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对高校人才稳定工作的思考 被引量：7
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作者 贾献忠 薛智 《中北大学学报（社会科学版）》 2000年第3期45-47,共3页
目前由于国家和高校自身在对人才的培养、使用、选拔、吸引等认识和政策方面的局限性，在某种程度上制约了现有人才的积极性、创造性的发挥，从而，使高校的高层次人才处于很不稳定状态。文章试就改革给高校所带来的严峻考验，从政府宏... 目前由于国家和高校自身在对人才的培养、使用、选拔、吸引等认识和政策方面的局限性，在某种程度上制约了现有人才的积极性、创造性的发挥，从而，使高校的高层次人才处于很不稳定状态。文章试就改革给高校所带来的严峻考验，从政府宏观政策以及高校自身的建设等方面提出稳定高校人才和调动人员积极性的建议。 展开更多
关键词 人才 宏观调控 用人环境 观念更新
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