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群体认同在集群行为中的作用机制 被引量:62
1
作者 殷融 张菲菲 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第9期1637-1646,共10页
在集群行为背景下,群体认同对个体的集群行为意愿既具有直接的动员作用,同时也可以调节群体情绪和群体效能变量与人们行为意愿间的关系。政治认同、共同认同与双重认同等特殊形式的群体认同对集群行为的发生具有不同的影响。从动态性研... 在集群行为背景下,群体认同对个体的集群行为意愿既具有直接的动员作用,同时也可以调节群体情绪和群体效能变量与人们行为意愿间的关系。政治认同、共同认同与双重认同等特殊形式的群体认同对集群行为的发生具有不同的影响。从动态性研究的角度看,参与集群行为会强化个体对内群体的认同感,而强烈的群体认同则会对参与者的行动产生持续影响。今后的研究应根据集群行为的不同触发情境、不同形式及不同发展阶段对群体认同的复杂工作机制进行探讨。 展开更多
关键词 集群行为 群体认同 群体效能 群体情绪
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集群行为:界定、心理机制与行为测量 被引量:40
2
作者 弯美娜 刘力 +1 位作者 邱佳 杨晓莉 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第5期723-730,共8页
集群行为有两个特征:以群体行为的姿态出现;行为的目的在于提升群体的利益。集群行为理论、精细化社会认同理论和去个性化理论都分别从不同的角度对集群行为的形成、发展及维持进行了解释。其中,社会认同、愤怒情绪以及效能感描述了集... 集群行为有两个特征:以群体行为的姿态出现;行为的目的在于提升群体的利益。集群行为理论、精细化社会认同理论和去个性化理论都分别从不同的角度对集群行为的形成、发展及维持进行了解释。其中,社会认同、愤怒情绪以及效能感描述了集群行为发生前的心理准备状态;群际间不良的互动模式以及志同道合者的出现,是大规模集群行为得以引爆的重要条件;而在集群行为爆发后,群体内所形成的暂时性的、情境性的"规则"则是集群行为得以维持的关键。目前集群行为研究常用的方法有:特定情境下的参与行为意向测量和对历史数据的回溯。西方集群行为的理论与研究对于探讨我国群体性事件具有一定借鉴意义。 展开更多
关键词 集群行为 情绪 效能感 社会认同 去个性化
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中国集体林权制度改革现状与展望 被引量:23
3
作者 张秀丽 谢屹 +1 位作者 温亚利 李洪 《世界林业研究》 CSCD 北大核心 2011年第2期64-69,共6页
新一轮集体林权制度关系到农户实现增收、林业生产力水平提高等目标能否达到,已成为我国当前社会经济领域中高度关注的热点问题。文中运用产权理论、委托代理理论和经济增长理论对集体林权制度改革的内涵进行了剖析;从主要内容、具体做... 新一轮集体林权制度关系到农户实现增收、林业生产力水平提高等目标能否达到,已成为我国当前社会经济领域中高度关注的热点问题。文中运用产权理论、委托代理理论和经济增长理论对集体林权制度改革的内涵进行了剖析;从主要内容、具体做法和最近进展等3个方面,总结和分析了改革的现状;探析了核心与本质、目的与手段、成本与收益等3组关键问题;并从创新生产经营形式、完善公共服务体系和优化利益关系等方面提出了推动改革的政策建议。 展开更多
关键词 集体林 制度改革 效率
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产业生命周期不同阶段的最优集体创新网络结构 被引量:20
4
作者 花磊 王文平 《中国管理科学》 CSSCI 北大核心 2013年第5期129-140,共12页
本文采用仿真方法从创新效率的角度对产业生命周期不同阶段下的最优集体创新网络结构进行了研究。研究发现,在产业生命周期的导入期,以较高的平均聚集系数为特征的规则网络具有最高的集体创新效率;在产业生命周期的成长期,以较高的小世... 本文采用仿真方法从创新效率的角度对产业生命周期不同阶段下的最优集体创新网络结构进行了研究。研究发现,在产业生命周期的导入期,以较高的平均聚集系数为特征的规则网络具有最高的集体创新效率;在产业生命周期的成长期,以较高的小世界系数为特征的小世界网络具有最高的集体创新效率;当产业生命周期进入成熟期以后,以较短的最短路径长度为特征的随机网络具有最高的集体创新效率。本文通过对上述结果的进一步分析得出,上述结果是由以下三个层次的原因造成的。第一,产业生命周期的不同阶段具有不同的产业知识特征和技术机会。第二,产业知识特征会影响产业内部的知识流动和企业实现知识重组的能力,而技术机会的多少会影响企业搜寻并发现创新机会的能力。第三,较高的网络平均聚集系数有利于促进知识流动,而较短的平均最短路径长度有利于企业搜寻并发现创新机会。最后,本文提出了以上结论对创新政策制定者的一些重要启示。 展开更多
关键词 产业生命周期 集体创新 网络结构 效率
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集体决策能够改善国有企业投资效率吗?——基于“三重一大”意见的准自然实验研究 被引量:16
5
作者 李万利 徐细雄 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2020年第2期80-96,共17页
不同于传统“产权论”和“竞争论”观点,从决策理论视角考察国有企业效率低下问题。选取A股上市公司2007—2014年数据为样本,以中共中央办公厅、国务院办公厅颁布的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(中办... 不同于传统“产权论”和“竞争论”观点,从决策理论视角考察国有企业效率低下问题。选取A股上市公司2007—2014年数据为样本,以中共中央办公厅、国务院办公厅颁布的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(中办发〔2010〕17号)为切入点,研究此项不涉及民营企业的决策制度变革对国有企业投资效率的影响。结果发现:“三重一大”事项集体决策制度能显著提升国有企业投资效率,且相较于缓解投资不足,集体决策制度对国有企业投资效率的积极作用主要体现为抑制过度投资;党组织治理的嵌入程度越深,集体决策制度对国有企业投资效率的改善效果越明显;与地方国企相比,集体决策制度对中央国企投资效率的改善效果更突出。 展开更多
关键词 三重一大 集体决策 党组织治理 投资效率 国企改革
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集体利益:一种理论解说 被引量:12
6
作者 曾军平 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2006年第9期69-78,共10页
集体利益原则在社会价值体系中占有极其重要的地位。那么,集体利益究竟是什么?已有研究对此所做的界定不是很成功。文章的主要任务是就该术语做出理论的诠释。研究表明:集体利益的基础是集团范围内共同的获利机会;集体利益就是与这一共... 集体利益原则在社会价值体系中占有极其重要的地位。那么,集体利益究竟是什么?已有研究对此所做的界定不是很成功。文章的主要任务是就该术语做出理论的诠释。研究表明:集体利益的基础是集团范围内共同的获利机会;集体利益就是与这一共同获利机会相联系的、由个体福利水平来表示的、理想类型意义上的社会状态;具体来说就是在资源配置方面实现了帕累托效率而在利益分配上则做到了平等待人的社会状态类型。概念的诠释有利于纠正概念界定不清导致的种种误用,对于公共政策的制定尤其是对于协调个体利益与集体利益之间的冲突具有重要的规范意义。 展开更多
关键词 集体利益 帕累托效率 平等待人
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编辑部集体分层初审的实施细则及优势 被引量:12
7
作者 蒲素清 罗云梅 +1 位作者 李缨来 杜亮 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期165-168,共4页
在稿件的审编流程中,《中国普外基础与临床杂志》编辑部(以下简称"编辑部")一贯秉持高质、高效的工作准则。在不断总结并优化工作流程的过程中,为了进一步提高工作效率和质量,从2017年7月起,编辑部就稿件的初审环节进一步进... 在稿件的审编流程中,《中国普外基础与临床杂志》编辑部(以下简称"编辑部")一贯秉持高质、高效的工作准则。在不断总结并优化工作流程的过程中,为了进一步提高工作效率和质量,从2017年7月起,编辑部就稿件的初审环节进一步进行了改变,实行了定期的编辑部集体分层初审制。实施1年有余,收效显著,明显缩短了稿件的初审周期,提高了送外审稿件的质量,同时也提高了后期同行评议以及稿件编修处理的效率,节约了人力和物力成本。 展开更多
关键词 初审 集体分层 流程优化 效率 质量
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不同类型集群行为的差异比较 被引量:12
8
作者 殷融 张菲菲 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第1期120-131,共12页
集群行为是个体以群体成员身份参与的以改善群体地位为目标的行动。近年来,西方心理学在集群行为领域的研究开始呈现差异化分析比较的研究趋势。根据行为模式是否符合社会规范,可将集群行为分为常规集群行为与违规集群行为。根据参与群... 集群行为是个体以群体成员身份参与的以改善群体地位为目标的行动。近年来,西方心理学在集群行为领域的研究开始呈现差异化分析比较的研究趋势。根据行为模式是否符合社会规范,可将集群行为分为常规集群行为与违规集群行为。根据参与群体的社会地位,可将集群行为分为弱势群体集群行为与优势群体集群行为。根据集群行为的成就,可将结果分为"成功"与"失败"两类。不同类型集群行为所涉及的心理机制、前因变量及发展趋势具有很大差异。今后的研究应探明不同类型集群行为间的内在联系,重视文化背景因素并加强与其他学科研究成果的结合。 展开更多
关键词 集群行为 群体效能 群体情绪 群体认同
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基于群集智能的传感器管理方法研究 被引量:8
9
作者 杨博 王向华 +2 位作者 邵利平 覃征 于维虎 《兵工学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2012年第2期155-162,共8页
传统传感器管理方法一般采用集中式处理,这种处理方式可能会产生中央节点负荷重和系统通讯压力过大等问题,同时也会因为局部启发式信息的引入而导致了公共悲剧问题。针对以上问题,本文将群集智能理论应用于多传感器管理研究,在以效能函... 传统传感器管理方法一般采用集中式处理,这种处理方式可能会产生中央节点负荷重和系统通讯压力过大等问题,同时也会因为局部启发式信息的引入而导致了公共悲剧问题。针对以上问题,本文将群集智能理论应用于多传感器管理研究,在以效能函数作为传感器效用函数的基础上,提出了基于群集智能的传感器管理方法。该方法为每个传感器定义个体效用函数,为整个传感器系统定义全局效用函数。群集智能理论保证了在算法迭代过程中通过优化传感器的个体效用而达到优化全局效用的目的。仿真实验表明使用群集智能理论解决传感器管理问题不仅可减轻中央节点负荷、降低系统通讯压力,在提高系统性能的方面也不逊色于其他传感器管理方法。以虚拟传感器网络数据作为实验数据的实验结果表明,本文所提出的方法在传感器的管理性能上,效果优于基于粒子群的传感器管理方法。 展开更多
关键词 人工智能理论 群集智能 传感器管理 效能函数
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产业集群治理目标:集群剩余最大化 被引量:5
10
作者 曾繁英 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2009年第3期46-49,共4页
集群治理的根本目的是提高产业集群集体效益,获取集群经济剩余,因为"效益是人类生存、生活和生产所追求的最终目的,也是一切经济活动的最终目标"[3]。产业集群的群体共同发展特征迫使我们要超越企业视角看效益,集群剩余最大... 集群治理的根本目的是提高产业集群集体效益,获取集群经济剩余,因为"效益是人类生存、生活和生产所追求的最终目的,也是一切经济活动的最终目标"[3]。产业集群的群体共同发展特征迫使我们要超越企业视角看效益,集群剩余最大化是集群治理的最终利益诉求。 展开更多
关键词 集群剩余 集体效率 治理目标
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集体效能研究述评 被引量:4
11
作者 石雷山 《赣南师范学院学报》 2007年第2期75-78,共4页
集体效能是自我效能在集体水平上的扩展,从80年代中期开始,国外自我效能的研究表现出从个体效能向集体效能的转变。在效能内涵和效能形成上,集体效能与个体效能存在着密切的相互作用,但在效能的测量上,集体效能又有着许多不同于个体效... 集体效能是自我效能在集体水平上的扩展,从80年代中期开始,国外自我效能的研究表现出从个体效能向集体效能的转变。在效能内涵和效能形成上,集体效能与个体效能存在着密切的相互作用,但在效能的测量上,集体效能又有着许多不同于个体效能之处。集体效能与集体行为结果存在密切的关系,集体效能在组织和个体的许多重要变量上起中介调节作用。 展开更多
关键词 个体效能 集体效能 集体效能测量
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对“第二轮土地承包到期后再延长30年”政策的思考 被引量:5
12
作者 罗玉辉 程恩富 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2023年第5期50-57,共8页
推行“第二轮土地承包到期后再延长30年”政策不仅能够增强制度稳定性,提升农民对土地预期,发挥更好的激励作用,还可为未来的政策调整和制度变革预留空间。但这项政策也存在一些问题,如,再延长30年是沿用第二轮的承包关系,不重新分地,... 推行“第二轮土地承包到期后再延长30年”政策不仅能够增强制度稳定性,提升农民对土地预期,发挥更好的激励作用,还可为未来的政策调整和制度变革预留空间。但这项政策也存在一些问题,如,再延长30年是沿用第二轮的承包关系,不重新分地,还是再延长30年,按照农村人口的变化结构,合理调整承包关系重新分地?为科学解决这一问题,未来实施“第二轮土地承包到期后再延长30年”政策,应慎重考虑土地政策的“公平”与“效率”问题:科学处理好“生不增死不减”问题、“土地确权”历史问题、“三权分置”的土地流转问题并及时答复农民未来土地政策问题。同时,应在未来5年时间内,从“筹地”“筹钱”“筹股”“筹业”“筹保”五个层面做好配套工作,保障“第二轮土地承包到期后再延长30年”政策顺利实施。 展开更多
关键词 集体所有制 家庭承包经营制 第二轮土地承包到期后再延长30年 公平与效率
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产业集群集体效率及其指标体系:基于企业视角的实证研究 被引量:5
13
作者 龙开元 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2010年第7期37-40,共4页
本文针对国内外对产业集群集体效应的计量研究比较欠缺的现状,应用层次分析方法建立了衡量产业集群集体效率的指标体系,并应用本指标体系对昆山模具产业集群开展实证研究,结果表明本指标体系能够很好地量化产业集群集体效应,其中前后向... 本文针对国内外对产业集群集体效应的计量研究比较欠缺的现状,应用层次分析方法建立了衡量产业集群集体效率的指标体系,并应用本指标体系对昆山模具产业集群开展实证研究,结果表明本指标体系能够很好地量化产业集群集体效应,其中前后向联系、多边关系、横向双边关系、生产投入地方可得性等可以作为产业集群集体效率的重要"指标器"。 展开更多
关键词 产业集群 集体效率 指标体系 企业视角 实证
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关于精英决策的制度分析 被引量:4
14
作者 王钰 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2004年第5期98-100,共3页
精英决策的模式是民主政治欠发达的国家广泛存在的一种政府决策模式 ,其形成是有集体行动的逻辑和根源的。从制度经济学的角度来看 ,精英决策的模式缺乏制度效率。中国政府的精英决策模式向民主决策的转变 ,需要在克服集体行动“失灵”... 精英决策的模式是民主政治欠发达的国家广泛存在的一种政府决策模式 ,其形成是有集体行动的逻辑和根源的。从制度经济学的角度来看 ,精英决策的模式缺乏制度效率。中国政府的精英决策模式向民主决策的转变 ,需要在克服集体行动“失灵”和遵循制度效率标准的基础上 。 展开更多
关键词 精英决策 集体行动 制度分析 制度效率
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专业化茶区产业集群集体效率评价研究——以福建省安溪县专业化茶区为例 被引量:5
15
作者 吴聘奇 税伟 +1 位作者 范冰雄 王武林 《林业经济问题》 北大核心 2018年第3期80-85,110,共7页
通过半结构式访谈与问卷调查对福建省安溪县专业化茶区产业集群进行数据收集,采用层次分析法构建专业化茶区产业集群集体效率的评价模型与指标体系并展开实证研究。结果表明:该产业集群内部企业的集体效率较强,集群集体效率与企业规模... 通过半结构式访谈与问卷调查对福建省安溪县专业化茶区产业集群进行数据收集,采用层次分析法构建专业化茶区产业集群集体效率的评价模型与指标体系并展开实证研究。结果表明:该产业集群内部企业的集体效率较强,集群集体效率与企业规模之间总体呈现正相关;较大规模的企业因生产要素等优势而享有更多专业性基础服务设施和科研机构支持,在产品生产、产品销售等方面体现较强的独立性,企业间的合作或竞争具较低程度的依赖性和相关性;而规模较小的企业对生产商间的水平联合行动,与集群内部的垂直联合行动,与其他厂商之间的竞争合作双边关系,亦或政府协会所给予的协助支持,都显示出较强的依赖性和相关性。 展开更多
关键词 集体效率 专业化茶区 指标体系 产业集群
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集体效率、全球价值链与簇群的升级战略——大新镇五金簇群和陈埭镇鞋业簇群的案例研究及启示 被引量:4
16
作者 贾良定 Joāo Guimarāes +1 位作者 周玲 陈永霞 《南大商学评论》 2006年第3期106-121,共16页
本文选择了两个典型的内资主导、外销导向的簇群——张家港市大新镇五金簇群和晋江市陈埭镇鞋业簇群,采取半结构式的访谈和问卷方法,探测性研究了两簇群的集体效率、全球价值链的控制关系、升级战略,以及全球价值链与簇群升级战略之间... 本文选择了两个典型的内资主导、外销导向的簇群——张家港市大新镇五金簇群和晋江市陈埭镇鞋业簇群,采取半结构式的访谈和问卷方法,探测性研究了两簇群的集体效率、全球价值链的控制关系、升级战略,以及全球价值链与簇群升级战略之间的相互关系。研究表明,两簇群都明显处于买方驱动的价值链之中,两簇群中的企业更多地采取流程升级和产品改进性升级;但在国内市场中,两簇群中的领导企业采取品牌战略的功能升级。另外,当地政府、商会和博览会对促进簇群的竞争力和帮助簇群升级起到了重要作用。最后,文章就簇群自身升级和政府、商会对簇群升级以及企业自身升级,提出了具体的对策思考。 展开更多
关键词 簇群 全球价值链 升级战略 集体效率
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公共选择视角下的集体行动效率及其制度含义 被引量:2
17
作者 苏振华 常伟 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2008年第6期25-30,共6页
开展集体行动不仅要考量其合法性,也要考量集体行动的效率。从经典的激励机制设计和社会选择理论中得不出能实现集体行动效率的现实可行途径。公共选择理论认为,集体行动效率的制度含义是达成对集体行动的一致同意,这种一致同意是可以... 开展集体行动不仅要考量其合法性,也要考量集体行动的效率。从经典的激励机制设计和社会选择理论中得不出能实现集体行动效率的现实可行途径。公共选择理论认为,集体行动效率的制度含义是达成对集体行动的一致同意,这种一致同意是可以在对集体行动的讨论过程中形成的。 展开更多
关键词 集体行动 效率 公共选择 过程
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当抗议遭遇挫折:集体行动失利情境下情绪反应对行动意愿的作用 被引量:4
18
作者 殷融 张菲菲 +1 位作者 王元元 臧日霞 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第4期482-499,共18页
在集体行动发展过程中,新的群际互动事件会对参与者心理及行为产生重要影响。本研究采取调查问卷与实验情境设计相结合的方法,考察了集体行动失利情境下参与者情绪体验对其未来行动意愿的影响,以及群体认同与群体效能对情绪的作用机制... 在集体行动发展过程中,新的群际互动事件会对参与者心理及行为产生重要影响。本研究采取调查问卷与实验情境设计相结合的方法,考察了集体行动失利情境下参与者情绪体验对其未来行动意愿的影响,以及群体认同与群体效能对情绪的作用机制。研究结果显示:1)集体行动的消极结果会引发参与者愤怒与沮丧情绪体验,且愤怒情绪对其未来行动意愿有正向预测作用,沮丧情绪对其未来行动意愿有负向预测作用;2)群体认同与群体效能会影响群体成员因集体行动失利而产生的愤怒感与沮丧感,参与者对内群体的认同感越强,效能评估越高,在集体行动遭遇挫败时体验到的愤怒感就越强,体验到的沮丧感就越弱。本研究扩展了集体行动的情绪研究取向,并为探讨集体行动的动态演变提供了新的研究思路。 展开更多
关键词 集体行动 愤怒 沮丧 群体效能 群体认同
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试论高校辅导员集体效能的影响及其提升路径 被引量:2
19
作者 田荣 刘艺 《贵州师范学院学报》 2015年第12期53-55,共3页
人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和,每个人总是在一定的交往关系中谋求自身的存在与发展,只有发挥合作努力的集体能动性,才有助于目标的实现,利益的共赢。集体效能是集体能动性的关键因素,影响着集体活动的顺利开展及个人、集... 人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和,每个人总是在一定的交往关系中谋求自身的存在与发展,只有发挥合作努力的集体能动性,才有助于目标的实现,利益的共赢。集体效能是集体能动性的关键因素,影响着集体活动的顺利开展及个人、集体目标的最终实现。高校辅导员集体效能一旦形成就会具有很强的稳定性,不仅影响着个体的心理和行为,更会影响集体行动努力的程度、尤其是面对挫折时的坚持程度。应从归因模式的合理化、团队组建的科学化等方面不断提升辅导员集体效能。 展开更多
关键词 高校辅导员 集体效能 影响 路径
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集体合同与制度激励——以解放初期上海申新棉纺织一厂为个案的分析 被引量:2
20
作者 张明 《上海经济研究》 CSSCI 北大核心 2014年第12期122-128,共7页
传统的"股东至上"企业思想认为,股东或资本所有者便是企业所有者。他们承担企业的经营风险,理所当然地享有企业的剩余索取权和剩余控制权,同时,企业的经营目标在于股东利益最大化。与"股东至上"理论不同,利益相关... 传统的"股东至上"企业思想认为,股东或资本所有者便是企业所有者。他们承担企业的经营风险,理所当然地享有企业的剩余索取权和剩余控制权,同时,企业的经营目标在于股东利益最大化。与"股东至上"理论不同,利益相关者理论认为,企业是所有利益相关者实现其权益主张的载体,而非仅仅为了股东利益追求利润最大化,企业应该考虑利益相关者的权益主张,并且认为建立在与其利益相关者相互信任及合作关系基础上的企业更具有竞争优势,并有利于企业目标的实现。基于利益相关者这一理论框架,该文试图探讨中国解放初期民营企业中实行集体合同的制度问题,将企业与其利益相关者之间的权益分享限定在企业与员工的双边治理机制关系上,从理论依据及经验证据上证明企业实行利益相关者管理更有利于企业效率的提高。 展开更多
关键词 利益相关者 集体合同 效率
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