高校应急体系建设的若干对策 被引量：6

1

作者 黄德棋 《集美大学学报（教育科学版）》 2008年第2期40-43,共4页

当前,高校各类突发公共事件时有发生,不仅影响着高校自身的安全稳定,也影响着和谐校园的建设。高校要加强应急体系建设,从应急预警机制、应急组织体制、应急运行机制、应急保障能力等方面科学预防与处置突发公共事件。

关键词 高校 应急体系 应急预警 应急组织 应急保障

下载PDF 职称材料

中国宇航企业创新认知影响因素研究 被引量：10

2

作者 陈建军 李国鑫 +1 位作者 王正沛 雷婷 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第5期92-100,共9页

本文从权变理论视角出发,旨在研究中国宇航企业的组织集权、组织规范、认知惯性、竞争强度和技术动荡对于创新认知的影响。通过调查问卷的实证研究,本文发现组织集权和组织规范对创新认知有显著地负向影响,竞争强度和技术动荡对于创新... 本文从权变理论视角出发,旨在研究中国宇航企业的组织集权、组织规范、认知惯性、竞争强度和技术动荡对于创新认知的影响。通过调查问卷的实证研究,本文发现组织集权和组织规范对创新认知有显著地负向影响,竞争强度和技术动荡对于创新认知有显著地正向影响。此外,认知惯性对创新认知有负向影响,同时在组织集权、组织规范和创新认知之间起到了中介效应。 展开更多

关键词 权变理论 组织结构 创新认知 技术动荡

下载PDF 职称材料

企业家模式的战略更新范式研究 被引量：2

3

作者 刘雪 张阳 《山西财经大学学报》 2005年第6期85-88,共4页

战略更新是企业用经过修正的战略或新战略替代既定战略的过程。通过对战略更新的内涵以及企业家在企业中的重要性进行分析,提出必须构建基于企业家模式的战略更新范式,增强企业的执行力,建立战略实施的权变组织、战略沟通机制和战略支... 战略更新是企业用经过修正的战略或新战略替代既定战略的过程。通过对战略更新的内涵以及企业家在企业中的重要性进行分析,提出必须构建基于企业家模式的战略更新范式,增强企业的执行力,建立战略实施的权变组织、战略沟通机制和战略支持型企业文化,为企业战略更新的顺利进行做好组织上和思想上的准备。 展开更多

关键词 企业家模式 战略更新 权变组织 战略沟通 战略支持型文化

下载PDF 职称材料

酒店组织结构的权变理论分析 被引量：1

4

作者 李晓英 周力 《哈尔滨商业大学学报（社会科学版）》 2007年第4期93-95,共3页

杰出的组织理论家,如伯恩思和斯托克、伍德沃德、劳伦斯和洛希、汤普森等提出了研究组织的权变管理的各种模型,根据这些模型分析如何设置酒店组织结构,比较酒店实际组织结构与通过各种模型预测结果的一致性,分析差异产生的原因,这些都... 杰出的组织理论家,如伯恩思和斯托克、伍德沃德、劳伦斯和洛希、汤普森等提出了研究组织的权变管理的各种模型,根据这些模型分析如何设置酒店组织结构,比较酒店实际组织结构与通过各种模型预测结果的一致性,分析差异产生的原因,这些都对酒店组织结构的设置有一定借鉴。 展开更多

关键词 酒店管理 权变理论 组织结构

下载PDF 职称材料

西部城市基层政府机构的权变式改革研究

5

作者 兰旭凌 《西藏大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2018年第3期181-186,共6页

按照党的十九届三中全会部署,构建简约高效的基层管理体制是新一轮党和国家机构改革的应有之义。在城市化深入推进的新阶段,西部城市基层政府机构展现出明显的与外在坏境的交互性和组织成长的周期性。推进机构改革需要把握组织与环境的... 按照党的十九届三中全会部署,构建简约高效的基层管理体制是新一轮党和国家机构改革的应有之义。在城市化深入推进的新阶段,西部城市基层政府机构展现出明显的与外在坏境的交互性和组织成长的周期性。推进机构改革需要把握组织与环境的相互关系,明确基层政府组织所处的发展周期阶段,进而因地制宜构建针对性的组织架构和职能配置。文章通过对成都这一西部城市中基层政府结构的切面比较,揭示基层机构改革应当兼顾个性与共性,通过领导指挥集约化、基层职能清晰化、部门模块团队化、人员调剂灵活化等实现权变式改革。 展开更多

关键词 西部城市 基层政府 机构改革 权变组织

下载PDF 职称材料

权变理论在施工企业中的应用

6

作者 宋歌 《建筑经济》 北大核心 2008年第S1期166-168,共3页

根据权变理论的概念以及权变论对组织结构、技术、环境、人等因素的阐述,结合当前施工企业的特征、管理特点和市场环境等变量,在当前多种管理理论和模式的潮流下,提出施工企业应在管理结构、管理流程和人力等问题上多方位改善和提高施... 根据权变理论的概念以及权变论对组织结构、技术、环境、人等因素的阐述,结合当前施工企业的特征、管理特点和市场环境等变量,在当前多种管理理论和模式的潮流下,提出施工企业应在管理结构、管理流程和人力等问题上多方位改善和提高施工企业的管理水平。 展开更多

关键词 权变理论 组织结构 施工企业特征 环境因素

原文传递

论新冠病毒疫情下检测机构应急预案的实施

7

作者 王蓉 朱国锋 《日用电器》 2020年第3期11-14,共4页

本文通过当前新型冠状病毒的疫情分析,结合检测行业在“人、机、料、法、环”等环节的特点,介绍检测机构在新型冠状病毒疫情下如何编制企业防控和应急预案,分析疫情应急预案的侧重点与一般安全生产应急预案的差异,帮助检测机构顺利复工... 本文通过当前新型冠状病毒的疫情分析,结合检测行业在“人、机、料、法、环”等环节的特点,介绍检测机构在新型冠状病毒疫情下如何编制企业防控和应急预案,分析疫情应急预案的侧重点与一般安全生产应急预案的差异,帮助检测机构顺利复工并战胜疫情的影响。 展开更多

关键词 新型冠状病毒 应急预案 检测机构 安全生产

下载PDF 职称材料

有机物同分异构体书写中的辩证关系探究

8

作者 王兴锋 《成才之路》 2021年第9期96-97,共2页

有机物同分异构体的书写,需要对碳原子和氢原子在有机物结构中的辩证关系有清晰的认识:碳原子和氢原子好比树木的主干和树木的叶子。有机物的同分异构体书写应先有主干碳架,再有枝叶氢原子。复杂有机物的同分异构体的书写,要找不变的结... 有机物同分异构体的书写,需要对碳原子和氢原子在有机物结构中的辩证关系有清晰的认识:碳原子和氢原子好比树木的主干和树木的叶子。有机物的同分异构体书写应先有主干碳架,再有枝叶氢原子。复杂有机物的同分异构体的书写,要找不变的结构因素和变化的结构因素,不变的结构因素先写,变化的结构因素后写。 展开更多

关键词 高中化学 偶然性 条理性 碳架 主干 枝叶

下载PDF 职称材料

适应目标管理的事业单位组织结构变革探讨

9

作者 吕晓岚 王文 +2 位作者 魏翔 肖劲奔 杨贝贝 《中国矿业》 北大核心 2016年第S1期95-98,共4页

2015年来,XX单位的上级单位实施了系列改革措施,本文在分析该单位组织结构现状的基础上,依据组织结构变革的目标管理、组织结构以及权变理论三个理论基础,剖析了外部环境和内部条件两个权变因素,提出组织结构变革的思考:按照动态调整、... 2015年来,XX单位的上级单位实施了系列改革措施,本文在分析该单位组织结构现状的基础上,依据组织结构变革的目标管理、组织结构以及权变理论三个理论基础,剖析了外部环境和内部条件两个权变因素,提出组织结构变革的思考:按照动态调整、风险管理和综合要素分析的原则,尝试在业务部门采用矩阵型结构。本文最后指出,组织需要根据不同条件来选择和设计不同的组织结构,找到"最适宜"的管理模式。 展开更多

关键词 目标管理 事业单位 权变因素 组织结构

下载PDF 职称材料

组织和权变理论视域下的中外合作办学项目管理模式探析——以L校中外合作办学为例

10

作者 韦汇余 《连云港师范高等专科学校学报》 2019年第4期84-88,共5页

管理是高职院校中外合作办学项目健康发展的必要条件。目前我国中外合作办学进入加强内涵建设、提升办学质量的关键阶段,高职院校探索如何改进中外合作办学项目管理模式以提质增效尤为重要。文章对L校中外合作办学经历的行政主导、行政... 管理是高职院校中外合作办学项目健康发展的必要条件。目前我国中外合作办学进入加强内涵建设、提升办学质量的关键阶段,高职院校探索如何改进中外合作办学项目管理模式以提质增效尤为重要。文章对L校中外合作办学经历的行政主导、行政与教学并行、学术主导三种管理模式的演变历程进行了梳理,在研究该校学术主导管理模式的学科基础、人员构成、管理职能和管理架构等权变要素的基础上,讨论了以学院为主体的学术主导管理模式的运行机制和效能优势,旨在为高职院校中外合作办学项目构建高效的管理模式提供借鉴。 展开更多

关键词 高职院校 中外合作办学 权变理论 管理组织

下载PDF 职称材料

系统权变组织理论视阈下我国高校附属医院建设 被引量：2

11

作者 刘爔 王枫 +2 位作者 何晨皓 孙付童语 谭曦 《中国医院》 北大核心 2023年第7期27-30,共4页

高校附属医院是医疗卫生服务体系和高等教育体系中的重要组成部分,在为社会提供医疗卫生服务的同时还承担高校医学人才培养任务。然而目前随着高校附属医院建设的快速发展,也存在质量参差不齐的问题。因此,探索并构建合理的高校附属医... 高校附属医院是医疗卫生服务体系和高等教育体系中的重要组成部分,在为社会提供医疗卫生服务的同时还承担高校医学人才培养任务。然而目前随着高校附属医院建设的快速发展,也存在质量参差不齐的问题。因此,探索并构建合理的高校附属医院建设和管理模式,是当前推进医学教育创新发展的重要组成部分。笔者基于系统权变理论视角,初步分析高校附属医院的组织构建、技术系统和组织行为,对高校附属医院的建设及管理提出建议,为完善医学教育体系、提升医学教育质量提供参考。 展开更多

关键词 高校附属医院 系统权变理论 医学教育

下载PDF 职称材料

基于系统权变组织理论的高校健康驿站建设管理研究

12

作者 王晓琦 何静 +2 位作者 马爽 周春宇 刘晓倩 《中医教育》 2024年第3期45-50,共6页

目的研究高校健康驿站的建设管理现状及问题,从而提出有关对策,促进其充分发挥保卫师生健康和维护校园稳定的功能。方法采用目的抽样方法,对10所高校的30位新型冠状病毒感染防控负责人进行半结构化访谈,应用系统权变组织理论总结研究结... 目的研究高校健康驿站的建设管理现状及问题,从而提出有关对策,促进其充分发挥保卫师生健康和维护校园稳定的功能。方法采用目的抽样方法,对10所高校的30位新型冠状病毒感染防控负责人进行半结构化访谈,应用系统权变组织理论总结研究结果。结果高校通过改、挪、租方式建造健康驿站室内空间,驿站内部的组织结构呈矩阵式,为满足一定条件的入站师生服务,与校内外部门协同防控,业务运转指南与流程已有序建立。但部分高校个别校区未设置驿站,部分驿站工作人员的配置不符合管理指引,且较少关注驿站社会心理系统建设。结论可通过明确健康驿站与校医院的差异化目标定位,建立具有特色的医防融合型健康驿站技术服务体系及健全健康驿站运行、激励及绩效评价等管理支持方案,促进其健康发展。 展开更多

关键词 高校健康驿站 系统权变组织理论 建设管理

原文传递

基于权变视角的企业组织结构演变研究--以美的集团为例 被引量：4

13

作者 李奕轩 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第6期78-83,共6页

在企业产生到不断发展的过程中,由于外部形势和内部条件的变化,企业的形态和组织结构也在逐渐演化。本文从权变理论的视角分析了企业组织结构的演变,并以美的集团为例,回顾了其根据外部环境和战略规划不断调整企业组织结构的四个阶段,... 在企业产生到不断发展的过程中,由于外部形势和内部条件的变化,企业的形态和组织结构也在逐渐演化。本文从权变理论的视角分析了企业组织结构的演变,并以美的集团为例,回顾了其根据外部环境和战略规划不断调整企业组织结构的四个阶段,即直线结构时期、直线职能结构时期、事业部制职能结构时期以及事业部制结构改造时期。在此基础上,以转型幅度最大的事业部制结构改造时期为重点,介绍了美的根据经济、技术、竞争等环境因素,以及品牌、盈利或规模等战略目标来调整企业组织结构的部门设置、职能体系和企业规模。最后,本文形成了企业必须根据外部环境和内部战略等要素,及时调整企业组织结构和管理模式以重新达到动态平衡等两点结论。 展开更多

关键词 权变理论 组织结构演变 战略转型 美的集团

原文传递

基于权变理论的水利工程管理单位组织结构设计 被引量：3

14

作者 黄国庆 《广西水利水电》 2010年第6期59-63,共5页

以澄碧河水库管理局为例,分析了水利工程管理单位内部组织结构及其权变因素,根据组织结构权变理论,分析了水利工程管理单位存在的问题,提出了水利工程管理单位组织结构设计与优化方案。

关键词 权变理论 水利工程管理 组织结构设计 澄碧河水库

下载PDF 职称材料

基于权变理论的高校体育组织机构建设管理 被引量：3

15

作者 朱思鹏 周璐 《湖北体育科技》 2019年第12期1121-1125,共5页

运用文献资料法,逻辑分析法,以及比较分析等方法,以权变理论为基础,对高校体育组织机构的建设与管理进行了深入剖析。研究结果:1)我国高校体育组织机构的结构建设仍处于初级阶段,其结构类型多为“直线型”结构或“直线-职能型”结构,部... 运用文献资料法,逻辑分析法,以及比较分析等方法,以权变理论为基础,对高校体育组织机构的建设与管理进行了深入剖析。研究结果:1)我国高校体育组织机构的结构建设仍处于初级阶段,其结构类型多为“直线型”结构或“直线-职能型”结构,部分高校并没有明确的组织结构体系;2)组织机构的管理跨度过大,组织结构层数设置不合理,多存在于垂直且扁平的组织结构中;3)组织机构内部人力资源的动态优化管理较弱,固定化管理特征强,管理方式有待进一步完善。基于以上研究结果,应从建立创新型组织结构、实行“以人为本”的柔性管理以及加强战略规划与动态调整3个方面探索我国高校体育组织机构建设与管理策略。 展开更多

关键词 权变理论 组织建设管理 动态优化 高校体育 组织结构

下载PDF 职称材料

面向突发事件衰退期的应急方案决策方法 被引量：3

16

作者 尹念红 王增强 蒲云 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2013年第12期153-158,共6页

为解决突发事件衰退期的应急方案选择中的不确定问题,提出基于语言信息和排序组织法(PROMETHEE)的应急响应决策方法。首先,引入语言决策理论,确定决策成员的相对重要度和关键指标的权重。然后,使用扩展的加权平均算子,将备选方案的偏好... 为解决突发事件衰退期的应急方案选择中的不确定问题,提出基于语言信息和排序组织法(PROMETHEE)的应急响应决策方法。首先,引入语言决策理论,确定决策成员的相对重要度和关键指标的权重。然后,使用扩展的加权平均算子,将备选方案的偏好信息与决策成员的相对重要度集结。引入排序组织法,处理不同关键指标与备选方案之间的复杂关系。最后,对各备选方案的净流进行排序,以确定最优方案。以某物流园区火灾后的运营恢复为例,验证该决策方法的有效性和可操作性。结果表明,所提方法能同时兼顾各项关键指标的不同特点,能够有效处理决策过程中的不确定信息。 展开更多

关键词 突发事件 生命周期 应急方案 语言术语 排序组织法(PROMETHEE)

下载PDF 职称材料

必然性与偶然性——对自组织理论的哲学思考之二 被引量：1

17

作者 楼慧心 胡皓 《大自然探索》 1993年第4期117-122,共6页

关键词 自组织理论 必然性 偶然性 哲学

下载PDF 职称材料

不同视角下企业战略变革之实证研究

18

作者 邓文硕 《汕头大学学报（人文社会科学版）》 2018年第8期53-61,95,共9页

基于战略和组织管理的理论基础,从不同视角探讨企业的战略变革。以台湾电子产业为研究对象,实证分析结果表明:首先,企业不一定伴随外部环境的变化而实施战略变革。其次,企业的战略变革所形成整体产业的战略分配形态将伴随环境的变化而... 基于战略和组织管理的理论基础,从不同视角探讨企业的战略变革。以台湾电子产业为研究对象,实证分析结果表明:首先,企业不一定伴随外部环境的变化而实施战略变革。其次,企业的战略变革所形成整体产业的战略分配形态将伴随环境的变化而改变。另外,在不同环境下企业都会有不同的最佳战略选择。最后,战略变革不一定比战略不变产生更好的企业绩效。 展开更多

关键词 战略变革 产业组织理论 资源基础观 权变理论 组织演化理论 台湾电子产业

下载PDF 职称材料

基于费德勒权变模型视角的挑战型组织公民行为研究理论体系的构建

19

作者 刘晖 侯静静 徐娴英 《沈阳航空航天大学学报》 2018年第5期91-96,共6页

对组织公民行为进行分类研究是近年国内外学者研究的新趋势。顺从型组织公民行为与挑战型组织公民行为代表了组织公民行为理论细化研究的两个分类。目前国内外学术界对挑战型组织公民行为形成的情境逻辑或其成因的解构,尚不够全面系统... 对组织公民行为进行分类研究是近年国内外学者研究的新趋势。顺从型组织公民行为与挑战型组织公民行为代表了组织公民行为理论细化研究的两个分类。目前国内外学术界对挑战型组织公民行为形成的情境逻辑或其成因的解构,尚不够全面系统。通过分析目前国内外对挑战型组织公民已有研究,指出其不足,并依据费德勒权变模型进行理论推理,尝试构建出由领导者职位权力、上下级关系、任务结构以及绩效管理方式等四个不同情境下挑战型组织公民行为的理论分析体系,并对未来研究方向进行相应的展望。 展开更多

关键词 费德勒权变模型 挑战型组织 顺从型组织 公民行为 绩效

下载PDF 职称材料