中国职工组织承诺的结构模型研究 被引量：437

1

作者 凌文辁 张治灿 方俐洛 《管理科学学报》 CSSCI 2000年第2期76-81,共6页

在访谈、项目收集、多次预试和科学检验的基础上 ,研制了一套“中国职工组织承诺问卷”.采用多元统计解析方法中的因素分析 ,探讨了中国企业职工组织承诺的心理结构 ,提出了五因素模型 .这五种基本的承诺类型是 :感情承诺、规范承诺、... 在访谈、项目收集、多次预试和科学检验的基础上 ,研制了一套“中国职工组织承诺问卷”.采用多元统计解析方法中的因素分析 ,探讨了中国企业职工组织承诺的心理结构 ,提出了五因素模型 .这五种基本的承诺类型是 :感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺 . 展开更多

关键词 组织承诺 心理契约 承诺类型 心理结构 中国企业

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大学生专业承诺的心理结构及影响因素研究 被引量：72

2

作者 严瑜 龙立荣 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2008年第6期90-97,共8页

从大学生专业承诺的角度来考察大学生的专业选择和专业发展,对于促进大学生的专业定位和职业生涯规划具有指导意义。本文通过访谈和因素分析的方法,对我国华中地区8所高校共1140名大学生专业学习的认同态度作了调查,结果表明:大学生专... 从大学生专业承诺的角度来考察大学生的专业选择和专业发展,对于促进大学生的专业定位和职业生涯规划具有指导意义。本文通过访谈和因素分析的方法,对我国华中地区8所高校共1140名大学生专业学习的认同态度作了调查,结果表明:大学生专业承诺的心理结构包含了感情承诺、经济承诺、规范承诺和机会承诺。同时,进一步考察了大学生专业承诺与人口学变量、心理因素变量之间的关系发现,影响大学生专业承诺的人口学因素主要包括了专业、性别、年龄等,影响大学生专业承诺的心理因素主要包括了大学生的自我效能感和学习兴趣等。 展开更多

关键词 专业承诺 心理结构 人口学变量 心理因素

原文传递

组织承诺研究综述 被引量：34

3

作者 乐国安 尹虹艳 王晓庄 《应用心理学》 CSSCI 2006年第1期84-90,共7页

本文通过对组织承诺的文献分析,讨论了组织承诺概念的演变和其结构的发展,并对组织承诺的相关因素进行了评述。分析了组织承诺形成的影响变量和其效标变量,对今后的发展方向进行了展望。

关键词 组织承诺 结构 变量

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大学生专业承诺的实证研究 被引量：41

4

作者 严瑜 《湖北大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第6期134-138,共5页

通过研究发现,大学生专业承诺的心理结构包含了4个基本维度,它们分别是感情承诺、经济承诺、规范承诺和机会承诺。依据大学生专业承诺的心理结构编制出的"大学生专业承诺问卷",通过施测结果表明问卷具有良好的信、效度,能够... 通过研究发现,大学生专业承诺的心理结构包含了4个基本维度,它们分别是感情承诺、经济承诺、规范承诺和机会承诺。依据大学生专业承诺的心理结构编制出的"大学生专业承诺问卷",通过施测结果表明问卷具有良好的信、效度,能够作为大学生专业承诺状况有效、合理的评价工具。同时,研究者还采用回归分析方法进一步考察了大学生专业承诺与专业满意感、学业成效以及转专业意向等变量之间的关系。研究结果表明,大学生对专业的感情承诺或经济承诺增强,那么他们对专业的满意感就会提高,他们也将更有可能获得较好的学习效果。进一步研究发现,大学生专业承诺与转专业意向存在着显著的负相关,而与大学生学业卷入度存在着显著的正相关,这样,大学生专业承诺水平可以作为大学生转专业意向和学业专业度的预测指标,为大学生专业承诺咨询和干预提供理论依据。 展开更多

关键词 专业承诺 心理结构 效果变量 心理因素

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机组检修与运行组合的协同优化 被引量：15

5

作者 汪洋 钟海旺 +3 位作者 夏清 王鑫明 王铁强 孙广辉 《电力系统自动化》 EI CSCD 北大核心 2014年第21期26-31,76,共7页

机组检修计划和机组运行组合都是电力系统电源运行结构优化的重要组成部分。风电等新能源的大规模接入和智能电网调度的推进对电力系统电源运行结构优化提出了新的要求。为了进一步提高电网运行的安全性,提高电网消纳新能源的能力,提升... 机组检修计划和机组运行组合都是电力系统电源运行结构优化的重要组成部分。风电等新能源的大规模接入和智能电网调度的推进对电力系统电源运行结构优化提出了新的要求。为了进一步提高电网运行的安全性,提高电网消纳新能源的能力,提升电网调度的精确化、智能化水平,文中提出一种内嵌N-1安全校核的月度电源运行结构优化的新模式。该模式在更长的时间尺度、更广的空间维度充分挖掘机组检修与机组组合的协同优化空间,内嵌考虑N-1安全校核,有效提高了机组检修计划与发电计划的安全性与经济性。IEEE 30节点系统和某省级电网的算例分析揭示了实现机组检修计划与运行组合协同优化的效益。 展开更多

关键词 机组组合 结构优化 N-1安全校核 机组检修 协同优化

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组织间关系调节作用下顾客参与对B2B企业营销创新能力的影响 被引量：11

6

作者 张婧 朱苗 杜明飞 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第9期1332-1339,共8页

考察顾客参与对B2B企业营销创新能力的影响,以及跨组织关系(顾客关系承诺、企业关系能力和双边依赖结构)的调节作用。基于376份B2B企业问卷调查的研究结果显示:(1)顾客参与能够积极影响企业的营销创新能力;(2)双边依赖结构在此过程发挥... 考察顾客参与对B2B企业营销创新能力的影响,以及跨组织关系(顾客关系承诺、企业关系能力和双边依赖结构)的调节作用。基于376份B2B企业问卷调查的研究结果显示:(1)顾客参与能够积极影响企业的营销创新能力;(2)双边依赖结构在此过程发挥调节作用,其中总体依赖度加强了顾客参与对创新能力的影响,而依赖不对称负向调节主效应;(3)顾客关系承诺和企业关系能力并未对主效应起调节作用。 展开更多

关键词 顾客参与 营销创新能力 关系承诺 关系能力 依赖结构

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考虑厂商承诺行为的产品延伸服务市场竞争分析 被引量：10

7

作者 沈铁松 熊中楷 《中国管理科学》 CSSCI 北大核心 2010年第4期93-100,共8页

本文研究了信息不对称下厂商承诺行为对产品延伸服务市场结构与厂商博弈均衡的影响。通过建立寡头厂商的价格博弈模型,分析了无承诺,单边承诺和双边承诺三种市场中厂商的Bertrand-Nash均衡定价与相应的利润水平和市场占有率,并进一步探... 本文研究了信息不对称下厂商承诺行为对产品延伸服务市场结构与厂商博弈均衡的影响。通过建立寡头厂商的价格博弈模型,分析了无承诺,单边承诺和双边承诺三种市场中厂商的Bertrand-Nash均衡定价与相应的利润水平和市场占有率,并进一步探究了厂商行为发生的特点和条件以及对于市场结构和消费者福利的影响关系。研究表明:(1)厂商承诺行为影响信息不对称市场的厂商价格博弈均衡;(2)厂商承诺行为主要取决于产品延伸服务水平的阈值区间和消费者对产品延伸服务的偏好差异程度;(3)市场上的优势厂商总是承诺的先行者,并且会努力选择最大的产品延伸服务水平;(4)厂商承诺有助于提升服务水平,提升消费者剩余。 展开更多

关键词 产品延伸服务 信息不对称 承诺 市场结构

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沉淀成本、市场结构与企业战略博弈分析 被引量：9

8

作者 汤吉军 郭砚莉 《产业经济评论（山东）》 CSSCI 2008年第4期86-104,共19页

新古典一般均衡理论体系在完全的产品和要素市场完全竞争条件下,是一个没有沉淀成本的经济模型,然而在市场不完全的条件下,由于沉淀成本的存在,不仅导致要素市场失灵,而且还造成企业阊成本不对称和竞争优势,进而造成企业间战略博弈,为... 新古典一般均衡理论体系在完全的产品和要素市场完全竞争条件下,是一个没有沉淀成本的经济模型,然而在市场不完全的条件下,由于沉淀成本的存在,不仅导致要素市场失灵,而且还造成企业阊成本不对称和竞争优势,进而造成企业间战略博弈,为企业家寻求超额利润奠定了客观基础。因此,我们运用沉淀成本概念,借助于不完全产品市场结构来研究企业闻的战略博弈,将完全竞争条件下企业无沉淀成本的价格接受者被动理性转变为寡头市场结构条件下的主动战略理性,为企业闻战略博弈提供了一种研究方法,同时也为企业战略管理提供了指导原则,即在于加强沉淀成本管理和风险管理。 展开更多

关键词 沉淀成本 可信性承诺 市场结构 战略博弈

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对赌协议是兴奋剂抑或长效药——基于标的公司财务绩效的时间结构检验 被引量：5

9

作者 关静怡 刘娥平 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2022年第6期113-126,共14页

为检验对赌协议经济后果的时间结构,(1)构建了理论推导模型,并以2010—2019年A股上市公司的并购交易事件为样本进行了实证分析。结果发现,尽管签订对赌协议有助于在对赌前期提升标的公司的财务绩效,且承诺增长率越高,对赌第一年相对于... 为检验对赌协议经济后果的时间结构,(1)构建了理论推导模型,并以2010—2019年A股上市公司的并购交易事件为样本进行了实证分析。结果发现,尽管签订对赌协议有助于在对赌前期提升标的公司的财务绩效,且承诺增长率越高,对赌第一年相对于对赌前的绩效提升作用越强,但这种激励作用随着时间推移会逐渐减弱,且承诺增长率越高,业绩实现情况越差。对赌结束后,标的公司的财务绩效将会下滑,若在对赌期内不能较好地完成对赌协议,则对赌结束后的业绩下滑问题将更为严重。结果表明,对赌协议具有时间结构效应,仅在对赌期初效果较好,随后会逐渐减弱,直至对赌结束后消失。 展开更多

关键词 对赌协议 业绩承诺 时间结构 财务绩效 标的公司

原文传递

绿色包容型人才开发模式对创新型企业员工绩效的影响 被引量：5

10

作者 商华 朱健建 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第7期148-158,共11页

创新型企业人才开发研究已成为学术界重要课题。绿色发展与包容管理在组织成长中作用日益显著,但现有文献对于如何将三者整合并转化为员工绩效的研究较少。本文基于绿色包容的交互视角探索创新型企业人才开发对其员工绩效的影响,在调研... 创新型企业人才开发研究已成为学术界重要课题。绿色发展与包容管理在组织成长中作用日益显著,但现有文献对于如何将三者整合并转化为员工绩效的研究较少。本文基于绿色包容的交互视角探索创新型企业人才开发对其员工绩效的影响,在调研数据的基础上构建最小二乘法结构方程模型,研究表明:绿色包容型人才开发模式包含五维:以绿色雇主品牌与可持续战略建设来引才,以环保观念与责任意识来选才,以绿色培训与效能提升来育才,以合作共赢与机遇公平来用才,以多元文化与理性尊重来留才。并对创新型企业员工绩效有显著正向影响且在有机式组织结构中更强烈,组织承诺部分中介二者关系。本研究丰富人才开发理论,为创新型企业解决人才问题提供参考。 展开更多

关键词 绿色包容型人才开发模式 员工绩效 组织承诺 组织结构 创新型企业

原文传递

容忍损毁的多承诺者门限数字承诺协议

11

作者 孙丽艳 周健 杨威 《沈阳大学学报（自然科学版）》 CAS 2021年第2期155-159,166,共6页

针对多承诺者参与的承诺协议可能因部分成员的妥协而造成协议失败,不能满足复杂安全协议的功能需求的问题,提出一种多承诺者参与的门限数字承诺协议,将数字承诺协议从两方参与的交互协议扩展成多方参与的交互协议,通过门限密钥机制为数... 针对多承诺者参与的承诺协议可能因部分成员的妥协而造成协议失败,不能满足复杂安全协议的功能需求的问题,提出一种多承诺者参与的门限数字承诺协议,将数字承诺协议从两方参与的交互协议扩展成多方参与的交互协议,通过门限密钥机制为数字承诺协议的参与者分配承诺碎片.承诺打开前,承诺人使用门限密钥的公开加密密钥保护分项承诺隐藏性和完整承诺的正确性;在承诺打开阶段,超过门限数量的承诺人使用密钥碎片合作打开承诺,支持身份与承诺的独立性和绑定性.建议协议支持多承诺者参与的承诺协议,拓展了承诺组织结构,抵御承诺者和接受者间的合谋攻击,提高承诺协议的容毁性,增强承诺协议的安全性和灵活性. 展开更多

关键词 数字承诺协议 门限密钥 承诺结构 承诺分项 承诺碎片 合谋攻击

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组织承诺横向结构与纵向结构研究进展 被引量：2

12

作者 宁赟 《中南财经政法大学研究生学报》 2010年第4期89-93,共5页

首先采取了纵横结合的方法对国内外组织承诺结构的主要研究进行综述,分别从组织承诺横向结构模型、组织承诺纵向结构模型两个方面进行回顾和分析。研究发现组织承诺的维度经历了单维到多维的发展,但是对组织承诺维度的划分许多学者有不... 首先采取了纵横结合的方法对国内外组织承诺结构的主要研究进行综述,分别从组织承诺横向结构模型、组织承诺纵向结构模型两个方面进行回顾和分析。研究发现组织承诺的维度经历了单维到多维的发展,但是对组织承诺维度的划分许多学者有不同的观点,然而跨文化是划分组织承诺维度的重要影响因素。纵观已有的文献,发现基本上都是采用横向的方法进行研究,而采用纵向研究方法进行跟踪研究的文献很少。最后结合组织承诺结构的特点指出了未来研究的方向。 展开更多

关键词 组织承诺 横向结构 纵向结构 跨文化

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基于小世界网络的PSO算法在电力系统中的应用 被引量：2

13

作者 唐京瑞 毕贵红 王曦 《中北大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2012年第2期135-140,共6页

针对发电机的阀点效应,电力系统机组优化组合属于复杂的具有混合型变量的组合优化问题,基于小世界网络(Small World Network,SWN)的邻域模型构造,最优化原理和基本粒子群算法(ParticleSwarm Optimization,PSO),以24个时间段所有机组总... 针对发电机的阀点效应,电力系统机组优化组合属于复杂的具有混合型变量的组合优化问题,基于小世界网络(Small World Network,SWN)的邻域模型构造,最优化原理和基本粒子群算法(ParticleSwarm Optimization,PSO),以24个时间段所有机组总耗量最小为目标函数,建立了发电机组优化组合的数学模型.提出了将"平均最短路径小,聚集系数大"的小世界网络邻域结构引入到粒子群算法中,以机组的输出功率作为粒子的位置,给出了算法的具体实现方法.在10机系统中分别采用了SWN-PSO算法和遗传算法进行了仿真计算.算例结果表明:所提出的算法不仅有利于粒子之间的信息共享,并且可以更快、更准确地收敛到全局最优解,具有一定的实用性. 展开更多

关键词 粒子群算法 小世界网络 机组优化组合 邻域结构

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组织结构视角下的高校专职辅导员职业承诺问题的探析

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作者 陈念 朱翠英 《科教导刊》 2013年第6期25-25,40,共2页

摘要通过查阅文献以及结合实际工作经验发现，高校辅导员队伍的组织结构是辅导员职业承诺的重要影响因素。本研究主要是通过分析问卷调查中收集的数据来揭示高校辅导员队伍的组织结构与辅导员职业承诺的相关性，并结合此相关性的研究结... 摘要通过查阅文献以及结合实际工作经验发现，高校辅导员队伍的组织结构是辅导员职业承诺的重要影响因素。本研究主要是通过分析问卷调查中收集的数据来揭示高校辅导员队伍的组织结构与辅导员职业承诺的相关性，并结合此相关性的研究结果提出高校辅导员队伍建设的几点建议。 展开更多

关键词 职业承诺组织结构

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业绩补偿承诺提高混合所有制改革的协同效应吗?——基于国有上市公司重大并购重组的经验证据 被引量：25

15

作者 杨志强 曹鑫雨 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第11期166-176,共11页

文章以2012-2016年间主板上市国有控股公司以发行股份购买资产方式进行的重大重组并购事件作为初始样本,研究了业绩补偿承诺对混改协同效应的影响,并分离出收购方和出让方的双向激励效应。另外,也分析了非相关并购、交易双方相对规模、... 文章以2012-2016年间主板上市国有控股公司以发行股份购买资产方式进行的重大重组并购事件作为初始样本,研究了业绩补偿承诺对混改协同效应的影响,并分离出收购方和出让方的双向激励效应。另外,也分析了非相关并购、交易双方相对规模、目标公司转股比例的大小对双方并购收益及混改协同效应的影响。研究结果表明,业绩补偿承诺有助于促进混改的协同效应,特别是在非相关并购重组中,其对并购溢价的提升更强。进一步研究表明,双方的相对规模越小、目标公司转让比例越小,业绩补偿承诺越有助于促进混改的协同效应及收购方国有股东的收益。合理有效地运用业绩补偿承诺,不仅可以节省组织的交易成本,还能降低组织的所有权成本,使得混改双方在交易中达到"共赢"的状态。 展开更多

关键词 业绩补偿承诺 混合所有制改革 并购重组 协同效应

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组织气候、心理授权与科技人员工作态度的影响关系 被引量：4

16

作者 陈迪 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2008年第4期195-200,共6页

研究的主要目的是考察组织气候与员工满意度、组织承诺之间的关系。采用结构方程模型对组织气候、心理授权、员工满意度、组织承诺之间的关系进行了交叉验证分析。研究发现,组织气候对科技人员的组织承诺和工作满足有影响;心理授权对组... 研究的主要目的是考察组织气候与员工满意度、组织承诺之间的关系。采用结构方程模型对组织气候、心理授权、员工满意度、组织承诺之间的关系进行了交叉验证分析。研究发现,组织气候对科技人员的组织承诺和工作满足有影响;心理授权对组织气候与科技人员工作态度的关系具有一定的中介作用。 展开更多

关键词 组织气候 心理授权 组织承诺 工作满足 结构方程

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高承诺工作系统与企业竞争优势:社会氛围和探索式创新的复合多重中介作用 被引量：6

17

作者 王朝晖 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2016年第7期159-169,共11页

从组织氛围和创新结合的角度构建了一个复合多重中介模型,以揭示高承诺工作系统同时和连续通过社会氛围和探索式创新影响竞争优势的历程,并应用结构方程模型进行实证分析。研究结果表明:高承诺工作系统对企业竞争优势的间接作用占主导地... 从组织氛围和创新结合的角度构建了一个复合多重中介模型,以揭示高承诺工作系统同时和连续通过社会氛围和探索式创新影响竞争优势的历程,并应用结构方程模型进行实证分析。研究结果表明:高承诺工作系统对企业竞争优势的间接作用占主导地位;社会氛围和探索式创新在高承诺工作系统和竞争优势间起中介作用,两个变量的同步和连续中介效应在高承诺工作系统和竞争优势间发挥了完全中介效应;社会氛围和探索式创新的个别中介效应不存在显著差异,两个变量的个别中介效应均显著大于它们相结合产生的连续中介效应。 展开更多

关键词 高承诺工作系统 社会氛围 探索式创新 竞争优势 结构方程模型

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自愿性业绩承诺风险、独立财务顾问声誉与收购方股权结构 被引量：3

18

作者 张琴 陈小林 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第11期98-111,共14页

以沪深两市A股上市公司的重大资产重组事件为样本,考察了收购方聘用的独立财务顾问的声誉对目标资产自愿性业绩承诺风险的过滤能力,并从股权集中度和股权制衡度两个方面进一步分析了收购方股权结构对独立财务顾问声誉与自愿性业绩承诺... 以沪深两市A股上市公司的重大资产重组事件为样本,考察了收购方聘用的独立财务顾问的声誉对目标资产自愿性业绩承诺风险的过滤能力,并从股权集中度和股权制衡度两个方面进一步分析了收购方股权结构对独立财务顾问声誉与自愿性业绩承诺风险之间关系的影响。研究发现:独立财务顾问的声誉越高,其抑制自愿性业绩承诺风险的能力就越强;股权集中度越低,独立财务顾问声誉与自愿性业绩承诺风险之间的负相关关系就越显著;无论股权制衡度是高还是低,独立财务顾问过滤自愿性业绩承诺风险的效果都没有显著差异。 展开更多

关键词 自愿性业绩承诺风险 财务顾问声誉 股权结构 股权集中度 股权制衡度

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外来工组织承诺结构的独特性与离职解释实证——以广州企业为例

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作者 孙丽君 《华南农业大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2010年第1期64-70,共7页

以广州地区企业外来工为研究对象,共抽取421个有效样本,通过问卷调查采集了研究用原始数据,应用因子分析定义了外来工组织承诺的独特结构,借助Pearson积差相关分析技术确定了组织承诺与离职意向的关系,得出企业外来工组织承诺程度不高... 以广州地区企业外来工为研究对象,共抽取421个有效样本,通过问卷调查采集了研究用原始数据,应用因子分析定义了外来工组织承诺的独特结构,借助Pearson积差相关分析技术确定了组织承诺与离职意向的关系,得出企业外来工组织承诺程度不高、关系承诺与离职意向相关性最大的结论。 展开更多

关键词 外来工 组织承诺结构 离职

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