全的影响;其次建立铁路客运安全结构方程... 随着我国铁路的飞速发展,选择铁路出行的人越来越多,安全是出行最基本的保障。为了确保铁路客运安全,首先根据铁路客运安全评价体系,从工作人员、旅客、设备、管理、环境5个因素探讨对铁路客运安全的影响;其次建立铁路客运安全结构方程模型(SEM),提出假设关系;以部分铁路为例设计并发放铁路安全调查问卷,利用SPSS25.0分析调查问卷的效度,检测问卷的可靠性;最后运用Amos17.0验证分析模型的假设关系。将产生的拟合系数与标准指标相比较,核对拟合系数是否在标准指标的范围内,并适当地修正模型,直到各项拟合指标都达标后确定影响铁路客运安全的主要因素。研究结果表明:工作人员、设备、管理、环境4个因素对铁路客运安全有正态显著的影响,可以通过改善加强人员管理、提高设备安全、改善车站、列车环境等提高铁路客运安全。 展开更多
关键词 结构方程模型(SEM) 铁路客运安全 评价指标体系 效度分析 拟合验证
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课堂教学质量评价体系信度和效度实证研究——以山东科技大学为例 被引量:6
11
作者 李长熙 张伟伟 《山东科技大学学报(社会科学版)》 2013年第6期92-96,共5页
以学生参与为主体的课堂教学质量评价是高校教学质量监控体系的重要环节,指标体系的设计是影响高校课堂教学质量评价的关键因素,本文利用SPSS 19.0软件,以实测数据为观察样本,对山东科技大学目前采用的课堂教学质量评价指标体系进行了... 以学生参与为主体的课堂教学质量评价是高校教学质量监控体系的重要环节,指标体系的设计是影响高校课堂教学质量评价的关键因素,本文利用SPSS 19.0软件,以实测数据为观察样本,对山东科技大学目前采用的课堂教学质量评价指标体系进行了信度和效度分析,发现了影响课堂教学质量的4个潜在因子:教学方法、教学内容、教学态度和教学手段。这有助于在正确理解课堂教学质量评价内涵的基础上,建立起与之相配套的、有效的制度和措施。 展开更多
关键词 课堂教学质量评价 评价指标体系 因子分析 信度 效度
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医疗机构中药制剂开发价值评估评价指标体系构建及内容效度评价 被引量:1
12
作者 唐碧华 元唯安 +7 位作者 张俊华 张磊 唐健元 陈星源 李东晓 郭继华 张霄潇 华桦 《中国中药杂志》 CAS CSCD 北大核心 2024年第14期3971-3976,共6页
医疗机构中药制剂作为新药“孵化器”获得蓬勃发展,尚缺乏综合评价其开发价值的评估体系。该研究通过文献调研法建立条目池,运用德尔菲专家咨询法确定评价指标内容,利用优序图法确定各指标权重,建立一套2级维度的医疗机构中药制剂开发... 医疗机构中药制剂作为新药“孵化器”获得蓬勃发展,尚缺乏综合评价其开发价值的评估体系。该研究通过文献调研法建立条目池,运用德尔菲专家咨询法确定评价指标内容,利用优序图法确定各指标权重,建立一套2级维度的医疗机构中药制剂开发价值评估评价指标体系,包含7个一级条目,36个二级条目,具有科学性。一级条目及权重分别为传承性10.61%、有效性23.22%、安全性22.71%、创新性13.21%、经济性10.00%、适宜性8.57%、可及性11.68%;二级条目权重排名最前的3个指标为开展不良反应监测6.73%、疗效证据5.71%、临床有效率4.75%,排名最后的3个指标为生产优势0.86%、药味剂量0.48%、药品气味(口感)0.18%。进行了内容效度评价,结果证明该指标体系具有可靠性,总体内容效度指数0.47,平均内容效度指数0.90。利用已形成的指标体系对四川省某地级市中医医院的6个院内制剂进行了探索性应用,证明该指标体系具有可操作性。结果表明,该指标体系具有科学性、可靠性和可操作性,可为开发者选择性开发医疗机构中药制剂时提供优选参考。实际应用以该指标体系及权重为基础,根据实际情况做适当调整。 展开更多
关键词 医疗机构中药制剂 开发价值评估 评价指标体系 德尔菲法 优序图法 内容效度
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北京市残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系信度和效度研究 被引量:5
13
作者 郭丽云 侯淑芬 +3 位作者 戴红 王兆华 李玫 刘洋 《中国康复医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2009年第2期158-161,164,共5页
目的:评价北京市残疾人"人人享有康复服务"评价指标体系的信度和效度。方法:根据指标体系和审评细则,形成两份调查问卷。分别对康复管理人员、残疾人及其亲友进行问卷调查,同时对康复管理专家进行访谈。根据问卷调查和访谈结... 目的:评价北京市残疾人"人人享有康复服务"评价指标体系的信度和效度。方法:根据指标体系和审评细则,形成两份调查问卷。分别对康复管理人员、残疾人及其亲友进行问卷调查,同时对康复管理专家进行访谈。根据问卷调查和访谈结果对指标体系的内在信度、表面效度和内容效度进行评价。结果:将指标体系的指标分成7组,每组(项)指标的克朗巴赫α系数分别是0.7845、0.5681、0.6086、0.7567、0.6963、0.8266、0.6838,内在一致性信度可以接受。指标体系符合专家和公众的共识和认同,说明其表面效度较好。10个区县得分和排序基本反映了区县的实际康复工作情况;4个区县的残疾人调查的统计分析结果与审评细则中三类地区目标值的高低形成对应,表明指标体系和审评细则具有较好的内容效度。结论:北京市残疾人"人人享有康复服务"评价指标体系和审评细则能够反映北京市各区县康复工作的状况,具有较好的内在信度和内容效度。 展开更多
关键词 康复服务 评价指标体系 信度 效度
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基于关联性分析的城市交通评价指标体系研究 被引量:4
14
作者 崔燕鸣 《森林工程》 2009年第4期55-57,共3页
针对城市交通评价指标中存在较大相关性的问题,具体提出进行评价的定性指标和定量指标的数据采集方法、无量纲化处理方法和指标数据的信度及效度分析方法以及利用关联性分析进行指标筛选的方法,从而保证筛选后的各项指标之间具有较高的... 针对城市交通评价指标中存在较大相关性的问题,具体提出进行评价的定性指标和定量指标的数据采集方法、无量纲化处理方法和指标数据的信度及效度分析方法以及利用关联性分析进行指标筛选的方法,从而保证筛选后的各项指标之间具有较高的独立性,通过实例验证此方法可信度和有效性。 展开更多
关键词 评价指标体系 信度分析 效度分析 关联性分析
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企业制度执行力评价指标体系改进方法与应用 被引量:4
15
作者 范如国 桑悦 杨洲 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2018年第7期51-58,共8页
科学合理的评价指标体系是衡量企业制度执行情况的关键,本文根据文献研究和企业调研,分析了目前我国企业制度执行力评价指标体系理论研究的不足和实际应用中存在的问题,提出了通过设计问卷获得企业数据信息,并采用通过信度效度检验法和... 科学合理的评价指标体系是衡量企业制度执行情况的关键,本文根据文献研究和企业调研,分析了目前我国企业制度执行力评价指标体系理论研究的不足和实际应用中存在的问题,提出了通过设计问卷获得企业数据信息,并采用通过信度效度检验法和熵权法对传统评价指标体系进行改进的方法。根据该方法,选取某电力公司进行调研和实际应用,对原始指标体系做出修正改进,增强企业制度执行力评价的可信度和精准度。 展开更多
关键词 企业制度执行力 评价指标 信度效度 熵权法 制度执行力 问卷调查
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大学生积极心理品质的评价指标体系构建与验证
16
作者 肖倩 张鹏程 《中国健康心理学杂志》 2024年第6期933-943,共11页
目的:构建大学生积极心理品质的评价指标体系。方法:采用问卷调查法、访谈法,结合Nvivo对3000多名大学生进行质性分析。结果:大学生积极心理品质的评价指标体系由4个分量表构成,其分别为“道德”分量表内含“爱、诚信、公正、友善、包... 目的:构建大学生积极心理品质的评价指标体系。方法:采用问卷调查法、访谈法,结合Nvivo对3000多名大学生进行质性分析。结果:大学生积极心理品质的评价指标体系由4个分量表构成,其分别为“道德”分量表内含“爱、诚信、公正、友善、包容、奉献”6个因子;“智慧”分量表内含“勤学、创新、明辨、谦虚、灵活、协同”6个因子;“意志”分量表内含“勇敢、坚定、毅力、自制、责任、谨慎”6个因子;“超越”分量表内含“有信仰、自信、感恩、希望、好品味、活力”6个因子。4个分量表及各因子的α信度系数均在0.8以上;总量表及各分量表χ^(2)/df小于3,RMSEA小于0.05,NFI、IFI、CFI、TLI均在0.9以上,表明4个分量表的模型拟合较好,具有较高的结构效度。结论:自编制的大学生积极心理品质的评价指标体系量表符合测量学标准,包括4个维度24种积极心理品质,131个题项,具有良好的信效度,可作为测量我国大学生积极心理品质的有效工具。 展开更多
关键词 大学生 积极心理品质 评价指标体系 量表编制 信效度检验
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新入职护士规范化培训评价指标体系的信效度分析及实证研究 被引量:2
17
作者 赵晶晶 庞贵凤 +1 位作者 高晓琳 王炜 《循证护理》 2023年第8期1421-1424,共4页
目的:对新入职护士规范化培训评价体系进行信效度检验,并进行临床实证研究,为新入职护士规范化培训提供参考依据。方法:将新入职护士规范化培训评价体系分为理论考试、技能考试、他评量表3部分,运用Cronbach′sα系数对他评量表进行信... 目的:对新入职护士规范化培训评价体系进行信效度检验,并进行临床实证研究,为新入职护士规范化培训提供参考依据。方法:将新入职护士规范化培训评价体系分为理论考试、技能考试、他评量表3部分,运用Cronbach′sα系数对他评量表进行信度评价,运用验证因子分析法对量表进行结构效度评价。通过验证信效度,将评价体系应用于临床进行实证研究。结果:新入职护士规范化培训评价总量表及各维度的Cronbach′sα系数均在0.8以上;量表的KMO值为0.825,Bartlett′s球形检验近似χ2=2796.090(ν=861,P<0.001),可提取特征值>1的公因子5个,累计方差贡献率为75.368%。规培组理论成绩为(69.81±12.91)分,规培毕业组为(66.31±15.70)分,差异无统计学意义;规培组操作技能成绩为(74.52±3.60)分,规培毕业组为(87.69±2.69)分,规培组他评量表实测评分为(148.48±28.25)分,规培毕业组为(178.69±15.11)分,规培组总体成绩为(281.31±32.83)分,规培毕业组为(326.72±20.34)分,差异均有统计学意义(P均<0.001)。结论:新入职护士规范化培训评价方法全面;新入职护士规范化培训评价体系具有良好的信效度,可以用于新入职护士规范化培训效果的评价;三级医院新入职护士规范化培训效果良好。 展开更多
关键词 新入职护士 规范化培训 评价指标 信效度分析 实证研究
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风云卫星数据服务评价指标的验证分析 被引量:3
18
作者 李雪 咸迪 +2 位作者 亓永刚 徐喆 钱建梅 《气象科技》 北大核心 2016年第4期692-696,共5页
简述了目前我国风云卫星数据服务以及气象服务效益评估业务的现状,利用层次分析法提出风云卫星数据服务评价的6个1级指标和19个2级指标。设计了风云卫星数据服务评测量表,并采用分半信度、因子分析等方法对量表作信度和效度分析,结果表... 简述了目前我国风云卫星数据服务以及气象服务效益评估业务的现状,利用层次分析法提出风云卫星数据服务评价的6个1级指标和19个2级指标。设计了风云卫星数据服务评测量表,并采用分半信度、因子分析等方法对量表作信度和效度分析,结果表明所设计的评测量表具有良好的信度和效度,确定了包括服务平台易用性、服务流程规范性、服务响应及时性、服务内容完整性、服务工作主动性、服务宣传广泛性等6个方面的风云卫星数据服务评价指标。 展开更多
关键词 风云卫星 数据服务 评价指标 评测量表 信度 效度 验证
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可持续发展视野下煤炭企业财务管理评价指标体系研究 被引量:2
19
作者 杨明 《煤炭经济研究》 2018年第11期84-88,共5页
通过对国内外煤炭企业财务管理相关文献进行梳理分析,并对行业内专家进行访谈,得出煤炭企业财务管理评价指标体系的选取范围。为了证实煤炭企业财务管理评价体系的准确性,保证指标的科学性,对财务管理评价指标体系进行两轮筛选,运用隶... 通过对国内外煤炭企业财务管理相关文献进行梳理分析,并对行业内专家进行访谈,得出煤炭企业财务管理评价指标体系的选取范围。为了证实煤炭企业财务管理评价体系的准确性,保证指标的科学性,对财务管理评价指标体系进行两轮筛选,运用隶属度分析和指标效度检验的方法选取了短期偿债能力、长期偿债能力、流动资产周转、固定资产周转等12个有效指标,构建出最优评价指标体系,为煤炭企业构建财务管理评价指标体系提供借鉴。 展开更多
关键词 财务管理 评价指标体系 隶属度分析 效度检验 煤炭企业
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Quantitative Indexes of Streetscape Visual Evaluation and Validity Analysis 被引量:1
20
作者 HAN Junwei DONG Liang 《Journal of Landscape Research》 2016年第3期9-12,16,共5页
To establish valid indexes for streetscape visual evaluation, this paper proposed 6 quantitative indexes to refl ect objective visual properties of streetscapes based on the image processing concept, and took real dig... To establish valid indexes for streetscape visual evaluation, this paper proposed 6 quantitative indexes to refl ect objective visual properties of streetscapes based on the image processing concept, and took real digital images of 10 pedestrian streets to verify the validity. Mathematical analysis of subjective and objective indexes showed that street width/height ratio, street width, sky openness index, visual entropy and color richness index could refl ect objective visual properties of streetscape(correlation coeffi cient r > 0.633, signifi cance P < 0.05); visual complexity accounted for the highest percentage in the evaluation conclusion(22.6%), so it was the most signifi cant infl uence factor. 展开更多
关键词 Visual evaluation Quantitative index validity
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