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急诊工作者血源性职业暴露应对方式及防护分析 被引量：4
1
作者 杨帅 张明月 康孟杰 《工业卫生与职业病》 CAS 2021年第1期37-39,共3页
目的调查急诊工作者血源性职业暴露和应对方式,了解该群体的职业防护情况。方法抽取某市5家三甲医院142名急诊工作者进行调查研究,调查工具包括《急诊工作者血源性职业暴露现状调查表》、《简易应对方式问卷》、《急诊工作者职业防护氛... 目的调查急诊工作者血源性职业暴露和应对方式,了解该群体的职业防护情况。方法抽取某市5家三甲医院142名急诊工作者进行调查研究,调查工具包括《急诊工作者血源性职业暴露现状调查表》、《简易应对方式问卷》、《急诊工作者职业防护氛围调查表》(C-HSCS)。结果急诊工作者在过去12个月中血源性职业暴露发生率为37.04%,其中以锐器伤暴露发生率最高为41.48%,口鼻暴露发生率最低为7.69%;医生、护士和检验人员间血源性职业暴露情况比较,差异无统计学意义(P>0.05)。暴露组积极应对方式评分低于非暴露组,消极应对评分高于非暴露组(P<0.05)。全组C-HSCS总均分为(3.76±0.46)分,暴露组的C-HSCS评分均低于非暴露组(P<0.05)。结论急诊工作者血源性职业暴露风险较高,应对方式及防护行为均有待提高;加强防护意识与行为培训、改善医院防护安全氛围非常必要。 展开更多
关键词 急诊工作者 血源性职业暴露 应对方式 防护情况
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核与辐射应急照射情况下工作人员的照射控制 被引量：3
2
作者 杨端节 李冰 陈晓秋 《辐射防护》 CAS CSCD 北大核心 2014年第1期1-4,16,共5页
按照国际放射防护委员会和国际原子能机构等组织对应急工作人员剂量控制的原则和要求,讨论了应急照射情况下工作人员辐射照射控制中的几个问题,论述了核电厂对应急照射工作人员剂量控制的现行实践。
关键词 应急照射 应急工作人员 参考水平
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震后应急期生命线工程抢修人员优化调配模型——以通讯设施抢修为例 被引量：1
3
作者 邓砚 孙磊 +1 位作者 郭永 李晓丽 《灾害学》 CSCD 北大核心 2018年第2期181-187,共7页
以实现科学救灾为目标,根据震后应急期高时效性的要求,提出了震后应急期间生命线工程抢修力量优化调配的技术思路。并以震后应急期通讯设施的应急抢修为例,首先基于以往地震救灾案例给出了抢修人员的需求经验关系;然后利用层次分析法,... 以实现科学救灾为目标,根据震后应急期高时效性的要求,提出了震后应急期间生命线工程抢修力量优化调配的技术思路。并以震后应急期通讯设施的应急抢修为例,首先基于以往地震救灾案例给出了抢修人员的需求经验关系;然后利用层次分析法,建立了震后抢修优先度的快速评判模型;进而利用运筹学中运输问题的算法,以应急抢修时间最短为目标构建了震后抢修人员优化分配的模型;最后,通过算例表明了模型的可行性和有效性。 展开更多
关键词 震后 应急期 生命线工程 抢修人员 需求分析 优先度 优化模型
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战场装备抢修人员配置优化研究 被引量：1
4
作者 陈洪山 熊云 《价值工程》 2017年第15期26-28,共3页
本文对战场抢修要素进行了分析,建立了抢修人员优化配置模型,通过举例分析对模型进行了计算验证,达到了优化配置的目的,为指挥员对正确的配置抢修人员提供了决策依据。
关键词 抢修人员 配置 优化
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震后电力抢修力量快速优化调配决策模型研究
5
作者 邓砚 孙孝波 +1 位作者 范熙伟 齐文华 《华南地震》 2020年第4期110-118,共9页
电力抢修力量的优化调配是电力系统辅助决策研究的关键内容之一,震后应急处置中对这种辅助决策提出了更高的时效性要求。首先基于地震救灾案例统计分析和专家咨询给出了电力抢修人员的需求模型;然后利用层次分析法,建立了震后电力设施... 电力抢修力量的优化调配是电力系统辅助决策研究的关键内容之一,震后应急处置中对这种辅助决策提出了更高的时效性要求。首先基于地震救灾案例统计分析和专家咨询给出了电力抢修人员的需求模型;然后利用层次分析法,建立了震后电力设施抢修优先度的快速评判模型;进而利用运筹学中线性规划方法,以应急抢修时间最短为目标构建了震后电力抢修力量快速优化调配决策模型;最后给出了该模型的算例实现。 展开更多
关键词 震后 电力系统 抢修力量 快速优化调配
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急救医疗服务体系从事急救相关工作人员职业防护改进措施的研究
6
作者 唐志红 王浈 +1 位作者 张燕琴 曾洋 《中国医学创新》 CAS 2020年第30期165-169,共5页
目的:制定一套行之有效的改进措施,降低急救医疗服务体系从事急救相关工作人员的职业暴露率,提高其职业防护的执行率,从根本上减少急救医疗服务体系从事急救相关工作人员的职业危害。方法:根据导致急救医疗服务体系从事急救相关工作人... 目的:制定一套行之有效的改进措施,降低急救医疗服务体系从事急救相关工作人员的职业暴露率,提高其职业防护的执行率,从根本上减少急救医疗服务体系从事急救相关工作人员的职业危害。方法:根据导致急救医疗服务体系从事急救相关工作人员职业暴露率高、职业防护执行率低的相关因素制定相应的措施,在本市急救中心、医院急诊科和ICU给予实施,从中选取从事急救工作的100名工作人员为研究对象,比较其实施前后的职业暴露率及职业防护执行率。结果:通过实施一系列改进措施后,急救医疗服务体系从事急救相关工作人员的锐器伤等职业伤害发生率较实施前有明显减少,手卫生执行率、个人防护用具的使用率、发生职业暴露后的正确处置率、上报率均有明显提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:制定合理规范的管理制度、建立完善的职业安全教育体系、合理的物资调配体系和合理的排班制度可有效降低急救医疗服务体系从事急救相关工作人员的职业暴露率,提高其职业防护的执行率。 展开更多
关键词 急救人员 职业防护 改进措施
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111名急诊科医护人员遭受心理暴力后心理健康状况的调查 被引量：10
7
作者 陈静 方雅 +3 位作者 陈利玲 叶森 鲍玉波 杜慧芬 《上海预防医学》 CAS 2018年第10期870-872,877,共4页
【目的】了解急诊科医护人员遭受心理暴力后的心理健康状况,为进行心理干预提供依据。【方法】采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、症状自评量表(SCL-90)对某县级市3所综合性医院1年内遭受过心理暴力的111名急诊科医护人员进行... 【目的】了解急诊科医护人员遭受心理暴力后的心理健康状况,为进行心理干预提供依据。【方法】采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、症状自评量表(SCL-90)对某县级市3所综合性医院1年内遭受过心理暴力的111名急诊科医护人员进行问卷调查,并对结果进行分析。【结果】遭受工作场所心理暴力者占急诊科全体医护人员的45. 5%。遭受工作场所心理暴力后急诊科医护人员的SAS、SDS评分均高于中国常模,差异有统计学意义(P<0. 01); SCL-90各因子中,躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等因子评分、阳性项目数均高于中国常模,差异有统计学意义(P<0. 01或P<0. 05)。【结论】工作场所心理暴力对急诊科医护人员的心理健康产生严重危害,医院管理者应重视急诊科医护人员的心理问题,加强心理疏导和咨询,并采取措施预防和控制工作场所暴力的发生。 展开更多
关键词 急诊科医护人员 心理暴力 心理健康
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北京地区急救人员对电话指导心肺复苏认识和实践的调查研究 被引量：7
8
作者 李晓丹 郑康 +2 位作者 王军红 张进军 马青变 《中国急救医学》 CAS CSCD 北大核心 2020年第8期729-732,共4页
目的通过对北京市急救中心人员进行调查,了解其对电话指导心肺复苏(telephone-assisted cardiopulmonary resuscitation,T-CPR)的知晓率及实施率,分析目前我国应用T-CPR存在的问题,为制定普及T-CPR的具体方案提供依据.方法选择北京市12... 目的通过对北京市急救中心人员进行调查,了解其对电话指导心肺复苏(telephone-assisted cardiopulmonary resuscitation,T-CPR)的知晓率及实施率,分析目前我国应用T-CPR存在的问题,为制定普及T-CPR的具体方案提供依据.方法选择北京市12个120急救中心的急救人员共245人为调查对象,通过在线问卷调查方式统计其对T-CPR的知晓率和实施情况.结果①急救人员T-CPR的知晓率:北京市120急救人员T-CPR的知晓率为78.40%,其中调度员的知晓率为87.50%;②急救人员T-CPR实施率:在实际工作中,44.79%的急救人员经常或总是通过电话判断患者心脏骤停事件,43.75%的急救人员经常或总是指导旁观者心肺复苏(CPR);③旁观者CPR实施率:33.76%的急救人员认为经电话指导的旁观者CPR实施率<5%,38.22%的急救人员认为旁观者持续胸外按压到急救人员到达现场的比率<5%;④急救人员实施T-CPR的困难环节:急救人员认为安抚呼救者情绪(45.86%)、解除旁观者对CPR的顾虑(43.31%)、鼓励持续按压(39.49%)是T-CPR过程中难度最大的三个环节.结论北京市急救人员实施T-CPR过程中存在多个问题,急救人员T-CPR知晓率较低、T-CPR实施率低,旁观者CPR实施率低,实施存在多个困难环节,因此,需要针对各个环节寻找改善方式,普及和规范T-CPR在实践中的应用,以期提高心脏骤停患者的生存率. 展开更多
关键词 院外心脏骤停(OHCA) 电话指导心肺复苏(T-CPR) 120急救中心 急救人员 问卷调查
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北京某区医院急诊医护人员突发事件监测意识的调查 被引量：2
9
作者 谭晓洁 顾春英 +6 位作者 张宏伟 刘世建 常文军 陈北川 敦哲 孙培源 曹广文 《第二军医大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2004年第3期255-257,共3页
目的 :调查医院急诊医护人员对实施突发事件监测的意识 ,为寻找合理的监测指标、建立突发事件监测系统提供科学依据。 方法 :选取北京某区医院为研究现场 ,对该区所有二、三级医院的部分急诊医护人员进行问卷调查。 结果 :97.3%(2 91 / ... 目的 :调查医院急诊医护人员对实施突发事件监测的意识 ,为寻找合理的监测指标、建立突发事件监测系统提供科学依据。 方法 :选取北京某区医院为研究现场 ,对该区所有二、三级医院的部分急诊医护人员进行问卷调查。 结果 :97.3%(2 91 / 2 99)的医护人员认为有必要监测 ,其中 81 .4 % (2 37/ 2 91 )认为有在门急诊同时建立监测的必要性。 Kruskal- Wallis H检验显示在北京该区所有二、三级医院医护人员关于发热等 9项症状的日常监测预警例数均有显著差异 (P<0 .0 0 0 1 ) ;三级医院及二级医院范围内各院医护人员对于上述问题的回答均有显著差异 (P<0 .0 0 0 1 )。 结论 :SARS暴发后 ,医院急诊医护人员普遍存在对突发事件的监测意识。症状监测要根据各地区各医院的实际情况 ,结合病例数。 展开更多
关键词 急诊医护人员 突发事件 监测系统 突发公共卫生事件
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急诊医护人员影响分级分区患者分流相关因素研究 被引量：1
10
作者 纪超娜 李素玲 林琳 《国际护理学杂志》 2017年第16期2280-2284,共5页
目的 探讨医护方面影响急诊应用分级分区分流患者的相关因素.方法 采用自制问卷调查方法,随机抽取广东省汕头市某4家三级甲等医院急诊科符合条件的医护人员进行问卷调查.结果 有23项因素与医护人员满意度有关,其中有10项因素与医护人员... 目的 探讨医护方面影响急诊应用分级分区分流患者的相关因素.方法 采用自制问卷调查方法,随机抽取广东省汕头市某4家三级甲等医院急诊科符合条件的医护人员进行问卷调查.结果 有23项因素与医护人员满意度有关,其中有10项因素与医护人员满意（接受）密切相关,是促进分级分区分流患者的积极因素;有13项因素与医护人员不满意密切相关,是分级分区分流患者的消极因素,需要改进.结论 急诊分级分区分流患者存在一定的障碍,需要积极改进引起医患不满意的因素,消除分级分区进行患者分流的消极因素,保持并提高引起医患满意的因素,促进分级分区的可行性. 展开更多
关键词 分级 分区 分流 急诊医护人员 相关因素
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