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制度环境与心理认知何时激活创业?——一个基于QCA方法的研究 被引量：168
1
作者 程建青 罗瑾琏 +2 位作者 杜运周 闫佳祺 钟竞 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第2期114-131,共18页
以25个效率驱动国家为样本,应用组态思维和QCA方法整合制度环境层面与心理认知层面的5个条件,探讨影响国家间创业活跃度差异的多重并发因素和因果复杂机制。结果发现:(1)高创业活跃度的驱动机制分为2条路径,即管制-规范主导型与认知主... 以25个效率驱动国家为样本,应用组态思维和QCA方法整合制度环境层面与心理认知层面的5个条件,探讨影响国家间创业活跃度差异的多重并发因素和因果复杂机制。结果发现:(1)高创业活跃度的驱动机制分为2条路径,即管制-规范主导型与认知主导型。其中,第一条路径指高创业意愿、高创业机会识别、优越的管制制度与规范制度的联动匹配,第二条路径指高创业意愿、高创业机会识别与优越的认知制度的联动匹配;(2)较之于管制-规范主导型,认知主导型更可能有效地激活高创业活跃度;(3) 2条路径所涉及的制度三要素在解释创业活动时存在替代作用,即创业意愿与创业机会识别水平较高时,只要认知优越,或者管制与规范同时优越,即可驱动高创业活跃度;(4)非高创业活跃度的驱动机制分为3条路径,且与高创业活跃度的驱动机制存在非对称性关系。 展开更多
关键词 创业 创业活动 制度环境 组态思维 QCA方法
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数字教育资源公共服务政策缘何变迁?--基于多源流理论视角 被引量：13
2
作者 杨小锋 蔡建东 《基础教育》 CSSCI 北大核心 2021年第2期83-92,共10页
数字教育资源公共服务是教育信息化普及的基础条件,对其政策制定过程机理分析是回应“数字教育资源公共服务缘何成为国家行动”追问的路径之一。针对当前政策制定过程机理研究匮乏的问题,研究引入多源流理论框架,通过对数字教育资源公... 数字教育资源公共服务是教育信息化普及的基础条件,对其政策制定过程机理分析是回应“数字教育资源公共服务缘何成为国家行动”追问的路径之一。针对当前政策制定过程机理研究匮乏的问题,研究引入多源流理论框架,通过对数字教育资源公共服务政策形成机理分析。结果表明,政策形成是一种由问题流、政策流、政治流、政策企业家等多因素组态诱发的结果。问题流凸显数字教育资源服务供需矛盾;政策流汇聚政府指导性建议与专家学者的实施性建议;政治流表达执政党公共服务理念及民众诉求;政策企业家是促使三流结合的行为主体;三流汇合适逢“十九大、全国两会”等政策之窗开启,标志着将迎来新数字教育资源公共服务政策决策议程,意味着新政策即将出炉,从而实现政策的再次衍变。 展开更多
关键词 数字教育资源公共服务 政策变迁 组态思维 多源流理论
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基于组态视角的突发事件应急信息传播效果研究--以“安徽疾控”为例 被引量：13
3
作者 周磊 黄麒 魏玖长 《公共管理与政策评论》 CSSCI 北大核心 2021年第6期79-92,共14页
突发事件应急信息的传播效果受到多重并发因素的共同影响,从组态视角探讨应急信息传播效果的影响因素,不仅有利于从理论上系统把握应急信息传播效果的因果关系,更对管理部门做好应急沟通具有实践指导价值。本文以2019年新冠疫情暴发后... 突发事件应急信息的传播效果受到多重并发因素的共同影响,从组态视角探讨应急信息传播效果的影响因素,不仅有利于从理论上系统把握应急信息传播效果的因果关系,更对管理部门做好应急沟通具有实践指导价值。本文以2019年新冠疫情暴发后“安徽疾控”微信公众号信息发布情况为例,结合信息生态理论提炼包含信息环境、信息主体和信息三个层面的五个前因条件,通过模糊集定性比较分析法(fsQCA)对97条与疫情防控相关的信息进行分析,以探求影响应急信息传播效果的多重并发因果关系。研究发现,产生高阅读量的五条解释路径可以归纳为时间策略型和头条策略型两类,分别体现了紧跟事件热点、利用晚间空余时间和利用头条发布的形式吸引公众注意力的重要性;产生非高阅读量的五条可能路径可归纳为信息环境、信息主体与信息本身的错配而导致传播效果较差。 展开更多
关键词 应急信息 信息生态 组态分析 定性比较分析
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组态视角下研发团队新员工创造力激活路径研究 被引量：3
4
作者 胡文安 程建青 罗瑾琏 《科研管理》 CSCD 北大核心 2023年第4期185-192,共8页
以高新技术企业研发团队中289位新员工为样本,综合运用组态思维和模糊集定性比较分析法(fsQCA)整合组织、领导与员工等三个层面的五个条件,探索影响新员工创造力的因果复杂机制。研究发现:(1)单一层面的单个条件并不构成产生新员工高创... 以高新技术企业研发团队中289位新员工为样本,综合运用组态思维和模糊集定性比较分析法(fsQCA)整合组织、领导与员工等三个层面的五个条件,探索影响新员工创造力的因果复杂机制。研究发现:(1)单一层面的单个条件并不构成产生新员工高创造力的必要条件,但高组织创新支持氛围在产生新员工高创造力上起着较为普遍的作用;(2)新员工高创造力的激活机制分为三条路径:即闭合式领导主导型、开放式领导主导型以及双元式领导主导型。其中,第一条路径指高闭合式领导与高组织创新支持氛围的联动匹配,第二条路径指高开放式领导与高组织创新支持氛围的联动匹配,第三条路径指高开放式领导、高闭合式领导、高组织包容氛围和高组织创新支持氛围的联动匹配;(3)较之闭合式领导主导型和开放式领导主导型,双元式领导主导型更可能有效地激活新员工高创造力;(4)抑制新员工高创造力的原因尚不明确,且与激活新员工高创造力的驱动机制存在非对称性关系。 展开更多
关键词 新员工创造力 组织情境 领导行为 员工特质 组态思维 模糊集定性比较分析法(fsQCA)
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劳动力技能结构优化组态路径研究——基于QCA方法的分析 被引量：5
5
作者 刘畅 吕荣杰 《经济与管理》 CSSCI 2021年第3期74-79,共6页
随着人工智能等新技术不断发展,如何优化劳动力技能结构成为重要课题。以2016—2018年中国30个省份为研究样本,运用QCA方法,基于组态视角,从技能偏向性技术进步理论出发剖析产业升级、人工智能、人力资本和贸易开放4个条件变量对劳动力... 随着人工智能等新技术不断发展,如何优化劳动力技能结构成为重要课题。以2016—2018年中国30个省份为研究样本,运用QCA方法,基于组态视角,从技能偏向性技术进步理论出发剖析产业升级、人工智能、人力资本和贸易开放4个条件变量对劳动力技能结构的影响路径。研究结果显示:(1)优化劳动力技能结构的关键路径有3条,即智能-产业主导型、智能-贸易主导型和综合发展型。(2)较之于其他2条路径,智能-产业主导型能够更深层次地促进劳动力技能结构优化。(3)影响劳动力技能结构的组态内部各要素之间存在替代性。(4)非优化劳动力技能结构的关键路径有1条,且与优化劳动力技能结构的关键路径存在非对称性关系。 展开更多
关键词 劳动力技能结构 组态思维 QCA
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基于定性比较分析的劳动力结构优化驱动机制分析 被引量：4
6
作者 吕荣杰 刘畅 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2020年第11期86-94,共9页
以中国30个省级行政单位为研究样本,基于技能偏向型技术进步的理论视角,应用组态思维和QCA方法整合产业升级、人工智能、技术进步、城镇化4个条件,探讨影响劳动力结构的多重并发因素和因果复杂机制。研究发现:(1)优化劳动力结构的驱动... 以中国30个省级行政单位为研究样本,基于技能偏向型技术进步的理论视角,应用组态思维和QCA方法整合产业升级、人工智能、技术进步、城镇化4个条件,探讨影响劳动力结构的多重并发因素和因果复杂机制。研究发现:(1)优化劳动力结构的驱动机制分为2条路径:即智能-产业主导型和全面发展型。(2)较之于全面发展型,智能-产业主导型能够更深层次地促进劳动力结构优化。(3)2条路径所涉及的组态内部各因素在解释劳动力结构优化时存在替代性,即对产业结构和人工智能而言,城镇化和技术水平在解释劳动力结构优化时存在替代作用。(4)非优化劳动力结构的驱动机制有3条,且与优化劳动力结构的驱动机制存在非对称性的关系。 展开更多
关键词 劳动力结构 组态思维 QCA方法
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外部环境与个体认知的联动效应对工作狂形成的影响——基于QCA方法的实证分析
7
作者 于展可 尹健伟 《衡水学院学报》 2023年第1期120-128,共9页
以社会认知理论为基础,提出5个条件变量并采用问卷法搜集数据,运用模糊集定性比较分析(Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis,fsQCA)方法和组态思维对条件变量和以工作狂为结果变量间的多元路径进行分析,实证考察了工作狂的形成... 以社会认知理论为基础,提出5个条件变量并采用问卷法搜集数据,运用模糊集定性比较分析(Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis,fsQCA)方法和组态思维对条件变量和以工作狂为结果变量间的多元路径进行分析,实证考察了工作狂的形成机制。研究发现:工作狂的形成机制存在3条路径,在各路径中个体认知和外部环境均同时存在,说明两者结合是工作狂形成的必备条件;在完美主义存在的两条路径中,完美主义均为核心条件,说明完美主义是工作狂形成的重要因素;而高工作需求和工作狂家人或榜样在一定条件下呈替代关系,说明两者仅需之一即可推动工作狂的形成;当外部环境条件缺失时,即使个体认知满足相应条件,也会产生非工作狂结果。 展开更多
关键词 定性比较分析方法 工作狂 组态思维 社会认知理论 形成机制
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国际社区福利输送系统成效最大化的专业组合因素研究--以“韩国大邱社区抗疫社会工作与志愿行动”为例
8
作者 金英爱 胡述耀 +1 位作者 石苗苗 杨伟迪 《社会工作与管理》 2022年第2期79-86,共8页
基于中国社会工作教育协会“韩国大邱社区抗疫社会工作与志愿行动”案例,运用定性比较方法对8个服务群组所开展的33例个案分析发现,通过“社会工作者主导衍生模式”“多元主体联合模式”“非社会工作者聚导模式”等典型输送路径,构建“... 基于中国社会工作教育协会“韩国大邱社区抗疫社会工作与志愿行动”案例,运用定性比较方法对8个服务群组所开展的33例个案分析发现,通过“社会工作者主导衍生模式”“多元主体联合模式”“非社会工作者聚导模式”等典型输送路径,构建“公助•互助•自助”国际华人社区支持网络,可最终实现精准稳与综融益的跨国福利输送成效最大化。 展开更多
关键词 国际社区抗疫 福利服务输送路径 组态思维 合作模式
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返乡大学生创业意愿影响因素研究——基于模糊集定性比较分析 被引量：1
9
作者 孟奕爽 史彩玲 吴尘 《科技创业月刊》 2021年第1期119-125,共7页
采用模糊集定性比较分析方法(fs QCA)研究返乡大学生创业意愿影响因素。从外部环境和内部个人特质两个层面入手,探究了创新创业教育、社会规范、资源拼凑能力和创业自我效能感以不同的组合方式影响创业意愿。结果发现:①强创业意愿驱动... 采用模糊集定性比较分析方法(fs QCA)研究返乡大学生创业意愿影响因素。从外部环境和内部个人特质两个层面入手,探究了创新创业教育、社会规范、资源拼凑能力和创业自我效能感以不同的组合方式影响创业意愿。结果发现:①强创业意愿驱动分为3条路径,即顺“势”而为型、谋事在人型和如鱼得水型。其中,第一条路径指良好的社会规范和高创业自我效能感与低资源拼凑能力的联动匹配;第二条路径指良好的创业教育培训、高创业自我效能感、高资源拼凑能力联动匹配;第三条路径指良好的社会规范、高创业自我效能感、高资源拼凑能力联动匹配;②与顺“势”而为型和如鱼得水型相比,谋事在人型是一条更为高效的影响路径;③非强创业意愿驱动机制有3条路径。 展开更多
关键词 创业意愿 创业 模糊集定性比较分析 组态思维 返乡大学生
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组态思维下创业团队成员沟通能力的影响因素——基于模糊集的定性比较分析
10
作者 陈汉辉 武佩剑 杨栋 《沈阳大学学报（社会科学版）》 2019年第2期153-160,共8页
在对15个创业团队的75名成员进行案例调查的基础上,借助结构方程模型和模糊集定性比较分析法,研究触发个人沟通能力提升的前因构型。结论为:个人特征因素影响沟通能力存在4条路径,家庭氛围是影响创业团队成员沟通能力的所有路径中唯一... 在对15个创业团队的75名成员进行案例调查的基础上,借助结构方程模型和模糊集定性比较分析法,研究触发个人沟通能力提升的前因构型。结论为:个人特征因素影响沟通能力存在4条路径,家庭氛围是影响创业团队成员沟通能力的所有路径中唯一的核心变量;在融合个人特征变量的态度、行为影响因素组合比较分析中,态度是唯一的核心条件。 展开更多
关键词 组态思维 团队成员 沟通能力 模糊集 定性比较分析
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