高职院校师资队伍建设现状及发展对策 被引量：48

1

作者 贺应根 夏金星 《职业技术教育》 北大核心 2003年第28期47-49,共3页

通过对当前我国高职师资队伍建设的现状和存在的问题进行分析和研究,提出高职师资队伍建设的具体措施和建议,即科学、合理地调整高职教师的学历、知识、能力结构,构建高职教师可持续发展的质量保障体系。

关键词 高职院校 师资队伍建设 发展对策 可持续发展 质量保障体系 学历结构

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广西省养老机构护理人员状况的调查与分析 被引量：40

2

作者 张慧清 申秋 《护理管理杂志》 2008年第10期28-29,32,共3页

目的了解养老机构护理人员学历、职称结构和培训教育现状,为创建学习型组织提供依据。方法采用自设问卷对广西省20所养老机构中358名护理人员的学历、职称结构、在职培训情况进行调查。结果护士学历以中专为主,护师、主管护师和副主任... 目的了解养老机构护理人员学历、职称结构和培训教育现状,为创建学习型组织提供依据。方法采用自设问卷对广西省20所养老机构中358名护理人员的学历、职称结构、在职培训情况进行调查。结果护士学历以中专为主,护师、主管护师和副主任护师分别占10.00%、4.90%和2.00%,已获得护士执业资格证书者仅有35.52%。护理员学历以初中为主,持有养老护理员执业资格证者仅为5.71%。只有3所养老机构将在职培训纳入工作日程。结论目前广西省养老机构的护理人员学历、职称结构欠合理,整体素质偏低,在职培训状况不容乐观,满足不了日益高涨的养老需求。必须建立学习型的护理队伍,不断提升养老机构的整体护理水平。 展开更多

关键词 养老机构 护理人员 学历结构 职称结构 在职培训

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中外高校教师学缘结构的近亲繁殖强度比较 被引量：16

3

作者 张继平 董泽芳 黄建雄 《高教发展与评估》 CSSCI 2011年第6期93-99,137,共7页

近亲繁殖比喻主要以本校的一种理论、一种思想、一种模式来组建教师队伍,其成员常常在本校取得学位后留下来任教,延续本校的学脉。通过对比分析发现,国外高校教师的学缘结构更倾向于远亲杂交,国内高校教师的学缘结构则倾向于近亲繁殖,... 近亲繁殖比喻主要以本校的一种理论、一种思想、一种模式来组建教师队伍,其成员常常在本校取得学位后留下来任教,延续本校的学脉。通过对比分析发现,国外高校教师的学缘结构更倾向于远亲杂交,国内高校教师的学缘结构则倾向于近亲繁殖,但国外高校的近亲繁殖也能开出创新的花朵。因而,我们在强调远亲杂交的同时,不能一味否定近亲繁殖。 展开更多

关键词 高校教师 学缘结构 教师队伍 学术创新 学术竞争 师资队伍评价

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2012—2014年F5000农业科学类论文来源及作者的文献计量学分析 被引量：11

4

作者 马秋明 窦春蕊 温晓平 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2016年第8期818-824,共7页

【目的】对2012—2014年F5000中农业科学类论文的来源及作者进行文献计量学分析。【方法】筛选2012—2014年入选F5000的农业科学类论文,通过中国知网对其相关信息进行完善,利用EXCEL2007对论文的来源及作者信息进行统计与分析。【结果... 【目的】对2012—2014年F5000中农业科学类论文的来源及作者进行文献计量学分析。【方法】筛选2012—2014年入选F5000的农业科学类论文,通过中国知网对其相关信息进行完善,利用EXCEL2007对论文的来源及作者信息进行统计与分析。【结果】共选出829篇论文,来自188家单位,其中中国科学院、中国农业科学院等23家高产单位共产出530篇。该类论文主要发表于少数知名度较高的中国精品科技期刊;北京和江苏产出的论文篇数远大于其他省区。论文的合著率为97.47%,合作度为4.999,20~30岁的硕士、博士作者是其核心作者群体。【结论】明确了2012—2014年F5000中农业科学类论文的来源和作者概况,为农业科技期刊编辑同仁组约高水平研究论文提供了方向。 展开更多

关键词 F5000平台 农业科学类论文 作者数量 职称与学历 年龄结构 核心作者

原文传递

我国农村教师学历结构问题及对策研究 被引量：6

5

作者 杨春萍 杨公安 《重庆职业技术学院学报》 2008年第5期131-133,共3页

基于多种原因,我国农村地区教师学历结构不合理,表现为教师的教学技能、教学水平低,整体素质不高,不能有效满足实现素质教育的发展要求,也难以为新农村建设培养新型的高素质人才。为此,应健全农村教师"出入"机制,严格农村教... 基于多种原因,我国农村地区教师学历结构不合理,表现为教师的教学技能、教学水平低,整体素质不高,不能有效满足实现素质教育的发展要求,也难以为新农村建设培养新型的高素质人才。为此,应健全农村教师"出入"机制,严格农村教师准入制度,扩大免费师范生招生规模,保证足量合格农村师资的供给,以有效解决农村师资缺乏的困境。 展开更多

关键词 农村师资 学历结构 城乡统筹 免费师范生

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我国高校教师队伍学缘结构成因及其发展新动向 被引量：5

6

作者 邓小妮 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第6期85-89,共5页

我国高校教师队伍学缘结构普遍存在近亲繁殖现象,这既有我国社会历史文化原因,又有我国高等教育发展的现实原因。随着我国高等教育改革的不断深入,高校教师队伍的学缘结构呈现出新的动向:不同层次、不同类型的高校教师队伍学缘结构呈现... 我国高校教师队伍学缘结构普遍存在近亲繁殖现象,这既有我国社会历史文化原因,又有我国高等教育发展的现实原因。随着我国高等教育改革的不断深入,高校教师队伍的学缘结构呈现出新的动向:不同层次、不同类型的高校教师队伍学缘结构呈现不同的特点;高校教师来源中的学术亲缘关系明显呈区域性特征;不同高校相同学科专业的教师可以在师承关系上没有亲缘性,但有可能在知识结构和思维方式上显现出很近的亲缘关系。 展开更多

关键词 高校教师 学缘结构 近亲繁殖 新动向

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延安一代士林的构成与局限 被引量：4

7

作者 裴毅然 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2013年第3期147-156,共10页

抗战前后进入红色阵营的延安一代乃中共党史上的"黄金一代",国民党在这场关键性的青年争夺战中落败。延安一代整体知识结构为旧式文化加简化的马列公式。低窄的学历结构从宏观上制约了延安一代对革命的理解,同时也制约了他们... 抗战前后进入红色阵营的延安一代乃中共党史上的"黄金一代",国民党在这场关键性的青年争夺战中落败。延安一代整体知识结构为旧式文化加简化的马列公式。低窄的学历结构从宏观上制约了延安一代对革命的理解,同时也制约了他们对极"左"思潮的及时警觉。他们多以文学想象革命,以浪漫代替现实,头脑中只有抽象概念,"只有批评没有批判",常用偏窄的论点支撑宏大结论。 展开更多

关键词 延安一代 学历 知识结构 制约

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财务总监对企业价值影响的实证研究——基于四种背景特征及生命周期的视角 被引量：3

8

作者 顾晓安 曾茜 李文卿 《南京审计大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第3期73-81,共9页

以2000—2017年沪深两市A股上市公司为研究对象,从中筛选出符合条件的18144个数据作为研究样本,利用OLS回归模型研究财务总监的四种背景特征分别对企业价值的影响,并进一步研究这四种背景特征在企业生命周期各阶段对企业价值的影响。研... 以2000—2017年沪深两市A股上市公司为研究对象,从中筛选出符合条件的18144个数据作为研究样本,利用OLS回归模型研究财务总监的四种背景特征分别对企业价值的影响,并进一步研究这四种背景特征在企业生命周期各阶段对企业价值的影响。研究发现:具有高学历、年长这两个特征的财务总监对企业价值的提升作用更为显著。在企业生命周期各阶段中,具体表现为:成长期中具有硕士学历的财务总监会提升企业价值,女性财务总监会降低企业价值;高学历和女性财务总监会提升处于成熟期的企业价值;衰退期中硕士学历的财务总监会提升企业价值。 展开更多

关键词 财务总监 财务决策 生命周期 企业价值 财务管理 学历背景 女性高管 董事会结构

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地方高校教师队伍结构问题探讨——基于W高校的个案研究 被引量：1

9

作者 邓小妮 《武汉商业服务学院学报》 2014年第1期52-54,共3页

分析结果显示:W高校的教师队伍的学历结构基本合理,教师队伍形成了三级教学和科研梯队雏形,男性教师与女性教师在数量比例上基本一致。但与全国普通高校平均情况相比较,W高校的高职称、高学历教师比例较低,新进教师中女性教师偏多。说... 分析结果显示:W高校的教师队伍的学历结构基本合理,教师队伍形成了三级教学和科研梯队雏形,男性教师与女性教师在数量比例上基本一致。但与全国普通高校平均情况相比较,W高校的高职称、高学历教师比例较低,新进教师中女性教师偏多。说明教师队伍结构还需进一步优化,整体教师队伍素质有待提高。优化地方高校教师队伍结构,需要从教师队伍管理着手,定期分析教师队伍结构现状、树立"开放性"人才引进理念、精心设计招聘环节等。 展开更多

关键词 地方高校 教师队伍 学历结构 职称结构 性别结构

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区域金融发展、地方官员背景与产业结构调整——基于我国省际面板数据的实证研究 被引量：1

10

作者 徐宏 邵明新 孙雨洁 《经济与管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第1期150-160,共11页

选取2001-2014年30个省份的地区数据,应用静态面板的双向固定效应对区域金融发展、地方官员金融及文化背景对于地区产业结构调整的影响进行实证分析。结果表明:首先,区域金融发展能有效促进产业结构调整,而地方官员的金融背景对产业结... 选取2001-2014年30个省份的地区数据,应用静态面板的双向固定效应对区域金融发展、地方官员金融及文化背景对于地区产业结构调整的影响进行实证分析。结果表明:首先,区域金融发展能有效促进产业结构调整,而地方官员的金融背景对产业结构调整的积极促进作用要建立在教育水平的同步提升之上;其次,对东、中、西三大经济区域分别进行了实证研究,得出东部地区金融发展对产业结构调整的促进作用要优于中、西部地区,而西部地区地方官员金融教育背景对于产业结构调整的积极影响要强于东、中部等结论。 展开更多

关键词 金融发展 金融背景 教育背景 产业结构调整

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高校辅导员队伍学历提升探究 被引量：1

11

作者 何天雄 《高校辅导员学刊》 2013年第5期11-15,共5页

近年来,辅导员读博整体积极性不高、博导普遍不愿意招收辅导员在职读博和高校缺乏相应的机制来鼓励辅导员读博是当前辅导员学历提升面临的几大现实困境。通过建立高校辅导员学历提升三维机制、搭建服务平台以及提高辅导员学历提升的自觉... 近年来,辅导员读博整体积极性不高、博导普遍不愿意招收辅导员在职读博和高校缺乏相应的机制来鼓励辅导员读博是当前辅导员学历提升面临的几大现实困境。通过建立高校辅导员学历提升三维机制、搭建服务平台以及提高辅导员学历提升的自觉性,从而有效推动辅导员队伍的专业化发展。 展开更多

关键词 学历结构 在职读博 专业化发展

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工程测量专业课程结构的思考

12

作者 李生平 潘传姣 《河南城建高等专科学校学报》 2001年第4期62-63,共2页

在分析工程测量技术发展的趋势和高等教育大众化对高等专科教育的影响的基础上 ,提出工程测量专业应构建核心课程群 。

关键词 课程结构 工程测量 教育背景

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京煤集团公司职工队伍的现状与展望

13

作者 王守杰 《中国煤炭》 北大核心 2012年第11期126-127,共2页

根据调查结果,从职工队伍总量、职工队伍年龄结构、职工队伍学历结构、专业技术职称与技术等级情况等方面,介绍了京煤集团公司职工队伍状况。并对京煤集团人才发展远景进行了展望。

关键词 总量 年龄结构 学历结构 职称 技术等级 职工 京煤集团

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高校体育师资学历结构失衡问题审视与优化 被引量：3

14

作者 赵少聪 《体育科学研究》 2019年第4期78-84,共7页

优化体育师资学历结构有利于推动体育学科建设;促进学校体育教育事业稳定快速发展。运用文献资料、逻辑分析等研究方法对高校体育师资学历结构问题进行分析发现,当前我国高校体育师资学历结构存在层级纵向差异和区域横向不均等问题。借... 优化体育师资学历结构有利于推动体育学科建设;促进学校体育教育事业稳定快速发展。运用文献资料、逻辑分析等研究方法对高校体育师资学历结构问题进行分析发现,当前我国高校体育师资学历结构存在层级纵向差异和区域横向不均等问题。借助推拉理论剖析我国高校体育师资学历结构失衡的根源,研究认为导致我国高校体育教师学历结构失衡的原因包括:双一流建设加重人才砝码、人才流动完全市场化运作、区域经济发展差异性较大等因素拉动高学历体育人才外流;传统意识观念和就业观、人才引进缺乏战略规划、内部人才培养意愿降低等因素推动高学历体育人才外流。据此提出完善双一流建设评价体系、积极探索建立人才流动制度、加大国家财政资金支持力度、夯实大学文化内涵建设、建立长效的师资引进机制、完善人才培养和使用机制的优化策略。 展开更多

关键词 “双一流” 高校体育师资 学历结构失衡 推拉理论

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董事会结构与企业价值关系研究——基于能力视角的经验证据 被引量：8

15

作者 王鹏 张俊瑞 李彬 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2009年第12期63-70,共8页

已有的董事会结构研究文献关注于董事会独立性在董事会履职过程中的作用,忽视了董事会成员能力因素。本文在借鉴已有文献的基础上,考虑了影响董事会成员履职的能力因素,并选取2005～2007年中国上市公司为样本,对董事会结构与企业价值之... 已有的董事会结构研究文献关注于董事会独立性在董事会履职过程中的作用,忽视了董事会成员能力因素。本文在借鉴已有文献的基础上,考虑了影响董事会成员履职的能力因素,并选取2005～2007年中国上市公司为样本,对董事会结构与企业价值之间的关系重新进行了梳理与检验。实证结果发现,董事会的年龄结构和教育背景结构对企业价值具有显著的正向影响,但未找到新引入的度量董事会独立性的指标影响企业价值的证据。 展开更多

关键词 董事会结构 董事会独立性 年龄结构 教育背景结构 企业价值

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