医院伦理委员会建设探讨 被引量：8

1

作者 鲁瑞萍 刘玉 侯月梅 《中国医学伦理学》 2011年第2期255-256,共2页

鉴于目前国内外对临床研究的伦理重视程度日益提高,结合医院伦理工作实际,从伦理委员会的工作模式、标准化流程(SOP)、档案管理和队伍建设等有关方面,探讨医院伦理委员会的建设及应当注意的问题,认为医院伦理委员会工作应形成书面规范文... 鉴于目前国内外对临床研究的伦理重视程度日益提高,结合医院伦理工作实际,从伦理委员会的工作模式、标准化流程(SOP)、档案管理和队伍建设等有关方面,探讨医院伦理委员会的建设及应当注意的问题,认为医院伦理委员会工作应形成书面规范文件,以提高伦理委员会运行的规范性,需建立健全伦理审查制度,以体现伦理委员会运作的程序性。 展开更多

关键词 伦理委员会 医学伦理 伦理审查 伦理审查制度 伦理审评

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论“适度消费”的伦理维度 被引量：3

2

作者 杨供法 徐立新 《郑州航空工业管理学院学报（管理科学版）》 2001年第1期40-43,共4页

消费行为是道德因素与经济因素的统一 ,这是我们能够对消费行为进行伦理评价的基本依据。本文从个人消费需要出发 ,以生态伦理的视角 ,着重探讨适度消费“度”的确定及其根据。本文认为 :社会为消费者提供的“基本生活条件”与自然的可... 消费行为是道德因素与经济因素的统一 ,这是我们能够对消费行为进行伦理评价的基本依据。本文从个人消费需要出发 ,以生态伦理的视角 ,着重探讨适度消费“度”的确定及其根据。本文认为 :社会为消费者提供的“基本生活条件”与自然的可持续能力能够承受的“最高消费量”共同构成了适度消费的“度” ,这个“度”兼顾了消费者个人与社会、人类与自然的伦理关系。尤其在人类与自然的矛盾日益突显的现代 ,后一种伦理关系尤为珍贵 ,它所体现的理性生活态度 ,值得人类尊重和坚持。 展开更多

关键词 适度消费 伦理评估 自然资源 伦理维度

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论评价企业行为的道德原则

3

作者 罗建文 廖加林 《湘潭师范学院学报（社会科学版）》 2002年第2期13-17,共5页

企业行为既是经济行为也是道德行为 ,因而对企业行为进行道德的评价是非常必要的 ,对规范企业行为有十分重要的理论意义和现实意义。评价的道德原则是社会主义功利主义原则、承担社会责任的原则、符合人性的原则、可持续发展的原则。此... 企业行为既是经济行为也是道德行为 ,因而对企业行为进行道德的评价是非常必要的 ,对规范企业行为有十分重要的理论意义和现实意义。评价的道德原则是社会主义功利主义原则、承担社会责任的原则、符合人性的原则、可持续发展的原则。此外 ,还必须建立企业德行代价的社会补偿机制。 展开更多

关键词 企业行为 道德评价 评价原则 道德原则 攻利主义原则 人性 可持续发展 社会补偿机制

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也谈启动农村消费市场

4

作者 张永红 《株洲师范高等专科学校学报》 2001年第6期72-75,共4页

目前国民经济的发展对农村市场的依赖性增强。蝗伦理评价失范、消费信贷滞后是制约农村消费市场的重要因素。启动农村消费市场必须有效运用伦理评价杠杆和进行积极地金融介入。

关键词 农村消费市场 伦理评价 消费信贷 金融政策 启动内需

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传统习惯的手段性质疑

5

作者 段文阁 《伦理学研究》 2003年第4期84-86,共3页

社会舆论、传统习惯、内心信念一直是伦理学界公认的道德评价手段或方式。但是,通过深 入分析可以发现,传统习惯并不具有作为道德评价手段或方式应有的可操作性、主体性、功能性等特点,也不 能动态地实现道德评价及其作用。因此,传统习... 社会舆论、传统习惯、内心信念一直是伦理学界公认的道德评价手段或方式。但是,通过深 入分析可以发现,传统习惯并不具有作为道德评价手段或方式应有的可操作性、主体性、功能性等特点,也不 能动态地实现道德评价及其作用。因此,传统习惯即不可能也无必要作为一种道德评价的手段或方式。 展开更多

关键词 道德评价 传统习惯 手段 方式

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对现代科技的伦理预见和伦理评价 被引量：4

6

作者 张扬 《自然辩证法研究》 CSSCI 北大核心 2004年第2期65-68,共4页

在关于科学技术是否可以进行伦理评价的讨论中,有一个问题是一直被忽视的,即对科学技术的伦理评价,实质上同时是一个对科学技术的伦理预见的问题。对科学技术而言,伦理预见优先于伦理评价。现代科技的发展迫切地提出了对科学技术伦理预... 在关于科学技术是否可以进行伦理评价的讨论中,有一个问题是一直被忽视的,即对科学技术的伦理评价,实质上同时是一个对科学技术的伦理预见的问题。对科学技术而言,伦理预见优先于伦理评价。现代科技的发展迫切地提出了对科学技术伦理预见的必要性;同时,对科学技术的伦理评价是不可能摆脱人类中心主义立场的。 展开更多

关键词 科学技术 伦理道德 伦理评价 人类中心主义 价值观 科技发展 伦理预见

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赖账行为成因与对策

7

作者 陈冬菊 胡杨 孙英 《西南交通大学学报（社会科学版）》 2005年第4期127-129,共3页

近年来,我国企业拖欠债务状况已十分严重,破坏了国家经济的正常运行。造成这种情况的主要原因有:企业亏损,无力偿债;地方政府行政干预,制约银行自主经营;产权制度和法制不完善,无法有力保护债权人利益;社会伦理道德的不良影响,诱导债务... 近年来,我国企业拖欠债务状况已十分严重,破坏了国家经济的正常运行。造成这种情况的主要原因有:企业亏损,无力偿债;地方政府行政干预,制约银行自主经营;产权制度和法制不完善,无法有力保护债权人利益;社会伦理道德的不良影响,诱导债务人拖欠债务等。根据目前情况,应着力建立完善产权制度、信用体系和法律制度,以促使企业债务改善。 展开更多

关键词 赖账 伦理评价 信用 产权

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当前职业教育教师师德考评机制的不足与对策

8

作者 莫凡 谭爱国 《辽宁高职学报》 2014年第7期89-91,共3页

当前职业教育教师师德考评机制存在若干不足之处,表现为考评手段的可操作性较差,考评结论难以转化为教师提升师德的动力,重视"他评"、忽视"自评"等。这些不足之处有其一定的诱因。针对各种不足之处,可以制定相应的... 当前职业教育教师师德考评机制存在若干不足之处,表现为考评手段的可操作性较差,考评结论难以转化为教师提升师德的动力,重视"他评"、忽视"自评"等。这些不足之处有其一定的诱因。针对各种不足之处,可以制定相应的对策,如建构动态性师德考评体系,将师德考评同师德提升紧密结合,"他评"与"自评"有机统一等,解决这些不足之处。 展开更多

关键词 职业教育 师德考评 不足 对策

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平台零工工作者的人力资源管理:挑战与对策 被引量：28

9

作者 龙立荣 梁佳佳 董婧霓 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2021年第10期6-19,共14页

平台经济在数字化技术的加持下为人力资源管理实践提供了新场景与新机遇,也带来了新的变化与挑战。本文从管理主体、管理过程、管理底层逻辑三个基本管理问题出发,对平台零工工作者的人力资源管理进行梳理。在定义平台经济体与零工工作... 平台经济在数字化技术的加持下为人力资源管理实践提供了新场景与新机遇,也带来了新的变化与挑战。本文从管理主体、管理过程、管理底层逻辑三个基本管理问题出发,对平台零工工作者的人力资源管理进行梳理。在定义平台经济体与零工工作者的基础上,分析平台零工工作者的管理主体多元化、管理过程存在"宽进严管"、平台与零工工作者的关系以经济交换主导而缺乏社会情感交换的挑战,最后提出通过明确主体责任完善法律制度、实行适度的"严进宽管"的管理制度、通过共建心理契约促进平台经济体可持续发展的相应对策。本文从明确平台雇佣关系主体、优化平台人力资源管理、尊重社会交换和心理契约三个角度分析平台零工工作者人力资源管理的挑战,为未来平台零工工作者的人力资源管理提供研究方向,具有一定的理论与实践意义。 展开更多

关键词 零工工作者 平台经济 劳动关系 考核伦理

原文传递

实习医学生开展医德教育干预模式的研究 被引量：11

10

作者 许志刚 廖生武 李传廷 《中国医学伦理学》 2012年第6期817-819,共3页

医学生医德医风教育存在理论相对抽象、学校及医院对实习医学生医德医风教育重视不够、带教教师素质不高、医德医风考评标准难以确定等问题。加强实习医学生医德医风建设是精神文明建设的重要内容,是构建和谐医患关系的要求,是医疗行业... 医学生医德医风教育存在理论相对抽象、学校及医院对实习医学生医德医风教育重视不够、带教教师素质不高、医德医风考评标准难以确定等问题。加强实习医学生医德医风建设是精神文明建设的重要内容,是构建和谐医患关系的要求,是医疗行业持续发展的需要,是医疗质量和医疗安全的保证。加强实习医学生医德医风教育需要明确对实习医学生医德医风的要求;保持医德医风教育的连续性;严格挑选带教教师;医德医风考核制度要与建立社会信用体系相结合;明确医德医风考评的奖惩机制。 展开更多

关键词 实习医学生 医德医风教育 带教老师 医患关系 医德医风考核制度

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不婚不育:一种后现代生育现象的伦理评析 被引量：5

11

作者 肖君华 《长沙电力学院学报（社会科学版）》 2004年第2期25-29,共5页

不婚不育是一种偏离主流文化和主流生活模式的个人生活方式选择,本身具有道德上的可通约性。它体现了"为自己而活着"的价值意蕴,是一种"自我+自由+自私"的"三自主义"。

关键词 不婚不育 伦理评析

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医德评价方法的研究 被引量：3

12

作者 王明旭 《中国医学伦理学》 2005年第1期19-20,共2页

医德评价是医德实践活动的重要形式,又是构成医学伦理学体系的重要内容。而选择和运用恰当的评价方法是医德评价能不能取得预期成效的前提和基础。本文对目前国内常用的行之有效的方法进行了扼要的论述,尤其是对医德的定量评价方法进行... 医德评价是医德实践活动的重要形式,又是构成医学伦理学体系的重要内容。而选择和运用恰当的评价方法是医德评价能不能取得预期成效的前提和基础。本文对目前国内常用的行之有效的方法进行了扼要的论述,尤其是对医德的定量评价方法进行了重点的分析和探索。 展开更多

关键词 医德评价 方法 定量评价

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论医德的评判 被引量：1

13

作者 雷志勇 刘正湘 《中国医院管理》 2000年第3期17-18,共2页

医德评判是医学伦理原则和规范赖以发生作用的“杠杆”。在医疗活动中具有调节、规范、教育、激励医务人员言行的作用。文章着重论述了医德评判的客观标准并对其进行了客观分析,认为从历史发展趋势和社会转型期的整体高度评判,当前医德... 医德评判是医学伦理原则和规范赖以发生作用的“杠杆”。在医疗活动中具有调节、规范、教育、激励医务人员言行的作用。文章着重论述了医德评判的客观标准并对其进行了客观分析,认为从历史发展趋势和社会转型期的整体高度评判,当前医德水准在向更高的目标迈进。还指出,新的医德价值体系必须以市场关系为基础,同时不能忽略思想教育和宣传,使物质文明和精神文明有机结合,构建良好的医德价值体系基础。 展开更多

关键词 医德 医德评判 标准 医院管理

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医德考评档案管理信息系统设计与应用 被引量：1

14

作者 李星霖 《中国数字医学》 2011年第2期36-38,共3页

通过分析目前医德考评管理存在的问题,提出解决思路,包括系统设计基本需求、基本思路:并进一步提出如何利用计算机信息技术将医务人员医德考评工作由手工操作转为计算机管理,包括系统结构实现及业务数据交互流程。通过应用医德考评档案... 通过分析目前医德考评管理存在的问题,提出解决思路,包括系统设计基本需求、基本思路:并进一步提出如何利用计算机信息技术将医务人员医德考评工作由手工操作转为计算机管理,包括系统结构实现及业务数据交互流程。通过应用医德考评档案管理信息系统,最终达到促进医疗单位医德考评管理工作整体水平提高的目的。 展开更多

关键词 医院信息系统 医德考评 档案管理 系统架构

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我院医德考评实务操作的难点与对策 被引量：1

15

作者 施小红 楼斌 《医院管理论坛》 2013年第12期27-28,共2页

本文分析了我院三年来医德考评中存在的难点问题,对如何进一步做好医德考评提出了建议和对策。

关键词 医德考评 指标 对策

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新疆某三甲医院医德考评工作现状调查分析 被引量：1

16

作者 朱奇 岳一姬 +1 位作者 马学先 张磊 《中国农村卫生》 2013年第01Z期297-298,300,共3页

目的 了解及分析新疆某三甲医院医务人员医德医风考评工作现状.提出完善该院医务人员的医德医风考核工作的建议.方法 抽取新疆某三甲医院2008年-2011年医务人员医德医风考评结果,其中2008-2009年数据来自调查问卷,2010-2011年数据来自... 目的 了解及分析新疆某三甲医院医务人员医德医风考评工作现状.提出完善该院医务人员的医德医风考核工作的建议.方法 抽取新疆某三甲医院2008年-2011年医务人员医德医风考评结果,其中2008-2009年数据来自调查问卷,2010-2011年数据来自新疆维吾尔自治区某三甲医院医务人员医德考评信息化管理系统.对以上数据进行统计分析.结果 2008年度共考评2500人,评定优秀人员246名,占9.8％；2009年度共考评2650人,评定优秀人员267名,占10.08％；2010年度共考评2437人,评定优秀人员339名,占13.91％;2011年度共考评2910人,评定优秀人员438名,占15.05％.结论 通过医德考评活动规范并完善了该院医德考评制度；多种监督途径有利于进一步凸显医德考评工作对医德医风的监督作用；进一步细化考评内容并加强医德考评的执行力度是今后工作重点；充分发挥医德建设长效机制的作用,对于促进医院医德医风建设有着极其重要的作用. 展开更多

关键词 医德考评 医院 调查 分析

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