高校文化管理的核心:价值引领 被引量：13

1

作者 袁广林 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2012年第2期1-4,共4页

高校作为承担知识传播和知识创新的文化机构,应建立与其特性相适应的文化管理体系。由于价值观在学校文化中的核心地位和对师生员工行为的决定性影响,塑造学校共同价值观,引导师生员工的精神追求和发展方向,是高校文化管理的核心。

关键词 高校 文化管理 价值引领

下载PDF 职称材料

制度与文化并重——高校图书馆现代管理模式探讨 被引量：9

2

作者 张凤娥 易淋 《图书馆建设》 北大核心 2005年第6期89-91,共3页

通过对图书馆制度管理功能及其局限性的分析,论述了高校图书馆实施文化管理的必要性与艰巨性,提出制度与文化并重是高校图书馆现代管理理想模式的观点。

关键词 高校图书馆 制度管理 文化管理

下载PDF 职称材料

文化规划与城市的可持续发展 被引量：8

3

作者 赵敬 《中国社会科学院研究生院学报》 CSSCI 北大核心 2013年第4期140-144,共5页

重视文化的城市竞争,促进了文化规划的兴起与发展。文化规划是对城市规划和城市公共政策进行文化的探讨。作为针对文化资源和文化需求的规划方法,文化规划从1990年代在西方城市兴起以来,在有策略地运用城市文化资源促进城市整体发展方... 重视文化的城市竞争,促进了文化规划的兴起与发展。文化规划是对城市规划和城市公共政策进行文化的探讨。作为针对文化资源和文化需求的规划方法,文化规划从1990年代在西方城市兴起以来,在有策略地运用城市文化资源促进城市整体发展方面起到了积极的作用。随着对以经济发展为单一目标的文化行政的反思,侧重经济、社会整体发展的文化规划能够解决城市可持续发展过程中的很多问题。从长远来看,文化规划作为城市文化行政与城市可持续发展相统一的策略,或将成为未来我国城市公共行政发展的必然趋势。 展开更多

关键词 文化规划 文化行政城市 可持续发展

原文传递

论文化行政转型 被引量：5

4

作者 凌金铸 《安徽大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第4期126-131,共6页

文化行政是作为宏观的文化行政管理体制和作为微观的文化行政运行机制的总和。文化行政转型是指我国由计划经济体制向市场经济体制转轨的过程中,文化行政管理体制和文化行政管理方式、方法的转变。文化产业的发展是文化行政转型的动力,... 文化行政是作为宏观的文化行政管理体制和作为微观的文化行政运行机制的总和。文化行政转型是指我国由计划经济体制向市场经济体制转轨的过程中,文化行政管理体制和文化行政管理方式、方法的转变。文化产业的发展是文化行政转型的动力,文化体制改革是文化行政转型的直接手段,而体制、机制创新是重建文化行政的路径。 展开更多

关键词 文化行政 管理体制 文化市场 文化产业

下载PDF 职称材料

论大学文化管理模式 被引量：3

5

作者 施斌 《高教发展与评估》 2007年第5期23-26,共4页

从经验管理到科学管理、文化管理,是世界大学管理的趋势。文化管理是以人为中心的管理模式,注重发挥大学精神和大学文化在管理中的主导作用。目前,我国大学管理的落后局面势必会延缓一流大学建设的步伐,从整体上降低我国高等教育的竞争... 从经验管理到科学管理、文化管理,是世界大学管理的趋势。文化管理是以人为中心的管理模式,注重发挥大学精神和大学文化在管理中的主导作用。目前,我国大学管理的落后局面势必会延缓一流大学建设的步伐,从整体上降低我国高等教育的竞争力。因此,在科学管理的基础上实行文化管理,是我国创建世界一流大学的必然选择。 展开更多

关键词 管理模式 大学精神 大学文化 文化管理

下载PDF 职称材料

就业导向视角下文化产业管理专业的培养方案构建——面对专业热、就业冷的思考之三 被引量：5

6

作者 熊高 《广西师范学院学报（哲学社会科学版）》 2011年第2期89-92,100,共5页

高校的人才培养目标最终体现在培养方案。文化产业管理专业的培养方案,应立足地区经济文化发展的需要构建,依托办学母体构建,围绕社会需要构建,依据学生兴趣构建,其目的是培养满足国家、社会对日益发展的文化产业不同领域、不同方向、... 高校的人才培养目标最终体现在培养方案。文化产业管理专业的培养方案,应立足地区经济文化发展的需要构建,依托办学母体构建,围绕社会需要构建,依据学生兴趣构建,其目的是培养满足国家、社会对日益发展的文化产业不同领域、不同方向、不同工种和不同岗位人才的需要。 展开更多

关键词 就业导向 文化产业管理 培养方案 构建

下载PDF 职称材料

对文化管理阶段企业形象塑造的几点思考 被引量：1

7

作者 贺德亮 《南昌航空工业学院学报（社会科学版）》 2005年第3期48-51,共4页

构筑文化管理格局下的企业自身的形象大厦,是我国企业生存和可持续发展的唯一选择。为此,笔者从文化管理对企业形象塑造的四点要求出发,论述了企业形象的科学内涵,提出了企业形象塑造的基本原则,阐明了企业形象文化塑造六方面的主要内容。

关键词 文化管理 企业形象 企业形象文化 塑造

下载PDF 职称材料

科层制模式下高校教师管理的问题与出路——基于文化的视角 被引量：1

8

作者 夏君 《上海第二工业大学学报》 2009年第3期248-252,共5页

科层制模式是多数高校采用的一种组织形式,它保证了学校组织的有序性与有效性,然而其非个人取向、严格的规章制度等特征在一定程度上会导致组织的管理者偏重刚性管理,忽视柔性管理,即忽视教师个人的感受,从而引起管理者与教师之间的冲突... 科层制模式是多数高校采用的一种组织形式,它保证了学校组织的有序性与有效性,然而其非个人取向、严格的规章制度等特征在一定程度上会导致组织的管理者偏重刚性管理,忽视柔性管理,即忽视教师个人的感受,从而引起管理者与教师之间的冲突,影响管理效率。作者提出,高校管理者应充分考虑到学校的组织特性及教师工作特点,将文化管理作为化解冲突的"良方",使得高校教师管理更为科学、有效。 展开更多

关键词 科层制 高校 教师管理 文化管理

下载PDF 职称材料

实践精神和文化批判的耦合——当代文化研究领军人物托尼·本尼特学术研究综述

9

作者 周海玲 张志强 《南方职业教育学刊》 2013年第5期88-93,109,共7页

在英语世界,托尼·本尼特被视为是继雷蒙德·威廉斯、斯图亚特·霍尔之后,当代文化研究学界的重要领军人物。托尼·本尼特在1980年代提出"转向葛兰西",与霍尔联袂实现了大众文化研究的疆域开拓和范式转化,开... 在英语世界,托尼·本尼特被视为是继雷蒙德·威廉斯、斯图亚特·霍尔之后,当代文化研究学界的重要领军人物。托尼·本尼特在1980年代提出"转向葛兰西",与霍尔联袂实现了大众文化研究的疆域开拓和范式转化,开创了区别于法兰克福学派批判模式而是肯定大众文化抵抗功能的"新葛兰西派"。同时,托尼·本尼特是澳大利亚文化研究的支柱力量,澳大利亚文化研究注重文化制度、文化机构、文化代理人等物质性实践力量。独具特色的澳大利亚文化研究与英国文化研究和美国文化研究组成了"3A"轴心文化研究共同体,引起世界文化研究领域的关注。 展开更多

关键词 托尼·本尼特 转向葛兰西 大众文化 文化治理性

下载PDF 职称材料

论河南文化体制改革攻坚中的难题及对策

10

作者 赵涛 《河南机电高等专科学校学报》 CAS 2013年第2期66-69,共4页

随着文化体制改革进入攻坚阶段,河南文化体制改革仍存在体制机制上的障碍,文化领导体制、管理体制、产业融资体制、企业市场主体运行机制等诸方面改革不够到位。因此,需要深度挖掘文化体制改革潜力,挖掘的着力点应放在理顺宏观管理体制... 随着文化体制改革进入攻坚阶段,河南文化体制改革仍存在体制机制上的障碍,文化领导体制、管理体制、产业融资体制、企业市场主体运行机制等诸方面改革不够到位。因此,需要深度挖掘文化体制改革潜力,挖掘的着力点应放在理顺宏观管理体制、激活微观运行机制、改革产业融资体制和加强文化配套改革等方面。 展开更多

关键词 文化体制改革 文化管理 文化产业

下载PDF 职称材料

高校办公室工作的文化特征与文化价值

11

作者 张超西 张怀中 《湖北职业技术学院学报》 2006年第3期21-23,共3页

文章在分析高校办公室工作基本属性的基础上,提出高校办公室要在管理实践中坚持人文性,体现文化特征,实现文化价值。

关键词 高校 办公室工作 文化特征 文化价值 文化理念 文化管理 学校管理

下载PDF 职称材料

德国柏林市公共文化服务概述

12

作者 陈慰 《山东图书馆学刊》 2016年第2期19-23,34,共6页

德国首都柏林市的公共文化服务在管理、经费、公共文化设施和文化活动等方面都有完备的体系。通过公开、透明、客观的决策和监督方案来推进文化事业和公共文化服务,也通过各文化艺术部门、公共文化机构、教育部门、社区及群众等多方参与... 德国首都柏林市的公共文化服务在管理、经费、公共文化设施和文化活动等方面都有完备的体系。通过公开、透明、客观的决策和监督方案来推进文化事业和公共文化服务,也通过各文化艺术部门、公共文化机构、教育部门、社区及群众等多方参与,使公共文化的发展更符合城市发展的实际情况和市民的切实需求。柏林市公共文化服务朝着一个更加科学、透明、高效的方向发展。 展开更多

关键词 柏林 公共文化服务 文化管理 财政经费

下载PDF 职称材料

非理性主义文化管理——高校教育管理创新之路 被引量：4

13

作者 赵忠璇 《贵州教育学院学报》 2009年第4期8-11,共4页

随着大学社会地位的提高和自身功能的拓展,以非理性主义文化管理创新高校教育管理是社会发展和新时代人才培养的必然选择。这种新的管理模式的主要内容有:树立以人为本的教育管理理念;营造一个互相尊重的人文环境;参与管理,让人产生一... 随着大学社会地位的提高和自身功能的拓展,以非理性主义文化管理创新高校教育管理是社会发展和新时代人才培养的必然选择。这种新的管理模式的主要内容有:树立以人为本的教育管理理念;营造一个互相尊重的人文环境;参与管理,让人产生一种归属感和认同感;积淀文化,形成有共同价值观的学校文化。 展开更多

关键词 高校教育管理 理性主义科学管理 非理性主义文化管理 创新

下载PDF 职称材料

四十年来国务院文化类管理机构的演变与前瞻 被引量：4

14

作者 靳亮 陈世香 《理论与改革》 CSSCI 北大核心 2017年第5期139-148,共10页

通过对国务院文化类管理机构改革历程的回顾可以发现,近四十年来国务院文化类管理机构在改革地位、机构整合等方面经历了显著变迁,展现出变迁的总趋势是建立有机的大部门制。变迁过程还展现了国务院文化类管理机构的内部演化特征,即在... 通过对国务院文化类管理机构改革历程的回顾可以发现,近四十年来国务院文化类管理机构在改革地位、机构整合等方面经历了显著变迁,展现出变迁的总趋势是建立有机的大部门制。变迁过程还展现了国务院文化类管理机构的内部演化特征,即在职能转变上的市场化、分权化和服务化趋势,内部设置上存在辅助类部门合并、业务类部门叠加的演化逻辑,编制规模上存在先"精简"后"膨胀"的演变趋势。演变过程也揭示出进一步推动改革仍面临大部门的扩张边界、与党宣系统的关系、职能融合与整合方式、职能转变与内部流程再造等制度性约束,未来的改革需要立足于顶层设计并突破这些约束。 展开更多

关键词 国务院 文化类管理机构 大部制 历史演变 制度约束

下载PDF 职称材料

日本地方文化行政变革对我国新型城镇化进程中城镇文化建设的启示 被引量：2

15

作者 赵敬 《中国社会科学院研究生院学报》 CSSCI 北大核心 2015年第2期139-144,共6页

日本的地方文化行政变革是:从服从中央政令向地方自主转变,从中央集权向地方分权转变,从实现文化振兴向生活文化建设转变,从重视行政职能和效率向以人为本转变,从以居民为客体的管理型行政向以居民为主体的自治型行政转变。其核心理念是... 日本的地方文化行政变革是:从服从中央政令向地方自主转变,从中央集权向地方分权转变,从实现文化振兴向生活文化建设转变,从重视行政职能和效率向以人为本转变,从以居民为客体的管理型行政向以居民为主体的自治型行政转变。其核心理念是从"文化的行政化"向"行政的文化化"转变。考察和借鉴日本地方文化行政变革的经验,对探讨我国地方文化行政体制改革和研究如何在新型城镇化进程中推进城镇文化建设很有意义。 展开更多

关键词 日本 地方文化行政 新型城镇化 城镇文化建设

原文传递

服务型政府视域下我国政府文化管理的创新 被引量：1

16

作者 刘吉发 肖涵 《唐都学刊》 2014年第1期82-86,共5页

在新时期,我国政府文化管理体制面临内部的改革和来自外部的挑战,为此,由中国学者提出的服务型政府理念是时代发展的必然,它秉持服务导向,突破传统"中心-边缘"结构,实现政府创新性变革,兼容道德自律性与制度化,对于我国政府... 在新时期,我国政府文化管理体制面临内部的改革和来自外部的挑战,为此,由中国学者提出的服务型政府理念是时代发展的必然,它秉持服务导向,突破传统"中心-边缘"结构,实现政府创新性变革,兼容道德自律性与制度化,对于我国政府的文化管理具有一定的理论和实践意义。 展开更多

关键词 服务型政府 政府文化管理 服务导向 “中心-边缘”结构 道德制度化

下载PDF 职称材料

利于绩效改善的医院文化特征理论研究 被引量：6

17

作者 安健 尹爱田 +2 位作者 桑新刚 张运利 尹建华 《医学与哲学（A）》 北大核心 2013年第6期52-54,64,共4页

利用文献分析法探索利于绩效改善的医院文化的多维特征。结果表明,在精神层应具备人本取向、长期取向、风险取向、团队精神取向、弱等级取向、勤勉取向;在制度层应具备规范化取向、标准化取向、人力资本化取向、执行力取向;在外显层应... 利用文献分析法探索利于绩效改善的医院文化的多维特征。结果表明,在精神层应具备人本取向、长期取向、风险取向、团队精神取向、弱等级取向、勤勉取向;在制度层应具备规范化取向、标准化取向、人力资本化取向、执行力取向;在外显层应具备医生高满意度、患者高满意度、良好社会形象。 展开更多

关键词 医院文化 医院绩效 文化管理

下载PDF 职称材料

试论我国中小企业发展的障碍与对策 被引量：3

18

作者 田钊平 《华东经济管理》 2002年第3期67-69,共3页

入世给我国中小企业的发展带来了机遇与挑战。培育核心竞争力是其抓住机遇 ,应对挑战 ,走向成功的关键所在。文章在分析了我国中小企业面临困境的基础上 ,提出了培育我国中小企业核心竞争力 ,促进我国中小企业发展的方法和措施。

关键词 中小企业 发展 障碍 对策 战略规划 文化管理 诚信经营 中国

下载PDF 职称材料

国家文化治理的挑战及其可能 被引量：2

19

作者 赵红川 《四川文理学院学报》 2014年第4期7-11,共5页

当前,文化治理能力影响和制约着国家治理水平。文化治理观念面临着挑战:文化治理理念难以内生,是文化治理理念亟待外部共识;文化治理体制的挑战:传统管理模式制约,改革创新亟待深化。为此,有必要涵养优秀民族文化,培育开放包容的现代文... 当前,文化治理能力影响和制约着国家治理水平。文化治理观念面临着挑战:文化治理理念难以内生,是文化治理理念亟待外部共识;文化治理体制的挑战:传统管理模式制约,改革创新亟待深化。为此,有必要涵养优秀民族文化,培育开放包容的现代文化精神;实现从文化治理由独断到参与的创新;建构政府与民间、公共部门与私人部门之间的合作与互动,形成在信任与互利上的文化治理网络。 展开更多

关键词 治理体系 文化治理 改革创新

下载PDF 职称材料

路径引领——学校文化管理的策略取向

20

作者 骆舒洪 《江苏教育研究》 2011年第5期45-48,共4页

文化管理是学校管理一种境界,其达成可以有多种策略取向,只有通过科学的、明确的文化路径引领才能使学校管理从传承走向规范、走向高效、走向创新。本文结题省教育科学"十一五"规划重点课题的研究,从精神引领、环境熏陶、制... 文化管理是学校管理一种境界,其达成可以有多种策略取向,只有通过科学的、明确的文化路径引领才能使学校管理从传承走向规范、走向高效、走向创新。本文结题省教育科学"十一五"规划重点课题的研究,从精神引领、环境熏陶、制度规范、课程渗透、活动濡染等方面阐述了学校文化管理的策略取向。 展开更多

关键词 路径引领 文化管理 策略取向

下载PDF 职称材料