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“跨单位组织”与社会整合:对单位社会的一种解释 被引量:24
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作者 刘建军 《文史哲》 CSSCI 北大核心 2004年第2期146-155,共10页
"单位社会"是解读当代中国社会结构的一个关键概念。但是,单位并不能穷尽人们交往行为中所包含的所有信息,同时,社会调控体系也是通过一种特殊的联结不同单位的组织体系得以实现的。正是"跨单位组织"充当了联结不... "单位社会"是解读当代中国社会结构的一个关键概念。但是,单位并不能穷尽人们交往行为中所包含的所有信息,同时,社会调控体系也是通过一种特殊的联结不同单位的组织体系得以实现的。正是"跨单位组织"充当了联结不同单位之"同类成员"的载体。尤其是在单位功能日趋弱化的时代,跨单位组织就成为支撑社会联结和社会调控的重要力量。随着单位社会的变革,跨单位组织将逐渐成为一种异常重要的组织形式。 展开更多
关键词 单位社会 跨单位组织 社会整合 社会分层
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中国城市单位制研究进展 被引量:18
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作者 刘天宝 柴彦威 《地域研究与开发》 CSSCI 北大核心 2013年第5期13-21,共9页
单位制是计划经济时期中国实现现代化而在城市构建的基本工具,其研究是理解历史、解读转型的重要视角,其积极因素将构成规划城市未来的重要理念。单位制研究已有30年的历史,涉及社会学、地理学、规划学等多个学科。总体而言,单位制度研... 单位制是计划经济时期中国实现现代化而在城市构建的基本工具,其研究是理解历史、解读转型的重要视角,其积极因素将构成规划城市未来的重要理念。单位制研究已有30年的历史,涉及社会学、地理学、规划学等多个学科。总体而言,单位制度研究比较成熟,单位空间和社会研究在研究成果方面相对不足。单位制度起源研究有路径依赖、资源约束等视角,但确切性还不充分。单位制度形成与发展的阶段划分还未形成统一的看法。转型以来,不同类型的单位之间分化明显,不同类型的单位均有研究,但整体的判断还不明确。空间研究中,物质空间研究成果较多,但解释不足,行为空间和社会空间相对缺乏。从单位制社区向城市社区的转型得以广泛关注,但转型的路径、阶段、机理及其影响、优化策略等还有待深入探讨。 展开更多
关键词 单位 制度 空间 社会
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单位制度、学术社团与学术失范 被引量:6
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作者 杨林 《科技管理研究》 北大核心 2010年第24期17-20,共4页
学术失范是当前我国学术研究领域的热点问题。从学术社团与我国的单位制度的视角分析学术失范治理过程中单位制度的制约与学术社团发挥作用的必要性,提出单位制度型学术的概念。结合国内外学术失范治理的发展趋势,阐述加强学术社团在治... 学术失范是当前我国学术研究领域的热点问题。从学术社团与我国的单位制度的视角分析学术失范治理过程中单位制度的制约与学术社团发挥作用的必要性,提出单位制度型学术的概念。结合国内外学术失范治理的发展趋势,阐述加强学术社团在治理学术失范中作用的可行性。这对于构建学术失范的防治体系有积极的参考价值。 展开更多
关键词 单位制度 学术社团 学术失范
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中国组织认同的单位制传统与当代变迁 被引量:4
4
作者 吴海琳 《湖南师范大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2016年第6期49-56,共8页
综观组织认同的相关研究,西方居多,中国较少,且西方组织认同研究多集中于心理学和管理学领域,定量研究居多,定性分析较少。在借鉴西方组织认同的理论框架和研究方法时应保有反思精神,对中国组织认同研究的制度基础和时代特征给予充分关... 综观组织认同的相关研究,西方居多,中国较少,且西方组织认同研究多集中于心理学和管理学领域,定量研究居多,定性分析较少。在借鉴西方组织认同的理论框架和研究方法时应保有反思精神,对中国组织认同研究的制度基础和时代特征给予充分关注。与西方制度背景和社会基础有很大不同,中国社会的单位制根基和转型社会特征使得中国组织认同研究更为复杂和独特;此外,伴随社会发展与时代变迁,组织的结构与管理方式均发生了深刻变化,网络化时代的来临更是进一步从根本上改变了认同的建构方式。因此,我们需要对中国组织认同研究的独特性和时代性给予关注,以期丰富并深化中国组织认同研究。 展开更多
关键词 组织认同 单位制 组织变迁 网络社会
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再议“新传统主义”:单位社会的二重意涵 被引量:1
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作者 段仕君 《海南大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 2018年第4期33-38,共6页
"新传统主义"作为单位研究的发端,其在对中国社会进行制度解释的同时,由于"国家社会关系"的视角而蕴含着对中国"社会"的分析。之后的学者过于重视"制度"而忽视了单位人的"社会"特征... "新传统主义"作为单位研究的发端,其在对中国社会进行制度解释的同时,由于"国家社会关系"的视角而蕴含着对中国"社会"的分析。之后的学者过于重视"制度"而忽视了单位人的"社会"特征,以致在研究中由单位制度形塑的总体性的"单位社会"成为了被讨论的主角。通过对"新传统主义"的反思,提出"单位社会"一词的二重意涵:宏观上,国家通过单位制度形塑了一个总体性的"单位社会";微观上,于单位制度之上形成了一个单位人交往的"社会空间"——单位"社会"。当前的单位研究应该转向对这些单位"社会"的实证研究,在分析中理解整体性"单位社会"变迁的实际过程。 展开更多
关键词 新传统主义 单位制 “单位社会” 单位“社会”
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人情、面子与权力的“私”化:单位制度变迁中的社会关系及其运作机制 被引量:1
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作者 段仕君 陈科霖 《地方治理研究》 2018年第4期26-42,共17页
肇始于计划经济时期的单位制度形塑了传统的"单位社会",在单位制度变革的过程中,单位人通过社会交往创造了基于正式制度之上的"社会空间"——单位"社会"。在"人情"与"面子"的交织中... 肇始于计划经济时期的单位制度形塑了传统的"单位社会",在单位制度变革的过程中,单位人通过社会交往创造了基于正式制度之上的"社会空间"——单位"社会"。在"人情"与"面子"的交织中,单位"社会"呈现出了"制度"与"关系"相互作用下的权力"私"化运作逻辑。单位"社会"的关系有着并联的私密性与串联的单向性的运作特征。进一步反思单位"社会"的运作机制,有助于重新认识单位体制在国家治理体系与治理能力现代化过程中的转型空间。 展开更多
关键词 人情 面子 权力“私”化 单位“社会” 运作机制 社会空间 单位制度 社会治理 社会关系
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流动的现代性:国有单位职工流动性的统计描述
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作者 程中兴 傅芸 《人口与发展》 CSSCI 北大核心 2012年第6期61-68,共8页
长期以来,计划与市场一直被视为单位社会变迁现代性内涵的重要解释变量,而日益增长的人口压力在其间的突出作用却鲜有触及。从社会人口学的视角,关注于国有单位职工的流动性,从时间、空间和动力三个维度探讨了人口压力与单位社会变迁紧... 长期以来,计划与市场一直被视为单位社会变迁现代性内涵的重要解释变量,而日益增长的人口压力在其间的突出作用却鲜有触及。从社会人口学的视角,关注于国有单位职工的流动性,从时间、空间和动力三个维度探讨了人口压力与单位社会变迁紧密相关的现代性内涵。时间上,单位社会的现代性变迁呈现为倒U形,具有鲜明的"制度堕距"特征;空间上,单位社会的现代性变迁展现了人口蓄水池从乡村转移到城市的历程,具有东、中、西部同步即时效应与第一、二、三产业异时累积效应;无论时间维度,还是空间维度,都是一个"单位性依赖"的克服过程,其间既有市场导向"拉"的作用,更有政府主导的产业剥离"推"的作用。单位社会的变迁是现代性逻辑的必然结果,它的结构性作用仍将长期凸现。 展开更多
关键词 单位社会 人口压力 空间生产 推拉效应 制度堕距
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国家与社会关系视角下的工会参与社会管理
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作者 曹荣 《中国劳动关系学院学报》 北大核心 2013年第3期6-10,共5页
身处国家与社会之间的工会,其主体性特质的确立需要明确它与国家、社会的关系。在我国的制度环境中,处于国家与社会之间的工会组织,对于社会管理体系的重构是不可或缺的重要社会力量,其功能作用的发挥影响到所代表的职工群众利益的表达... 身处国家与社会之间的工会,其主体性特质的确立需要明确它与国家、社会的关系。在我国的制度环境中,处于国家与社会之间的工会组织,对于社会管理体系的重构是不可或缺的重要社会力量,其功能作用的发挥影响到所代表的职工群众利益的表达和实现,也影响到国家与社会关系的重组。"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局",开启了社会管理的新局面,工会参与社会管理的目标取向与侧重也应与之相适应。 展开更多
关键词 工会组织 社会管理 单位制 社会转型 国家 社会
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单位组织参与社会治理共同体建设:内在逻辑与实践路径 被引量:3
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作者 苗大雷 《学海》 北大核心 2023年第4期145-156,共12页
本文将单位组织带入社会治理共同体研究中,对单位组织与社会治理共同体的关系进行探讨,初步回答单位组织参与社会治理共同体建设是否可能以及何以可能的问题。研究表明,单位组织在当前的社会治理中发挥着重要作用。单位组织参与社会治... 本文将单位组织带入社会治理共同体研究中,对单位组织与社会治理共同体的关系进行探讨,初步回答单位组织参与社会治理共同体建设是否可能以及何以可能的问题。研究表明,单位组织在当前的社会治理中发挥着重要作用。单位组织参与社会治理共同体建设主要遵循“政党引领社会”的内在逻辑,以党建引领这种新模式超越旧有的单位制党建模式,采取以党建促治理的实践路径,通过重塑党组织网络体系、发动党员参与、树立模范和塑造共同体意识等方式,发挥单位组织在完善党组织网络体系、增强组织性与纪律性、宣传动员以及提升成员认同意识等方面的优势。单位组织的参与对推动社会治理共同体建设具有积极作用,未来应进一步重视和发掘单位组织的优势,充分发挥它们在新时代社会治理中的价值。 展开更多
关键词 社会治理共同体 单位组织 政党引领社会 党建
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单位社会时期的集体化情境与动员主体再生产——基于华北某大型单位大院的口述史研究 被引量:5
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作者 赵欣 《华东理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2015年第4期28-39,共12页
本文以单位社会时期某大型单位大院的口述史为研究对象,对资源垄断下共同行动的发生问题进行了考察。研究发现:单位虽然对个体的生产和生活资源进行了全面垄断,但是从资源垄断到单位成员的共同行动之间并非存在着直接天然的联系,而是在... 本文以单位社会时期某大型单位大院的口述史为研究对象,对资源垄断下共同行动的发生问题进行了考察。研究发现:单位虽然对个体的生产和生活资源进行了全面垄断,但是从资源垄断到单位成员的共同行动之间并非存在着直接天然的联系,而是在单位所构建的集体化情境之中,经由去地方化和单位集体仪式的重复、持续的价值集体化过程、多种象征性符号的激励这些机制的共同作用,形成单位集体认同感,并实现动员主体的再生产,从而达成单位共同行动的发生。 展开更多
关键词 集体化 单位社会 动员 集体认同感
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文化变迁视角下的教学改革——《单位与公民社会的碰撞:教改者的真实故事》评析
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作者 王婷婷 《教育学术月刊》 北大核心 2014年第12期88-93,共6页
教育人类学从文化视角研究教育现象和教育问题,教育民族志是教育人类学最重要的研究方法。欧阳护华所著《单位与公民社会的碰撞:教改者的真实故事》一书是运用文化人类学理论和方法研究教学改革过程的经典民族志作品。作者选取G大学为... 教育人类学从文化视角研究教育现象和教育问题,教育民族志是教育人类学最重要的研究方法。欧阳护华所著《单位与公民社会的碰撞:教改者的真实故事》一书是运用文化人类学理论和方法研究教学改革过程的经典民族志作品。作者选取G大学为田野点,记述了教育改革过程中两个不同群体的教师参与教改的历程,观察并记录G大学实践社群师生的课堂互动、日常生活惯习、单位的组织结构,透过教学法的革新分析其背后的意识形态、权力关系,揭示了隐藏在师生日常行为和课堂教学背后的文化力量。采用文化变迁的视角,从中西文化碰撞中的个体选择、影响个体选择的文化力量、文化与社会的互动三个方面对这部著作进行述评,以启发当前教育界重新审视和思考教育改革问题。 展开更多
关键词 教育人类学 话语系统 教学改革 文化变迁 单位社会 公民社会
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