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企业精细化管理的问题与对策分析 被引量:19
1
作者 于宏 《科技情报开发与经济》 2007年第15期F0002-F0002,210,共2页
分析了企业在推行精细化管理过程中存在的一些共性和个性问题,提出了解决这些问题的对策。
关键词 企业管理 精细化管理 以人为本
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浅述信息化背景下企业管理方式创新 被引量:2
2
作者 王天禹 《中小企业管理与科技》 2017年第13期116-117,共2页
随着经济全球化和信息时代的到来,传统的企业管理理念已经不能够顺应新时代发展的潮流以及企业自身发展的需求。因此,企业的管理方式需要改革,改革是要依据信息技术,将管理方式新颖化,以至于能够跟上时代发展的步伐。
关键词 企业管理理念 信息化 创新
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走出企业文化认识误区 塑造优秀企业文化 被引量:1
3
作者 谭立勤 《成都理工大学学报(社会科学版)》 2003年第2期32-35,共4页
企业文化的建设已为越来越多的企业所重视 ,但在企业文化的建设方面仍存在着不少问题 ,究其原因主要是认识上的误区。在竞争日益激烈的 2 1世纪 ,企业必须走出这些认识误区 。
关键词 企业文化 企业经营理念
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浅谈企业管理理念在职业学校班主任工作中的运用 被引量:1
4
作者 孙红靖 尹红丽 臧其刚 《科技情报开发与经济》 2007年第27期227-228,共2页
论述了企业管理的理念与职业教育理念的共性,介绍了企业管理理念在班主任工作中的具体实践。
关键词 企业管理理念 职业教育理念 班主任
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传统型企业管理与现代型企业管理的特征比较 被引量:1
5
作者 冯乃强 《天津冶金》 CAS 2005年第3期38-40,共3页
对传统企业管理与现代企业管理从管理思想、管理行为及两者之间的关系进行了详细的分析、比较。提出了“根据不同的管理对象及特点针对性地开展管理,是管理能够取得最大成效的前提条件”的观点。
关键词 特征比较 传统型 现代企业管理 管理思想 管理对象 前提条件
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增强私营企业凝聚力的几点思考
6
作者 张海东 《科技情报开发与经济》 2007年第4期207-208,共2页
总结和分析了私营企业缺乏凝聚力的表现,并针对私营企业的特点,提出了增强私营企业凝聚力的几点建议。
关键词 私营企业 企业管理 以人为本
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试论传统文化与现代企业管理 被引量:1
7
作者 苏海燕 《广东农工商职业技术学院学报》 2007年第1期33-38,共6页
文化,有民族性、历史性和历史的传承性。传统文化的精髓对现代企业管理仍有着重要的启示意义,该文力图以传统文化中对现代管理影响较深远的部分实例,来论证现代企业在“管理创新”中,如何将中西方思维观念整合,将传统人文思想与现代科... 文化,有民族性、历史性和历史的传承性。传统文化的精髓对现代企业管理仍有着重要的启示意义,该文力图以传统文化中对现代管理影响较深远的部分实例,来论证现代企业在“管理创新”中,如何将中西方思维观念整合,将传统人文思想与现代科学观念整合,将传统文化与现代企业管理在管理理念和实践中融汇应用。 展开更多
关键词 传统文化 企业管理 观念整合 管理实践
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高校管理体制改革:向企业学习——试论高等学校管理的企业化取向 被引量:1
8
作者 马立涛 《陇东学院学报》 2008年第5期115-119,共5页
改革开放二十多年来,高等学校在各方面取得了很大的发展,但在不少的方面仍呈现"低效能组织状态"。高等学校要彻底转变计划经济体制下形成的管理模式和发展模式,以适应市场经济社会发展的需求,有选择的引入企业化管理模式将可... 改革开放二十多年来,高等学校在各方面取得了很大的发展,但在不少的方面仍呈现"低效能组织状态"。高等学校要彻底转变计划经济体制下形成的管理模式和发展模式,以适应市场经济社会发展的需求,有选择的引入企业化管理模式将可能是高等学校改革的取向之一。学校如同一个企业组织面对市场一样进行科学定位,实施战略管理,培育核心竞争力,营造学校经营理念,重视成本效益分析,构建学校特色文化等,以促进和实现学校科学的可持续的发展。 展开更多
关键词 管理体制改革 企业管理 营销理念 成本效益 特色文化
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浅谈企业管理中的企业文化建设
9
作者 路晋珍 《科技情报开发与经济》 2007年第17期212-213,共2页
阐述了企业文化的主要特点,提出了企业文化建设的对策,指出在企业文化建设中应注重人在企业中的重要作用。
关键词 企业管理 企业文化 以人为本
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5S管理体系在高职院校劳动教育中的应用实践
10
作者 张萍 《湖北开放职业学院学报》 2023年第20期58-60,共3页
针对高职院校毕业生职业素养不足,进入企业后较难适应企业工作环境这个现实问题,将企业广泛使用的现场5S管理体系引入高职院校劳动教育,让学生接受企业文化熏陶。5S管理体系在电工实训中实践应用说明:引入5S管理体系有利于改善学生的学... 针对高职院校毕业生职业素养不足,进入企业后较难适应企业工作环境这个现实问题,将企业广泛使用的现场5S管理体系引入高职院校劳动教育,让学生接受企业文化熏陶。5S管理体系在电工实训中实践应用说明:引入5S管理体系有利于改善学生的学习环境和工作环境,有利于提高学生的学习效率和工作效率,有利于培养学生良好的工作习惯和自律习惯,有利于学生形成良好的职业素养,便于学生工作后尽快适应企业工作环境,具有较高的推广应用价值。 展开更多
关键词 5S管理体系 劳动教育 企业管理理念 职业素养
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在企业管理中强化人力资源管理的措施分析 被引量:1
11
作者 黄文 《陕西电力》 2009年第3期83-85,共3页
人才流失是企业普遍面临的问题,因此人力资源管理是现代社会企业管理的核心。介绍了人力资源管理的内容,论述了企业留住人才需采取的措施。分析认为,激励机制是企业人力资源管理和开发的重要手段。
关键词 企业管理 人力资源管理 理念 激励
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强化财务管理 提高企业经济效益
12
作者 刘向军 《山西高等学校社会科学学报》 2001年第5期13-14,共2页
财务管理是企业管理的一个重要环节 ,它贯穿于整个企业管理的全过程。企业管理以财务管理为中心是社会主义市场经济的客观要求 ,是企业的宗旨和性质所决定的 ,也是市场机制正常运行的必然趋向。要提高经济效益 ,必须加强财务管理。
关键词 企业管理 财务管理 会计观念 资金管理 成本意识 企业经济效益 成本管理 成本
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企业管理现代化的发展趋势思考与研究
13
作者 罗志杰 《中小企业管理与科技》 2019年第10期134-135,共2页
经济全球化的到来,我国大多数企业都面临着严峻的挑战,企业的管理理念也要能够顺应时代发展,做出调整和改变。如何在新的时代背景下打造核心竞争优势,是现代化企业管理过程中的重点和难题。笔者认为,现代化的企业管理方式应该从理念、... 经济全球化的到来,我国大多数企业都面临着严峻的挑战,企业的管理理念也要能够顺应时代发展,做出调整和改变。如何在新的时代背景下打造核心竞争优势,是现代化企业管理过程中的重点和难题。笔者认为,现代化的企业管理方式应该从理念、制度等多方面进行转变,以更好地适应未来的发展趋势。 展开更多
关键词 经济全球化 企业管理 管理理念 发展趋势
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对施工企业管理理念的思考
14
作者 梁沙莎 《价值工程》 2011年第33期65-66,共2页
随着社会的不断发展,经济的不断进步,企业体制改革正在逐步深化,建筑市场竞争激烈的局面将是施工企业面临的主要矛盾,市场规范化程度越来越高,既带来了新的机遇,也带来了新的挑战,为了适应市场经济,我们要以建立和完善现代企业管理制度... 随着社会的不断发展,经济的不断进步,企业体制改革正在逐步深化,建筑市场竞争激烈的局面将是施工企业面临的主要矛盾,市场规范化程度越来越高,既带来了新的机遇,也带来了新的挑战,为了适应市场经济,我们要以建立和完善现代企业管理制度为导向,增强竞争意识,摆正企业在市场中的定位,根据企业的具体情况,来适时地调整自己的战略,发挥集团优势,推行新的运作方式,扩大经营规模,传播新的经营理念;坚持以项目管理为重点,优化资源配置,调整组织结构,推进管理创新;坚持以人为本,实行人性化管理,人性化服务,抓好过程控制,推进科技创新,用科学知识来提高我们的竞争力;本文主要是从新形势下的施工企业管理理念的角度来展开论述的。 展开更多
关键词 施工 企业管理 理念 思考
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建筑施工质量与企业内部管理状态的关系分析
15
作者 孙继斌 《科技创新与应用》 2020年第10期183-184,共2页
建筑施工质量不仅与现场的直接质量管控有关,还与施工企业管理理念、运营状态息息相关。文章主要从企业管理层的建筑质量理念、企业质量管控机制、企业为质量提升的成本投入、企业对分包单位的有效择优更新、企业财务运营情况五方面对... 建筑施工质量不仅与现场的直接质量管控有关,还与施工企业管理理念、运营状态息息相关。文章主要从企业管理层的建筑质量理念、企业质量管控机制、企业为质量提升的成本投入、企业对分包单位的有效择优更新、企业财务运营情况五方面对建筑施工质量的影响进行了深入探讨,逐条分析了建筑施工企业应该注意的问题,为建筑施工企业产品质量的提升提供一定的参考意见。 展开更多
关键词 建筑施工质量 企业管理理念 企业运营状态
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坚持以人为本理念 实现企业健康发展
16
作者 韩利锐 《科技情报开发与经济》 2009年第21期197-198,共2页
"人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一"的理念,是企业人力资源部门应把握的原则,也是全体员工共同遵守的守则。
关键词 企业管理 人力资源管理 以人为本
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知识经济时代下企业管理的变革趋势
17
作者 张振华 郝中丹 《税务与经济》 北大核心 2001年第2期55-57,共3页
知识经济时代的到来 ,必将给企业管理带来深刻的变革 ,我们应从管理理念 ,管理方式 ,组织模式等方面研究企业管理的变革趋势 ,抓住机遇 ,迎接挑战。
关键词 知识经济 企业管理 管理理念 管理方式 管理模式 变革趋势
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引入先进的企业管理理念,促进学生健康成长
18
作者 王迪南 《无锡南洋职业技术学院论丛》 2005年第3期85-89,共5页
根据我院学生的实际,在学生管理工作中尝试引入先进的企业管理理念,探索行之有效的学生管理方法,提高管理水平,增强管理实效,促进学生健康成长。
关键词 学生管理 企业管理理念 健康发展
原文传递
基于CIMS的企业管理重构 被引量:4
19
作者 李从东 杨文生 齐二石 《中国机械工程》 EI CAS CSCD 北大核心 1999年第8期874-877,共4页
提出集成化管理的思想体系, 采用系统分析方法, 提出基于 C I M S的企业管理重构的概念与原则,在此基础上对 C I M S企业管理重构的功能取向和内容进行探讨。
关键词 CIMS 企业管理重构 集成化管理 系统分析
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现代企业管理理念在公立医院绩效考核中的运用 被引量:3
20
作者 彭月华 余传鹏 《中国卫生标准管理》 2021年第23期44-47,共4页
现代企业管理理念属于新型的理念,其在企业管理中扮演着非常重要的角色,通过将其合理的运用,可以促使相关单位的发展趋向现代化,同时也能更好地满足新时期对于相关企业提出的严格要求。对于公立医院来说,现代企业管理理念的运用具有十... 现代企业管理理念属于新型的理念,其在企业管理中扮演着非常重要的角色,通过将其合理的运用,可以促使相关单位的发展趋向现代化,同时也能更好地满足新时期对于相关企业提出的严格要求。对于公立医院来说,现代企业管理理念的运用具有十足的优势。公立医院面临着严峻的形势,在改革进程逐步深化的过程中,绩效考核工作拥有着极高的要求,作为医院改革及改进质量的重要工作,绩效考核也是人力资源管理的核心。文章将重点分析现代企业管理理念在公立医院绩效考核中的运用,通过详细的概述现代企业管理理念的相关应用价值和优势,分析当前的现状和不足,提出科学化的建议,促使着公立医院绩效考核工作稳步的开展,让公立医院顺势前进。 展开更多
关键词 现代企业管理理念 公立医院 绩效考核 概念 优势 现状 措施
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